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突出人才培養(yǎng),開創(chuàng)強軍時代

2020-11-04 04:51:59胡海李明存
關(guān)鍵詞:軍隊院校教員強軍

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【摘? 要】近日,中央軍委主席習(xí)主席日前簽署命令,發(fā)布新修訂的《軍隊院校教育條例(試行)》,自2020年7月1日起施行。距2000年頒布《中國人民解放軍院校教育條例》已有20年,這20年,隨著時代的進(jìn)步,戰(zhàn)爭形態(tài)逐漸向信息化演變,我國國防和軍隊建設(shè)取得了突破性進(jìn)展,軍隊院校教育體系進(jìn)行了歷史性的變革重構(gòu)。面對新的制度、格局、職能,我們有了新的目標(biāo)、任務(wù)、要求,當(dāng)務(wù)之急就是要解決院校教育基本法規(guī)滯后的問題。

【關(guān)鍵詞】人才培養(yǎng);開創(chuàng)強軍時代

新《條例》的發(fā)布是改革所向,也是院校所盼,更是時代所需、強軍所系。強軍必先強才,建設(shè)一支世界一流的軍隊必須要有充足管用的人才,而院校作為人才培養(yǎng)的搖籃,它的建設(shè)水平至關(guān)重要?!稐l例》明確指出:軍隊院校教育的基本任務(wù)是培養(yǎng)軍事人才,發(fā)展軍事科學(xué),服務(wù)備戰(zhàn)打仗。新《條例》是軍隊院校教育的基本法規(guī),為軍隊院校教育教學(xué)提供了基本依據(jù)。

一、優(yōu)先提升院校辦學(xué)的精準(zhǔn)能力

正確的發(fā)展方向源于精準(zhǔn)的定位,新時代的院校建設(shè)必須在院校教育制度和人才培養(yǎng)體系中,精準(zhǔn)自身定位,使人陪培養(yǎng)走準(zhǔn)走實。

(一)精準(zhǔn)人才需要。我軍具備多種軍兵種及各類型部隊,他們所需要的人才側(cè)重于不同的能力素質(zhì)。因此,新時代為順應(yīng)軍隊發(fā)展,使院校人才培養(yǎng)與之相輔相成,必須把準(zhǔn)人才的具體需求,聚焦未來戰(zhàn)場形勢,針對未來在哪打仗、怎樣打仗、怎樣打贏,培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)化新型軍事人才。

(二)精準(zhǔn)辦學(xué)特色。我軍院校的辦學(xué)具有層級深、類型多、專業(yè)廣的格局特點,這就要求院校在辦學(xué)過程中把自身的辦學(xué)定位搞清搞準(zhǔn)。精準(zhǔn)院校辦學(xué)的類型定位,如綜合型院校、專業(yè)型院校、技術(shù)類院校;搞清院校辦學(xué)的培養(yǎng)功能定位,如培養(yǎng)軍事人才、培養(yǎng)政治人才、培養(yǎng)技術(shù)人才等;搞清院校辦學(xué)的特色定位,找到每所院校的優(yōu)勢,才能更好的塑造院校特色底蘊。

(三)精準(zhǔn)培養(yǎng)目標(biāo)。院校需要根據(jù)自身辦學(xué)的定位,同時制定“共同”和“特長”的人才雙培養(yǎng)目標(biāo)。“共同”,是軍事人才培養(yǎng)要共同達(dá)到的目標(biāo),是基本要求;“特長”,是院校針對部隊類型和任務(wù)特點,對人才實施的個性化培養(yǎng)。

二、著重提高師資隊伍的教研能力

師資隊伍建設(shè),既是院校建設(shè)的基礎(chǔ),更是人才培養(yǎng)的關(guān)鍵。

(一)提升師資隊伍的吸引力。當(dāng)前軍隊院校建設(shè)已有一定成效,但還存有吸引力不夠的問題。習(xí)主席提到:“要讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)?!睘閷崿F(xiàn)這一愿景,可以從國家層面出臺相關(guān)法規(guī)條令,進(jìn)一步營造愛軍尊軍的社會氛圍,真正使軍隊成為青少年實現(xiàn)夢想與價值的搖籃;需要將軍隊院校擺在軍隊優(yōu)先建設(shè)發(fā)展的位置,把最優(yōu)秀的人才、最先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備配發(fā)到院校;需要完善院校建設(shè)配套制度,在人才選拔標(biāo)準(zhǔn)、教研質(zhì)量管控、教育管理等方面出臺更優(yōu)政策,從根本機制上解決院校建設(shè)面臨的矛盾問題。

(二)加強師資隊伍的流動性。一方面,院校教員方便“走出去”。需要打通院校人才對外交流的渠道,讓優(yōu)秀人才有進(jìn)步的大空間、大舞臺。另一方面,部隊人才方便“走進(jìn)來”。院校干部與部隊干部“兩潭水”“兩座山”,使師資隊伍離部隊越來越遠(yuǎn)、離戰(zhàn)場越來越遠(yuǎn),而部隊干部由于整日奔忙于管理訓(xùn)練,對新知識新技術(shù)也日漸生疏。美國、土耳其等一些國家軍隊,作戰(zhàn)部隊與軍事院校每三年一次軍官大交流,盤活了人才資源,讓人才活力得到了充分釋放。因此需要從政策制度上進(jìn)一步拓展渠道,徹底拓寬院校與部隊人才交流的路子。

(三)注重教員隊伍素質(zhì)不斷提升。要提升學(xué)員的整體素質(zhì),離不開教員隊伍作用的發(fā)揮,俗話說,“教學(xué)相長”,學(xué)員能否學(xué)的好,很大程度上取決于教員的授課能力和水平,由此,必須高度重視教員隊伍素質(zhì)的提升。要提升教員隊伍素質(zhì),首先,作為教員要有能力素質(zhì)的“恐慌感”,主動充電學(xué)習(xí),提升能力;其次,院校要發(fā)揮好推動作用,通過督查、考核等手段,督促教員要不斷更新知識,不斷學(xué)習(xí)新技能,全面提升自身素質(zhì),以更好的勝任教學(xué)任務(wù)。

三、努力提高院校教學(xué)的實戰(zhàn)化水平

推動院校建設(shè)加快轉(zhuǎn)型升級,必須向?qū)崙?zhàn)靠攏,為未來戰(zhàn)場做準(zhǔn)備。

(一)給予院校最好的資源。軍事教育,是著眼明天、面向戰(zhàn)場的事業(yè)。院校培養(yǎng)的學(xué)員應(yīng)具體實戰(zhàn)化能力素質(zhì),因此最好的資源要優(yōu)先給予院校,通過最先進(jìn)的技術(shù)、最高效的教學(xué)設(shè)備器材、最新型的武器裝備,實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)。

(二)創(chuàng)建“模擬戰(zhàn)場”。當(dāng)前一些院校只圖教師明亮寬敞、訓(xùn)練場視野開闊,脫離實戰(zhàn)要求。院校應(yīng)著力于建設(shè)模擬戰(zhàn)場,創(chuàng)造實戰(zhàn),使“校門”轉(zhuǎn)化為“戰(zhàn)門”、“教室”成為“戰(zhàn)場”,讓學(xué)員在這樣的實戰(zhàn)化環(huán)境中練戰(zhàn)術(shù)、練思維、練指揮,適應(yīng)戰(zhàn)場環(huán)境,真正成為能指揮打仗的優(yōu)秀指揮員。

(三)駐地教學(xué)訓(xùn)練資源共享。讓地域教學(xué)訓(xùn)練資源最大化共享,應(yīng)該是未來提高教學(xué)質(zhì)量效果的發(fā)展方向和重要路徑。要通過政策機制,成立組織協(xié)調(diào)機構(gòu),努力把地域教學(xué)訓(xùn)練資源盤活起來,實現(xiàn)資源使用效率最大化;加強駐地多單位的聯(lián)研、聯(lián)教、聯(lián)訓(xùn)、聯(lián)演,既解決資源共享共用的問題,也讓人才的聯(lián)合意識和能力得到鍛煉。

時代發(fā)展的規(guī)律告訴我們,必須始終把院校教育和人才培養(yǎng)擺在強軍布局的優(yōu)先位置,我們要緊貼形勢任務(wù)發(fā)展,貫徹《軍隊院校教育條例》試行,為建設(shè)一流軍隊院校,培養(yǎng)一流軍事人才奠定扎實基礎(chǔ)。

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