“加大援企減負穩(wěn)崗力度，支持多渠道靈活就業(yè)，做好高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)工作；推進養(yǎng)老、失業(yè)保險關系無障礙轉移接續(xù)，實現(xiàn)川渝異地門診醫(yī)療直接結算……”7月10日，在四川省委十一屆七次全會審議通過的《中共四川省委關于深入貫徹習近平總書記重要講話精神、加快推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設的決定》中，對強化公共服務共建共享方面作出了系統(tǒng)部署和安排。

作為最大的民生部門和經(jīng)濟社會發(fā)展重要助推部門，四川人社部門搶抓歷史機遇、強化使命擔當，聚焦人力資源優(yōu)化配置和人社公共服務共建共享，深入推進川渝人社合作，加快推動國家戰(zhàn)略和省委《決定》在人社領域落地生根、開花結果。

兩地人社聚焦惠民合作事項“掛圖作戰(zhàn)”

4月2日，推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設川渝人社合作聯(lián)席會議暨合作協(xié)議簽署儀式以視頻會議形式舉辦。會上，川渝雙方簽署了《共同推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設川渝人力資源和社會保障合作協(xié)議》，就7 個方面的30項具體合作事項和41 項重點任務達成合作意向。

其中，在建立人力資源服務管理協(xié)作機制方面，川渝兩地將建立經(jīng)營性人力資源服務機構許可備案、設立分支機構書面報告和從業(yè)人員職業(yè)資格互認機制，寬松市場環(huán)境；探索建立聯(lián)合執(zhí)法機制，協(xié)同打擊人力資源市場違法行為；推動成渝兩地公共就業(yè)和人才服務窗口共享；建立流動人員人事檔案服務管理協(xié)同機制，完善配套政策，推進人才公共服務項目、服務流程、服務標準統(tǒng)一，實現(xiàn)人才跨區(qū)域流動就業(yè)信息、政策咨詢、檔案查詢、人事代理等業(yè)務異地通辦；打造人力資源服務特色品牌，搭建人力資源服務行業(yè)合作交流平臺，提升成渝地區(qū)人力資源服務業(yè)協(xié)同發(fā)展水平。

強化公共服務共建共享，今年將重點做好五件民生實事

7月9日，四川省人社廳與重慶市人社局簽訂合作協(xié)議。根據(jù)協(xié)議，兩地將實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享、業(yè)務協(xié)同、融合發(fā)展和公共服務延伸。

“打通川渝兩地人社網(wǎng)絡，建成信息平臺，實現(xiàn)系統(tǒng)互聯(lián)互通、數(shù)據(jù)共享共用、業(yè)務通辦協(xié)辦和服務雙向延伸；加強四川公共招聘網(wǎng)和重慶就業(yè)網(wǎng)跨區(qū)域合作，常態(tài)化、動態(tài)化發(fā)布川渝兩地招聘崗位信息；實現(xiàn)川渝兩地電子社?？ň€上身份認證，通過系統(tǒng)對接和線上服務渠道融合，方便兩地群眾就地進行養(yǎng)老保險待遇資格認證；統(tǒng)一川渝兩地流動人才辦理人事檔案的流程和標準，推動業(yè)務信息共享，實現(xiàn)人事檔案兩地通辦；在川渝兩地實現(xiàn)社?？ㄐ畔⒉樵儭⒓せ?、密碼修改、掛失等事項就近通辦?！痹诰o密結合人社部門職能基礎上，四川人社優(yōu)化人力資源配置，凝聚各方力量聚焦公共服務共建共享，今年內(nèi)重點抓好這五件民生實事，讓川渝兩地企業(yè)和群眾辦事更加方便快捷，切實增強川渝兩地企業(yè)、群眾的獲得感幸福感和安全感。

目前，川渝兩地人社部門已確認有86 項公共服務事項可共享互認。“社?？ǖ膯⒂?、掛失和解掛、密碼修改和重置，高校畢業(yè)生的接收手續(xù)辦理等，都可異地辦理，群眾不用往返跑?！蔽寮菝駥嵤碌穆鋵?，將實現(xiàn)川渝兩地人社數(shù)據(jù)共享共用，讓川渝兩地群眾可享受到更多公共資源，逐步實現(xiàn)辦事“零跑路”， 讓群眾真正感受到便利和實惠。

“目前，川渝兩地人社部門已經(jīng)‘云簽約’，簽訂合作協(xié)議來助推成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈的建設?！彼拇ㄊ∪松鐝d黨組書記、廳長胡斌表示，合作協(xié)議包含了優(yōu)化人力資源市場要素配置、推進公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務協(xié)同、深化農(nóng)民工服務保障協(xié)作、推進社會保險服務協(xié)同、推進技能人才培養(yǎng)協(xié)作、推進專業(yè)技術人才工作協(xié)同、推進人社重大公共政策及保障措施協(xié)同等合作方面。同時，兩地還將重點打造兩地人社數(shù)據(jù)交換平臺，開展就業(yè)、社保、勞動關系、農(nóng)民工、爭議案件等方面的數(shù)據(jù)交換共享。此外，還將規(guī)劃建設一批省級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園(市場)，促進兩地人力資源服務產(chǎn)業(yè)健康有序發(fā)展；進一步優(yōu)化兩地人力資源流動政策，聯(lián)合舉辦區(qū)域性人才招聘會、人力資源服務業(yè)論壇和博覽會等系列活動，增強兩地人才集聚力；加強人力資源服務管理，建立經(jīng)營性人力資源服務機構許可備案、分支機構設立和從業(yè)人員資格互認機制，打造人力資源服務特色品牌等。

“成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈的建設對四川的發(fā)展將是一個很好的機遇，人社部門在里面也能起到很重要的作用?！蹦壳?，川渝兩地人社部門已經(jīng)簽訂合作協(xié)議，下一步將繼續(xù)深化合作，推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設，助力治蜀興川再上新臺階。