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習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上對新時代年輕干部提出了“七種能力”新要求。在我看來，年輕干部要提高“七種能力”之一的應(yīng)急處突能力，迫切需要提高認(rèn)識、豐富知識、增長見識、強(qiáng)化膽識。

認(rèn)識決定行動方向

年輕干部大多出生于改革開放前后，成長于改革開放時期。他們接受家庭和社會的呵護(hù)多，經(jīng)歷風(fēng)雨少，缺乏對“在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局”的系統(tǒng)性思考和對當(dāng)前國際國內(nèi)環(huán)境的深刻認(rèn)識。年輕干部提高應(yīng)急處突能力，必須要在思想上“繃緊弦”，充分認(rèn)識到時刻做好應(yīng)急準(zhǔn)備的時代性、緊迫性和針對性。新時代新使命、新時代新任務(wù)、新時代新要求，當(dāng)前更面臨涉及政治、意識形態(tài)、經(jīng)濟(jì)、科技、社會、外部環(huán)境、黨的建設(shè)等領(lǐng)域的新風(fēng)險新挑戰(zhàn)。對此，年輕干部要學(xué)深悟透馬克思主義理論，保持政治清醒和政治定力，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終堅(jiān)持國家安全和人民利益高于一切，不斷提高洞察力和敏銳性。要深刻認(rèn)識我國社會主要矛盾變化帶來的新特征新要求，深刻認(rèn)識錯綜復(fù)雜的國際環(huán)境帶來的新矛盾新挑戰(zhàn)，深刻認(rèn)識“十四五”時期我國將進(jìn)入新發(fā)展階段的重大判斷等。要做到認(rèn)識足夠清醒、思想足夠自信、行動足夠堅(jiān)定、措施足夠有力，真正把自己的理想同祖國的前途、把自己的人生同民族的命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起，扎根人民，奉獻(xiàn)國家。

知識助力成長進(jìn)步

對年輕干部來說，要堅(jiān)持以“學(xué)”立身，強(qiáng)化理論武裝，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。學(xué)習(xí)是成長進(jìn)步的階梯。注重學(xué)習(xí)是增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念、提升精神境界的重要途徑。雖然大多數(shù)年輕干部知識層次高、知識面廣，但也存在一些年輕干部理論學(xué)習(xí)不夠沉心靜氣、方針政策把握不夠精準(zhǔn)、修養(yǎng)和文化品位不足等現(xiàn)象。年輕干部提高應(yīng)急處突能力，必須把學(xué)習(xí)當(dāng)成終身必修課。要向書本學(xué)，不斷豐富突發(fā)事件預(yù)防、監(jiān)測、預(yù)警、應(yīng)急處置的相關(guān)知識儲備，打好主動仗，做到心中有底。要向老同志學(xué)，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他們處理棘手問題的手段、方式和方法。要向?qū)嵺`學(xué)，自覺投身到應(yīng)急處突一線，摔打淬火，在干中學(xué)、在學(xué)中干。要注重積累，把創(chuàng)新學(xué)習(xí)、創(chuàng)新表達(dá)貫穿到工作的全過程，善于從積累中啟迪心靈、增長才干、應(yīng)對挑戰(zhàn)。要勤于思考，對了解、掌握的應(yīng)急處突領(lǐng)域相關(guān)的專業(yè)知識做好加工提煉，在處理好新與舊、普遍與特殊、廣度與深度關(guān)系的基礎(chǔ)上刪繁就簡，練就解決應(yīng)急處突問題的實(shí)際本領(lǐng)，做到見招拆招。要善于總結(jié)，學(xué)會從紛繁復(fù)雜的亂象中歸納總結(jié)事物的基本規(guī)律和把握內(nèi)涵本質(zhì)，形成可學(xué)習(xí)、可推廣、可復(fù)制的應(yīng)急處突工作經(jīng)驗(yàn)。

見識帶領(lǐng)行穩(wěn)致遠(yuǎn)

年輕干部如果沒有見識，學(xué)識再多、本事再大，也往往會因?yàn)樽砸詾槭恰傘棺杂枚萑雮€人主義的泥潭，難成大器。對年輕干部來說，增長見識就是提升認(rèn)識問題、分析問題和解決問題的能力，就是要把“讀萬卷書”與“行萬里路”有機(jī)結(jié)合起來，把理論知識與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)融會貫通起來。年輕干部要經(jīng)風(fēng)雨、見世面，不斷接觸事物、擴(kuò)大見聞，做到見微知著。首先，要走出去。年輕干部要離開辦公室和辦公桌，走出去加強(qiáng)調(diào)研，了解跟蹤應(yīng)急處突工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，分析研判應(yīng)急處突工作的新情況、新態(tài)勢，要有針對性地學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)外應(yīng)急管理新政策、新措施和隨時掌握處突技術(shù)的新動態(tài)、新進(jìn)展。其次，要沉下去。年輕干部要自覺放下架子、沉下身子，直面基層各種矛盾和問題，培養(yǎng)臨機(jī)應(yīng)變、協(xié)調(diào)各方的本領(lǐng)，成為解決基層問題的“內(nèi)行人”。再次，要鉆進(jìn)去。做好應(yīng)急處突工作不可能一路坦途、一蹴而就，必然會遇到這樣那樣的問題和受到客觀條件限制。這些都需要年輕干部在實(shí)踐中認(rèn)真鉆研，提高溝通交流能力，加強(qiáng)部門間的溝通配合。要鉆研提高信息披露能力，掌握突發(fā)事件的信息發(fā)布技巧，在事件發(fā)生的第一時間及時、準(zhǔn)確、客觀、全面地向社會發(fā)布信息；要注意“瞄準(zhǔn)”世界各國在處置突發(fā)事件和應(yīng)急管理工作中總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行認(rèn)真過濾，將有益經(jīng)驗(yàn)融入到我們的各項(xiàng)具體工作中去。

膽識事關(guān)前途命運(yùn)

對年輕干部來說，強(qiáng)化膽識就是要有政治智慧、工作勇氣、開拓精神、決斷能力，能夠深刻把握突發(fā)事件演變的客觀規(guī)律，準(zhǔn)確研判潛在的各種風(fēng)險、需要把握的主要問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，及時作出正確決策。年輕干部在實(shí)戰(zhàn)中強(qiáng)化膽識，要堅(jiān)持迎難而上，在復(fù)工復(fù)產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、招商引資、項(xiàng)目攻堅(jiān)等急難險重的崗位上，不怕矛盾尖銳、不畏風(fēng)險挑戰(zhàn)，不向困難低頭、不為挫折氣餒，要堅(jiān)定信心、增強(qiáng)勇氣、攻堅(jiān)克難。要堅(jiān)持敢為人先，不能簡單地用已知判斷未知、用現(xiàn)成做法去裁剪實(shí)踐，而要打破思維定勢。要發(fā)揚(yáng)斗爭精神，堅(jiān)持底線思維，以積極進(jìn)取的精神狀態(tài)和時不我待的緊迫感認(rèn)真做好應(yīng)急管理各項(xiàng)工作。要強(qiáng)化應(yīng)急管理工作的預(yù)見性、前瞻性，努力做到準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變。要變不可能為可能，化消極因素為積極因素，努力把各方面智慧匯聚起來，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家貢獻(xiàn)力量。