●李林 袁金燦 劉麗麗

國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，這是重大政治原則，也是國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特政治優(yōu)勢(shì)。當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)正處于全面深化改革的新的歷史時(shí)期，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，只能加強(qiáng)，不能削弱。南方電網(wǎng)公司黨組提出“公司層面著力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力、中間層面著力增強(qiáng)組織力、基礎(chǔ)層面著力增強(qiáng)戰(zhàn)斗力”，把基層黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。廣西電網(wǎng)公司黨委印發(fā)《關(guān)于黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用指導(dǎo)意見(jiàn)》，把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員。本文以貴港網(wǎng)區(qū)基層黨建為例，研究提升基層黨支部書(shū)記“三懂三會(huì)三過(guò)硬”素質(zhì)，進(jìn)一步夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨的組織基礎(chǔ)，為把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)提供參考和借鑒。

圖1 調(diào)研對(duì)象對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)情況圖

一、基層黨支部書(shū)記現(xiàn)狀分析

貴港網(wǎng)區(qū)現(xiàn)有員工2539 人，黨員848 人，占比33.4%；基層黨支部58 個(gè)，專職黨支部書(shū)記（副書(shū)記）18 人。通過(guò)以問(wèn)卷調(diào)查形式對(duì)黨支部書(shū)記基本情況、工作條件、工作推動(dòng)、工作評(píng)價(jià)、工作促進(jìn)與支持等情況進(jìn)行調(diào)查摸底，得出以下結(jié)果：

（一）黨支部書(shū)記隊(duì)伍基本情況

從年齡分布來(lái)看，25 歲以下的0 人；26～35 歲的3 人，占比4.76%；36～45 歲 的30 人，占比47.62%；46～50 歲的21 人，占比33.33%；50 歲以上的9 人，占比14.29%。雖然中青年占比較高，但整體年齡結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)老齡化趨勢(shì)明顯。

從職稱情況來(lái)看，高級(jí)職稱9 人，占比14.29%；中級(jí)職稱42 人，占比66.67%；初級(jí)職稱12 人，占比19.04%。其中高級(jí)政工師0 人；政工師4 人，占比6.35%；助理政工師2 人，占比3.17%；無(wú)政工系列職稱57 人，占比90.48%。可見(jiàn)，支部書(shū)記在崗位職稱匹配方面還有很大的提升空間。

（二）黨支部書(shū)記工作條件

調(diào)查結(jié)果顯示（見(jiàn)圖1），超過(guò)50%的被調(diào)查支部書(shū)記認(rèn)為黨建工作有一定專業(yè)性，對(duì)政治理論水平和業(yè)務(wù)技能要求較高。近半數(shù)支部書(shū)記認(rèn)為黨建工作非常專業(yè)，比想象中的要復(fù)雜得多、難得多，對(duì)綜合素質(zhì)要求高。這表明，支部書(shū)記對(duì)黨建工作要求和實(shí)操短板有著較為深刻的認(rèn)識(shí)。

調(diào)查結(jié)果顯示（見(jiàn)圖2），調(diào)查對(duì)象認(rèn)為支部書(shū)記最重要的能力素質(zhì)排前五位的分別是準(zhǔn)確理解和傳達(dá)上級(jí)精神能力、把握方向統(tǒng)攬全局能力、綜合分析科學(xué)決策能力、組織號(hào)召黨員群眾能力和及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決工作中問(wèn)題的能力?？梢钥闯?，基層黨支部書(shū)記最重要的能力素質(zhì)往往也是其最需要提高的能力素質(zhì)，在這些方面加強(qiáng)鍛煉，努力提高自身能力素質(zhì)，才能更好擔(dān)負(fù)起黨支部“三個(gè)黨員、四個(gè)群眾”職責(zé)。

圖2 黨支部書(shū)記最重要的能力素質(zhì)回答情況圖

表1 黨支部書(shū)記工作推動(dòng)難易性排行表

（三）黨支部書(shū)記工作推動(dòng)情況

調(diào)查結(jié)果顯示（見(jiàn)表1），支部書(shū)記推動(dòng)工作難點(diǎn)排名前五項(xiàng)分別是有效載體建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、豐富主題黨日活動(dòng)、推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。這也啟示，作為“領(lǐng)頭雁”的支部書(shū)記，要不斷提升綜合素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性，主動(dòng)思考、重點(diǎn)突破，實(shí)踐中應(yīng)從觀念、機(jī)制、載體、服務(wù)方面加強(qiáng)工作創(chuàng)新，集中精力抓住主要矛盾去攻堅(jiān)克難，提高基層黨組織的凝聚力和向心力，鞏固黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（四）黨支部書(shū)記工作評(píng)價(jià)

調(diào)研結(jié)果顯示（見(jiàn)圖3），大部分支部書(shū)記認(rèn)為自身可以勝任目前的崗位，同時(shí)也還有進(jìn)一步提升的空間。加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，選好配強(qiáng)支部書(shū)記是關(guān)鍵。支部書(shū)記素質(zhì)、能力不能適應(yīng)黨建工作要求，工作職責(zé)履行不到位，就會(huì)影響黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。

調(diào)查結(jié)果顯示（見(jiàn)表2），支部書(shū)記認(rèn)為目前支部工作的突出問(wèn)題排名前三的是：支部黨員業(yè)務(wù)工作繁忙，沒(méi)有時(shí)間參與支部工作；開(kāi)展組織活動(dòng)缺乏有效載體，黨組織缺少吸引力；支部工作沒(méi)有亮點(diǎn)。這啟示支部書(shū)記要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，善于結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)因地制宜選好用好載體，大力開(kāi)展黨建與業(yè)務(wù)深度融合實(shí)踐、黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)，使黨支部、黨員的作用在日常工作中得到有效發(fā)揮。

圖3 黨支部書(shū)記勝任情況（自身評(píng)價(jià)）

表2 基層黨支部工作的突出問(wèn)題作答排名表

表3 黨支部書(shū)記是否能發(fā)揮應(yīng)有作用的影響因素作答情況表

圖4 黨支部書(shū)記培訓(xùn)內(nèi)容作答情況圖

（五）黨支部書(shū)記工作促進(jìn)與支持

調(diào)查結(jié)果顯示（見(jiàn)圖3），被調(diào)研者認(rèn)為支部書(shū)記是否能發(fā)揮應(yīng)有作用主要受以下幾方面影響：?jiǎn)挝恢饕?fù)責(zé)人對(duì)黨建工作的重視程度、基層黨支部書(shū)記的自身素質(zhì)、兼職支部書(shū)記的比例及其業(yè)務(wù)工作的工作量和支委成員的工作積極性和素質(zhì)等。

同時(shí)，調(diào)查結(jié)果顯示（見(jiàn)圖4），參加調(diào)查的支部書(shū)記認(rèn)為，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)側(cè)重于黨支部工作方法及黨務(wù)實(shí)操技能。多數(shù)支部書(shū)記認(rèn)為之前對(duì)黨務(wù)工作不夠了解，對(duì)于崗位履責(zé)缺乏全面認(rèn)識(shí)，往往要求他們?cè)趯?shí)踐中邊學(xué)邊干。從中啟示要注重對(duì)支部書(shū)記工作方法及日常黨務(wù)實(shí)操技能的培訓(xùn)，讓支部書(shū)記學(xué)會(huì)“十指彈琴”藝術(shù)，并通過(guò)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)學(xué)考、黨務(wù)實(shí)操推演等，提高其實(shí)踐能力。

圖5 黨支部書(shū)記素質(zhì)提升模型

二、基層黨支部書(shū)記素質(zhì)提升舉措、途徑和機(jī)制

本文構(gòu)建了基層黨支部書(shū)記素質(zhì)提升的模型（見(jiàn)圖5），通過(guò)模型從直觀上對(duì)支部書(shū)記素質(zhì)提升進(jìn)行全方位的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，解決阻礙當(dāng)前基層黨支部書(shū)記發(fā)揮作用的問(wèn)題。

（一）提升“三個(gè)素質(zhì)”，提高黨支部書(shū)記履職能力

黨支部書(shū)記作為基層黨支部工作的主要組織者，要牢牢把握政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)提升“三個(gè)關(guān)鍵”，跟上新時(shí)代步伐，擔(dān)起黨的建設(shè)重任，成為一名合格的黨支部書(shū)記。

1.堅(jiān)持對(duì)黨忠誠(chéng)提高政治素質(zhì)。要把學(xué)習(xí)踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。要站穩(wěn)政治立場(chǎng)，面對(duì)重大問(wèn)題多從政治上去考量，時(shí)時(shí)處處保持定力，旗幟鮮明講政治，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。要永葆政治本色，把對(duì)黨忠誠(chéng)作為講政治的核心要求，把開(kāi)展“不忘初心，牢記使命”主題教育，作為提升政治站位和政治素質(zhì)的一個(gè)良好契機(jī)，認(rèn)真踐行“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨，帶領(lǐng)黨員群眾投身爭(zhēng)創(chuàng)一流事業(yè)。

2.堅(jiān)持知行合一提高思想素質(zhì)。要身體力行、帶頭從嚴(yán)落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等制度，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)，帶領(lǐng)廣大黨員崇尚學(xué)習(xí)，筑牢思想根基。強(qiáng)化理想信念和黨性教育，通過(guò)學(xué)黨史、學(xué)模范和理想信念體驗(yàn)式教育，把好世界觀、人生觀、價(jià)值觀“總開(kāi)關(guān)”。要“日省三身”以正己，以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自律，自覺(jué)接受他律，對(duì)黨紀(jì)國(guó)法心懷敬畏，展現(xiàn)無(wú)私奉獻(xiàn)的職業(yè)精神，塑造優(yōu)秀的人格魅力，以清正廉潔和道德的力量去贏得人心。

3.堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則，加強(qiáng)黨的理論、黨建工作知識(shí)體系和黨務(wù)實(shí)操技能學(xué)習(xí)應(yīng)用。主動(dòng)關(guān)心業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)，熟悉電力行業(yè)知識(shí)，樹(shù)立懂黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)、懂管理的形象，贏取黨員群眾的尊重和信服。要轉(zhuǎn)變黨建工作思路，多討論少說(shuō)教，多體驗(yàn)少教條，多潛移默化少填鴨灌輸，提高黨建活動(dòng)的吸引力。要注重在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、破解黨建工作面臨的難題，緊盯黨建與業(yè)務(wù)深度融合開(kāi)展黨建創(chuàng)新實(shí)踐，不斷提高黨建工作質(zhì)量。同時(shí)還要主動(dòng)對(duì)標(biāo)，多到先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)黨建工作新機(jī)制、新方法，開(kāi)拓視野，取長(zhǎng)補(bǔ)短，做到心中有底氣、眼中有目標(biāo)、手中有實(shí)措，推進(jìn)基層黨支部建設(shè)質(zhì)力雙提。

（二）強(qiáng)化“四種能力”，推動(dòng)黨支部書(shū)記履責(zé)盡責(zé)

黨建工作是一門科學(xué)，政策性、實(shí)操性、人文性強(qiáng)，要求黨支部書(shū)記必須具備會(huì)解讀政策、疏導(dǎo)思想和解決問(wèn)題等基本功，不斷提升“四種能力”，抓好黨的路線方針以及上級(jí)各項(xiàng)決策部署在基層的落實(shí)落地。

1.注重提升溝通協(xié)調(diào)能力?；鶎狱h支部書(shū)記所接觸的人和事都是最真實(shí)、最客觀、最實(shí)際的，要解決好、處理好這些基礎(chǔ)性的問(wèn)題，必須加強(qiáng)溝通。溝通也是基層黨支部書(shū)記抓思想工作的常用方法，是談心交心促進(jìn)思想、感情交流的一種有效形式。支部書(shū)記要通過(guò)多讀書(shū)、多交流，以及在實(shí)踐中善總結(jié)等多途徑，熟練掌握溝通技巧，經(jīng)常保持良好的溝通，充分發(fā)揮支委和黨員骨干的作用。在實(shí)際工作中，黨支部書(shū)記還要注重提升協(xié)調(diào)能力，學(xué)會(huì)“十指彈琴”的方法，不能顧此失彼。

2.注重提升綜合管理能力。當(dāng)前，黨建工作與改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合是重點(diǎn)，在推進(jìn)創(chuàng)一流工作中，黨支部書(shū)記要切實(shí)提升管人、管事能力。管人方面，要加強(qiáng)黨員教育、管理和監(jiān)督，有意識(shí)的培養(yǎng)人才，通過(guò)黨員“重點(diǎn)項(xiàng)目+”“黨員一帶二”“師帶徒”等，培養(yǎng)實(shí)干的典型、技術(shù)的尖子，營(yíng)造尊重人、關(guān)心人、發(fā)展人的良好生態(tài)。管事方面，要善于開(kāi)展調(diào)查研究，學(xué)會(huì)“解剖麻雀”，結(jié)合實(shí)際制定相應(yīng)的任務(wù)承接工作計(jì)劃，并把握好目標(biāo)實(shí)施的步驟和方法。在工作中要分清主次、抓住重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧，既立足自身狠抓管理提升，又要借鑒“他山之石”，提升抓落實(shí)的工作質(zhì)量和效率。

3.注重提升創(chuàng)新能力。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感，以及銳意進(jìn)取意識(shí)和攻堅(jiān)克難的斗爭(zhēng)精神，敢于創(chuàng)新，敢為人先，做到人無(wú)我有，人有我精。要強(qiáng)化“服務(wù)中心”意識(shí)，善于結(jié)合專業(yè)工作特點(diǎn)，找準(zhǔn)和創(chuàng)新黨建工作載體，把黨支部工作滲透到改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，以主動(dòng)姿態(tài)服從、服務(wù)于企業(yè)中心任務(wù)。掌握為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的主動(dòng)權(quán)，支部工作才會(huì)體現(xiàn)新作為、成就亮點(diǎn)特色。

4.注重提升表達(dá)能力。能說(shuō)會(huì)寫是支部書(shū)記最基本的能力之一，支部書(shū)記要練好“嘴功”，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，以及其它綜合知識(shí)的儲(chǔ)備；加強(qiáng)演講能力的訓(xùn)練，培養(yǎng)自信心；熟練掌握日常黨務(wù)和業(yè)務(wù)工作情況，做到信手拈來(lái)、開(kāi)口能講。要練好“筆桿子”，加強(qiáng)寫作知識(shí)和寫作技巧的學(xué)習(xí)，養(yǎng)成勤動(dòng)腦、多動(dòng)筆的習(xí)慣，不怕寫作苦，虛心請(qǐng)教，勤寫勤練，日復(fù)一日鍛煉提高寫作能力。

（三）把好“兩個(gè)關(guān)口”，推動(dòng)黨支部書(shū)記選好用好

1.在把好選人關(guān)方面，選配黨支部書(shū)記人選不僅要看專業(yè)技能，更要看有沒(méi)有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)，是否熱愛(ài)黨務(wù)工作，自身模范作用發(fā)揮怎樣，在群眾中有沒(méi)有號(hào)召力。要堅(jiān)決杜絕“黨支部書(shū)記是個(gè)筐，什么人都往里裝”的思想，注重在基層一線培養(yǎng)、鍛煉和發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀政工人才，加大從基層一線選拔政工干部的力度，通過(guò)上掛、下派等多種途徑，切實(shí)加強(qiáng)支部書(shū)記后備干部的培養(yǎng)。針對(duì)相當(dāng)一部分支部書(shū)記半路出家的現(xiàn)狀，通過(guò)支部書(shū)記輪訓(xùn)、星級(jí)黨支部牽手行動(dòng)、支部全面對(duì)標(biāo)等途徑加強(qiáng)培訓(xùn)，特別是要有針對(duì)性地舉辦各種短期培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容重點(diǎn)放在黨支部的主要任務(wù)、書(shū)記的主要職責(zé)、黨務(wù)操作流程、思想政治工作、組織生活、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法等方面，使支部書(shū)記盡快具備本職崗位所需要的工作技能，讓他們既想做，又會(huì)做。

2.在把好考評(píng)關(guān)方面，要從搭建平臺(tái)和科學(xué)考評(píng)兩個(gè)維度考真考準(zhǔn)考實(shí)。搭建平臺(tái)，就是要提供各種有利條件，創(chuàng)造多種機(jī)會(huì)，讓基層黨支部書(shū)記能夠按照上級(jí)黨組織要求，獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，有更多的機(jī)會(huì)充分展示自己。比如推進(jìn)專業(yè)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、重難點(diǎn)任務(wù)攻關(guān)、績(jī)效考核等，讓其工作有地位，展示有平臺(tái)?？茖W(xué)考評(píng)，就是采用個(gè)人述職、黨員和群眾測(cè)評(píng)、組織考核相結(jié)合的辦法，加強(qiáng)對(duì)基層黨支部書(shū)記的考評(píng)。要健全完善黨建責(zé)任制，將黨建工作責(zé)任納入支部書(shū)記崗位責(zé)任書(shū)，確保責(zé)任傳遞到位。要重視結(jié)果運(yùn)用，黨建責(zé)任制考核結(jié)果與干部個(gè)人業(yè)績(jī)考核直接掛鉤，直接運(yùn)用于干部“能上能下”競(jìng)爭(zhēng)上崗。

三、貴港供電局提升黨支部書(shū)記素質(zhì)的探索實(shí)踐

近年來(lái)，圍繞推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展主線，貴港供電局運(yùn)用“342”工作方法，以“四聚焦四提升”為重點(diǎn)，不斷提升支部書(shū)記素質(zhì)，讓每一個(gè)支部成為一座堡壘。

（一）聚焦素質(zhì)過(guò)硬，提升支部書(shū)記隊(duì)伍忠誠(chéng)力

1.在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為武裝，以黨章黨規(guī)和網(wǎng)省公司黨建規(guī)章制度、重要文件、領(lǐng)導(dǎo)講話精神等為重點(diǎn)，創(chuàng)新靈活多樣的學(xué)習(xí)形式，如搭建“一月一主題一示范”平臺(tái)，每月圍繞黨建業(yè)務(wù)開(kāi)展主題學(xué)習(xí)，支部書(shū)記輪流示范講；舉辦“黨建微課”，圍繞黨建工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，以現(xiàn)場(chǎng)交流討論方式集思廣益，提升支部書(shū)記政策把握能力；運(yùn)用“新時(shí)代講習(xí)所”，突出支部書(shū)記帶頭講；強(qiáng)化“一訓(xùn)一考”，每月進(jìn)行一次黨務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)和考問(wèn)，鞏固學(xué)習(xí)成果；豐富“理想信念體驗(yàn)式教育”“現(xiàn)場(chǎng)警示教育”資源庫(kù)等。

2.抓好主題教育強(qiáng)信念。扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心，牢記使命”主題教育，支部書(shū)記帶頭提升黨性修養(yǎng)、思想境界、道德水平，保持在理想追求上的政治定力，筑牢共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂。2019 年以來(lái)，通過(guò)開(kāi)展主題教育，支部書(shū)記立行立改強(qiáng)化宗旨意識(shí)，在低電壓治理、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、抗災(zāi)復(fù)電等急難險(xiǎn)重任務(wù)中，展現(xiàn)了電網(wǎng)企業(yè)基層黨支部書(shū)記的擔(dān)當(dāng)作為。如實(shí)施“黨建+重難點(diǎn)任務(wù)”分片包干，低電壓投訴同比下降45%；開(kāi)展“黨建助力滿意度提升”特色行動(dòng)，“獲得電力”走在廣西前列，“兩率一戶”指標(biāo)提前一年達(dá)到國(guó)家要求；組織61 支黨員突擊隊(duì)、30 支黨員服務(wù)隊(duì)，確保了新中國(guó)成立70 周年特級(jí)保供電萬(wàn)無(wú)一失。

3.強(qiáng)化共同價(jià)值引領(lǐng)樹(shù)品牌形象。深植南方電網(wǎng)企業(yè)文化理念，通過(guò)“三五四”宣貫行動(dòng)計(jì)劃、打造“同心‘荷’力·滿意貴供”文化品牌，支部書(shū)記帶領(lǐng)黨員員工講好南網(wǎng)故事，展示南網(wǎng)風(fēng)采，做到政治上堅(jiān)決維護(hù)、行動(dòng)上始終緊跟。貴港供電局連續(xù)兩屆榮獲南方電網(wǎng)公司文明單位稱號(hào)，連續(xù)5 年蟬聯(lián)貴港市供電行業(yè)行風(fēng)群眾滿意率第一，貴港網(wǎng)區(qū)有13 名黨務(wù)干部榮獲地市級(jí)及地市級(jí)以上“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)。

（二）聚焦履職能力，提升支部書(shū)記隊(duì)伍戰(zhàn)斗力

1.選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書(shū)記隊(duì)伍。注重將“三懂三會(huì)三過(guò)硬”的優(yōu)秀黨員選拔到支部書(shū)記崗位上來(lái)，發(fā)揮支部書(shū)記的示范帶動(dòng)作用；堅(jiān)持把黨建工作崗位作為培養(yǎng)復(fù)合型人才的重要平臺(tái)，把業(yè)務(wù)干部培養(yǎng)成黨務(wù)干部，把各部門負(fù)責(zé)人中的黨員納入支委班子，讓黨建工作有專人抓、專門管。

2.多措并舉提升支部書(shū)記履職能力。加強(qiáng)集中輪訓(xùn)，重點(diǎn)保障培訓(xùn)的頻次和優(yōu)化培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)，做到支部書(shū)記年度培訓(xùn)率達(dá)100%，新任支部書(shū)記在6 個(gè)月內(nèi)完成崗位培訓(xùn)，每年組織一次支部委員黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí)，用好發(fā)展黨員、支部換屆選舉等“工作手冊(cè)”，提升支部書(shū)記實(shí)操培訓(xùn)的成效。開(kāi)展對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，實(shí)施星級(jí)黨支部“牽手共建1+2”結(jié)對(duì)幫扶，提升黨支部書(shū)記工作水平，目前貴港網(wǎng)區(qū)共創(chuàng)建5 個(gè)五星級(jí)黨支部、1 個(gè)南方電網(wǎng)變電運(yùn)行規(guī)范化示范基地和3 個(gè)五星級(jí)班組。

3.激勵(lì)支部書(shū)記爭(zhēng)做新時(shí)代好干部。堅(jiān)持“有為者有位、無(wú)為者失位”導(dǎo)向，完善干部綜合考核評(píng)價(jià)機(jī)制，推動(dòng)干部“能上能下”成為常態(tài)，切實(shí)扭轉(zhuǎn)支部書(shū)記將自身崗位作為“安置養(yǎng)老”或“療養(yǎng)地”的觀念，把黨建政績(jī)觀挺在前面。貴港供電局實(shí)施干部“能上能下”以來(lái)，累計(jì)退出中層干部22 人，其中黨務(wù)干部4 人。

（三）聚焦擔(dān)當(dāng)作為，提升支部書(shū)記隊(duì)伍創(chuàng)造力

1.完善黨建責(zé)任體系。建立黨支部書(shū)記責(zé)任清單，明確黨建“做什么、怎么做”；創(chuàng)新開(kāi)展“13+N”月度工作管控，每月分解制定13 項(xiàng)基礎(chǔ)類指標(biāo)和“N”項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，月底進(jìn)行排名公示，并對(duì)排名末位的支部書(shū)記進(jìn)行工作約談；綜合運(yùn)用“書(shū)記項(xiàng)目”“黨建帶班建”“黨員三創(chuàng)三示范”“黨員攻關(guān)項(xiàng)目”“先鋒集結(jié)號(hào)”等載體，支部書(shū)記帶領(lǐng)廣大黨員攻堅(jiān)克難彰顯黨的力量。運(yùn)用“一月一管控”“一季一檢查”“半年一張榜”“一年一述職”，以及創(chuàng)新開(kāi)展月度“雙A 制”考核等機(jī)制，促使支部書(shū)記心無(wú)旁騖抓好黨建工作。

2.深化“雙融雙促”工作機(jī)制抓深度融合。為有效解決黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“兩張皮”問(wèn)題，在廣西電網(wǎng)公司系統(tǒng)率先探索實(shí)施黨建與業(yè)務(wù)工作“雙融雙促”機(jī)制，以“四創(chuàng)新”（黨建工作實(shí)施模式、管控手段、規(guī)范化建設(shè)及黨建作用發(fā)揮平臺(tái)）推動(dòng)黨建工作問(wèn)題解決，采取“五步法”（任務(wù)識(shí)別、任務(wù)分解及制定行動(dòng)計(jì)劃、執(zhí)行計(jì)劃、檢查與考核和持續(xù)改進(jìn)）作為實(shí)施路徑，以黨委、黨支部、黨小組、黨員四個(gè)層級(jí)工作清單為管控手段，把黨組織內(nèi)嵌到企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，融入到業(yè)務(wù)工作各環(huán)節(jié)。其中在黨支部層面，支部書(shū)記選準(zhǔn)用好黨建工作載體，通過(guò)細(xì)化工作清單、行動(dòng)計(jì)劃管控表，對(duì)重難點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行攻關(guān)和過(guò)程管控，并做好工作經(jīng)驗(yàn)成效展示，2019年共促成低電壓投訴臺(tái)區(qū)治理、安風(fēng)體系創(chuàng)“五鉆”“獲得電力”指數(shù)提升等49 項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)融入支部建設(shè)、發(fā)揮作用，貴港供電局這一創(chuàng)新實(shí)踐獲得了南方電網(wǎng)公司課題研究組和廣西電網(wǎng)公司黨委的肯定。

3.深化黨建品牌建設(shè)擴(kuò)大影響力。圍繞人民電業(yè)更好服務(wù)人民美好生活，聚焦“電壓低、業(yè)務(wù)流程長(zhǎng)、城鄉(xiāng)供電服務(wù)不同質(zhì)”等客戶關(guān)心的問(wèn)題，在“黨建引領(lǐng) 滿意貴供”黨建品牌引領(lǐng)下，突出“一支部一特色”“一班組一標(biāo)桿”特色實(shí)踐。如供電服務(wù)中心黨支部以“魅力客服 情暖荷城”為載體，助力優(yōu)化電力營(yíng)商環(huán)境，居民、低壓、高壓?jiǎn)坞娫从脩魳I(yè)務(wù)辦理平均時(shí)間大幅縮短，同比去年分別下降87%、96%、76%，“減環(huán)節(jié)、減資料、減時(shí)間、降成本”進(jìn)入全國(guó)一流水平。物流中心黨支部創(chuàng)新實(shí)施“7 色花”，實(shí)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)管理“目視化”，服務(wù)電網(wǎng)建設(shè)效率大為提升。

（四）聚焦正風(fēng)肅紀(jì)，提升支部書(shū)記隊(duì)伍凝聚力

1.運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，推進(jìn)支部書(shū)記隊(duì)伍不斷“自我凈化”，將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。突出抓早抓小抓常，結(jié)合每季度基層黨建聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研，落實(shí)支部書(shū)記日常談心談話制度，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行提醒。

2.深化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系應(yīng)用。創(chuàng)新運(yùn)用三個(gè)體系文件（《廉潔風(fēng)險(xiǎn)管控工作指引》《廉潔風(fēng)險(xiǎn)管控評(píng)審工作指引》《廉潔風(fēng)險(xiǎn)管控評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》）和兩個(gè)作業(yè)文件（《廉潔風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管控措施表》《權(quán)利清單、負(fù)面清單和責(zé)任清單》），促進(jìn)支部書(shū)記規(guī)范、有效抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

3.深化作風(fēng)建設(shè)。抓好形式主義、官僚主義專項(xiàng)整治，支部書(shū)記帶頭剖析整改，唯實(shí)不唯虛，應(yīng)用“一線工作法”，開(kāi)展“走動(dòng)管理”，為基層班組解決實(shí)際問(wèn)題和辦實(shí)事。同時(shí)，身體力行“五必訪六必談”，傳遞黨內(nèi)關(guān)懷，讓廣大黨員更加認(rèn)同、更愿追隨。建立“紅黑榜”獎(jiǎng)懲機(jī)制，大力弘揚(yáng)紅榜為榮、黑榜為恥良好風(fēng)尚，激勵(lì)支部書(shū)記爭(zhēng)上游。

四、結(jié)語(yǔ)

黨支部書(shū)記素質(zhì)提升是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，它不僅要遵循新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，又具有電力行業(yè)的獨(dú)有特性，受到黨支部書(shū)記隊(duì)伍現(xiàn)狀的制約，同時(shí)也與組織管理、社會(huì)影響、個(gè)人成長(zhǎng)等因素密切相關(guān)。提升黨支部書(shū)記素質(zhì)，重在落實(shí)，貴在堅(jiān)持，需要黨委營(yíng)造良好環(huán)境，全體基層黨支部書(shū)記長(zhǎng)期堅(jiān)持實(shí)踐、追求卓越。本文探索研究得出的一些認(rèn)識(shí)，隨著形勢(shì)的發(fā)展還有待進(jìn)一步深化，提出的一些觀點(diǎn)和建議僅供各級(jí)黨組織及黨支部書(shū)記在實(shí)踐中參考。