卜春紅 潘思涵

摘 要：林業(yè)是培育和保護(hù)森林以取得木材和其他林產(chǎn)品的生產(chǎn)事業(yè)，其作為生態(tài)建設(shè)的主力軍越來越受到全社會(huì)的關(guān)注，各級政府對林業(yè)建設(shè)的投入在不斷增加，林業(yè)事業(yè)迎來了發(fā)展的好時(shí)機(jī)。在此情況下，管好、用好各項(xiàng)林業(yè)資金，充分發(fā)揮林業(yè)資金的使用效益，促進(jìn)林業(yè)事業(yè)的健康發(fā)展，已成為林業(yè)財(cái)務(wù)人員面臨的緊迫任務(wù)，而財(cái)務(wù)人員是林業(yè)資金管理的中堅(jiān)力量。因此，不斷提高林業(yè)財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)無疑是推動(dòng)林業(yè)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)人員 ;綜合素質(zhì) ?;思路途徑

一、林業(yè)財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)基本現(xiàn)狀

為更好地了解巴彥淖爾市林業(yè)系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)情況，本文對巴彥淖爾市林業(yè)系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員的年齡、學(xué)歷、職稱等方面做了基本調(diào)查，了解到巴彥淖爾市林業(yè)系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)現(xiàn)狀如下：

（一）在崗財(cái)務(wù)人員總數(shù)量。截止目前，巴彥淖爾市林業(yè)系統(tǒng)現(xiàn)有在崗的財(cái)務(wù)人員共計(jì)131人，其中男性有29人，占財(cái)務(wù)人員總?cè)藬?shù)的22%，女性有102人，占財(cái)務(wù)人員總?cè)藬?shù)的78%。

（二）在崗財(cái)務(wù)人員年齡構(gòu)成情況。在現(xiàn)有的在崗131名財(cái)務(wù)人員中，25-40歲之間的財(cái)務(wù)人員有72人，占財(cái)務(wù)人員總?cè)藬?shù)的55%;41-50歲之間的財(cái)務(wù)人員有47人，占財(cái)務(wù)人員總?cè)藬?shù)的36%;50歲以上的財(cái)務(wù)人員有12人，占財(cái)務(wù)人員總?cè)藬?shù)的9%。

（三）在崗財(cái)務(wù)人員專業(yè)職稱構(gòu)成情況。在現(xiàn)有的在崗131名財(cái)務(wù)人員中，具有初級會(huì)計(jì)師證的財(cái)務(wù)人員21人，占財(cái)務(wù)人員總?cè)藬?shù)的16%;具有中級會(huì)計(jì)師證的財(cái)務(wù)人員11人，占財(cái)務(wù)人員總?cè)藬?shù)的8%;具有高級會(huì)計(jì)師證的財(cái)務(wù)人員3人，占財(cái)務(wù)人員總?cè)藬?shù)的3%;具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的財(cái)務(wù)人員49人，占財(cái)務(wù)人員總?cè)藬?shù)的37%;無從業(yè)資格證的財(cái)務(wù)人員47人，占財(cái)務(wù)人員總?cè)藬?shù)的36%。

二、巴彥淖爾市林業(yè)系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)存在的問題

從以上財(cái)務(wù)人員基本調(diào)查情況來看，巴彥淖爾市林業(yè)系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)存在以下問題：

（一）財(cái)務(wù)人員年齡結(jié)構(gòu)不合理，在崗財(cái)務(wù)人員的年齡都普遍偏大。在現(xiàn)有的在崗財(cái)務(wù)人員中，31歲以上50歲以下的財(cái)務(wù)人員，約占財(cái)務(wù)人員總?cè)藬?shù)的80%以上，可見，這部分人是當(dāng)前我市林業(yè)系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員的中堅(jiān)力量，30歲以下的財(cái)務(wù)人員很少，占總財(cái)務(wù)人員比重特別小。所以，每個(gè)單位的財(cái)務(wù)人員只能長時(shí)間固定從事財(cái)務(wù)工作，不能按照內(nèi)控制度的要求，定期輪崗。而且長時(shí)間下去，必然會(huì)出現(xiàn)財(cái)務(wù)人員斷層現(xiàn)象，會(huì)導(dǎo)致單位各項(xiàng)工作管理的脫節(jié)。

（二）財(cái)務(wù)人員專業(yè)職稱偏低。在現(xiàn)有的財(cái)務(wù)人員中，無專業(yè)職稱的人員有96人，占財(cái)務(wù)人員總?cè)藬?shù)的73%;初級職稱的人員21人，占財(cái)務(wù)人員總?cè)藬?shù)的16%;中級職稱的人員11人，占財(cái)務(wù)人員總?cè)藬?shù)的8%;高級職稱的人員僅有3人，占財(cái)務(wù)人員總?cè)藬?shù)的3%。并且，有少數(shù)財(cái)務(wù)人員，在沒有取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級會(huì)計(jì)師證之前，就倉促上崗。

三、提高林業(yè)財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)的思路與途徑

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高對林業(yè)財(cái)務(wù)工作的重視度。目前，我國的林業(yè)正處于快速發(fā)展的新時(shí)期，在此形勢下，林業(yè)財(cái)務(wù)人員各方面的素質(zhì)都應(yīng)有一定的提升。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)，特別是林業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)，更應(yīng)高度重視財(cái)務(wù)工作，加強(qiáng)對林業(yè)財(cái)務(wù)人員工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高對財(cái)務(wù)工作重要性認(rèn)識(shí)。要充分認(rèn)識(shí)到，重視財(cái)務(wù)工作，就是重視林業(yè)的發(fā)展。抓財(cái)務(wù)工作，就是抓單位的管理。只有這樣，才能更好地完成新時(shí)期賦予林業(yè)財(cái)務(wù)工作者的使命，才能適應(yīng)快速發(fā)展的林業(yè)對財(cái)務(wù)工作的新要求。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高林業(yè)財(cái)務(wù)人員理論知識(shí)水平。財(cái)務(wù)人員參與各種專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)活動(dòng)有助于提高自身的專業(yè)技能。專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)主要包括：一是組織財(cái)務(wù)人員參加市財(cái)政部門組織的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，以及每年的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)專業(yè)理論水平，特別是從2019年開始施行新政府會(huì)計(jì)制度、行政事業(yè)單位新會(huì)計(jì)制度實(shí)施條例、政府財(cái)務(wù)報(bào)告的編制等等，對林業(yè)財(cái)務(wù)人員來說，都是一個(gè)極大的考驗(yàn)，因此要特別加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員對專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí);二是要積極參加上級部門組織的林業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)以及林業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，提高林業(yè)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和實(shí)際操作能力;三是要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員計(jì)算機(jī)操作能力和財(cái)務(wù)軟件操作能力，以提高日常工作效率。

（三）加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員誠信建設(shè)，提高林業(yè)財(cái)務(wù)人員道德水平。一名合格的財(cái)務(wù)人員，不僅要會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)技能過硬，更應(yīng)該有良好的職業(yè)道德。誠信，是對財(cái)務(wù)人員的基本要求，也是財(cái)務(wù)人員自身素質(zhì)的內(nèi)在要求。因此，林業(yè)系統(tǒng)各單位都要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員的道德培養(yǎng)，樹立林業(yè)財(cái)務(wù)人員正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，做到愛崗敬業(yè)、忠于職守，不能因?yàn)榕碌米锶硕`反紀(jì)律，不能受不良社會(huì)風(fēng)氣的影響，沾染講關(guān)系的不良風(fēng)氣，放松警惕，放松對自己行為的約束監(jiān)督，致使工作失誤，出現(xiàn)以權(quán)謀私現(xiàn)象。

良好的生態(tài)環(huán)境是人民幸福生活的重要保障。林業(yè)事業(yè)是生態(tài)建設(shè)的重要組成部分。隨著國家一系列重大林業(yè)工程項(xiàng)目的開展實(shí)施，迎來了林業(yè)事業(yè)的高速發(fā)展時(shí)期。在此之際，如何管理好各項(xiàng)林業(yè)資金，是林業(yè)財(cái)務(wù)人員的面臨的重要難題。所以，在新的形勢下，加強(qiáng)林業(yè)財(cái)務(wù)人員的政治素質(zhì)，提高林業(yè)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，是促進(jìn)林業(yè)事業(yè)良好發(fā)展的前提。

參考文獻(xiàn)：

[1]吳彪，焦慧芳，班俊，王梅.加快巴彥淖爾市林業(yè)發(fā)展的幾點(diǎn)建議[J].內(nèi)蒙古林業(yè)，2019（06）：34-35.