歐陽東

黨支部是黨的基礎組織，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視黨支部建設，要求把全面從嚴治黨落實到每個黨支部、每名黨員，推動全黨形成大抓基層、大抓黨支部的良好態(tài)勢，取得明顯成效。2019年12月中共中央頒布的《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》中明確指出，“堅持抓基層打基礎，突出黨支部建設，增強基層黨組織生機活力”。

中國建筑西北設計研究院有限公司（以下簡稱“中建西北院”）黨委認真貫徹落實中共中央關于國有企業(yè)基層黨組織建設的有關規(guī)定，通過做好基層黨建“加減乘除”法，著力解決基層黨支部活力不強、創(chuàng)新不足的問題，推動企業(yè)基層黨支部建設全面過硬、全面進步，為實現(xiàn)中建集團“一創(chuàng)五強”和中建西北院“建設百年企業(yè)”的戰(zhàn)略目標奠定了堅強的組織基礎。

做好“加法”，培基固元

思想上“加碼”。思想是行動的先導，行動上的“軟化”往往首先來源于思想上的“錯位”。為抓好干部員工的思想教育和引導工作，中建西北院黨委首先從提升黨務干部的思想素質(zhì)和思想認識入手，加強對全院黨務干部的分類培訓，提高黨務干部履職盡責的意識，促進黨務干部在思想引導上發(fā)揮示范引領作用。全院26名支部書記和73名黨務干部均需參加中建集團黨務干部培訓班，其中，黨支部書記每年至少參加1次集中輪訓， 新任黨支部書記半年內(nèi)參加1次任職培訓。同時，院黨委定期舉辦黨支部副書記、組織委員培訓班，并計劃用三年時間將黨務干部輪訓一遍，以促進黨務干部思想素質(zhì)和業(yè)務能力再提升。

指導上“加深”。中建西北院黨委堅持推動基層黨支部建設標準化、規(guī)范化建設，使黨支部各項工作有章可循。編印下發(fā)了《黨支部工作手冊》《黨支部工作實施細則》《黨支部“三會一課”會議記錄規(guī)范》等制度文件，系統(tǒng)規(guī)范了黨支部選舉、黨員黨費收交、黨建經(jīng)費使用等9個方面工作的標準化實施細則。同時，建立黨建制度清單和黨支部年度必做事項清單，強化基層黨組織的日常監(jiān)督指導。

責任上“加壓”。中建西北院黨委印發(fā)了《中建西北院黨建工作考核評價制度（試行）》，不斷健全黨建工作績效評價體系，強化考核結(jié)果運用，把綜合考評結(jié)果作為評優(yōu)評先、獎勵懲處、干部任用等方面的重要依據(jù)。同時，在中建西北院制定的《中建西北院生產(chǎn)經(jīng)營機構(gòu)績效考核評價管理辦法》中，黨支部黨建工作評價權(quán)重占比為30%，與年度績效考核直接掛鉤。每年初，中建西北院黨委召開黨建工作部署會，院黨委與各基層黨支部簽訂《黨建工作責任書》，進一步壓實黨支部書記責任。

保障上“加強”。中建西北院黨委印發(fā)了《中建西北院黨建工作經(jīng)費使用辦法》，進一步完善了黨支部申請黨建工作經(jīng)費的相關規(guī)定，形成了以“留存黨費下?lián)?、上級組織申請、黨建活動經(jīng)費配套、獎勵先進支部”為主要內(nèi)容的“四位一體”的黨支部工作經(jīng)費保障機制，為黨支部合理合規(guī)開展活動提供了經(jīng)費保障。

做好“減法”，輕裝上陣

減少“數(shù)量”，推動黨建信息化建設。中建西北院黨委探索運用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，通過全國黨員信息系統(tǒng)、中央企業(yè)黨建信息化平臺以及“中建西北云”，實現(xiàn)了全院黨員在線學習、黨支部活動在線組織及管理，逐步實現(xiàn)了黨務工作電子化、效能化、“一線通”，減少了不必要的重復工作，減少了繁文縟節(jié)，讓數(shù)據(jù)多“跑腿”，讓黨員干部少“跑路”。組織部門帶頭改變工作方式，杜絕“文山會?！?，把基層黨務干部的手腳從一些不必要的日常瑣碎事務束縛中解脫出來。

減少“考核”，杜絕工作中的形式主義。為杜絕黨建管理考核中的形式主義，中建西北院黨委進一步完善了黨建工作績效評價體系，從書面考評、現(xiàn)場考評、述職考評三個方面，將黨建工作考評指標細化為8項一級指標、16項二級指標、34項三級指標，不僅實現(xiàn)了黨建定性與定量考核的有效結(jié)合，同時也杜絕了過去那種以工作痕跡（記錄）檢驗工作實績的形式主義做法。

做好“乘法”，事半功倍

乘以“黨建品牌”，黨建引領力量劇增。根據(jù)中建西北院中心工作，院黨委不斷創(chuàng)新主題實踐活動，打造出了一批立得住、叫得響的示范黨支部，形成了一系列黨支部黨建品牌，并釋放出了黨建引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的力量。如：第三建筑設計院黨支部承接西安咸陽國際機場東航站區(qū)規(guī)劃及東航站樓項目中，黨員沖鋒在前，組建“西安咸陽機場T5航站樓設計項目”黨員先鋒突擊隊，帶頭完成各項技術難題的攻克，展現(xiàn)了黨員良好的形象；規(guī)劃景觀建筑院黨支部成立以黨員為主體的鄉(xiāng)村振興、鄉(xiāng)村建設義務規(guī)劃師團隊，響應地方政府及院黨委號召，義務為脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興作貢獻，在實踐中淬煉黨性；第一建筑設計院黨支部在承接設計渭北革命烈士紀念碑時，特意把黨支部工作融入設計任務中，在設計過程中緬懷革命先烈，繼承弘揚先烈革命精神。

乘以“模范工程”，榜樣示范作用凸顯。“向老黨員張錦秋院士學習”“向優(yōu)秀黨員趙元超大師學習”、優(yōu)秀黨員及黨務工作者事跡展示宣傳、各類先進工位標識宣傳等，一直以來都是中建西北院黨委持續(xù)性開展的“模范黨員工程”活動。在中建西北院，一名黨員就是一面旗幟。通過開展優(yōu)秀黨員先進事跡學習宣傳活動，進一步傳承楷模身上的精神力量，傳承中建西北院的紅色基因，以此激發(fā)全體干部員工在崗位上爭先創(chuàng)優(yōu)、貢獻力量。

在今年抗擊新冠肺炎疫情中，承擔西安公共衛(wèi)生中心項目設計和建設任務的第五建筑設計院黨支部全體黨員攻堅克難，按期完成了任務，展現(xiàn)了當代共產(chǎn)黨人的英雄本色。

做好“除法”，解決問題

整治渙散黨支部。以“不忘初心、牢記使命”主題教育實踐活動為契機，中建西北院黨委認真查找基層黨支部工作中存在的問題，并對排查出的軟弱渙散黨支部的支部書記進行了調(diào)整。同時，對年度黨建考核倒數(shù)前3名的黨支部書記，由黨委書記、紀委書記對其進行約談，要求其提高認識，限期整改。

關注小散遠組織。中建西北院黨委持續(xù)關注“小散遠”黨支部建設，選取“小散遠”黨支部作為黨委領導負責的基層聯(lián)系點，加大對“小散遠”黨支部黨建工作支持指導力度。同時，將工作性質(zhì)相同的黨支部進行合并，成立聯(lián)合支部。設立黨內(nèi)關愛基金，幫助“小散遠”黨支部困難黨員解決實際問題，有效地凝聚起了“小散遠”黨支部全體黨員的力量。

實施“啄木鳥”行動。本著分類指導、問題導向的原則，中建西北院黨委要求所屬各黨支部每年開展一次突出問題調(diào)研活動，在廣泛調(diào)研的基礎上，支委會研究確定本支部建設存在的突出問題，并撰寫《調(diào)研報告》上交院黨委。院黨委及黨委相關部門根據(jù)各支部反映出來的問題，有針對性地深入基層黨支部進行調(diào)查研究，聽取黨員干部群眾的意見和建議，指導基層黨建工作。 （責任編輯：若 妍）