薄霖

摘要：開展思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是開展一切工作的基礎(chǔ)。新形勢下，普通員工的思想愈加活躍，需求進(jìn)一步多樣化，這迫切需要抓緊思想政治工作、提升業(yè)務(wù)水平。對于事業(yè)單位來說，受行業(yè)性質(zhì)和工作特性影響，思想政治工作具有一定艱巨性、復(fù)雜性。因此，政工人員更應(yīng)該高度重視此項(xiàng)工作并以普通員工為出發(fā)點(diǎn)，不斷創(chuàng)新、實(shí)踐，努力探索出適合當(dāng)今社會(huì)、行業(yè)特點(diǎn)的新措施、好辦法。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;思想政治;創(chuàng)新途徑

引言

在我國，事業(yè)單位主要致力于政策宣傳、社會(huì)服務(wù)以及公益事業(yè)等諸多領(lǐng)域。近些年，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的大背景下，我國事業(yè)單位也開始面臨著創(chuàng)新和改革的新局勢，而在創(chuàng)新與改革工作中，最核心的內(nèi)容之一就是思想政治工作方面的創(chuàng)新。思政工作直接影響著著事業(yè)單位全體員工的思想意識(shí)和價(jià)值理念，思政工作的重要價(jià)值是絕不可被忽視的。

一、事業(yè)單位加強(qiáng)思想政治工作的意義

當(dāng)前，因?yàn)樾畔⒒瘯r(shí)代革新和事業(yè)單位體制改革浪潮同時(shí)進(jìn)行，有相當(dāng)一部分員工的人生觀和價(jià)值觀在一直在受到不同程度的沖擊，并且在這個(gè)多元化的時(shí)代背景下，他們的思想觀念和意識(shí)都在向復(fù)雜化趨勢靠近。雖然這些觀念意識(shí)大多數(shù)都是積極向上的，但是仍然也存在少部分的消極現(xiàn)象，這樣一來，自然就對員工整體上造成一些心理上的壓力，讓某些員工多了一些思想矛盾。所以，加大事業(yè)單位職工思想政治工作開展力度，解決職工思想中存在的矛盾和問題，是擺在事業(yè)單位思想政治工作者面前一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。

二、事業(yè)單位思想政治工作方式的創(chuàng)新途徑

2.1牢固樹立以人為本理念

心理學(xué)研究結(jié)果證實(shí)，人的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力與其所處的環(huán)境密切關(guān)聯(lián)。在身心愉悅的環(huán)境中，人大腦皮層的創(chuàng)新因子被充分激發(fā)，思維活躍程度成倍提升。而在身心壓抑的環(huán)境中，人大腦皮層的創(chuàng)新因子也在一定程度上被壓抑，思維能力和工作效率會(huì)大大下降。這項(xiàng)研究啟示我們，營造身心愉悅的環(huán)境，提高職工對單位的忠誠度和向心力，應(yīng)該成為思想政治工作的重中之重。牢固樹立以人為本理念，應(yīng)該也必須成為做好思想政治工作的核心理念。思想政治工作是一項(xiàng)以人為中心、與人打交道的工作，牢固樹立以人為本理念，其中關(guān)鍵的一環(huán)就是要為職工營造安心、舒心、暖心的工作和生活環(huán)境，從而激發(fā)職工的創(chuàng)造激情和奉獻(xiàn)精神。為此，思想政治工作者必須從思想上、從工作方法上來一場脫胎換骨式的自我革命，徹底摒棄過去那種居高臨下、不說“人話”、不接“地氣”，說教式、灌輸式的工作模式，“虛功”實(shí)做，“軟件”硬抓，學(xué)會(huì)用入情入理的話語體系去打動(dòng)人、感染人、鼓舞人，學(xué)會(huì)用人心暖心的實(shí)事好事去溫暖人、感化人、提振人，才能徹底走出過去那種思想政治工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，思想政治工作與中心工作貌合神離、嚴(yán)重脫節(jié)，思想政治工作“說”得多、“做”得少，“大話”多、實(shí)事少、“空對空”的窘境，有效地增強(qiáng)思想政治工作的針對性和實(shí)效性。

2.2正面迎接網(wǎng)絡(luò)沖擊，充分利用網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的新機(jī)遇

網(wǎng)絡(luò)時(shí)代來臨后，信息傳播變得多樣化，出現(xiàn)一些在社會(huì)上散布暴力、破壞公共秩序、侮辱甚至是危害國家安全的言論或信息的新媒體，這類媒體對人們的價(jià)值觀造成較大的影響，無論是思想道德觀念形成中的學(xué)生還是思想道德觀念鞏固時(shí)期的成年人，都會(huì)受影響。但在帶來沖擊時(shí)也會(huì)帶來機(jī)遇，網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展能打破思想政治工作的時(shí)間空間限制，不僅會(huì)使思想政治工作的影響力得到擴(kuò)大，也可以讓思政人員應(yīng)用思想政治工作網(wǎng)站或是新主流媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與人民進(jìn)行直接的思想交流，進(jìn)一步擴(kuò)大影響。比如事業(yè)單位在已有的網(wǎng)站、微博、微信、公眾號(hào)上，將政務(wù)信息公開化、透明化，也可以設(shè)立抖音、快手賬號(hào)，拉近與群眾距離。這種方式下，工作人員可以直接了解人民的疑問或是關(guān)心之處，制定或調(diào)整思想政治工作計(jì)劃。同時(shí)，利用網(wǎng)絡(luò)也可以提升事業(yè)單位思想政治工作者綜合素質(zhì)，可以通過網(wǎng)絡(luò)汲取各種社會(huì)、政治信息和資料，繼而更全面地掌握社會(huì)需求，也便于與人民群眾交流思想，解決問題。

2.3順應(yīng)時(shí)代潮流，建構(gòu)網(wǎng)絡(luò)思想政治新平臺(tái)

思想政治工作若想取得更好的發(fā)展，就必須順應(yīng)時(shí)代潮流，利用網(wǎng)絡(luò)信息傳播的廣泛性、先進(jìn)性，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)思想政治新平臺(tái)，這需要結(jié)合事業(yè)單位文化特色與思想政治理念，實(shí)時(shí)更新網(wǎng)站信息，科學(xué)整合網(wǎng)絡(luò)資源，進(jìn)行豐富多彩的活動(dòng)，也要讓人民群眾對這個(gè)平臺(tái)感興趣，進(jìn)而喜歡參與各種活動(dòng)，不僅能感受全新的知識(shí)，也能獲取精神上的滿足。比如各級(jí)人民法院公開審理案件旁聽制度，群眾可以直接從法院網(wǎng)站上申請、參與各類案件審理旁聽，不僅能增加法院的影響力，也可以讓人民群眾在旁聽的同時(shí)領(lǐng)會(huì)法治精神。

2.4不斷改革和完善相關(guān)管理機(jī)制

要想從根本上提升管理層對于思政工作的重視程度，就必須不斷完善和健全事業(yè)單位內(nèi)部思想政治工作的監(jiān)督管理體制，從多方面、多角度去幫助他們理解和認(rèn)識(shí)思想政治工作的重要性。所以，要從事業(yè)單位自身實(shí)際工作情況出發(fā)，打造出一套更為完善和科學(xué)的思想政治培訓(xùn)體系，通過加大培訓(xùn)力度，提高思政人員的綜合素質(zhì)，保證思政人員能夠具備先進(jìn)的思想理論知識(shí)，有效開展各種思想政治活動(dòng)。

三、結(jié)語

綜上所述，思想政治工作對事業(yè)單位來說作用很大，其關(guān)系到事業(yè)單位未來的長久發(fā)展。但就目前來看，很多事業(yè)單位都忽視了思想政治工作的重要性，導(dǎo)致思想政治工作者工作的難以開展，且具備良好工作能力的思想政治工作者越來越受到青睞。作為單位政工人員，我們肩負(fù)重要使命，應(yīng)通過不斷的理論學(xué)習(xí)與創(chuàng)新來指導(dǎo)實(shí)踐。我們應(yīng)學(xué)會(huì)不斷總結(jié)，查找工作不足，用出色的工作業(yè)績來彰顯政工工作的魅力與風(fēng)采。

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