梁靜

摘要：隨著科技的不斷發(fā)展，人們已經(jīng)步入大數(shù)據(jù)時(shí)代，而大數(shù)據(jù)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著促進(jìn)作用，企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量直接影響企業(yè)的日常活動(dòng)，然而，就現(xiàn)階段的企業(yè)發(fā)展情況而言，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、會(huì)計(jì)專業(yè)素質(zhì)以及企業(yè)的管理方式都存在問題，文章立足于大數(shù)據(jù)背景下的企業(yè)會(huì)計(jì)信息發(fā)展情況，對(duì)其進(jìn)行深入研究，剖析問題產(chǎn)生的原因，力求找出問題解決對(duì)策，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù);會(huì)計(jì)信息;質(zhì)量

會(huì)計(jì)信息對(duì)于企業(yè)發(fā)展而言，有著重要的推動(dòng)作用，會(huì)計(jì)信息能夠?yàn)榻?jīng)營者的決策提供指導(dǎo)，會(huì)計(jì)信息也會(huì)對(duì)企業(yè)日常業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行產(chǎn)生影響，對(duì)于企業(yè)發(fā)展而言十分重要。除此之外，隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量將會(huì)受到數(shù)據(jù)影響，對(duì)于質(zhì)量的控制存在難度，基于此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，提升會(huì)計(jì)人員的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力，從而提高會(huì)計(jì)的日常工作，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

一、大數(shù)據(jù)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響

（一）大數(shù)據(jù)影響信息質(zhì)量可靠性

隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來，會(huì)計(jì)信息造假的可能性增多，由于信息傳播速度加快，人們獲取信息的途徑變多，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息可能存在虛假性，并且其傳播范圍更加廣闊，將會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的不良影響，甚至可能造成無法挽回的損失，如若企業(yè)缺少對(duì)信息數(shù)據(jù)的監(jiān)管，會(huì)計(jì)造假信息的可能性會(huì)大幅提升，企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定和行業(yè)信任感將會(huì)受到?jīng)_擊，這一情況也會(huì)嚴(yán)重影響信息安全。

（二）大數(shù)據(jù)影響信息質(zhì)量相關(guān)性

當(dāng)前，信息技術(shù)水平得到突破，人們可以通過挖掘數(shù)據(jù)，完成會(huì)計(jì)工作，其信息使用者也可以通過多種途徑獲得會(huì)計(jì)信息，然而，隨著科技的發(fā)展，信息數(shù)量增加，面對(duì)龐大的數(shù)據(jù)信息，會(huì)計(jì)信息使用者將會(huì)存在判斷干擾，篩選和甄別龐大的數(shù)據(jù)也使其工作量增加，工作難度也相應(yīng)得到提升，不利于會(huì)計(jì)信息的使用。

（三）大數(shù)據(jù)影響信息質(zhì)量及時(shí)性

隨著時(shí)代的發(fā)展，人們可以利用互聯(lián)網(wǎng)及時(shí)獲得會(huì)計(jì)信息，信息獲取的時(shí)效性也會(huì)得到提升，然而，從另一個(gè)角度看，會(huì)計(jì)信息傳播速度加快，一些不良的會(huì)計(jì)信息也會(huì)得到快速傳播，其信息的擴(kuò)散，將會(huì)造成嚴(yán)重的負(fù)面影響，不利于企業(yè)的日常決策，對(duì)于信息的使用者，也會(huì)產(chǎn)生一定誤導(dǎo)，因此，企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的同時(shí)，要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，充分利用信息的及時(shí)性，傳播正確的會(huì)計(jì)信息。

（四）大數(shù)據(jù)影響信息質(zhì)量完整性

基于大數(shù)據(jù)時(shí)代，會(huì)計(jì)信息呈現(xiàn)碎片化，這種情況也會(huì)沖擊信息分析系統(tǒng)，威脅其信息系統(tǒng)的安全，除此之外，由于信息之間也存在一定的關(guān)聯(lián)性，還增加了會(huì)計(jì)人員的信息分析難度，如果企業(yè)管理者會(huì)計(jì)信息關(guān)聯(lián)，存在疏忽情況，其決策將不具備一定的效益，企業(yè)的信息質(zhì)量管理工作也將面臨更多難題。

（五）大數(shù)據(jù)影響信息質(zhì)量可比性

數(shù)據(jù)時(shí)代的到來，也使信息呈現(xiàn)多元化，企業(yè)獲取快遞信息的方式更加廣泛，不同時(shí)期的會(huì)計(jì)信息可以進(jìn)行橫向或縱向的對(duì)比，對(duì)比后的會(huì)計(jì)信息具備較強(qiáng)的指導(dǎo)性，但是，隨著信息的增多，對(duì)比手段更加復(fù)雜，使其使用人員的工作量激增，會(huì)計(jì)人員除了要整理會(huì)計(jì)信息外，還需要對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行對(duì)比，在一定程度上將會(huì)影響會(huì)計(jì)人員的工作積極性，不利于其日常工作的開展。

二、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量存在的問題

在大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量存在著諸多的問題，嚴(yán)重的影響到企業(yè)的發(fā)展。具體包括尚未形成完善的信息系統(tǒng)，信息更新不及時(shí)、企業(yè)缺乏專業(yè)技術(shù)高的會(huì)計(jì)人才、企業(yè)缺少監(jiān)督機(jī)制，工作尚未得到法律制裁、企業(yè)尚未充分利用信息管理系統(tǒng)等方面，下面針對(duì)于具體的問題進(jìn)行詳細(xì)的分析和探討。

（一）尚未形成完善的信息系統(tǒng)，信息更新不及時(shí)

企業(yè)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的建設(shè)水平，直接影響到企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，此外，領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的重視程度，直接決定了企業(yè)的發(fā)展，然而，當(dāng)前部分企業(yè)由發(fā)展趨勢好，經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)，便盲目自信，管理層驕傲自大，認(rèn)為不需要完善會(huì)計(jì)信息管理體制，導(dǎo)致其系統(tǒng)無法發(fā)揮優(yōu)勢，此外，還有部分領(lǐng)導(dǎo)者尚未提高對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的重視程度，使其系統(tǒng)建立不及時(shí)，缺乏完善的管理體系，會(huì)計(jì)信息建設(shè)問題頻出，引發(fā)一系列不良影響。與此同時(shí)，企業(yè)的會(huì)計(jì)信息無法及時(shí)進(jìn)行更新，導(dǎo)致企業(yè)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)形同虛設(shè)，未能發(fā)揮自身性能，是企業(yè)當(dāng)前需要面臨的問題之一，基于這種情況，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者除了要健全會(huì)計(jì)系統(tǒng)，還應(yīng)不斷進(jìn)行信息更新，才能對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行監(jiān)督。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對(duì)于會(huì)計(jì)工作而言，還有著重要的指導(dǎo)意義，能夠提高其工作效率，為了保證信息能夠指引會(huì)計(jì)開展日常工作，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)做好準(zhǔn)備，及時(shí)更新會(huì)計(jì)信息，將碎片化的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行轉(zhuǎn)化，如果企業(yè)無法建立完善的信息系統(tǒng)，信息的統(tǒng)一性將會(huì)受到影響，由于信息存在片面性導(dǎo)致問題無法得到解決，嚴(yán)重影響企業(yè)規(guī)劃，同時(shí)也會(huì)影響到整個(gè)行業(yè)的發(fā)展。

（二）企業(yè)缺乏高技術(shù)水平的會(huì)計(jì)人才

隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)深入企業(yè)生產(chǎn)，對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量也提出了更高的要求，需要會(huì)計(jì)人員具備較強(qiáng)的專業(yè)技能，能夠處理復(fù)雜的信息數(shù)據(jù)，與此同時(shí)，目前企業(yè)的信息數(shù)據(jù)通過電子設(shè)備處理，存在一定的便利性，但是數(shù)據(jù)最終還是要人為分析，需要人工完成對(duì)信息處理與對(duì)比，而信息分析更為復(fù)雜，因此，在這一過程中，需要經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)技能強(qiáng)的會(huì)計(jì)人員完成分析任務(wù)，促使會(huì)計(jì)信息更加完善，為企業(yè)的發(fā)展提供指導(dǎo)。然而，當(dāng)前企業(yè)的會(huì)計(jì)篩選不夠嚴(yán)格，會(huì)計(jì)人員素質(zhì)參差不齊，部分會(huì)計(jì)人員不具備技術(shù)技能，基于這些原因，會(huì)計(jì)處理的信息存在滯后性，將會(huì)引發(fā)一系列的后續(xù)問題。就當(dāng)前信息數(shù)據(jù)情況而言，數(shù)據(jù)內(nèi)容復(fù)雜，每組會(huì)計(jì)信息都有不同的側(cè)重點(diǎn)，如果企業(yè)會(huì)計(jì)缺少專業(yè)技能作為支撐，其篩選工作也無法開展，企業(yè)很難朝著既定的方向發(fā)展，也可能造成一定的經(jīng)濟(jì)損失。

（三）企業(yè)缺少監(jiān)督機(jī)制，工作尚未得到法律制裁

當(dāng)前，我國企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量很難得到保證，企業(yè)內(nèi)部尚未成立監(jiān)督體系是導(dǎo)致這一問題產(chǎn)生的原因，對(duì)于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的監(jiān)督工作，也是當(dāng)前企業(yè)工作的重點(diǎn)，如果企業(yè)尚未做好監(jiān)督工作，企業(yè)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)無法正常運(yùn)行，其優(yōu)勢也很難得到發(fā)揮，企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量很難達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。

從當(dāng)前情況來看，我國大部分企業(yè)都沒有落實(shí)會(huì)計(jì)信息監(jiān)督機(jī)制，會(huì)計(jì)信息工作存在漏洞，導(dǎo)致其信息質(zhì)量差，此外，由于互聯(lián)網(wǎng)較為發(fā)達(dá)，會(huì)計(jì)信息流動(dòng)快，加之，沒有相關(guān)法律制約，信息存在虛假性，很容易誤導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，影響企業(yè)決策，而錯(cuò)誤信息的傳播者并未承擔(dān)法律責(zé)任，相關(guān)負(fù)責(zé)人缺少法律約束，尚未形成法律意識(shí)，使其沒有信息傳播壓力，肆意擴(kuò)散虛假信息。對(duì)于信息造假和錯(cuò)誤信息傳播也尚未形成懲罰機(jī)制，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問題被忽視，企業(yè)的會(huì)計(jì)信息及易出現(xiàn)問題。與此同時(shí)，會(huì)計(jì)信息具備一定的可靠性和及時(shí)性，由于互聯(lián)網(wǎng)較為開放，其可靠性受到影響。網(wǎng)絡(luò)黑客的攻擊也可能威脅信息安全，如若企業(yè)的會(huì)計(jì)信息受到攻擊，并且企業(yè)內(nèi)部沒有形成有效的保護(hù)機(jī)制，那么短時(shí)間內(nèi)，企業(yè)很可能因信息安全而影響經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，使其造成巨大的損失，這種情形是經(jīng)營者不愿看到的。

（四）企業(yè)尚未充分利用信息管理系統(tǒng)

當(dāng)前，我國的社會(huì)公共服務(wù)已經(jīng)逐漸完善，信息化建設(shè)已經(jīng)達(dá)到較高的水準(zhǔn)，然而，在信息的轉(zhuǎn)型過程中，部門之間缺少交流，信息無法得到共享，會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)存在孤島現(xiàn)象，不僅影響到企業(yè)內(nèi)部的核算工作，對(duì)于整體的其發(fā)展而言也產(chǎn)生阻礙，這一情況導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)營者局限于固定的模式中，企業(yè)會(huì)計(jì)人員工作缺乏有效性，使其信息的利用率降低，有效性無法得到突出。

三、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量解決措施

（一）不斷完善會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，及時(shí)更新信息情況

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)不斷更新信息系統(tǒng)，突出會(huì)計(jì)信息管理優(yōu)勢，提升信息質(zhì)量。隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來，信息系統(tǒng)的功能性得到突出，系統(tǒng)涵蓋多區(qū)域內(nèi)容，可以對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行儲(chǔ)存和分類，因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分利用信息系統(tǒng)，將其區(qū)域結(jié)合起來，構(gòu)成信息綜合性區(qū)域，建立信息之間的聯(lián)系，提高會(huì)計(jì)人員的工作效率。企業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)建設(shè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身運(yùn)營情況建立信息系統(tǒng)，不能盲目建立信息系統(tǒng)，如若缺乏針對(duì)性，信息系統(tǒng)建立需要消耗大量的實(shí)踐，其工作效率低下，此外，匹配度低的信息系統(tǒng)也無法推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)格外重視信息系統(tǒng)的實(shí)用性，與此同時(shí)，企業(yè)也應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，完善使用體系，及時(shí)更新信息內(nèi)容，調(diào)整系統(tǒng)模式，彌補(bǔ)系統(tǒng)缺陷，使其在發(fā)展中得到突破，確保信息的時(shí)效性，促使企業(yè)朝著積極的方向發(fā)展。

（二）提高對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)力度，培養(yǎng)專業(yè)型財(cái)務(wù)人才

為了提高經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)應(yīng)當(dāng)深入研究信息質(zhì)量相關(guān)問題，充分發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)越性，提高信息質(zhì)量，使其在激烈的競爭中脫穎而出，戰(zhàn)勝其他同行業(yè)，獲得長久發(fā)展，而企業(yè)想要獲得競爭優(yōu)勢，需要具備充足的實(shí)力，因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視資金的投入，在信息質(zhì)量的研究中投入更多資金，不斷提高研究水平，提升信息質(zhì)量，使其工作達(dá)到更高的標(biāo)準(zhǔn)。信息系統(tǒng)固然高效、便捷，但也有人來操控，這就需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者定期為員工安排培訓(xùn)，使其能夠不斷提升自己。領(lǐng)導(dǎo)者組織員工參與培訓(xùn)，除了能夠在獲得新知識(shí)，還能與其他同事建立溝通，豐富財(cái)務(wù)人員的工作經(jīng)驗(yàn)，提高其專業(yè)技能，使員工能在培訓(xùn)中提升自己，具備更高的信息技術(shù)水平和財(cái)務(wù)工作水平，除此之外，企業(yè)也應(yīng)重視對(duì)員工的考核，為了檢測財(cái)務(wù)人員的技術(shù)水平以及財(cái)務(wù)工作水平，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)定期組織考試，采取優(yōu)勝劣汰的方式，提高其工作質(zhì)量，推動(dòng)工作的開展。

（三）健全企業(yè)監(jiān)督機(jī)制，不斷完善法律法規(guī)

既然網(wǎng)絡(luò)存在安全隱患，相關(guān)部門就應(yīng)提高監(jiān)管力度，健全監(jiān)督機(jī)制，企業(yè)可以成立監(jiān)督小組，實(shí)時(shí)監(jiān)控信息安全，一旦發(fā)現(xiàn)安全問題，相關(guān)會(huì)計(jì)人員要應(yīng)及時(shí)匯報(bào)，對(duì)安全漏洞進(jìn)行修正，不能任由錯(cuò)誤的發(fā)展，與此同時(shí)，企業(yè)內(nèi)部也需要提高對(duì)財(cái)務(wù)人員的法律法規(guī)教育，使其具備較強(qiáng)的法律意識(shí)，規(guī)范財(cái)務(wù)人員的日常行為，營造良好的會(huì)計(jì)工作環(huán)境，提高其日常工作效率。此外，國家也要提高對(duì)信息和網(wǎng)絡(luò)安全的重視程度，健全法律法規(guī)，對(duì)信息安全提供支持，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，有關(guān)部門可以立足于立法和執(zhí)法，約束網(wǎng)絡(luò)使用者的日常行為，規(guī)范其互聯(lián)網(wǎng)的使用，如若發(fā)現(xiàn)黑客組織攻擊網(wǎng)絡(luò)，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行處理，杜絕網(wǎng)絡(luò)漏洞的出現(xiàn)。

（四）合理利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算技術(shù)，建立“智慧計(jì)算”平臺(tái)

企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢，充分利用云計(jì)算和大數(shù)據(jù)，構(gòu)建企業(yè)的智慧會(huì)計(jì)體系，推動(dòng)會(huì)計(jì)信息的傳遞，此外，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)抓住大數(shù)據(jù)或云計(jì)算的容量大、傳播速度快等特點(diǎn)，抓住財(cái)務(wù)發(fā)展機(jī)遇，推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部的溝通，建立健全會(huì)計(jì)信息共享機(jī)制，存儲(chǔ)更多的會(huì)計(jì)信息，提高會(huì)計(jì)日常工作的容錯(cuò)率不斷維護(hù)數(shù)據(jù)安全，保護(hù)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

四、總結(jié)

綜上所述，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著重要的影響，需要得到廣泛的關(guān)注，然而，當(dāng)前會(huì)計(jì)信息質(zhì)量受到多種因素的影響，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)深入研究問題產(chǎn)生原因，找出解決方案，充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，使財(cái)務(wù)信息更加透明，此外，企業(yè)更應(yīng)抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，不斷提高財(cái)務(wù)人員的工作素質(zhì)，建立健全信息管理機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的標(biāo)準(zhǔn)化，提高內(nèi)部管理水平，提升企業(yè)競爭力。

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（作者單位：阜新高等?？茖W(xué)校）