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如何運(yùn)用新會(huì)計(jì)制度開展事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算

2020-09-12 14:03:23郭秋彤
商業(yè)文化 2020年17期
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)部門會(huì)計(jì)制度會(huì)計(jì)核算

郭秋彤

自從我國(guó)實(shí)行改革開放政策以來,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展就突飛猛進(jìn),對(duì)我國(guó)綜合國(guó)力的提升有很大的促進(jìn)作用。與此同時(shí),經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也會(huì)給為其他方面帶來一些問題, 尤其是對(duì)單位的會(huì)計(jì)核算工作會(huì)產(chǎn)生一定的影響。近年來,我國(guó)頒布了新的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度,這對(duì)事業(yè)單位來講,既是一個(gè)機(jī)遇,也是一個(gè)重大的挑戰(zhàn),但不可否認(rèn),新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度使得事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算體系得到了進(jìn)一步的完善。

雖然新會(huì)計(jì)制度的頒布給事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作注入新的生機(jī),同時(shí)也提升了其內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算水平,但是各單位要清楚的認(rèn)識(shí)到,其內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算工作要面臨的問題還有很多,要走的路也會(huì)很長(zhǎng), 切不可放下警惕之心,只有樹立更遠(yuǎn)大的目標(biāo),才可以為國(guó)家的發(fā)展蓄力。

新會(huì)計(jì)制度對(duì)會(huì)計(jì)核算的影響

首先,新會(huì)計(jì)制度對(duì)于事業(yè)單位來講, 使其內(nèi)部的會(huì)計(jì)報(bào)告體系變得更加規(guī)范, 現(xiàn)如今,在新會(huì)計(jì)制度的要求下,事業(yè)單位中會(huì)計(jì)報(bào)告的體現(xiàn)要以最終會(huì)計(jì)核算結(jié)果為準(zhǔn),只有這樣,才能夠?qū)挝坏膶?shí)際運(yùn)營(yíng)情況真實(shí)的反映出來。在此基礎(chǔ)上, 要知道會(huì)計(jì)報(bào)告體系與報(bào)表的關(guān)系是非常密切的,二者可以說相互依存,過往的會(huì)計(jì)制度并沒有對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的組成作出明確的要求。這樣的話,事業(yè)單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)量就難以得到一定的保障,可是新會(huì)計(jì)制度對(duì)這點(diǎn)作出了明確的規(guī)定,并將會(huì)計(jì)報(bào)表的構(gòu)成內(nèi)容進(jìn)行了統(tǒng)一。其次, 針對(duì)事業(yè)單位中資金的支出和管理方面, 很明顯,新的會(huì)計(jì)制度起到一定的實(shí)際作用。在重新審視事業(yè)單位內(nèi)部資金問題的同時(shí),還對(duì)其做出新的要求,對(duì)資金進(jìn)行嚴(yán)格保管的基礎(chǔ)上,要能夠真正意義上做到??顚S茫瑖?yán)禁內(nèi)部的人員擅自動(dòng)用單位資金,這為事業(yè)單位的資金安全問題提供了保障。此外,新會(huì)計(jì)制度還設(shè)置了兩個(gè)凈資產(chǎn)科目在單位的資產(chǎn)方面,分別是財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余和財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn),設(shè)置兩個(gè)凈資產(chǎn)科目的主要目的是為了實(shí)現(xiàn)資金利用程度的最大化,并且還能夠?qū)ω?cái)政扶持資金進(jìn)行科學(xué)的管理,這對(duì)促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展有極大的幫助。

當(dāng)前事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算

工作中存在的問題

財(cái)務(wù)部門管理理念不足

事業(yè)單位直屬我國(guó)政府部門,大部分為服務(wù)性機(jī)構(gòu),具有公益性特點(diǎn),其運(yùn)營(yíng)資金多數(shù)為政府撥款,資金的正確流向與我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)水平有著密切關(guān)聯(lián)。但是據(jù)調(diào)查了解,部分事業(yè)單位的財(cái)務(wù)部門因管理理念存在些許不足,導(dǎo)致資金的應(yīng)用缺乏合理性,并出現(xiàn)資金不明流向情況,該問題會(huì)讓事業(yè)單位出現(xiàn)金融危機(jī),同時(shí)不利于我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

相關(guān)人員缺乏財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)及控制

財(cái)務(wù)部門在對(duì)資金調(diào)動(dòng)使用時(shí),需提前做好預(yù)算工作,保證該工作能夠順利開展,以免出現(xiàn)超支及資金不明挪動(dòng)問題發(fā)生。但是在實(shí)際操作過程中,因部分財(cái)務(wù)人員對(duì)該環(huán)節(jié)工作的重要性未能有正確的認(rèn)識(shí),在開展工作時(shí),未能做出合理的預(yù)算,且記賬的憑證相對(duì)不夠規(guī)范,從而導(dǎo)致在資金的實(shí)際使用過程中會(huì)出現(xiàn)資金落實(shí)不到位、配置不夠合理的問題發(fā)生,使得會(huì)計(jì)核算工作處于較為雜亂無章的狀態(tài)。同時(shí),其規(guī)章制度處于形式化狀態(tài), 未能將責(zé)任有效明確落實(shí)到個(gè)人,因此在出現(xiàn)問題時(shí)無章可循,無法及時(shí)追尋到相關(guān)責(zé)任人,該情況嚴(yán)重降低會(huì)計(jì)核算工作的整體效率及精確性,進(jìn)而影響到事業(yè)單位的穩(wěn)定運(yùn)行。

如何完善事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算

加強(qiáng)單位會(huì)計(jì)核算意識(shí)

對(duì)于單位而言,其內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算工作主要是為了實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力的合理配置,并且不斷降低勞動(dòng)力成本,從而促進(jìn)單位的平穩(wěn)運(yùn)行。為此,要想新會(huì)計(jì)制度在單位的會(huì)計(jì)核算工作中發(fā)揮出重要價(jià)值,就需要從根本上提升單位內(nèi)部人員的會(huì)計(jì)核算意識(shí),不管是通過各種宣傳手段還是教育手段,一定要讓相關(guān)人員能夠意識(shí)到會(huì)計(jì)核算工作的重要性,只有會(huì)計(jì)核算工作得到事業(yè)的單位的重視,才可以促進(jìn)會(huì)計(jì)核算人員工作水平的提升。財(cái)務(wù)部門是會(huì)計(jì)核算工作的核心部門,為了加強(qiáng)內(nèi)部人員對(duì)其工作的重視,使其更加主動(dòng)的投入到有關(guān)工作中,單位可以將會(huì)計(jì)核算納入到部門人員的業(yè)績(jī)考評(píng)里,這對(duì)營(yíng)造良好的會(huì)計(jì)核算氛圍也有積極作用。

完善財(cái)務(wù)報(bào)表的會(huì)計(jì)核算

在單位的會(huì)計(jì)核算工作中,財(cái)務(wù)報(bào)表是有特殊的存在意義的,對(duì)整個(gè)工作也有很大的影響。在新會(huì)計(jì)制度下,單位的財(cái)務(wù)部門更加要實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表的規(guī)范化,這樣才可以不斷完善會(huì)計(jì)核算體系。為呈現(xiàn)出財(cái)務(wù)報(bào)表的實(shí)用程度,要報(bào)銷的內(nèi)容和信息一定要進(jìn)行實(shí)時(shí)的調(diào)整。除此之外, 在編制現(xiàn)金流量表時(shí),相關(guān)人員一定要仔細(xì)、認(rèn)真,為了實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金流量表編制的科學(xué)性,有關(guān)核算人員要在有限的時(shí)間內(nèi)盡快了解單位內(nèi)部的實(shí)際經(jīng)濟(jì)情況,并且要對(duì)資金的流動(dòng)方向有個(gè)清楚的掌控,這樣才可以為單位的可持續(xù)發(fā)展助力。

對(duì)會(huì)計(jì)核算操作流程進(jìn)行完善

受新會(huì)計(jì)制度的影響,對(duì)事業(yè)單位的報(bào)表提出更高的要求,這樣就會(huì)直接導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算流程發(fā)生一定的變化,基于此, 不但要積極的調(diào)整內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算操作流程,還要對(duì)其進(jìn)行完善,這樣才有利于單位內(nèi)部的財(cái)務(wù)改革。事業(yè)單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算工作在調(diào)整過程中要結(jié)合其實(shí)際狀況,迎合新會(huì)計(jì)制度需求的同時(shí),還要學(xué)會(huì)構(gòu)建一套較為完善的會(huì)計(jì)核算流程,首先,可以試著從會(huì)計(jì)核算規(guī)則入手,對(duì)單位中會(huì)計(jì)核算年終結(jié)算、核算基礎(chǔ)以及記賬貨幣等作出詳細(xì)的說明,其次,完善會(huì)計(jì)核算的操作手冊(cè),比如,單位進(jìn)行年終審核時(shí),要在此之前集合財(cái)務(wù)部門以及相關(guān)部門,把核算的具體要求明確下來,清算內(nèi)容中要包括往來的款項(xiàng)、基礎(chǔ)的財(cái)產(chǎn)物資以及貨幣資金,并且結(jié)合以上數(shù)據(jù)來展開一次編制核算,這樣才可以更加清楚單位的資產(chǎn)狀況。

對(duì)固定資產(chǎn)核算體系進(jìn)行調(diào)整,增強(qiáng)風(fēng)控力度

隨著新會(huì)計(jì)制度的頒布,單位內(nèi)部的固定資產(chǎn)核算方式也出現(xiàn)了一些變動(dòng),這樣一來,會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行的過程中,要積極按照新會(huì)計(jì)制度的要求來調(diào)整固定資產(chǎn)核算體系。第一,要調(diào)整固定資產(chǎn)入賬準(zhǔn)則,第二要調(diào)整累計(jì)折舊核算科目。與此同時(shí),最重要的就是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制力度, 事業(yè)單位在運(yùn)行過程中,不免會(huì)遇到各類的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題,而且這些問題也逐漸得到單位管理人員的重視,作為會(huì)計(jì)核算人員,有責(zé)任和義務(wù)做好風(fēng)險(xiǎn)的管控工作, 只有利用有效的控制手段,才可以將單位所面臨的風(fēng)險(xiǎn)減至最低。當(dāng)然,風(fēng)險(xiǎn)管控的過程中要結(jié)合單位的特點(diǎn),并且不斷借鑒過往的成功經(jīng)驗(yàn),以此來健全風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,這對(duì)事業(yè)單位資金風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)的降低是非常有幫助的,同時(shí)也為單位資金的安全提供了基礎(chǔ)的保障。

提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)水平

在開展核算工作時(shí),工作人員需有扎實(shí)的專業(yè)功底,才能保證其實(shí)際運(yùn)算的精確性。因此事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格把控核算人員的專業(yè)技能水平,定期展開針對(duì)性的培訓(xùn),根據(jù)工作人員的專業(yè)能力的實(shí)際情況制定合理的培訓(xùn)方案,并及時(shí)為其灌輸先進(jìn)的專業(yè)知識(shí),從而能夠保證其能力以及專業(yè)素質(zhì)符合新事業(yè)單位實(shí)際發(fā)展需求。同時(shí)在招聘時(shí),應(yīng)適當(dāng)提高招聘門檻,并對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)水平以及綜合素養(yǎng)進(jìn)行考核,在保證其全項(xiàng)通過后才能招入,確??梢詾槭聵I(yè)單位招聘高質(zhì)量、高水平的專業(yè)人才,提升會(huì)計(jì)隊(duì)伍的整體水平。其次,事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)提高薪資待遇,以此來調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)部門工作人員的工作積極性,使其能夠全身心的投入工作中,進(jìn)而為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的整體水平奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

綜上所述,于事業(yè)單位而言,其內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算工作是相當(dāng)重要的,在新會(huì)計(jì)制度的背景下,單位要有計(jì)劃的進(jìn)行會(huì)計(jì)核算調(diào)整工作,在結(jié)合單位實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r的基礎(chǔ)上,需要對(duì)會(huì)計(jì)核算操作流程進(jìn)行完善,同時(shí)還要調(diào)整固定資產(chǎn)核算體系, 不斷加強(qiáng)風(fēng)控力度,這樣才可以為事業(yè)單位的發(fā)展起到一定的支持作用。

(德州學(xué)院)

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