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論規(guī)范財(cái)務(wù)檔案管理提高財(cái)務(wù)管理水平的舉措

2020-11-16 06:59:52王霞
時(shí)代金融 2020年20期
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)檔案檔案管理工作

王霞

摘要:財(cái)務(wù)檔案管理作為單位發(fā)展的核心,在單位穩(wěn)步運(yùn)行中占據(jù)著較為重要的地位。研究中,根據(jù)財(cái)務(wù)檔案管理的特點(diǎn),總結(jié)財(cái)務(wù)檔案管理中存在的隱患,旨在通過(guò)這些影響因素的分析,構(gòu)建行之有效的解決方案,保證單位財(cái)務(wù)檔案管理的規(guī)范性。

關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)檔案 ?檔案管理 ?工作

在社會(huì)發(fā)展背景下,事業(yè)單位作為我國(guó)重要的公共部門,在社會(huì)主義建設(shè)中占據(jù)著較為重要的地位。伴隨單位的發(fā)展及改革,單位從以往依靠財(cái)政資金逐漸轉(zhuǎn)向多渠道籌集資金,這些現(xiàn)象增加了事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理難度。通過(guò)財(cái)務(wù)檔案管理以及檔案管理工作的整合,可以針對(duì)單位的運(yùn)行及發(fā)展現(xiàn)狀,構(gòu)建針對(duì)性的管理方案,保證單位各項(xiàng)工作以及財(cái)務(wù)工作的穩(wěn)步進(jìn)行。但是,在財(cái)務(wù)檔案管理中,存在著管理人員意識(shí)薄弱以及檔案管理機(jī)制不規(guī)范等問(wèn)題,降低財(cái)務(wù)檔案管理的整體水平。因此,在事業(yè)單位的檔案管理中,為了保證財(cái)務(wù)管理工作的穩(wěn)步落實(shí),應(yīng)該掌握財(cái)務(wù)檔案管理的相關(guān)內(nèi)容,總結(jié)財(cái)務(wù)檔案管理中存在的問(wèn)題,通過(guò)針對(duì)性處理方案的構(gòu)建,保證財(cái)務(wù)檔案管理工作的穩(wěn)步進(jìn)行,提高單位財(cái)務(wù)管理的整體水平。

一、財(cái)務(wù)檔案管理內(nèi)容分析

伴隨事業(yè)單位的發(fā)展,在財(cái)務(wù)檔案管理中,通過(guò)各項(xiàng)工作的穩(wěn)步進(jìn)行,可以引導(dǎo)事業(yè)單位按照規(guī)范流程進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,保證單位內(nèi)部經(jīng)濟(jì)體系的明晰性,而且也可以按照各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的記錄從事相關(guān)工作,避免財(cái)務(wù)糾紛以及財(cái)務(wù)信息丟失等問(wèn)題的發(fā)生,提高事業(yè)單位的核心競(jìng)爭(zhēng)力。根據(jù)財(cái)務(wù)檔案管理工作的特點(diǎn),總結(jié)其具體內(nèi)容包括:第一,單位資金使用中所形成的憑證,如單位的賬目明細(xì)、會(huì)計(jì)匯金等;第二,單位中的財(cái)務(wù)報(bào)表;第三,單位各項(xiàng)財(cái)務(wù)的會(huì)計(jì)賬目;第四,銀行存款以及對(duì)賬單等;第五;電子信息檔案;第六,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)維護(hù)記錄內(nèi)容;第七,與單位相關(guān)的財(cái)務(wù)管理資料及相關(guān)數(shù)據(jù)資源[1]。

二、財(cái)務(wù)檔案管理中面臨的問(wèn)題

(一)檔案管理意識(shí)薄弱

一些事業(yè)單位中存在著對(duì)財(cái)務(wù)檔案管理意識(shí)不足的問(wèn)題:第一,通過(guò)對(duì)事業(yè)單位運(yùn)行模式的分析,相關(guān)的檔案管理者存在著管理意識(shí)薄弱的問(wèn)題,對(duì)檔案工作的認(rèn)識(shí)只是停留在表面,缺少對(duì)財(cái)務(wù)檔案的深入規(guī)劃,降低檔案管理工作的執(zhí)行效果,第二,檔案人員缺少對(duì)財(cái)務(wù)檔案工作的認(rèn)識(shí),使事業(yè)單位中的財(cái)務(wù)檔案保存缺少規(guī)范性,導(dǎo)致單位中的一些經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目缺少科學(xué)依據(jù),降低財(cái)務(wù)檔案管理的整體質(zhì)量[2]。

(二)工作人員業(yè)務(wù)水平有限

通過(guò)對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)檔案管理工作的分析,相關(guān)工作由會(huì)計(jì)人員擔(dān)任,他們的專業(yè)是會(huì)計(jì)工作,雖然可以保證財(cái)務(wù)工作的穩(wěn)步進(jìn)行,但是,在進(jìn)行財(cái)務(wù)檔案管理中,缺少專業(yè)的檔案管理認(rèn)知,導(dǎo)致財(cái)務(wù)檔案管理工作流于形式。而且,在單位運(yùn)行中,存在著財(cái)務(wù)檔案質(zhì)量不高、裝訂不規(guī)范等問(wèn)題,限制檔案管理工作的穩(wěn)步進(jìn)行,無(wú)法提到財(cái)務(wù)檔案管理的整體效率。

(三)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理

在事業(yè)單位的財(cái)務(wù)檔案管理中,規(guī)范性的管理體系是較為重要的,但是,在一些單位的財(cái)務(wù)檔案管理中,存在著管理機(jī)制設(shè)置不合理的問(wèn)題,如,事業(yè)單位中的會(huì)計(jì)崗位設(shè)置以及人員配置不合理,會(huì)計(jì)人員需要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案管理的相關(guān)內(nèi)容,導(dǎo)致人員工作量大,影響會(huì)計(jì)人員工作的積極性。而且,在財(cái)務(wù)檔案管理中,雖然建立了資金使用規(guī)范,但是,相關(guān)規(guī)范無(wú)法落實(shí),降低財(cái)務(wù)檔案管理質(zhì)量[3]。

三、單位財(cái)務(wù)檔案管理工作的優(yōu)化策略

(一)提升對(duì)財(cái)務(wù)檔案管理的認(rèn)知

伴隨事業(yè)單位的發(fā)展,在財(cái)務(wù)檔案管理的過(guò)程中,需要增強(qiáng)相關(guān)人員對(duì)財(cái)務(wù)檔案管理工作的認(rèn)識(shí),一般情況下要做到:對(duì)于相關(guān)財(cái)務(wù)檔案管理者,在工作中應(yīng)該不定期對(duì)檔案管理人員進(jìn)行財(cái)務(wù)檔案管理工作進(jìn)行培訓(xùn),結(jié)合事業(yè)單位的特點(diǎn),明確檔案管理人員的基本職能,并要求他們?cè)诠ぷ髦邪凑站唧w規(guī)范進(jìn)行工作,提高財(cái)務(wù)檔案管理的整體質(zhì)量。第二,財(cái)務(wù)檔案管理人員應(yīng)該各級(jí)單位的具體情況,構(gòu)建完善性、網(wǎng)絡(luò)化的檔案管理體系,并結(jié)合單位規(guī)模以及經(jīng)營(yíng)狀況,建立完善的財(cái)務(wù)檔案管理制度,并將財(cái)務(wù)檔案直接落實(shí)到單位的發(fā)展中,明確檔案管理人員的具體責(zé)任,實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位檔案管理工作的規(guī)范性發(fā)展。

(二)提升管理人員的專業(yè)能力

財(cái)務(wù)檔案管理人員專業(yè)素養(yǎng)提升中應(yīng)該做到:第一,對(duì)于單位的項(xiàng)目管理者,為提高財(cái)務(wù)檔案管理工作的質(zhì)量,應(yīng)該提高領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)相關(guān)管理的認(rèn)識(shí),通過(guò)財(cái)務(wù)檔案管理意識(shí)的強(qiáng)化,將檔案管理納入到規(guī)范工作之中,以保證各項(xiàng)工作的穩(wěn)步進(jìn)行,增強(qiáng)檔案管理隊(duì)伍的綜合素養(yǎng)。第二,在檔案管理人員專業(yè)素養(yǎng)提升中,應(yīng)該提高相關(guān)人員的綜合素養(yǎng),加強(qiáng)對(duì)法律內(nèi)容的認(rèn)識(shí),保證各項(xiàng)工作的規(guī)范進(jìn)行。第三,在對(duì)財(cái)務(wù)人員職能培訓(xùn)中,應(yīng)該構(gòu)建多樣化的人才培訓(xùn)方案,增強(qiáng)檔案管理人員的工作能力,強(qiáng)化他們的保密意識(shí),推動(dòng)事業(yè)單位檔案管理工作的穩(wěn)步進(jìn)行。第四,強(qiáng)化財(cái)務(wù)檔案管理工作的監(jiān)督職能。對(duì)于檔案管理業(yè)務(wù)能力突出以及綜合素養(yǎng)較高的員工,應(yīng)該給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),有效激發(fā)員工的工作熱情,避免財(cái)務(wù)檔案管理中疏忽問(wèn)題的發(fā)生[4]。

(三)建設(shè)專門管理機(jī)構(gòu)

根據(jù)事業(yè)單位的發(fā)展特點(diǎn),為保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)檔案管理工作的規(guī)范化進(jìn)行,推動(dòng)事業(yè)單位的穩(wěn)步發(fā)展,相關(guān)管理者應(yīng)該深入掌握財(cái)務(wù)檔案管理工作的內(nèi)容,積極建立專門的檔案管理機(jī)構(gòu),保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)檔案管理方案的穩(wěn)步落實(shí)。而且,事業(yè)單位在財(cái)務(wù)檔案管理工作完善中,應(yīng)該認(rèn)識(shí)到部門工作效率相對(duì)較低的問(wèn)題,并構(gòu)建專門的檔案管理機(jī)構(gòu),由機(jī)構(gòu)人員專門負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案管理工作,并按照單位的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r,細(xì)化檔案管理人員的工作內(nèi)容,將各項(xiàng)檔案管理工作落實(shí)到人,展現(xiàn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的執(zhí)行價(jià)值。因此可以發(fā)現(xiàn),單位通過(guò)財(cái)務(wù)檔案管理以及檔案管理工作的整合,可以針對(duì)單位的運(yùn)行及發(fā)展現(xiàn)狀,構(gòu)建針對(duì)性的管理部門,保證單位各項(xiàng)工作以及財(cái)務(wù)工作的穩(wěn)步進(jìn)行。

(四)構(gòu)建財(cái)務(wù)檔案保存庫(kù)房

事業(yè)單位財(cái)務(wù)檔案管理中,應(yīng)該將規(guī)范性的財(cái)務(wù)檔案管理作為核心,構(gòu)建專門的檔案保管庫(kù)房,對(duì)于有條件的單位,可以將庫(kù)房以及辦公室分開(kāi),增強(qiáng)檔案管理工作的執(zhí)行價(jià)值。在財(cái)務(wù)檔案管理中,需要加強(qiáng)硬件管理體系的建設(shè),檔案庫(kù)房需要進(jìn)行防火、防蟲(chóng)、防濕以及防火等措施,避免不安全隱患對(duì)檔案庫(kù)房造成影響。而且,在檔案管理中,事業(yè)單位的相關(guān)管理者應(yīng)該明確財(cái)務(wù)檔案管理規(guī)范,細(xì)化安全責(zé)任制度,以保證財(cái)務(wù)檔案管理的規(guī)范性、有效性,實(shí)現(xiàn)檔案資料關(guān)系的清晰性、完整性[5]。

(五)完善信息化財(cái)務(wù)檔案管理體系

在財(cái)務(wù)檔案管理工作創(chuàng)新中,需要構(gòu)建信息化的財(cái)務(wù)檔案管理體系,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)化財(cái)務(wù)檔案管理平臺(tái)的設(shè)計(jì),細(xì)化財(cái)務(wù)檔案管理流程,引導(dǎo)檔案管理者按照具體流程進(jìn)行工作,避免檔案管理漏洞的出現(xiàn)。因此,信息化財(cái)務(wù)檔案管理中需要做到:第一,結(jié)合事業(yè)單位的發(fā)展特點(diǎn),構(gòu)建檔案管理系統(tǒng),并將財(cái)務(wù)檔案進(jìn)行分離處理,細(xì)化財(cái)務(wù)檔案管理的內(nèi)容,保證會(huì)計(jì)賬簿、票據(jù)管理以及財(cái)務(wù)報(bào)告的規(guī)范性。第二,在數(shù)據(jù)化的財(cái)務(wù)檔案管理中,也需要?jiǎng)?chuàng)設(shè)數(shù)據(jù)化的資源庫(kù),通過(guò)檔案信息的整合以及檔案資源的運(yùn)用,提高財(cái)務(wù)檔案管理的整體效果,改變以往復(fù)雜性的財(cái)務(wù)檔案管理問(wèn)題,細(xì)化檔案管理流程,展現(xiàn)財(cái)務(wù)檔案管理工作的整合價(jià)值。

四、結(jié)語(yǔ)

總而言之,在事業(yè)單位運(yùn)行及發(fā)展中,為了充分展現(xiàn)財(cái)務(wù)檔案管理管理工作的規(guī)范性,相關(guān)檔案管理者應(yīng)該結(jié)合財(cái)務(wù)檔案工作的特點(diǎn),確定具體的檔案管理方案,及時(shí)解決檔案管理意識(shí)不強(qiáng)以及檔案工作不規(guī)范現(xiàn)象的發(fā)生。針對(duì)事業(yè)單位的運(yùn)行特點(diǎn),構(gòu)建系統(tǒng)性、有效性的財(cái)務(wù)檔案管理體系,增強(qiáng)財(cái)務(wù)信息檔案管理的質(zhì)量,而且,整個(gè)過(guò)程中也應(yīng)該不斷提高財(cái)務(wù)檔案管理人員的專業(yè)素養(yǎng),細(xì)化他們對(duì)各項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí),以充分發(fā)揮檔案管理者的基本職能,推動(dòng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)檔案管理工作的穩(wěn)步進(jìn)行。

參考文獻(xiàn):

[1]崔淑君.規(guī)范單位財(cái)務(wù)檔案管理,切實(shí)提高財(cái)務(wù)管理水平[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2019,154(04):138.

[2]趙靜.淺談行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及原因[J].中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì), 2017(2):89-90.

[3]張喜明.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下如何有效加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理嘗試[J].知識(shí)經(jīng)濟(jì), 2018(4):90-90.

[4]楊雪茹, 巴格那, 趙瑞平.事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題及解決對(duì)策探討[J].今日財(cái)富, 2017(24):66-66.

[5]寧英偉.行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及解決對(duì)策[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì), 2017(19):109-110.

作者單位:淄川區(qū)綜合行政執(zhí)法局

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