王美琪 曾婷
摘要:當(dāng)前,受經(jīng)濟全球化的影響,科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟的發(fā)展全方位沖擊了傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式,因此企業(yè)亟需轉(zhuǎn)變財務(wù)管理模式來實現(xiàn)其優(yōu)化?!按笾且圃啤睍r代下的共享服務(wù)中心在企業(yè)財務(wù)變革過程中肩負(fù)著重要的職責(zé),因此分析財務(wù)共享服務(wù)中心的優(yōu)勢及劣勢,并在此基礎(chǔ)上提出財務(wù)共享服務(wù)中心的具體優(yōu)化策略方案,保證企業(yè)建立健全的財務(wù)管理模式,實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。
關(guān)鍵詞:財務(wù)共享服務(wù);大智移云;優(yōu)化策略
一、財務(wù)共享服務(wù)中心內(nèi)涵
當(dāng)前科學(xué)技術(shù)與經(jīng)濟實現(xiàn)飛速發(fā)展,財務(wù)共享服務(wù)中心(FSSC)基于“大智移云”背景下,作為一種新型的管理模式出現(xiàn)。財務(wù)共享服務(wù)中心為大數(shù)據(jù)下的企業(yè)財務(wù)管理模式及業(yè)務(wù)流程進(jìn)行規(guī)范化管理,有效的利用信息技術(shù)幫助企業(yè)實現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,降低企業(yè)運作成本并實現(xiàn)最大價值。財務(wù)共享服務(wù)中心為保證企業(yè)的市場競爭優(yōu)勢,從客戶需求入手,將企業(yè)優(yōu)化資源整合到其專業(yè)核心工作中,實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)共享、成本控制、促進(jìn)效率提升的作用。
二、財務(wù)共享服務(wù)中心的優(yōu)勢
(1)???? 節(jié)省人工成本
財務(wù)共享服務(wù)中心的使用有效的避免了企業(yè)財務(wù)部門人員匱乏問題,幫助企業(yè)合理完成平臺資源配置及多項財務(wù)工作問題。傳統(tǒng)的財務(wù)部門工作使得人員只能獨立負(fù)責(zé)獨立公司相關(guān)部門工作,而目前一個人便可以解決多個企業(yè)同部門的財務(wù)問題,這大大降低了人工成本及管理費用。除此之外,企業(yè)通過財務(wù)共享服務(wù)平臺實行統(tǒng)一的管理制度,并積極推進(jìn)員工激勵政策,這不僅提高了員工的工作積極性,在一定程度上增加了員工對工作的歸屬感,為企業(yè)提供更加專業(yè)化的服務(wù)。
(2)???? 提高企業(yè)財務(wù)管理水平
企業(yè)財務(wù)共享平臺為財務(wù)管理人員制定規(guī)范的培訓(xùn)流程,不僅提高了財務(wù)管理人員的專業(yè)素養(yǎng),在今后財務(wù)人員管理上也實現(xiàn)了統(tǒng)一化、規(guī)范化。集團公司不僅可以通過財務(wù)共享平臺了解其子公司的財務(wù)運營情況,同時及時有效的信息共享使得企業(yè)能更好的進(jìn)行溝通交流制定符合公司發(fā)展的戰(zhàn)略計劃。
(3)???? 提升服務(wù)質(zhì)量及效率
信息技術(shù)的支持使得財務(wù)共享服務(wù)中心下的工作模式更加標(biāo)準(zhǔn)化、簡潔化,大大提高了企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量及工作效率。同時,通過財務(wù)共享服務(wù)中心可以實現(xiàn)總公司對子公司的財務(wù)及業(yè)務(wù)方面的管控,使得傳統(tǒng)的子公司管理模式得到簡化,在一定程度上起到了制衡的作用。
三、財務(wù)共享服務(wù)中心的弊端
(1)???? 遠(yuǎn)程服務(wù)溝通障礙
為實現(xiàn)共享,財務(wù)共享服務(wù)平臺只能通過遠(yuǎn)程來收集數(shù)據(jù),因此平臺與各企業(yè)的溝通顯得至關(guān)重要。企業(yè)要想通過財務(wù)共享服務(wù)平臺來實現(xiàn)價值最大化需要涉及采購、生產(chǎn)、銷售、售后等流程,因此平臺與企業(yè)各部門之間的溝通顯得格外重要,但是溝通范圍的廣泛使其交流不準(zhǔn)確導(dǎo)致所獲取的信息存在失真的現(xiàn)象。再加上總公司與子公司可能位于不同地理位置,溝通顯得更加困難,導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)錯誤的決策,喪失獲得利潤的機會。
(2)???? 業(yè)務(wù)流程仍需規(guī)劃
企業(yè)制定的標(biāo)準(zhǔn)化流程目前無法根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化,且流程繁瑣,操作起來較為困難,影響整個平臺運營的效率。從前的各企業(yè)需要獨立完成財務(wù)管理等工作,財務(wù)共享平臺要求從企業(yè)中抽調(diào)出一個部門專門負(fù)責(zé),打破了從前的架構(gòu)模式,可能會使子母公司因權(quán)責(zé)不明引發(fā)矛盾,造成信息缺失等情況,更甚會影響企業(yè)管理效率急劇下降的情況。
(3)???? 資金管理及稅務(wù)風(fēng)險存在漏洞
財務(wù)共享服務(wù)中心系統(tǒng)的設(shè)計及研發(fā)可能存在漏洞,某些環(huán)節(jié)不夠嚴(yán)謹(jǐn),比如在付款頁面可能會導(dǎo)致款項付重的現(xiàn)象。另外,原有的模式財務(wù)人員分工明確,但是現(xiàn)有系統(tǒng)下的人員精簡在一定程度上導(dǎo)致財務(wù)人員的工作量加大,長此以往的業(yè)務(wù)不對等現(xiàn)象可能會導(dǎo)致差錯率上升,在與當(dāng)?shù)囟悇?wù)人員有業(yè)務(wù)往來的時候,也會因不熟悉地理位置等原因溝通不及時,無法第一時間掌握出臺的優(yōu)惠政策,可能因此錯過稅收減免的幾機會,增加了企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)。
四、“大智移云”時代財務(wù)共享服務(wù)中心優(yōu)化策略
(1)???? 注重財務(wù)人員人才培養(yǎng)
由于管理體系的變革,加強對高級財務(wù)人員的選撥與培養(yǎng)至關(guān)重要。各高校應(yīng)加強與企業(yè)和政府的配合,培養(yǎng)適應(yīng)國家發(fā)展需要的具備數(shù)字化和掌握智能化的全面會計人才,全面提升學(xué)生的創(chuàng)新思維及綜合實力,適應(yīng)管理會計信息化的發(fā)展。同時,企業(yè)可為人才培養(yǎng)提供全方位的培訓(xùn)體系,多維度的對人才進(jìn)行培訓(xùn),最后優(yōu)化考核體系,為員工建立成熟的職業(yè)發(fā)展道路,加強學(xué)習(xí)交流提高專業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)。同時,應(yīng)在企業(yè)內(nèi)部加大對該系統(tǒng)的宣傳工作,加深員工對該系統(tǒng)的認(rèn)知,加快對財務(wù)業(yè)務(wù)的熟悉程度。
(2)???? 建立強大信息系統(tǒng)支持
首先應(yīng)為財務(wù)共享服務(wù)中心提供強有力的技術(shù)支持,根據(jù)不同的客戶建立不同的企業(yè)信息系統(tǒng),保證更加全面的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。財務(wù)共享服務(wù)中心系統(tǒng)需要與子公司完成信息交流,因此應(yīng)提高其兼容性。除此之外,要想提高數(shù)據(jù)共享效率,優(yōu)化系統(tǒng)與各子公司的運作配合,建議建立集成版網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)。財務(wù)共享服務(wù)系統(tǒng)在一定程度上促進(jìn)了獨立財務(wù)與其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域的協(xié)作與融合,加快了信息資源的整合。
(3)???? 加強資金管理并建立健全財稅管理
由于系統(tǒng)可能存在一定的缺陷,因此在資金管理上一方面要建立健全的評估體系,二是要完善資金核查機制。比如在付款前,應(yīng)對用戶進(jìn)行仔細(xì)檢查提醒,對付完款的單據(jù)進(jìn)行提醒,避免有重復(fù)付款的現(xiàn)象。其次,企業(yè)應(yīng)加強對財務(wù)管理人員的培訓(xùn)工作,提高職業(yè)素養(yǎng)及風(fēng)險意識。最后,建議與銀行系統(tǒng)進(jìn)行聯(lián)網(wǎng),并設(shè)置自動對賬功能,從而提高工作效率,有效的避免差錯率。
企業(yè)在財稅管理方面,首先需要建立健全的稅收管理體系,保證稅務(wù)人員綜合素質(zhì)的專業(yè)化,同時對最新出臺的稅收優(yōu)惠政策要做到及時掌握,對符合標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)惠政策進(jìn)行申報,減輕企業(yè)的稅務(wù)負(fù)擔(dān),提高企業(yè)的盈利能力。最后,應(yīng)加強對財務(wù)共享服務(wù)平臺進(jìn)行有效監(jiān)管,避免漏稅情況,為企業(yè)創(chuàng)造更高價值。
結(jié)論
“大智移云”下的財務(wù)共享服務(wù)中心的存在顯然能夠更好的幫助企業(yè)實現(xiàn)其價值,但企業(yè)也應(yīng)結(jié)合自身的管理模式考慮是否適合采用財務(wù)共享服務(wù)中心,同時企業(yè)應(yīng)有效避免其劣勢,結(jié)合策略建立更完善的財務(wù)共享服務(wù)中心體系,掌握其核心技術(shù),希望能給企業(yè)帶來利益的最大化,實現(xiàn)更大的價值。
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作者簡介:
姓名:王美琪(1996-)女,河北省滄州市人,專業(yè):會計專碩研究方向:財務(wù)管理和會計實務(wù)