屈琦 長謠 張禹

曾幾何時，“海歸”是高薪、好工作的代名詞。海歸身份宛如一張閃閃發(fā)光的名片，可以幫助你擁有夢想的工作機會。

隨著時代變遷，全球日益連結(jié)成一個整體，“留學(xué)”不再是一件奢侈品，越來越多工薪階層家庭也能夠負(fù)擔(dān)起留學(xué)費用。更多的年輕人希望走出國門，見識更廣闊的世界。國際間的學(xué)術(shù)交流日益密切，留學(xué)群體的人數(shù)飛速增長。時至今日，海歸的“貶值”似乎已成為大多數(shù)人的看法。實際上，不論在國內(nèi)還是國外求學(xué)，最重要的是擁有真才實學(xué)和過硬的實力。

受新冠肺炎疫情影響，2020年迎來了“海歸潮”。在秋招之際，海歸如何利用好自身的優(yōu)勢，在龐大的求職大軍中突圍？把握政策風(fēng)向，找準(zhǔn)自身定位，這個求職季其實沒有那么艱難。