楊海龍 深圳市民富沃能新能源汽車有限公司
社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制一直在改革,因此在發(fā)展中對(duì)公司稅收管理存在非常高的要求??v觀企業(yè)稅收管理,其屬于一種合法以及科學(xué)的企業(yè)行為。稅收管理在國(guó)外的一些發(fā)達(dá)國(guó)家發(fā)展非常早,相對(duì)來(lái)講各方面都比較完善,但是在我國(guó),經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在一定的特殊性,當(dāng)前的稅收在管理方面不夠完善。在不斷發(fā)展中,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在持續(xù)進(jìn)步,進(jìn)而企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)變得非常嚴(yán)重。因此,想要實(shí)施公司稅收管理改革存在非常重要的意義。目前,我們需要清晰的意識(shí)到我國(guó)企業(yè)在稅收管理當(dāng)中存在的不足之處,并且要采取科學(xué)化的措施,以保障稅收管理在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮重要意義。
企業(yè)稅收管理主要指的是按照各種各樣的法規(guī)設(shè)置的具體稅收政策,進(jìn)而對(duì)于企業(yè)行業(yè)以及和稅收相關(guān)的行為實(shí)施規(guī)范化。企業(yè)當(dāng)中的外部成本就等同于企業(yè)的稅負(fù)成本,風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)非常高。因此,在控制以及管理企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)成本當(dāng)中一定要科學(xué)化,保障企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)得到降低,從而增加企業(yè)發(fā)展效益。企業(yè)稅收管理制定的過(guò)程中需要對(duì)于企業(yè)自身發(fā)展情況,發(fā)展特點(diǎn)以及經(jīng)營(yíng)狀況等進(jìn)行考察,保障制定的管理制度和企業(yè)發(fā)展本身相適應(yīng),可以對(duì)于企業(yè)自身稅收行為實(shí)施約束,在不斷優(yōu)化稅收管理計(jì)劃的過(guò)程中,進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展[1]。
企業(yè)在對(duì)稅務(wù)進(jìn)行管理的過(guò)程中,一定要設(shè)置具體原則來(lái)完成管理。第一,合法原則。企業(yè)在實(shí)施稅務(wù)管理的過(guò)程中,一定要保障其以及相關(guān)法律法規(guī)相適應(yīng),并且處在允許范圍。第二,誠(chéng)實(shí)守信原則。企業(yè)在發(fā)展中需要主動(dòng)性擔(dān)負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任以及社會(huì)責(zé)任,不可以投機(jī)取巧,要做到腳踏實(shí)地。第三,重視成本收益原則。企業(yè)在發(fā)展中要全面以及科學(xué)控制稅收成本,保障自身在價(jià)格方面存在一定優(yōu)勢(shì)。第四,提前籌劃原則。企業(yè)實(shí)施納稅之前,需要及時(shí)設(shè)計(jì)納稅工作以及做好具體工作安排,以避免滯后納稅等情況的出現(xiàn)[2]。
目前,非常多的企業(yè)在實(shí)施稅收管理當(dāng)中,都會(huì)存在一些問(wèn)題。如果在這個(gè)過(guò)程中需要保障管理水平的提升,就需要清楚的制定稅收管理的原則以及目標(biāo),這樣可以保障企業(yè)行業(yè)稅收管理更好的實(shí)施以及推廣。企業(yè)在進(jìn)行稅收管理過(guò)程中需要制定具體目標(biāo),包含:準(zhǔn)確征稅,稅收計(jì)劃以及規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)等。在企業(yè)稅收管理當(dāng)中,稅收籌劃占據(jù)非常重要的地位。實(shí)際上來(lái)講,這說(shuō)明可以在遵守國(guó)家稅法以及不損害國(guó)家利益基礎(chǔ)上,使用科學(xué)化以及合理化的商業(yè)方法來(lái)使得稅收負(fù)擔(dān)得以減輕。
企業(yè)稅收是在國(guó)家允許范圍內(nèi)實(shí)施的,其屬于合法以及合理化的一種行為。為了更好實(shí)施稅收以及降低稅收,納稅人需要不斷學(xué)習(xí)關(guān)于稅收管理的具體內(nèi)容,可以聘請(qǐng)專業(yè)顧問(wèn)完成稅收政策以及制度的分析以及討論,最終達(dá)到一種優(yōu)惠的目的。在我國(guó),經(jīng)濟(jì)社會(huì)一直在持續(xù)發(fā)展,如果企業(yè)在發(fā)展中想要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中獲得一席之地,就必須組織以及實(shí)施高層次企業(yè)稅收管理。在公司稅收管理當(dāng)中,對(duì)其實(shí)施不斷強(qiáng)化,可以在一定程度上保障稅收成本的降低。稅收成本主要包含這些方面,稅收懲罰成本以及稅收主體成本。對(duì)企業(yè)稅收管理不斷強(qiáng)化,非常利于企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整以及內(nèi)部資源的合理化配置,并且可以使得企業(yè)當(dāng)中管理者稅收法律觀念以及法律意識(shí)的提升,最終促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展[3]。
當(dāng)前,在非常多的單位,其都沒(méi)有設(shè)置完善化的稅收管理制度,并且缺乏規(guī)范性,和現(xiàn)代化的稅收管理制度相差甚遠(yuǎn)。除此之外,由于一些公司本身存在獨(dú)特性,造成公司在資本管理當(dāng)中無(wú)法對(duì)于成本進(jìn)行科學(xué)化以及合理化核算,并且關(guān)于會(huì)計(jì)折舊方面也存在一定的問(wèn)題。這些情況的存在都造成資本核算當(dāng)中不具備科學(xué)性以及準(zhǔn)確性,與此同時(shí),存在資本浪費(fèi)行為,資本利用效率非常低下,損失比較嚴(yán)重。除此之外,由于系統(tǒng)本身不夠完整,問(wèn)責(zé)制的實(shí)施也會(huì)比較困難的,最終使行政部門的具體稅收管理也遭受影響。當(dāng)前情況下,仍然存在非常多的企事業(yè)單位不夠重視稅收管理制度,或者在稅收管理當(dāng)中考慮問(wèn)題不是非常的全面。特別是,公司審計(jì)部門只對(duì)于資金使用情況比較重視。而對(duì)于基金管理,基金安全以及評(píng)估等不夠重視,也沒(méi)有實(shí)施嚴(yán)格化管理[4]。
當(dāng)前情況下,非常多的金融企業(yè)以及稅務(wù)公司當(dāng)中,管理人員都屬于兼職人員。他們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中,對(duì)稅收管理實(shí)施過(guò)程中記賬,并且稅收管理也不夠科學(xué)化以及合理化,因此非常容易出現(xiàn)一系列的問(wèn)題,比如:記錄不及時(shí)造成資金遺漏等問(wèn)題的出現(xiàn)。除此之外,非常多的部門認(rèn)為稅收管理是非??旖菀约昂?jiǎn)單的,因此沒(méi)有對(duì)其管理人員實(shí)施專業(yè)性的技能以及素質(zhì)培訓(xùn)培訓(xùn),這些情況的存在都對(duì)企業(yè)稅收管理質(zhì)量以及水平造成嚴(yán)重影響[5]。
盡管對(duì)于一些公司來(lái)講,其在一定程度上已經(jīng)意識(shí)到實(shí)施稅收管理存在非常重要的意義,并且按部就班的實(shí)施了稅收工作,但是縱觀公司的實(shí)際管理情況,發(fā)現(xiàn)其設(shè)置的稅收風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制不夠科學(xué)以及完善。主要可以在這些方面進(jìn)行體現(xiàn):公司稅收管理的概念以及重點(diǎn)不夠突出,為了使得納稅額持續(xù)減少,甚至使用了避稅技巧。如果他們的這一行為不被稅務(wù)部門所承認(rèn)以及認(rèn)可,那么他們就會(huì)存在犯罪的風(fēng)險(xiǎn),并且稅收風(fēng)險(xiǎn)也非常大。在稅收當(dāng)中存在非常多的優(yōu)惠政策,一些公司對(duì)于稅收相關(guān)政策的理解存在一定的偏差,所提供的具體信息缺乏邏輯性,不夠完整,不存在準(zhǔn)確性。盡管他們可以在短時(shí)間內(nèi)獲得一定的稅收優(yōu)惠政策,但是其存在的風(fēng)險(xiǎn)也非常大。在發(fā)展中,對(duì)增值稅發(fā)票的使用非常廣泛以及充分,偽造發(fā)票已經(jīng)成為了過(guò)去式[6]。稅務(wù)局可以在大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的基礎(chǔ)上對(duì)于整個(gè)發(fā)票的流通過(guò)程進(jìn)行全面的了解以及掌握,然后檢查以及判斷業(yè)務(wù)是否存在真實(shí)性。對(duì)于企業(yè)來(lái)講,發(fā)票報(bào)銷的風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)大大增加,那么在這種背景之下,一定要使用針對(duì)性以及有效的措施避免“真實(shí)發(fā)票以及虛假業(yè)務(wù)”等行為的出現(xiàn)。
當(dāng)前情況下,企業(yè)在實(shí)施稅收管理當(dāng)中,進(jìn)一步明確稅收管理制度是非常必要的,與此同時(shí),需要和企業(yè)具體情況相結(jié)合,進(jìn)而保障資產(chǎn)購(gòu)置的完善化。在工作交接以及移交方面,需要科學(xué)化以及合理化控制。比如:需要實(shí)施定期檢查,特別是內(nèi)部規(guī)章制度要不斷完善化。還需要設(shè)置一個(gè)相對(duì)比較完善以及完整的資金交接管理系統(tǒng),并且在企業(yè)內(nèi)部對(duì)于稅收管理系統(tǒng)進(jìn)行保障,使其更加合理化以及規(guī)范化,通過(guò)使用合理以及科學(xué)的管理方式,對(duì)稅收管理的科學(xué)化發(fā)展起到促進(jìn)作用。一般來(lái)講,在實(shí)施稅收管理當(dāng)中,需要從這些方面對(duì)其實(shí)施研究以及分析。首先,需要按照企業(yè)的具體需要對(duì)資金實(shí)施合理以及科學(xué)控制。與此同時(shí),在采購(gòu)當(dāng)中,設(shè)置科學(xué)化以及合理化的采購(gòu)計(jì)劃是非常必要的,不可以出現(xiàn)盲目的情況,并且要保障采購(gòu)計(jì)劃存在針對(duì)性。其次,在實(shí)施稅收管理當(dāng)中,弄清相關(guān)負(fù)責(zé)人也是非常必要的,這樣才可以及時(shí)的掌握公司資金的實(shí)際動(dòng)態(tài),并使用針對(duì)性的方法對(duì)不同類型的資金實(shí)施合理以及科學(xué)管理,避免出現(xiàn)一些不必要的支出,這樣也可以在一定程度上促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升。最后,不管是負(fù)責(zé)稅務(wù)管理的參與人員還是管理人員,他們都需要踏實(shí)做好本職工作,并且還需要設(shè)置一個(gè)比較固定的賬戶,并完成購(gòu)買時(shí)間的詳細(xì)記錄[7]。
在當(dāng)前企業(yè)稅收管理當(dāng)中,需要重視稅收管理工作的開(kāi)展,保障企業(yè)資金預(yù)算的科學(xué)化以及合理化,與此同時(shí),有效安排收支,以促使企業(yè)的實(shí)際運(yùn)作情況得以充分顯示。在公司稅收管理開(kāi)展當(dāng)中,現(xiàn)金的編制以及預(yù)算編制屬于核心部分,這樣可以對(duì)稅收管理的有效性進(jìn)行保障。除此之外,關(guān)于當(dāng)前的企業(yè),在生產(chǎn)當(dāng)中一定要保障科學(xué)性以及合理化的生產(chǎn),這樣可以減少內(nèi)部稅收,避免出現(xiàn)資金浪費(fèi),提升資金回收效率,并且企業(yè)會(huì)獲得高度滿意。
在企業(yè)發(fā)展中,想要進(jìn)一步規(guī)避企業(yè)當(dāng)中的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)需要設(shè)置科學(xué)以及完善化的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防體制,通過(guò)完善的內(nèi)控制度以及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)排查制度,可以保障企業(yè)當(dāng)中的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)得以有效控制。具體措施主要包含這些方面:采取科學(xué)化以及合理化的手段,保障稅務(wù)自查制度的完善化,要學(xué)會(huì)自查企業(yè)繳稅納稅當(dāng)中是否存在一些不良以及違法違規(guī)等行為,如果存在這種情況,一定要對(duì)其不合理納稅行為進(jìn)行更改,使得企業(yè)當(dāng)中存在的納稅風(fēng)險(xiǎn)降低。關(guān)于企業(yè)目前存在的現(xiàn)狀以及經(jīng)營(yíng)模式等實(shí)施詳細(xì)的研究以及分析,在計(jì)算企業(yè)稅負(fù)率時(shí),保障其更加合理,關(guān)于稅負(fù)率當(dāng)中存在的異常狀況,需要專職人員對(duì)其進(jìn)行分析,并提出針對(duì)性的解決措施,并且要提供稅務(wù)報(bào)告,這一點(diǎn)是非常必要的,以保障管理層實(shí)施組織結(jié)構(gòu)以及經(jīng)營(yíng)模式的不斷調(diào)整。在收集涉稅信息時(shí),需要和行業(yè)內(nèi)的具體稅務(wù)信息相互結(jié)合,并且使得企業(yè)內(nèi)部以及外部的具體稅法情況實(shí)施詳細(xì)的比較,科學(xué)化以及合理化評(píng)估企業(yè)納稅行為,在企業(yè)自身權(quán)益獲得保障的過(guò)程中,也要保障涉稅風(fēng)險(xiǎn)的降低[8]。
總之,在企業(yè)發(fā)展當(dāng)中,企業(yè)稅務(wù)管理占據(jù)非常重要的地位。目前,經(jīng)濟(jì)一直在發(fā)展,企業(yè)在這種背景之下也在持續(xù)進(jìn)步,因此我們更加需要詳細(xì)了解以及掌握企業(yè)的具體稅務(wù)管理情況,分析其過(guò)程當(dāng)中是否存在一些問(wèn)題,企業(yè)要意識(shí)到實(shí)施稅務(wù)管理存在的重要作用,在自身情況考察的基礎(chǔ)上設(shè)置一定的稅務(wù)管理模式,對(duì)其不斷升級(jí)以及優(yōu)化,使得存在的問(wèn)題更好解決,最終促進(jìn)企業(yè)的加速發(fā)展。