劉磊
內(nèi)容摘要 進(jìn)入新形勢發(fā)展時(shí)期后,我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式開始逐漸轉(zhuǎn)變,更加關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量與穩(wěn)定性,在這種情況下,也提高了對基層統(tǒng)計(jì)工作的要求。對基層統(tǒng)計(jì)工作來說,其必須順應(yīng)新形勢的發(fā)展要求,能夠?yàn)樾滦蝿莅l(fā)展做出服務(wù)與貢獻(xiàn),采用更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。對此,文章主要對新形勢下基層統(tǒng)計(jì)工作面臨的問題與對策進(jìn)行分析,以供參考。
關(guān)鍵詞 新形勢 基層統(tǒng)計(jì) 問題 對策
1 引言
在基層工作中,統(tǒng)計(jì)工作非常重要,在新的發(fā)展形勢下,基層統(tǒng)計(jì)工作的內(nèi)容發(fā)生了變化,給予了其更加重要的任務(wù),并賦予其全新的內(nèi)涵,全面提高了對基層統(tǒng)計(jì)工作的要求。所以,在如今形勢下的基層統(tǒng)計(jì)工作,必須要做好與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)總結(jié)傳統(tǒng)工作中存在的不足,吸取經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),對基層統(tǒng)計(jì)工作展開深入的研究與分析,從而全面提高基層統(tǒng)計(jì)工作的效率與質(zhì)量,確?;鶎咏y(tǒng)計(jì)工作能夠在新形勢下得到可持續(xù)發(fā)展。
2 新形勢下對基層統(tǒng)計(jì)工作的新要求
現(xiàn)如今,我國正面臨經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要轉(zhuǎn)型時(shí)期,社會各界對基層統(tǒng)計(jì)工作提出了新的要求。具體而言,新形勢下要求基層統(tǒng)計(jì)工作中的數(shù)據(jù)信息必須更加準(zhǔn)確化、透明化、真實(shí)化。
首先,基層統(tǒng)計(jì)工作作為各級政府開展管理工作或者做出各項(xiàng)決策的基礎(chǔ)條件,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、信息的準(zhǔn)確性與真實(shí)性會直接影響到各項(xiàng)數(shù)據(jù)匯總工作的效率,進(jìn)而影響到各級政府部門的決策、研究和判斷。與此同時(shí),隨著我國公民意識的不斷提升,其為了滿足維護(hù)自身利益的相關(guān)需求,對統(tǒng)計(jì)工作也提出了新的要求,而不再是簡單化地滿足于信息服務(wù)與提供數(shù)據(jù),需要對數(shù)據(jù)進(jìn)行有組織化、有深度化及有觀點(diǎn)化的分析與統(tǒng)計(jì),要求統(tǒng)計(jì)工作必須具備精準(zhǔn)性、前瞻性的對策與研判[1]。
其次,在新形勢的發(fā)展背景下,各個(gè)行業(yè)也都迎來了新的發(fā)展變化,這樣就要求基層統(tǒng)計(jì)工作在做好常規(guī)統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ)上,全面收集財(cái)稅、金融、住建、外貿(mào)及交通等多方面數(shù)據(jù)信息。并在重點(diǎn)關(guān)注先行性指標(biāo)的基礎(chǔ)上,如金融結(jié)構(gòu)貸款、固定資產(chǎn)抵扣等,強(qiáng)化對新業(yè)態(tài)指標(biāo)的關(guān)注,如文化消費(fèi)、新興產(chǎn)業(yè)、效率性指標(biāo)等,從而使基層統(tǒng)計(jì)工作能夠全面滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需求。
最后,隨著科學(xué)技術(shù)水平的提升,信息技術(shù)也得到了更加廣泛與深入的應(yīng)用,在新的形勢下,基層統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)合理地利用信息技術(shù),建立完善的數(shù)據(jù)信息平臺,實(shí)現(xiàn)信息的共享、整合與應(yīng)用,貫徹與落實(shí)國家“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)平臺[2],并在此基礎(chǔ)上建設(shè)完善的數(shù)據(jù)采集平臺,具體包括監(jiān)測與評價(jià)系統(tǒng)的擴(kuò)展和延伸、運(yùn)行分析系統(tǒng)及數(shù)據(jù)查詢系統(tǒng)等,以此來提高基層統(tǒng)計(jì)工作對信息技術(shù)的利用效率與利用水平。
3 新形勢下基層統(tǒng)計(jì)工作存在的問題分析
3.1 缺乏對統(tǒng)計(jì)工作的正確認(rèn)識,員工工作積極性有待提升
統(tǒng)計(jì)工作的主要目的就是為領(lǐng)導(dǎo)做決策提供基礎(chǔ)性數(shù)據(jù),而統(tǒng)計(jì)工作中所包括的信息內(nèi)容則是領(lǐng)導(dǎo)作判斷、提決策的主要憑證與依據(jù)。但是,在很多基層的實(shí)際工作中,領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)為統(tǒng)計(jì)部門所開展的工作不能產(chǎn)生直接的效益,忽略了統(tǒng)計(jì)工作的重要性,并在一定程度上削弱了統(tǒng)計(jì)工作部門在社會中的地位,甚至還有很多事業(yè)單位、企業(yè)直接撤掉統(tǒng)計(jì)部門,或者是與其他部門進(jìn)行合并,以此來降低統(tǒng)計(jì)工作開展的成本,達(dá)到提高經(jīng)濟(jì)效益的目的。同時(shí),在對基層統(tǒng)計(jì)工作人員進(jìn)行管理時(shí),經(jīng)常采取雙重管理方式,并在工作人員進(jìn)行工作時(shí),直接受到上級政府、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)部門等機(jī)構(gòu)的直接領(lǐng)導(dǎo),在這種情況下就會使統(tǒng)計(jì)工作人員的人員調(diào)動非常頻繁,無法保證統(tǒng)計(jì)工作隊(duì)伍的穩(wěn)定性。此外,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)人員缺乏對統(tǒng)計(jì)工作的正確認(rèn)識,導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)工作人員工作的積極性也受到了比較嚴(yán)重的打擊,從而影響到基層統(tǒng)計(jì)工作開展的質(zhì)量與效率。
3.2 統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)量繁重,人員與工作量的矛盾明顯加劇
統(tǒng)計(jì)工作需要廣泛地分布在各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)中,并涵蓋農(nóng)業(yè)、投資業(yè)、工業(yè)、商貿(mào)服務(wù)業(yè)及城鄉(xiāng)居民收入等多個(gè)領(lǐng)域,將各個(gè)行業(yè)內(nèi)的具體數(shù)據(jù)整合成為常規(guī)的報(bào)表形式進(jìn)行上報(bào),而且統(tǒng)計(jì)工作中還包括抽樣調(diào)查、聯(lián)網(wǎng)直報(bào)等多種形式,這樣一來就導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)工作中所涉及的指標(biāo)非常多,且時(shí)間非常緊迫,從而增加了統(tǒng)計(jì)工作人員的工作量。很多專職、兼職的統(tǒng)計(jì)工作人員每天都非常辛苦,除了需要完成日常的統(tǒng)計(jì)工作外,還需要承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù),在這種情況下,統(tǒng)計(jì)工作人員就顯得力不從心。特別是在近些年來,隨著上級部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)量的不斷增加,各種抽樣調(diào)查、普查及考核任務(wù)也為統(tǒng)計(jì)工作人員帶來了更多新問題、新情況,導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)工作人員不堪重負(fù),甚至很多統(tǒng)計(jì)工作人員出現(xiàn)了疲于應(yīng)付、消極怠工的情況。
3.3 基層統(tǒng)計(jì)工作信息化建設(shè)不夠完善
信息化統(tǒng)計(jì)工作主要指在統(tǒng)計(jì)信息的產(chǎn)生、傳遞及服務(wù)等多項(xiàng)統(tǒng)計(jì)活動中,合理地利用現(xiàn)代信息技術(shù)?,F(xiàn)如今,隨著科學(xué)技術(shù)水平的快速提升,以及我國統(tǒng)計(jì)工作的不斷發(fā)展,信息化水平也在不斷提升。在統(tǒng)計(jì)工作中,無論是網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備還是其他軟件,都有了顯著的改善,這與國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展密切相關(guān)。但是基層統(tǒng)計(jì)工作的信息化技術(shù)水平發(fā)展則相對滯后,產(chǎn)生這種情況的主要原因有很多,如資金不充裕、技術(shù)力量薄弱、專業(yè)人才匱乏等,這些都會影響到基層信息化統(tǒng)計(jì)工作的建設(shè)。
4 新形勢下強(qiáng)化基層統(tǒng)計(jì)工作相關(guān)建議
4.1 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)重視,提高統(tǒng)計(jì)工作在基層的地位
在新形勢下,基層統(tǒng)計(jì)工作已經(jīng)得到了黨中央政府的高度重視與密切關(guān)注,而這對于基層統(tǒng)計(jì)工作人員來說,不僅是動力,也是一種壓力,更是一種工作責(zé)任。所以,在這基礎(chǔ)上,相關(guān)政府部門必須完善統(tǒng)計(jì)工作人員隊(duì)伍建設(shè),采用有效的措施與手段,提高統(tǒng)計(jì)工作人員工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性[3],完善基層統(tǒng)計(jì)站機(jī)構(gòu)的建設(shè),建立全面化的用人機(jī)制與管理制度,確保每一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設(shè)置兩三名專職統(tǒng)計(jì)工作人員,保證統(tǒng)計(jì)工作隊(duì)伍的穩(wěn)定性,確保統(tǒng)計(jì)工作人員能夠擔(dān)負(fù)起自身的責(zé)任與義務(wù),提高基層統(tǒng)計(jì)工作的效率與質(zhì)量。
4.2 嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī),堅(jiān)決維護(hù)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量
為了提高基層統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量,應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)的法律法規(guī),這也是對其進(jìn)行約束的有利手段。在實(shí)際的工作中,應(yīng)對有關(guān)于統(tǒng)計(jì)工作的法律法規(guī)進(jìn)行全面的宣傳,強(qiáng)化社會群眾對其的了解,使社會群眾能夠正確地認(rèn)識、理解與支持統(tǒng)計(jì)工作。同時(shí),應(yīng)強(qiáng)化黨政領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計(jì)法制的宣傳教育工作,全面克服地方政府過度追求業(yè)績的沖動,發(fā)揮模范帶頭作用。此外,應(yīng)加強(qiáng)法制監(jiān)督,對各種違法行為進(jìn)行嚴(yán)厲的打擊,徹底杜絕各種弄虛作假行為的發(fā)生,切實(shí)維護(hù)與保證統(tǒng)計(jì)工作的權(quán)威性與嚴(yán)肅性,維護(hù)統(tǒng)計(jì)工作的公信力,提高統(tǒng)計(jì)工作數(shù)據(jù)的真實(shí)性。
4.3 建立信息平臺,實(shí)現(xiàn)信息共享
基層統(tǒng)計(jì)工作部門必須要在相關(guān)政府機(jī)構(gòu)的支持下,建立完善的信息數(shù)據(jù)平臺,合理地利用信息技術(shù),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的共享。在實(shí)際的工作中,應(yīng)利用大數(shù)據(jù)技術(shù)具有的特點(diǎn),擴(kuò)展“同質(zhì)可比”的范圍,并針對大數(shù)據(jù)技術(shù)對一些相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行深入分析,對一些客觀數(shù)據(jù)進(jìn)行有效利用,以此來降低統(tǒng)計(jì)工作的成本,并進(jìn)一步降低被調(diào)查者的負(fù)擔(dān),加強(qiáng)其配合程度,有效地提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性與準(zhǔn)確性。同時(shí),政府部門之間也要努力實(shí)現(xiàn)信息數(shù)據(jù)的共享,合理地利用統(tǒng)計(jì)部門內(nèi)部數(shù)據(jù)、常規(guī)數(shù)據(jù)及其他各個(gè)部門之間的數(shù)據(jù),開展補(bǔ)充、評估及關(guān)聯(lián)分析等工作,這樣一來就能夠有效地提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。此外,應(yīng)在信息技術(shù)的作用下,建立全面化的質(zhì)量控制流程,對數(shù)據(jù)的收集、整理、使用及發(fā)布等操作進(jìn)行嚴(yán)格的管控,以此來強(qiáng)化數(shù)據(jù)安全防護(hù),加強(qiáng)對風(fēng)險(xiǎn)方面的控制。
5 結(jié)語
總而言之,在新形勢下,應(yīng)持續(xù)強(qiáng)化基層統(tǒng)計(jì)工作的內(nèi)外條件,大范圍普及信息技術(shù),提高統(tǒng)計(jì)工作人員的工作能力,建立完善的管理制度,確保相關(guān)的責(zé)任與工作職責(zé)能夠得到準(zhǔn)確的落實(shí),從而全面提高統(tǒng)計(jì)工作的工作質(zhì)量與工作效率,挖掘更加真實(shí)、可靠的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)信息,為政府部門提出決策提供基礎(chǔ)條件,從而進(jìn)一步促進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作的可持續(xù)發(fā)展,為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。
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