付虹博

為深入貫徹落實(shí)省委基層黨組織建設(shè)質(zhì)量提升工程的部署要求，通化市東昌區(qū)委創(chuàng)新開展“五字工作法”，在落實(shí)攻堅(jiān)任務(wù)、實(shí)施專項(xiàng)行動(dòng)、辦好實(shí)事好事上持續(xù)發(fā)力，不斷提高非公領(lǐng)域黨支部建設(shè)質(zhì)量。

突出一個(gè)“定”字，提高覆蓋質(zhì)量。全面啟動(dòng)非公領(lǐng)域黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，由區(qū)非公黨工委牽頭，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等20多家成員單位，對(duì)照8類32項(xiàng)細(xì)則要求，對(duì)轄區(qū)非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行、黨員隊(duì)伍建設(shè)、黨組織書記和黨建指導(dǎo)員配備等方面進(jìn)行摸排，并建立定期指導(dǎo)、定期提醒、定期調(diào)度、定期驗(yàn)收工作機(jī)制，先后深入企業(yè)開展指導(dǎo)60余次，完善工作臺(tái)賬，持續(xù)跟蹤各非公黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)展，不斷縮小黨支部間的差距，促進(jìn)規(guī)范運(yùn)行。

突出一個(gè)“幫”字，提高工作質(zhì)量。制定印發(fā)《黨建標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》2100余冊(cè)，從強(qiáng)化基本功能、健全基本組織、建強(qiáng)基本隊(duì)伍、落實(shí)基本制度、完善基本保障5個(gè)方面對(duì)非公企業(yè)黨建工作作出詳細(xì)規(guī)范。加強(qiáng)黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，結(jié)合“高端講壇”“干部大講堂”，通過線上線下相結(jié)合的方式開展各類專題培訓(xùn)20余次，并從行業(yè)主管部門選派業(yè)務(wù)水平較高的黨務(wù)專員深入非公企業(yè)開展“一對(duì)一”指導(dǎo)，切實(shí)提升企業(yè)黨務(wù)工作者黨建業(yè)務(wù)水平。

突出一個(gè)“整”字，提高組建質(zhì)量。堅(jiān)持嚴(yán)把黨建指導(dǎo)員入口關(guān)，在“整合力量送服務(wù)、強(qiáng)化指導(dǎo)抓組建”上充分發(fā)揮指導(dǎo)帶動(dòng)作用，按照“講政治、懂黨建、善協(xié)調(diào)、肯奉獻(xiàn)”的原則，從黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）中選派210名政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)的黨員干部作為黨建工作指導(dǎo)員，認(rèn)真落實(shí)“5個(gè)1”工作任務(wù)，依托各級(jí)黨組織活動(dòng)陣地定期組織工作例會(huì)、座談交流等，開展問需獻(xiàn)策、“一建五送”等活動(dòng)300余次，幫助無黨員的企業(yè)發(fā)展黨員28名、積極分子77名。

突出一個(gè)“暢”字，提高活動(dòng)質(zhì)量。緊緊圍繞企業(yè)（協(xié)會(huì)）發(fā)展需要和自身特點(diǎn)，新成立“功能型”黨組織6家，創(chuàng)造性地開展黨性實(shí)踐活動(dòng)和組織生活，指導(dǎo)企業(yè)廣泛開展“三亮三做三滿意”主題實(shí)踐活動(dòng)，設(shè)立黨員先鋒崗60個(gè)、責(zé)任區(qū)40個(gè)，成立黨員志愿者服務(wù)隊(duì)24個(gè)，使黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮在各自崗位上、體現(xiàn)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，推進(jìn)黨建成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)（協(xié)會(huì)）發(fā)展動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)（協(xié)會(huì)）發(fā)展同頻共振，互促共進(jìn)。

突出一個(gè)“特”字，提高服務(wù)質(zhì)量。圍繞“整合服務(wù)資源、聚集服務(wù)力量、健全服務(wù)機(jī)制”，扎實(shí)推進(jìn)“紅色物業(yè)”工程。制定了《東昌區(qū)“紅色物業(yè)”工作指導(dǎo)細(xì)則》，推動(dòng)全區(qū)38家物業(yè)服務(wù)企業(yè)實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋，建立100萬元紅色基金，專項(xiàng)支持紅色物業(yè)工作。實(shí)施“紅色骨干”培養(yǎng)計(jì)劃，截至目前，在物業(yè)服務(wù)企業(yè)中培養(yǎng)和發(fā)展黨員83名，通過“雙向進(jìn)入、交叉任職”的方式吸納26名物業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人到社區(qū)兼任委員，引導(dǎo)廣大企業(yè)主、黨員自覺參與社會(huì)治理，結(jié)合通化市“千名學(xué)子歸巢”計(jì)劃，選派優(yōu)秀大學(xué)生到物業(yè)企業(yè)工作，助推企業(yè)發(fā)展。（作者單位：中共通化市東昌區(qū)委組織部）

責(zé)任編輯/王若拙