文/熊 燕 廖宏春 周袓瓊
文化代表一所醫(yī)院的內(nèi)涵,又是醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的驅(qū)動(dòng),因此文化建設(shè)在醫(yī)院發(fā)展建設(shè)中處于極其重要的地位。物質(zhì)文化、精神文化、行為文化等都是醫(yī)院文化的重要組成部分。人文情懷是醫(yī)院文化建設(shè)研究中一個(gè)非常重要的視角1。而人文,指對(duì)人的身體、精神和靈魂的尊重和維護(hù)的價(jià)值,是一種普遍的人類自我關(guān)懷,表現(xiàn)為對(duì)人的尊嚴(yán)、價(jià)值、命運(yùn)的維護(hù)、追求和關(guān)切,是對(duì)人類各種精神文化現(xiàn)象的高度珍視2。其本質(zhì)內(nèi)涵是以人為核心,凸顯人的價(jià)值和作用3。在整個(gè)醫(yī)療實(shí)踐過(guò)程當(dāng)中,技術(shù)是醫(yī)學(xué)的軀體,人文是醫(yī)學(xué)的靈魂4。
“文化固院”是南寧市第四人民醫(yī)院的建院理念之一,多年來(lái),醫(yī)院一直致力于文化建設(shè),努力探索人文建設(shè)各種途徑,力求在人文建設(shè)的推動(dòng)下,促進(jìn)醫(yī)院健康高效發(fā)展。
作為特殊的傳染病醫(yī)院,南寧市第四人民醫(yī)院關(guān)注患者需求、職工體會(huì),于特殊的醫(yī)療環(huán)境里,精心繪制“八陣圖”,將人文情懷有效地融入醫(yī)院文化建設(shè)中,在人文元素的提煉、服務(wù)典型的樹(shù)立、技術(shù)品牌的打造、人文環(huán)境的雕琢、醫(yī)者情懷的詮釋、人才培育的探索、職工關(guān)懷的擴(kuò)展、志愿服務(wù)的延伸等八個(gè)方面精心布陣,將“為生命站崗”的核心價(jià)值觀貫穿于“以患者為中心”“以職工為主體”“以服務(wù)社會(huì)為己任”的三大人文理念之中,對(duì)外提升醫(yī)院服務(wù)形象;對(duì)內(nèi)增進(jìn)職工主體意識(shí),最終實(shí)現(xiàn)醫(yī)院和諧全面發(fā)展。
在打造“人文愛(ài)心醫(yī)院”的過(guò)程中,醫(yī)院榮獲2016年“廣西醫(yī)療服務(wù)百姓口碑榜公益先鋒獎(jiǎng)、就醫(yī)體驗(yàn)獎(jiǎng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎(jiǎng)”;2017年“全國(guó)改善醫(yī)療服務(wù)示范醫(yī)院”和“進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃先進(jìn)集體”“2018年度管理創(chuàng)新醫(yī)院”;2019年,我院被推選為“人文愛(ài)心醫(yī)院”。
創(chuàng)建人文醫(yī)院,其核心是文化的傳承與發(fā)展5。從根本上來(lái)說(shuō),醫(yī)院文化的核心層便是醫(yī)院在長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)展過(guò)程中,形成的共同行為方式與精神形態(tài),其外在表現(xiàn)為醫(yī)院獨(dú)有的意識(shí)形態(tài)與文化觀念6。
經(jīng)過(guò)多年醞釀,南寧市第四人民醫(yī)院凝練出系列頗具人文情懷的人文元素。人文元素的凝練幫助職工樹(shù)立正確的觀念,聚力為醫(yī)院文化建設(shè)出力。
文化體系的建立,為醫(yī)院“人文愛(ài)心醫(yī)院”的打造,奠定了基石,明確了定位。
院徽:院徽以盾牌+弓箭+4+“+” 為基本要素,它是醫(yī)院理念的靜態(tài)表達(dá)。主體形態(tài)設(shè)計(jì)為伸開(kāi)的雙手變化而成的盾牌,喻義醫(yī)院是“傳染病疾病的屏障、幸福生活的保障”。雙手合攏喻義托起生命的希望。“4”是一幅張開(kāi)的弓箭,喻義不僅有防守疾病的盾牌和屏障,還有向疾病進(jìn)攻的武器。院訓(xùn):奉獻(xiàn)、自強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔、超越。
院歌:《為生命站崗》。
核心理念:為生命站崗。
服務(wù)觀:聽(tīng)診器聆聽(tīng)心跳,用真情傾聽(tīng)心聲。
工作觀:以科學(xué)精神抗擊病菌,把美好心靈獻(xiàn)給病人。
院旗:以代表生命的綠色為主色調(diào),鮮艷的院徽標(biāo)志鑲嵌在綠色旗面上,傳遞出醫(yī)院職工青春風(fēng)采的同時(shí),展現(xiàn)醫(yī)院以更寬廣的胸懷關(guān)心病人、服務(wù)社會(huì)。
典型是旗幟、是標(biāo)桿、是范本,先進(jìn)典型的事跡有著不可替代的示范和引導(dǎo)作用。在醫(yī)療服務(wù)、精準(zhǔn)扶貧和醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)院管理層面,醫(yī)院先后孕育出“抗艾天使”杜麗群、“優(yōu)秀第一書記”楊修凱和“白求恩式好醫(yī)生”鄧建寧、吳鋒耀四個(gè)極具正能量和頗有社會(huì)影響力的先進(jìn)典型。醫(yī)院艾滋病科護(hù)士長(zhǎng)杜麗群用愛(ài)心、耐心、責(zé)任心為艾滋病患者重樹(shù)了生活的信心。她先后榮獲國(guó)際“南丁格爾”獎(jiǎng)?wù)?、?guó)家“白求恩”獎(jiǎng)?wù)碌?0多項(xiàng)榮譽(yù)。醫(yī)院選派原人事科科長(zhǎng)楊修凱到貧困村任第一書記,她為該村籌資金、引企業(yè)、拉項(xiàng)目,帶領(lǐng)村民兩年內(nèi)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量脫貧,獲評(píng)央視“2018年度時(shí)代女性榜樣”等榮譽(yù)稱號(hào)。醫(yī)院艾滋病外科主任鄧建寧帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建廣西首個(gè)艾滋病外科,在艾滋病救治崗位上行醫(yī)20余年,服務(wù)患者5?000多名,獲評(píng)全國(guó)第二屆“白求恩式好醫(yī)生”,記廣西衛(wèi)生健康系統(tǒng)二等功個(gè)人。醫(yī)院人文精神的倡導(dǎo)者院長(zhǎng)吳鋒耀,恪守“以患者為中心”“以職工為主體”的人文情懷,積極探索愛(ài)的路徑,想方設(shè)法為患者及職工服務(wù),獲評(píng)中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)人文醫(yī)學(xué)專委會(huì)2016年“人文醫(yī)生”、2019年“白求恩式好醫(yī)生”榮譽(yù)稱號(hào)。
四個(gè)先進(jìn)典型是醫(yī)院的人文典范,具有強(qiáng)烈的影響力和感召力。醫(yī)院通過(guò)建設(shè)文化長(zhǎng)廊等方式,宣傳先進(jìn)典型的感人事跡,傳遞正能量,于有形與無(wú)形中促進(jìn)了文化建設(shè)。
學(xué)科技術(shù)是醫(yī)院發(fā)展的基礎(chǔ),同時(shí)也是推進(jìn)人文愛(ài)心醫(yī)院建設(shè)的基石,將學(xué)科技術(shù)鑄造好,才能真正服務(wù)好患者。離開(kāi)學(xué)科技術(shù)談人文,猶如建空中樓閣,搭花架子。為此,醫(yī)院增設(shè)艾滋病外科病區(qū)、艾滋病及結(jié)核病雙感病區(qū)、中醫(yī)科病區(qū),成立重癥醫(yī)學(xué)科、血液凈化科、介入診療科、病理科、內(nèi)鏡診療科等科室,?大力推進(jìn)傳染病及相關(guān)學(xué)科技術(shù)建設(shè),填補(bǔ)了廣西艾滋病血液凈化、重癥醫(yī)學(xué)和外科手術(shù)治療等方面的醫(yī)學(xué)空白,為更好地服務(wù)患者尤其是艾滋病患者提供了技術(shù)支撐。
在醫(yī)院文化發(fā)展過(guò)程中,人文環(huán)境文化是首要的硬件要素7。優(yōu)美的人文環(huán)境作為醫(yī)院形象中的一項(xiàng)重要組成,也是助推人文醫(yī)院建設(shè)的重要抓手。近年來(lái),醫(yī)院在人文環(huán)境建設(shè)方面精雕細(xì)琢,將人文理念融入到醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié),力求全面提升患者看病就醫(yī)體驗(yàn):重新設(shè)計(jì)醫(yī)院整體布局,完善基礎(chǔ)設(shè)施,新建、重修醫(yī)療服務(wù)大樓,建造休閑活動(dòng)區(qū)、兒童樂(lè)園,設(shè)便民服務(wù)車、嬰兒游泳館和孕產(chǎn)婦瑜伽班;在門診診室、治療室、多人病房設(shè)置患者私密性保護(hù)設(shè)施;設(shè)服務(wù)站和溝通驛站,為老幼殘?jiān)谢颊咛峁┮穼?dǎo)診、輪椅護(hù)送、心理疏導(dǎo)等就醫(yī)服務(wù);在門診大廳設(shè)立“七彩之聲”音樂(lè)角,聘請(qǐng)有音樂(lè)天賦的殘障人士彈奏鋼琴曲,為患者營(yíng)造溫馨優(yōu)雅的就醫(yī)環(huán)境。
醫(yī)療服務(wù)的本質(zhì)是服務(wù)患者,醫(yī)院通過(guò)對(duì)“特殊”患者的“特殊”服務(wù),增強(qiáng)職工主體服務(wù)意識(shí)的同時(shí),直接助力人文愛(ài)心醫(yī)院建設(shè)。醫(yī)院免費(fèi)為幫扶村的特殊患者做檢查和手術(shù),組織職工多次為危重癥手足口病患兒、貧困村重癥患者捐款,并提供工作崗位,解決經(jīng)濟(jì)來(lái)源;與外單位合作提供臨終關(guān)懷及殯葬服務(wù),為困難群眾及患者提供全面的人文關(guān)懷。
“人才強(qiáng)院”是醫(yī)院的建院理念之一。多年來(lái),醫(yī)院堅(jiān)持將“尊重、關(guān)心、信任、培育”人才作為人才工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),為人才成長(zhǎng)營(yíng)造適宜的環(huán)境:承辦全國(guó)及自治區(qū)的繼續(xù)教育項(xiàng)目培訓(xùn)班,開(kāi)始周四專家講堂,定期邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名專家教授來(lái)院開(kāi)展學(xué)術(shù)講座,組織職工到區(qū)內(nèi)外醫(yī)院考察學(xué)習(xí)、參加實(shí)效培訓(xùn),開(kāi)設(shè)英語(yǔ)口語(yǔ)培訓(xùn)班,選派業(yè)務(wù)骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)以及赴醫(yī)療水平先進(jìn)的國(guó)家深造。建立院士、專家工作站和博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地,吸引高層次人才到院工作的同時(shí),為職工職業(yè)素質(zhì)的提升提供更高更好的發(fā)展平臺(tái)。
“水可載舟,亦可覆舟。”人文愛(ài)心醫(yī)院建設(shè)的主體是醫(yī)院職工,只有“服務(wù)好”職工,才能實(shí)現(xiàn)醫(yī)院人文建設(shè)的目標(biāo),達(dá)到醫(yī)院與職工“雙贏”發(fā)展。在服務(wù)職工方面,醫(yī)院做了許多“亮點(diǎn)工程”:實(shí)施民生福利工程危舊房改住房改造項(xiàng)目,讓職工安居樂(lè)業(yè);制定女職工哺乳假政策,將148天產(chǎn)假后延至一年,這一舉措在市衛(wèi)健系統(tǒng)屬于首創(chuàng);開(kāi)設(shè)免費(fèi)暑期幼兒托管班,解決職工小孩暑期無(wú)人托管的問(wèn)題;開(kāi)展體驗(yàn)式夏令營(yíng)活動(dòng),豐富職工子女的暑期生活;幫助職工子女聯(lián)系就讀離家最近的優(yōu)質(zhì)學(xué)校;此對(duì)住院職工及家屬進(jìn)行慰問(wèn),給職工子女重要考試獎(jiǎng)勵(lì),等等;醫(yī)院在對(duì)職工的關(guān)懷上,傾力而為。這些“愛(ài)的足跡”不僅增強(qiáng)了職工的歸屬感,同時(shí)提升了醫(yī)院的凝聚力。
志愿服務(wù)是醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)的亮點(diǎn)和特色,也是對(duì)“服務(wù)”二字更全面的詮釋。醫(yī)院通過(guò)延伸志愿服務(wù)范圍,延伸了人文建設(shè)的觸角,鑄厚了人文建設(shè)的軀殼。2016年,醫(yī)院成立了廣西紅十字南丁格爾志愿者服務(wù)隊(duì)和中國(guó)南丁格爾志愿護(hù)理服務(wù)總隊(duì)南寧市第四人民醫(yī)院分隊(duì)。志愿者們進(jìn)病房、社區(qū)、鄉(xiāng)村、教育機(jī)構(gòu)、特殊場(chǎng)所等開(kāi)展健康宣教、醫(yī)療救助、捐資助學(xué)、產(chǎn)業(yè)扶持等多方面志愿服務(wù),受益人數(shù)達(dá)3.7萬(wàn)余人次。醫(yī)院招募HIV感染者加入志愿服務(wù)隊(duì),在醫(yī)院“紅絲帶之家”為艾滋病患者及家屬提供同伴教育。志愿服務(wù)隊(duì)獲“全區(qū)優(yōu)秀紅十字志愿服務(wù)組織”“中國(guó)南丁格爾志愿護(hù)理服務(wù)2016—2017年度先進(jìn)志愿服務(wù)分隊(duì)”以及首屆全國(guó)衛(wèi)生健康行業(yè)青年志愿者服務(wù)項(xiàng)目大賽銅獎(jiǎng)、2018年廣西志愿服務(wù)項(xiàng)目大賽銀獎(jiǎng)等榮譽(yù)。
南寧市第四人民醫(yī)院通過(guò)精心繪制“八陣圖”,多角度、全方位、廣視角做文章,努力提升醫(yī)院人文建設(shè)內(nèi)涵?!鞍岁嚒敝g,互相促進(jìn)、共同推進(jìn)、相輔相成,最終使得醫(yī)院成功創(chuàng)建成為?“人文愛(ài)心醫(yī)院”。然而,“人文愛(ài)心醫(yī)院”的建設(shè)是一個(gè)復(fù)雜系統(tǒng)的工程,“八陣圖”的布設(shè),涉及到醫(yī)院管理的諸多方面,為此,創(chuàng)建“人文愛(ài)心醫(yī)院”,除了“布陣”,更需要“有度”,即醫(yī)院頂層設(shè)計(jì)思維的高度、醫(yī)院各部門之間聯(lián)動(dòng)的廣度,及各項(xiàng)工作落實(shí)的力度,有了各種“度”的到位,才能推進(jìn)各式“陣”的布設(shè),才能全方位推進(jìn)醫(yī)院的“人文愛(ài)心”建設(shè),實(shí)現(xiàn)醫(yī)院和諧穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。