摘 要:當前全球經(jīng)濟發(fā)展的不確定性增加,加之經(jīng)濟下行壓力加大的影響,地勘單位改革、發(fā)展、穩(wěn)定的形勢不容樂觀。本文從供給側與需求側兩個層面分析了當前形勢下地勘單位面臨的問題及解決措施,即加強現(xiàn)金流管理,實行“瘦身健體”計劃,加強創(chuàng)新能力建設,全員學習等應對策略。
關鍵詞:現(xiàn)金流;“瘦身健體”;創(chuàng)新;全員學習
當前全球經(jīng)濟發(fā)展的不確定性增加,加之經(jīng)濟下行壓力加大的影響,這無疑對進入新10年的中國經(jīng)濟造成了深刻的影響。從零售餐飲、住宿旅游、交通運輸、文化娛樂等行業(yè)營收大幅下滑,到制造業(yè)、房地產(chǎn)、施工建筑等因人流、物流受限而復工復產(chǎn)緩慢,再到遠程辦公、在線教育、在線醫(yī)療、生鮮物流等科技公司的異軍突起,此次經(jīng)濟變化對中國各個行業(yè)都帶來了不同的挑戰(zhàn)與機遇,而這些變化可能會深刻影響到行業(yè)未來發(fā)展趨勢和競爭格局。地勘行業(yè)在經(jīng)濟下行趨勢加大,全球礦業(yè)低迷,改革任務艱巨的大背景下,又遭遇這只“黑天鵝”的沖擊,無疑增強了發(fā)展的不確定性。
一、 宏觀經(jīng)濟概況
截至2019年末,全國有28個?。▍^(qū)、直轄市)建立了省級地質(zhì)勘查基金,中央和省級地質(zhì)勘查基金累計總規(guī)模達480億元,較2018年同比增長9.8%。2019年,全國地勘基金投入54.02億元,分別占2019年全國非油氣礦產(chǎn)勘查總投入的18.1%和礦產(chǎn)勘查財政投入的61.5%,是財政資金投入礦產(chǎn)資源風險勘查的重要組成部分。不能忽視的是,受礦業(yè)經(jīng)濟形勢下行壓力的影響,盡管中央和省級地質(zhì)勘查基金總體規(guī)模不斷增大,但投入水平開始下滑。2019年,全國地勘基金整體投入比18年減少13.95億元,同比減少18.5%,部分省級基金出現(xiàn)超過50%的投入下滑。
二、 地勘單位面臨情況
(一)從需求側分析
由于地勘單位屬提供地勘服務為主的服務行業(yè),景氣程度很大程度受上游建設、礦山、自然資源等部門與企業(yè)影響。受世界經(jīng)濟復蘇緩慢、國內(nèi)經(jīng)濟增速下滑的影響,我國礦業(yè)行業(yè)結束了長達多年的“黃金期”,礦產(chǎn)品價格持續(xù)下跌,直接導致了地質(zhì)勘查投入的減少。
(二)從供給側分析
地勘行業(yè)作為艱苦行業(yè),野外作業(yè)與流動性成為地勘行業(yè)的一道護城河。一方面,地勘行業(yè)的專業(yè)性、小眾性造成人員退出困難,另一方面,其國有企、事業(yè)屬性也成為吸引人才的一道金字招牌。隨著鉆探工作量投入的增長,礦業(yè)權管理政策的不斷調(diào)整,固定費用在勘查投入結構中趨于穩(wěn)定,真實有效的找礦投入不斷上升,盲目申請?zhí)降V權市場進入無序的現(xiàn)象得到一定程度的控制。綜合上述,地勘單位受需求側與供給側的雙重影響,全年將下降20%以上,今年將面臨前所未有的壓力。但總體上說,這種沖擊是短期的,影響將會控制在1年以內(nèi)。此后,甚至受益于基建投入加大的紅利,會出現(xiàn)一波報復性反彈,未來是向好的。
三、 當前地勘單位的應對策略
(一)加強現(xiàn)金流管理
1. 保證滿足企業(yè)在最低生存狀態(tài)下能夠延續(xù)的現(xiàn)金流
地勘單位日常運營中有許多剛性支出,比如水、電費,員工的薪資,養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險,住房公積金與職業(yè)年金(事業(yè)年金)。剛性支出的部分,最保底的時間是4個月,最好能保持6個月。很多事情預測不到,有可能遇到一些突發(fā)事件,甚至某些大客戶可能款回不過來,一定要留出這樣一個周期,才能保證自己的業(yè)務不受損失。世界上絕大多數(shù)的企業(yè)倒閉,都是因為現(xiàn)金流問題,現(xiàn)金流缺失,導致企業(yè)無法維持下去,不是因為沒有利潤。因此,各企業(yè)一把手一定要掌握現(xiàn)金流情況。
2. 采用新的方式加強回款
當前,由于控制人員流動,面對面的回款催要方式暫時不可行,這就要求地勘單位采用眼光向內(nèi),改變欠款催要方式。一方面,要完善回款證據(jù)鏈,為最后的依法解決做準備,搞清每一筆欠款的來龍去脈,一款一策,特別是要求不能超過訴訟時效;另一方面,通過線上方式,聯(lián)系欠款企業(yè),做到有錢要錢,包括承兌匯示票,無錢要函(詢證函),留好證據(jù),依法處理。在訴訟過程,符合要求線上的方式的記錄可以證據(jù)使用。
3. 延期支付貨款、工資、獎金
對于下游的原材料企業(yè)來說,他們是地勘單位的長期供應商,在特殊時期,要共渡難關,共克時艱,共擔風險。經(jīng)協(xié)商可以延期支付欠款。對于企業(yè)員工來說,全總下發(fā)《關于做好特殊防控期間支持企業(yè)安全有序復工復產(chǎn)和勞動關系協(xié)調(diào)工作的通知》,要求切實維護職工合法權益。要監(jiān)督企業(yè)履行依法隔離期、醫(yī)療期職工工資支付義務,對于企業(yè)安排以靈活方式在家上班的職工,按照正常工作期間的工資收入支付工資。但支付時間可以靈活掌握,講明利害,說清長遠與短期的關系,必要時可以延期支付。
(二)實行“瘦身健體”計劃
1. 加強企業(yè)信息化建設
本次特殊時期,倒逼企業(yè)在溝通能力建設上加大信息化建設。在特殊時期期間,迎來了企業(yè)服務軟件的爆發(fā)期,阿里釘釘、騰訊會議、企業(yè)微信、飛書為企業(yè)服務搭建了平臺,滿足當前分散辦公、彈性工作的需求。以釘釘為例,可以完成內(nèi)外勤管理、業(yè)務匯報、財務管理、客房渠道管理、行政管理、人事管理、經(jīng)營統(tǒng)計、辦公通信、知識管理等功能。
2. 分析各產(chǎn)業(yè)構成,理清思路,倒逼產(chǎn)業(yè)升級
地勘單位平時都忙于各類項目,難得有一段空閑時間,可以靜下心來,將本單位的產(chǎn)業(yè)進行一下系統(tǒng)梳理。將所從事的產(chǎn)業(yè)按波士頓矩陣,從需要的資源流入、現(xiàn)金流入兩個維度分為金牛、明星、兒童、瘦狗,分類施策。維護金牛的市場地位,以明星宣傳企業(yè),加大對兒童的投入,摒棄“瘦狗”業(yè)務,有序退出,做到“瘦身健體”。
3. 推進同質(zhì)化、同構性業(yè)務整合最大限度發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢
按照職能相近、業(yè)務趨同的原則,對業(yè)務、機構進行整合,下大力精簡機構和人員,降低管理成本,提高管理效率,實現(xiàn)資源價值最大化,提升整體競爭實力和運營效益。
(三)加強創(chuàng)新能力建設
1. 加強企業(yè)全員創(chuàng)新、微創(chuàng)新
借此空閑時間,向廣大職工征求涉及企業(yè)經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、操作方式、節(jié)能降耗、產(chǎn)品質(zhì)量和工程質(zhì)量、黨建工作、生活后勤、群團工作、企業(yè)文化建設、經(jīng)濟技術創(chuàng)新、班組及隊務管理等方面的好意見好措施,以及對企業(yè)管理方面存在問題提出整改和改進的小發(fā)明、小革新、小改造、小設計、小建議等,以創(chuàng)新轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式。
2. 抓住基建機遇,搭上國家改革紅利便車
特殊時期或影響基建復蘇的節(jié)奏,但不影響全年穩(wěn)增的趨勢。地勘單位要抓住機遇,聞風而動,在城軌、公路、鐵路、水利領域加大融合力度,力爭在即將到來的基建項目中分得自己相應的份額。
3. 加強地勘單位的線上線下融合
地勘行業(yè)由于自身特點,很難做到線上線下融合,用互聯(lián)網(wǎng)對傳統(tǒng)地勘進行改造。但互聯(lián)網(wǎng)與移動互聯(lián)依舊可以對地勘產(chǎn)業(yè)進行賦能,比如,地勘數(shù)據(jù)傳輸?shù)皆贫?,做到?nèi)業(yè)外業(yè)融合;利用5G傳輸現(xiàn)場監(jiān)控數(shù)據(jù),做到安全質(zhì)量融合;利用人工智能對數(shù)據(jù)進行解釋,做到人工電腦融合。
(四)全員學習
1. 利用好政策,鼓勵學習
為抗擊此次公共衛(wèi)生事件,各地紛紛出臺企業(yè)職工職業(yè)培訓補貼政策,以鼓勵大家利用這段特殊時期積極參與線上培訓,提高職業(yè)技能。比如,天津市人社局、財政局聯(lián)合印發(fā)的《關于在特殊時期防控期間支持企業(yè)職工職業(yè)技能培訓工作的通知》中,鼓勵企業(yè)以線上培訓、以工代訓等多種方式自主開展職業(yè)技能培訓。特殊時期防控期間,每名職工可按規(guī)定享受一次性600元的培訓補貼;浙江省人力社保廳、財政廳聯(lián)合印發(fā)的通知中,也明確受特殊時期影響的停工半停工企業(yè),在特殊時期期間組織職工參加線上職業(yè)培訓的,按照實際培訓費用不超過95%比例給予補貼,原則上每人每個項目最多能享受800元補貼,企業(yè)職工每人可享受不超過3次補貼。企業(yè)要利用好這些政策,制訂好企業(yè)員工培訓計劃,提高職工技能。
2. 利用好移動互聯(lián)網(wǎng),做到隨身學習
隨著移動互聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展,移動學習作為數(shù)字化學習的一種延伸,迅速發(fā)展起來,這一借助移動終端隨時隨地進行學習的全新學習方式漸漸深入每一個人的學習與生活中,越來越重要。企業(yè)要充分利用企業(yè)服務軟件,開展隨時學習、隨身學習。要充分利用當前視頻交流App,開展網(wǎng)上直播,交流互動,將碎片化的時間用于學習,提升價值,做到水平提升、文化認同。
四、 結語
特殊時期當前,地勘單位首先要正視此次突發(fā)事件的影響,做好短期的策略應對,以生存為王道,“瘦身健體”,加強創(chuàng)新,以終身學習創(chuàng)造機會。同時,也要把這次公共衛(wèi)生事件作為試金石,做好地勘單位長期規(guī)劃,才能打造百年地勘單位。
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作者簡介:
單欣欣,遼寧省第六地質(zhì)大隊有限責任公司。