蔡曉冬
摘 要:新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是指以營(yíng)改增為主的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,這一新準(zhǔn)則的制定、頒布、實(shí)施,給我國(guó)所在企業(yè)帶來(lái)了新的要求和挑戰(zhàn)。然而帶來(lái)挑戰(zhàn)的同時(shí)也同樣帶來(lái)了機(jī)遇,所以說(shuō)新事物的出現(xiàn)都是基于創(chuàng)新和發(fā)展的前提。面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,市場(chǎng)環(huán)境的瞬息變幻,企業(yè)則要快速調(diào)整狀態(tài),否則就很容易被社會(huì)淘汰。所以說(shuō),企業(yè)要快速吸收接受新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,不斷調(diào)整、完善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理體系,提高財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理,健全財(cái)務(wù)管理制度。進(jìn)而提高企業(yè)價(jià)值和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
關(guān)鍵詞:新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則? 財(cái)務(wù)管理? 方法
原來(lái)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則還有一些缺陷,所以頒布了新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,對(duì)里面原有的內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)的調(diào)整,即能改進(jìn)原來(lái)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則所含的漏洞,還能根據(jù)時(shí)代的發(fā)展及時(shí)調(diào)整企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行和管理模式。使會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)的信息提供者和使用者更加密切,從而使會(huì)計(jì)信息對(duì)企業(yè)內(nèi)部的管理決策更有價(jià)值。本文主要探討了在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)的財(cái)務(wù)管理的方式方法。
一、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的概述
新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是指在原企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行的修改和調(diào)整。對(duì)原企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的調(diào)整內(nèi)容有:貨物的計(jì)量和計(jì)價(jià)模式、財(cái)務(wù)報(bào)表、合并報(bào)表、資產(chǎn)估值表、減值準(zhǔn)備表等核算方法,所得稅會(huì)計(jì)處等幾個(gè)方面,經(jīng)過(guò)調(diào)整后,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則使會(huì)計(jì)對(duì)會(huì)計(jì)的職業(yè)判斷有了新的要求和認(rèn)識(shí),對(duì)自己要有更嚴(yán)格的要求。并同步加強(qiáng)與國(guó)際間企業(yè)的交流和對(duì)接,進(jìn)行國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的比較,實(shí)現(xiàn)信息之間的互通和交流。
二、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則跟傳統(tǒng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則內(nèi)容相對(duì)比,前者實(shí)現(xiàn)了從當(dāng)前利益到注重長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的突破。同時(shí)也更加重視資產(chǎn)負(fù)債表的核心地位,結(jié)合資產(chǎn)負(fù)債表的應(yīng)用避免企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中存在的短期行為,并提升企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作效率和工作質(zhì)量,通過(guò)財(cái)務(wù)管理促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。主要影響有以下幾點(diǎn):公允價(jià)值計(jì)量規(guī)定的影響;企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門思維概念的影響;企業(yè)投資經(jīng)營(yíng)決策分析的影響;企業(yè)財(cái)務(wù)減值準(zhǔn)備計(jì)提的影響等。
(一)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)減值準(zhǔn)備計(jì)提的影響
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施之后,對(duì)于企業(yè)資產(chǎn)減值計(jì)提和會(huì)計(jì)核算工作的開展提出了更高的要求,要求必須要根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求,在同一控制下產(chǎn)生企業(yè)合并時(shí),不能使用購(gòu)買法,這樣有利于企業(yè)控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于已經(jīng)上市的公司來(lái)說(shuō),使用公允價(jià)值計(jì)量后,采取的新準(zhǔn)則需要企業(yè)定期確認(rèn)收益和損失,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的賬面利潤(rùn),但是這部分因?yàn)闆](méi)有資金流量的支持,有可能會(huì)出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在企業(yè)核算方面,新企業(yè)準(zhǔn)則的實(shí)行也把我國(guó)企業(yè)與國(guó)際趨同,讓中國(guó)的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)在世界地位上得到提升和接受。
(二)強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理概念
我國(guó)目前大部分的企業(yè)管理規(guī)范,還是以非上市企業(yè)的管理規(guī)范為主,因此在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則頒布之后,企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)重點(diǎn)定位在促進(jìn)企業(yè)價(jià)值最大化中,促進(jìn)企業(yè)價(jià)值能夠充分的實(shí)現(xiàn)。新頒布的新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,有更強(qiáng)的實(shí)用性和邏輯性,從根本上解決傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則存在的缺陷,強(qiáng)化了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的新概念,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定企業(yè)價(jià)值可以體現(xiàn)在多個(gè)方面,例如企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告、分部報(bào)告以及合并報(bào)告等信息中,都能夠體現(xiàn)出企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì),其中包含者十分有價(jià)值的信息數(shù)據(jù)。政府部門要根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需求,積極完善政府補(bǔ)貼、職工薪酬等相關(guān)政策,結(jié)合企業(yè)會(huì)計(jì)手段的應(yīng)用,融洽政府、企業(yè)以及投資者之間的聯(lián)系。
(三)對(duì)企業(yè)投資、經(jīng)營(yíng)決策的影響
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的推出還為企業(yè)的投資和融資方面的會(huì)計(jì)管理提出了新的處理辦法,制定了新的決策方案,主要規(guī)定了與金融相關(guān)聯(lián)的四個(gè)基本準(zhǔn)則。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中長(zhǎng)期股權(quán)相關(guān)內(nèi)容中,要求投資企業(yè)在進(jìn)行投資時(shí),子公司中投資企業(yè)所擁有的長(zhǎng)期股權(quán)核算方法,從原本按照權(quán)益法改變?yōu)槌杀痉ā_@樣會(huì)影響企業(yè)對(duì)投資以及融資報(bào)表的分析和研究,僅僅從單獨(dú)的報(bào)表內(nèi)容來(lái)看,子公司的盈利能夠有效減少母公司個(gè)別報(bào)表中利潤(rùn)子公司產(chǎn)生的虧損情況,有效提升母公司個(gè)別報(bào)表的利潤(rùn)。這種情況容易影響企業(yè)對(duì)報(bào)表的分析,從而影響企業(yè)投資、融資、企業(yè)決策。
二、基于新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的企業(yè)財(cái)務(wù)管理方法
(一)不斷改革創(chuàng)新企業(yè)財(cái)務(wù)的管理制度
企業(yè)財(cái)務(wù)管理應(yīng)該在以基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為前提的條件下,結(jié)合新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,對(duì)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行修改和完善,明確財(cái)產(chǎn)和權(quán)利的關(guān)系、權(quán)利和責(zé)任的關(guān)系,借此提高決策、分析、控制、考核和預(yù)測(cè)等的功能。同時(shí)還得兼顧實(shí)際情況對(duì)各關(guān)口嚴(yán)加把守、不斷挖掘新的潛力、對(duì)漏洞及時(shí)堵塞、合理利用一切資源,加快會(huì)計(jì)行業(yè)財(cái)務(wù)管理制度的改革和創(chuàng)新。
(二)加強(qiáng)企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)制度的監(jiān)督和審計(jì)工作
隨著基層大部分的財(cái)務(wù)人員已經(jīng)都分配到相應(yīng)企業(yè)進(jìn)行工作,企業(yè)的財(cái)務(wù)部門應(yīng)該對(duì)他們的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行相應(yīng)的監(jiān)督工作,以此確保經(jīng)濟(jì)安全有效的進(jìn)行。首先應(yīng)該制定精確的財(cái)務(wù)制度,和其他的制度一樣,一旦開展,就得做到嚴(yán)格到位,逐步形成制度化的管理體系,讓制度管理慢慢取代人員管理,形成財(cái)務(wù)管理制度化。其次就是定期對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行外部審計(jì),以明確各基層單位的財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況,確保財(cái)務(wù)的真實(shí)有效性。最后也是不容忽視的一點(diǎn)就是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)的力度,充分發(fā)揮審計(jì)專員的作用,降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
(三)嚴(yán)控企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算
經(jīng)費(fèi)預(yù)算的主要針對(duì)對(duì)象就是企業(yè)各管理部門,以此為基礎(chǔ)達(dá)到經(jīng)費(fèi)預(yù)算的目的。各相關(guān)部門應(yīng)該針對(duì)本部門所有的業(yè)余活動(dòng)進(jìn)行年度前期預(yù)算計(jì)劃,其中的固定費(fèi)用一般情況下都是以去年一年的實(shí)際開支情況,考慮可能會(huì)出現(xiàn)的情況做出調(diào)整預(yù)算。變動(dòng)的經(jīng)費(fèi)可以根據(jù)業(yè)務(wù)量、工作量的需求和變化提出合理的經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃。銷售經(jīng)費(fèi)是由銷售部們根據(jù)銷售業(yè)務(wù)情況進(jìn)行預(yù)算,財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)則由財(cái)務(wù)部門根據(jù)企業(yè)融資狀況進(jìn)行預(yù)算編制,經(jīng)費(fèi)的預(yù)算只有經(jīng)過(guò)企業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)審查通過(guò)以后才能實(shí)行,不得超支。企業(yè)應(yīng)該制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度,對(duì)有效完成工作任務(wù)且又節(jié)省經(jīng)費(fèi)開支的部門人員經(jīng)過(guò)核查無(wú)誤后可以適當(dāng)?shù)慕o以獎(jiǎng)勵(lì);反之做出一定懲罰。
(四)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)財(cái)務(wù)的管理意識(shí)
可以讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行一定學(xué)習(xí),對(duì)它的內(nèi)容、要求等有一個(gè)大致了解,以確保各部門快速接納新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。還有就是不斷提高自身道德修養(yǎng),嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度,充分發(fā)揮帶頭作用。企業(yè)可以聘請(qǐng)會(huì)計(jì)事務(wù)所的高級(jí)財(cái)政管理人,讓他們?yōu)槠髽I(yè)進(jìn)行專門培訓(xùn),同時(shí)要求財(cái)政管理人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)和吸取新準(zhǔn)則要求和精神實(shí)質(zhì),不斷提高自身專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
四、結(jié)束語(yǔ)
綜上所述,新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)行對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作有重要意義。企業(yè)財(cái)務(wù)部門的各項(xiàng)活動(dòng)必須遵守新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,一切按照它的要求來(lái),明晰財(cái)務(wù)管理目的,做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。加強(qiáng)內(nèi)控和防范風(fēng)險(xiǎn),不斷拓寬財(cái)務(wù)管理職能和提高管理水平,促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展。
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