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淺議政府會(huì)計(jì)制度改革及其對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的影響

2020-09-22 09:51:46雷芳勝
理論與創(chuàng)新 2020年14期
關(guān)鍵詞:政府會(huì)計(jì)制度事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理

【摘? 要】隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)正處于一個(gè)飛速發(fā)展的階段。但是在這個(gè)階段中難免發(fā)生部分沖突,比如我國(guó)原來(lái)存在的政府會(huì)計(jì)制度就無(wú)法和當(dāng)下我國(guó)的經(jīng)濟(jì)狀況相匹配。政府會(huì)計(jì)制度在發(fā)展過(guò)程中也出現(xiàn)了許多問(wèn)題。本文對(duì)政府會(huì)計(jì)制度改革進(jìn)行相關(guān)敘述,并對(duì)政府會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的影響進(jìn)行一定分析。希望能夠提高我國(guó)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的工作水平。

【關(guān)鍵詞】政府會(huì)計(jì)制度;改革;事業(yè)單位;財(cái)務(wù)管理

引言

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐漸完善,使得我國(guó)的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。在加速國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),也帶來(lái)了一部分負(fù)面影響。比如我國(guó)原本存在的政府會(huì)計(jì)制度就逐漸脫離了我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐。對(duì)政府會(huì)計(jì)制度進(jìn)行改革是必經(jīng)之路。但是在對(duì)政府會(huì)計(jì)制度進(jìn)行改革的過(guò)程中,相關(guān)管理人員也不能忽視對(duì)事業(yè)單位的管理。政府會(huì)計(jì)制度的改革在一定程度上會(huì)對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理有所影響,事業(yè)單位也需要在政府會(huì)計(jì)制度改革的背景之下,調(diào)節(jié)自身狀態(tài),迎接挑戰(zhàn)。

1.政府會(huì)計(jì)制度改革過(guò)程中的相關(guān)現(xiàn)狀

政府會(huì)計(jì)制度改革之前,事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理方面的重心是預(yù)算會(huì)計(jì)。預(yù)算會(huì)計(jì)也是大部分事業(yè)單位所進(jìn)行預(yù)算的一個(gè)較大趨勢(shì)。財(cái)務(wù)管理的其他方面也會(huì)受到預(yù)算管理的影響,并且通常情況下,這一影響并沒(méi)有得到處理或者解決。在一些設(shè)置方面,財(cái)務(wù)管理正逐漸成為一個(gè)擺設(shè)的名稱。但是預(yù)算管理這一概念則常常被人們所提及,也得到大多數(shù)人的重視。相關(guān)人員常常認(rèn)為如果相關(guān)預(yù)算沒(méi)有達(dá)標(biāo)的話,那么往往會(huì)帶來(lái)巨大的影響。如果預(yù)算產(chǎn)生誤差的話,那么也會(huì)給單位造成一些不必要的影響。因此,事業(yè)單位的管理人員都十分重視預(yù)算管理。相關(guān)的工作人員在進(jìn)行工作的過(guò)程中也會(huì)對(duì)預(yù)算管理進(jìn)行一定的控制。預(yù)算會(huì)計(jì)簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō),其實(shí)就是支出與收入核算的一個(gè)平衡,主要側(cè)重關(guān)于收入和資產(chǎn)。預(yù)算會(huì)計(jì)常常是以一種非財(cái)務(wù)管理的方式進(jìn)行管理的,因此,常常會(huì)出現(xiàn)許多問(wèn)題。同時(shí),比如監(jiān)督資產(chǎn)配置績(jī)效問(wèn)題、固定資產(chǎn)管理等問(wèn)題的產(chǎn)生,目前也不再滿足單位職能進(jìn)行轉(zhuǎn)變的需求。

2.政府會(huì)計(jì)改革對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的因素

(1)預(yù)算機(jī)制。政府實(shí)行會(huì)計(jì)制度改革之后,事業(yè)單位往往會(huì)開(kāi)始采用權(quán)責(zé)發(fā)生制。事業(yè)單位開(kāi)始實(shí)施權(quán)責(zé)發(fā)生制之后,與以往的財(cái)務(wù)管理模式相比較,預(yù)算信息和財(cái)務(wù)信息都會(huì)發(fā)生一定程度的變化,一般情況下會(huì)存在一定的差距。預(yù)算機(jī)制在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度改革后,一般都會(huì)有所改善。特別是事業(yè)單位比較重視預(yù)算管理的加強(qiáng)工作。事業(yè)單位在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的過(guò)程中,通常會(huì)比較重視調(diào)整會(huì)計(jì)的相關(guān)賬目、財(cái)務(wù)預(yù)算的管理機(jī)制等。事業(yè)單位在進(jìn)行購(gòu)置或者處理某些固定資產(chǎn)時(shí),一般既要對(duì)支出進(jìn)行預(yù)算,也要進(jìn)行一定的折舊管理。因此,預(yù)算機(jī)制在事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中占據(jù)著重要的作用。

(2)成本管理。在事業(yè)單位不斷發(fā)展的階段中,成本管理也是其發(fā)展過(guò)程中的一個(gè)重要因素。同時(shí),成本管理在事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中也擁有著十分重要的地位。有效的成本管理不僅能夠提高事業(yè)單位的成本利用率,也能夠有效地為事業(yè)單位節(jié)約成本。政府會(huì)計(jì)制度進(jìn)行改革后,相對(duì)而言,管理制度的精細(xì)化、管理流程的標(biāo)準(zhǔn)化能夠進(jìn)一步幫助事業(yè)單位開(kāi)展成本管理的相關(guān)工作。

(3)收入。事業(yè)單位在其發(fā)展過(guò)程中主要的經(jīng)濟(jì)收益就是通過(guò)收入所表現(xiàn)出來(lái)的。但是一般情況下,事業(yè)單位所追求的根本利益并不是經(jīng)濟(jì)效益。所以相關(guān)管理人員并不是特別重視資金的有效利用,對(duì)收入的精細(xì)化管理也沒(méi)有特別上心。政府會(huì)計(jì)制度進(jìn)行改革之后,對(duì)事業(yè)單位的收入管理要求進(jìn)行精細(xì)化管理,利用全新的收入管理標(biāo)準(zhǔn)對(duì)事業(yè)單位的收入進(jìn)行明確的劃分。

3.政府會(huì)計(jì)制度改革之后對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的影響分析

(1)工作上迎來(lái)更多的挑戰(zhàn)。一般情況下,事業(yè)單位開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作時(shí),往往都是按照政府會(huì)計(jì)制度的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的。也就是說(shuō),如果政府會(huì)計(jì)制度存在某些問(wèn)題,比如科學(xué)性不強(qiáng)、制度不夠完善等。那么事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作也會(huì)出現(xiàn)一系列的問(wèn)題。政府會(huì)計(jì)制度進(jìn)行改革時(shí),一般都會(huì)在內(nèi)容和規(guī)定方面進(jìn)行一定的調(diào)整,使得政府會(huì)計(jì)制度更加完善。所以,事業(yè)單位的工作人員只有改變?cè)瓉?lái)的思想認(rèn)識(shí),通過(guò)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí),才能做好相關(guān)的財(cái)務(wù)管理工作。政府會(huì)計(jì)制度的改革也會(huì)對(duì)事業(yè)單位的核算工作提出更高的要求,事業(yè)單位也應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步提高相關(guān)工作人員的整體素質(zhì),進(jìn)一步提高他們的工作水平。只有這樣才能使事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的相關(guān)工作能夠更加高效地開(kāi)展。

(2)相關(guān)會(huì)計(jì)信息能夠更加的完善。政府會(huì)計(jì)制度未改變之前,比較缺乏嚴(yán)格的監(jiān)督系統(tǒng),導(dǎo)致了事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作往往沒(méi)有實(shí)質(zhì)性。政府會(huì)計(jì)制度進(jìn)行改革不僅能夠?qū)?huì)計(jì)的信息曝光出來(lái),也能夠方便事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理進(jìn)行相關(guān)工作。能夠使事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理更加具有可行性,有效促進(jìn)事業(yè)單位的整體發(fā)展。

(3)預(yù)算體系能夠得到進(jìn)一步完善。政府會(huì)計(jì)制度改革之前,事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的預(yù)算工作中存在許多的問(wèn)題。這些問(wèn)題導(dǎo)致事業(yè)單位開(kāi)銷過(guò)大,往往對(duì)事業(yè)單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展不利。政府會(huì)計(jì)制度改革之后,事業(yè)單位的預(yù)算體系會(huì)得到進(jìn)一步的完善。事業(yè)單位的財(cái)務(wù)支出也會(huì)更加詳細(xì)地被記錄下來(lái),這種方式不僅能夠方便事業(yè)單位進(jìn)行財(cái)務(wù)支出管理,也能夠方便計(jì)算事業(yè)單位的財(cái)務(wù)績(jī)效。

(4)財(cái)務(wù)活動(dòng)會(huì)更加高效。政府會(huì)計(jì)制度改革之前,事業(yè)單位的相關(guān)財(cái)務(wù)活動(dòng)很容易受到各方面的阻礙,不僅影響財(cái)務(wù)活動(dòng)的活動(dòng)效率,對(duì)事業(yè)單位的長(zhǎng)期發(fā)展也有不利的影響。政府會(huì)計(jì)制度進(jìn)行改革能夠規(guī)范事業(yè)單位的財(cái)務(wù)活動(dòng),不僅能夠讓事業(yè)單位順利實(shí)施財(cái)務(wù)活動(dòng),也能夠有效提高事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的綜合能力水平。

(5)事業(yè)單位資源的配置問(wèn)題能夠得到有效解決。政府會(huì)計(jì)改革之前,事業(yè)單位很容易受到資產(chǎn)維護(hù)或者資產(chǎn)分配問(wèn)題的困擾。這種情況也會(huì)導(dǎo)致事業(yè)單位成本無(wú)法得到及時(shí)地回饋,影響事業(yè)單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。政府會(huì)計(jì)改革之后,事業(yè)單位資源的配置問(wèn)題能夠得到有效解決。事業(yè)單位相關(guān)工作人員能夠以折舊計(jì)提的方式將事業(yè)單位的相關(guān)費(fèi)用直接地體現(xiàn)出來(lái)。不僅能夠方便相關(guān)管理人員進(jìn)行成本了解,也能夠更好地配置事業(yè)單位的資源。能夠有效促進(jìn)事業(yè)單位的長(zhǎng)期發(fā)展。

(6)事業(yè)單位的資源能夠更加科學(xué)化。政府會(huì)計(jì)未改革之前,除了一些比較特殊的事業(yè)單位,其他的事業(yè)單位對(duì)于折舊攤銷的問(wèn)題并不會(huì)進(jìn)行明確的記錄。這種情況的發(fā)生往往很容易造成一些不必要的資源浪費(fèi),在造成資源浪費(fèi)的同時(shí)也會(huì)造成虛假的事業(yè)單位財(cái)務(wù)信息。政府會(huì)計(jì)制度改革之后,會(huì)規(guī)范折舊攤銷的具體的問(wèn)題。通過(guò)折舊攤銷的方式,事業(yè)單位的財(cái)務(wù)支出會(huì)更加清晰地展示出來(lái),事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況也會(huì)更加地明確。政府會(huì)計(jì)制度改革能夠使事業(yè)單位的資源更加具有科學(xué)性、合理性、規(guī)范性。

4.總結(jié)

綜上所述,政府的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行改革是當(dāng)下我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)飛速發(fā)展的一個(gè)必然結(jié)果。同時(shí)也是事業(yè)單位對(duì)其本身財(cái)產(chǎn)狀況管理的一個(gè)需求。政府會(huì)計(jì)制度的改革必然會(huì)對(duì)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生一定的影響。所以,事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)高度重視政府會(huì)計(jì)制度的改革,根據(jù)政府會(huì)計(jì)制度改革的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合事業(yè)單位自身的具體需求,完善相關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度、建立嚴(yán)格的監(jiān)督體系、對(duì)事業(yè)單位的資源進(jìn)行更加科學(xué)合理的分配。只有這樣,事業(yè)單位才能夠更加長(zhǎng)遠(yuǎn)地發(fā)展下去。

參考文獻(xiàn)

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[3]賴劭文.淺析政府會(huì)計(jì)制度改革對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的影響與對(duì)策[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2019(24).

作者簡(jiǎn)介:雷芳勝(1983.5-),男,畬族,福建南安人,本科,總經(jīng)理,研究方向?yàn)樾姓聵I(yè)單位內(nèi)控、績(jī)效管理。

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