王文軍,劉書(shū)貴,杜 強(qiáng),趙有紅
(1. 甘肅省平?jīng)鲠轻紖^(qū)人才交流服務(wù)中心,甘肅 平?jīng)?44000;2. 中共平?jīng)鍪形h校,甘肅 平?jīng)?44000;3. 中共平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)委黨校,甘肅 平?jīng)?44000)
2020 年5 月23 日,習(xí)近平總書(shū)記看望政協(xié)經(jīng)濟(jì)界委員并參加聯(lián)組會(huì),辨析了民營(yíng)企業(yè)進(jìn)退之難,為破解當(dāng)前疫情背景下民營(yíng)企業(yè)發(fā)展困境開(kāi)出藥方。 改革開(kāi)放40 多年來(lái),我國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)從小到大、從弱到強(qiáng),貢獻(xiàn)了50%以上的稅收,60%以上的國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值,70%以上的技術(shù)創(chuàng)新成果,80%以上的城鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè),90%以上的企業(yè)數(shù)量,民營(yíng)企業(yè)已經(jīng)成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不可或缺的角色。
“十三五”期間,全市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)增加值年均增長(zhǎng)13%,2019 年底,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)主體超11 萬(wàn)戶,占全市經(jīng)濟(jì)主體總量的98.5%,注冊(cè)資金累計(jì)超過(guò)1500 億元。 其中2019 年全市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)新增市場(chǎng)主體1.4 萬(wàn)戶,同比增長(zhǎng)1.5%;新增從業(yè)人員3.4 萬(wàn)人,累計(jì)突破34 萬(wàn)人,同比增長(zhǎng)7%;民營(yíng)企業(yè)上繳稅金總額17 億元,占總稅收的34%以上。 民營(yíng)經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)指標(biāo)持續(xù)健康發(fā)展。
經(jīng)過(guò)40 余年發(fā)展,平?jīng)鍪忻駹I(yíng)經(jīng)濟(jì)的經(jīng)營(yíng)范圍已從制造加工、商貿(mào)流通、飲食服務(wù)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)逐步延伸到文化旅游、教育衛(wèi)生、公共設(shè)施、金融服務(wù)等領(lǐng)域,覆蓋了區(qū)域經(jīng)濟(jì)的大多數(shù)產(chǎn)業(yè),呈現(xiàn)出多領(lǐng)域涉足、多門(mén)類(lèi)發(fā)展的態(tài)勢(shì)。 2019 年,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)在一二三產(chǎn)業(yè)增加值中分別占到42%、28%和67%,已成為加快區(qū)域產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要力量。
通過(guò)多方努力,培育建成了新世紀(jì)投資、金江建設(shè)、中力新能源等一批在省內(nèi)有一定競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的綜合性企業(yè)集團(tuán),創(chuàng)建了“平?jīng)鼋鸸薄捌經(jīng)黾t?!薄把┲瘛薄皠P灃”等一批有影響力的知名品牌和35 件省級(jí)著名商標(biāo)、1 件省級(jí)馳名商標(biāo),2018年和2019 年先后有10 余家企業(yè)榮登甘肅省民營(yíng)企業(yè)“3 個(gè)50 強(qiáng)”榜單。 民營(yíng)經(jīng)濟(jì)對(duì)GDP 的貢獻(xiàn)率超過(guò)45%。
目前,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)了全市50%以上的投資,就業(yè)貢獻(xiàn)率在70%左右,在吸納社會(huì)就業(yè)方面發(fā)揮了不可替代的作用。 截至2020 年一季度,全市有320 戶企業(yè)參與“百企幫百村”精準(zhǔn)扶貧行動(dòng),與228 個(gè)建檔立卡貧困村建立了結(jié)對(duì)幫扶關(guān)系,實(shí)施幫扶項(xiàng)目168 個(gè),投入幫扶資金3800 萬(wàn)元,幫助4000 余戶20000 多人實(shí)現(xiàn)脫貧致富,推動(dòng)了社會(huì)公益事業(yè)的健康發(fā)展。
綜合分析平?jīng)鍪忻駹I(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,并與全省、中西部地區(qū)整體情況比較后可以發(fā)現(xiàn)本地區(qū)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中還存在不少困難和問(wèn)題,制約著民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)。
1. 成長(zhǎng)速度快、發(fā)展勢(shì)頭良好
近年來(lái),平?jīng)鍪形姓冀K堅(jiān)持把發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要任務(wù),通過(guò)梯次培育幫扶,鼓勵(lì)支持產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度大、科技含量高、輻射帶動(dòng)面廣的龍頭企業(yè)組建產(chǎn)權(quán)多元化的企業(yè)集團(tuán)等形式,全市已涌現(xiàn)出新世紀(jì)、巨星、東運(yùn)、宏達(dá)國(guó)盛、金江等一批有影響力的民營(yíng)企業(yè)集團(tuán),民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)累計(jì)達(dá)到30 戶。 近3 年,平均每年有500 戶個(gè)體工商戶升級(jí)為小微企業(yè),全市規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)近100 戶,增長(zhǎng)超70%。
2. 企業(yè)規(guī)模小、經(jīng)濟(jì)總量不足
從企業(yè)規(guī)模看,平?jīng)鍪忻駹I(yíng)經(jīng)濟(jì)中小企業(yè)多、大企業(yè)少,個(gè)體工商戶多、規(guī)模型私營(yíng)企業(yè)少,特別是能夠挑起經(jīng)濟(jì)發(fā)展“大梁”的骨干企業(yè)少,市場(chǎng)主體中80%以上為個(gè)體工商戶,生產(chǎn)規(guī)模小,資本存量水平低,技術(shù)創(chuàng)新能力弱。 從經(jīng)濟(jì)總量看,2019 年民營(yíng)經(jīng)濟(jì)增加值占全市GDP 的比重為47.9%,低于全省平均水平。
3. 經(jīng)營(yíng)層次低、涉及領(lǐng)域有限
平?jīng)鍪忻駹I(yíng)企業(yè)大多集中在餐飲服務(wù)、商貿(mào)流通、運(yùn)輸修理、簡(jiǎn)單加工等技術(shù)門(mén)檻和管理門(mén)檻相對(duì)較低的領(lǐng)域,缺乏創(chuàng)新型、科技型企業(yè),存在整體規(guī)模分散、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)趨同、科技含量較低的缺陷,發(fā)展后勁和抗風(fēng)險(xiǎn)能力普遍較弱。 目前登記注冊(cè)的市場(chǎng)主體中,從事批發(fā)零售的市場(chǎng)主體占總數(shù)的75%,從事住宿餐飲的占總數(shù)的10%,從事交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)的占總數(shù)的2%,進(jìn)入旅游文化、教育衛(wèi)生、金融信息、科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)等領(lǐng)域的民營(yíng)企業(yè)寥寥無(wú)幾。
1. 管理服務(wù)不暢,稅費(fèi)負(fù)擔(dān)過(guò)重
一方面,政府對(duì)民營(yíng)企業(yè)管理服務(wù)職能界定不明確,職能交叉和服務(wù)缺位的問(wèn)題突出,既有重疊,也有盲區(qū);政企之間缺乏溝通交流,企業(yè)獲取政策信息的渠道狹窄;個(gè)別職能部門(mén)服務(wù)意識(shí)差,辦事效率低,審批程序繁雜。 另一方面,雖然我國(guó)整體宏觀稅負(fù)不高,但是完全由企業(yè)來(lái)承擔(dān)。 稅費(fèi)結(jié)構(gòu)復(fù)雜,需要投入大量人工成本、時(shí)間成本,對(duì)企業(yè)也是很大的隱性負(fù)擔(dān)。 近年來(lái)隨著人口紅利的逐漸消失,企業(yè)用工成本逐年上升,運(yùn)營(yíng)成本居高不下,中小民營(yíng)企業(yè)尤其是勞動(dòng)密集型企業(yè)生存舉步維艱。
2. 融資難度較大,發(fā)展資金匱乏
通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn),貸款難是平?jīng)鍪忻駹I(yíng)企業(yè)普遍存在的問(wèn)題,主要表現(xiàn)為貸款擔(dān)保難、抵押手續(xù)繁、信用中介服務(wù)體系發(fā)展滯后。 要想通過(guò)正規(guī)金融機(jī)構(gòu)籌集到資金,需要擁有足夠的質(zhì)押物或是良好的信用水平,但就實(shí)際情況而言,大多數(shù)民營(yíng)企業(yè)規(guī)模小、綜合實(shí)力不強(qiáng)、財(cái)務(wù)管理制度缺乏,導(dǎo)致企業(yè)信用水平不高,獲批貸款難度較大。 融資問(wèn)題已經(jīng)成為制約民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。
3. 企業(yè)用工困難,管理方式落后
調(diào)研過(guò)程中,民營(yíng)企業(yè)普遍反映用工難、員工隊(duì)伍不穩(wěn)定,嚴(yán)重缺乏復(fù)合型、專(zhuān)業(yè)研發(fā)型人才。 同時(shí)受職業(yè)發(fā)展、薪酬水平、生活環(huán)境等多種因素影響,即便招聘到人才,人才流失的現(xiàn)象也非常嚴(yán)重。 例如某藥業(yè)企業(yè)2018 年通過(guò)豐厚的工資待遇,從外地引進(jìn)了5 名研究生,但目前留下的僅有1人。 究其原因,一方面,受傳統(tǒng)就業(yè)觀念影響,研究生不愿到民營(yíng)企業(yè)工作。 調(diào)查問(wèn)卷顯示,90%的畢業(yè)生首選機(jī)關(guān)事業(yè)單位。 另一方面,大多數(shù)民營(yíng)企業(yè)是家族產(chǎn)業(yè),管理者知識(shí)水平、管理能力、法律意識(shí)不高,企業(yè)內(nèi)普遍存在勞動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)、工作強(qiáng)度大、工資待遇低、生產(chǎn)環(huán)境差、用工不規(guī)范等問(wèn)題,制約了人才引進(jìn)和企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
全面落實(shí)對(duì)民營(yíng)企業(yè)的減稅政策和稅收優(yōu)惠政策,做好降低增值稅稅率實(shí)施工作,探索對(duì)小微企業(yè)、科技型初創(chuàng)企業(yè)實(shí)施普恵性稅收免除政策,加大對(duì)成長(zhǎng)期民營(yíng)企業(yè)的扶持力度,擴(kuò)大享受稅收優(yōu)惠小微企業(yè)范圍,加大研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除力度,持續(xù)降低社保費(fèi)率,實(shí)質(zhì)性降低企業(yè)負(fù)擔(dān);建立完善監(jiān)督檢查清單制度,精簡(jiǎn)行政審批事項(xiàng),落實(shí)涉企收費(fèi)清單制度,清理違規(guī)涉企收費(fèi)、攤派事項(xiàng)和各類(lèi)評(píng)比達(dá)標(biāo)活動(dòng),加大力度清理整治第三方截留減稅降費(fèi)紅利等行為,進(jìn)一步暢通減稅降費(fèi)政策傳導(dǎo)機(jī)制,切實(shí)降低民營(yíng)企業(yè)成本費(fèi)用;對(duì)減稅降費(fèi)政策實(shí)施效果進(jìn)行動(dòng)態(tài)評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估的結(jié)果調(diào)整有關(guān)政策措施,推動(dòng)減稅降費(fèi)政策發(fā)揮更好的效益。
首先,要優(yōu)化企業(yè)籌資環(huán)境,政府層面應(yīng)健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)和相應(yīng)的保障體系,探索建立信用擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償基金,消除擔(dān)保機(jī)構(gòu)的后顧之憂,進(jìn)一步完善信貸擔(dān)保的金融支持。 企業(yè)層面應(yīng)加快完善自身的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,為貸款提供更全面、更準(zhǔn)確的財(cái)會(huì)信息,實(shí)現(xiàn)自身融資環(huán)境的改善。 其次,要完善資金風(fēng)險(xiǎn)管理體系,提升企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承受能力和資金管理水平。 一方面,引導(dǎo)企業(yè)建立內(nèi)部資金流動(dòng)信息指標(biāo),以保證對(duì)資本運(yùn)作情況進(jìn)行真實(shí)反映。 另一方面,企業(yè)要對(duì)物力資源、人力資源進(jìn)行合理分配,建立風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的基金風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控,對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警。 再次,全面貫徹落實(shí)小微企業(yè)互助貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償擔(dān)?;鸸芾磙k法和相關(guān)配套政策,進(jìn)一步完善小微企業(yè)互助擔(dān)保貸款實(shí)施方案,政府應(yīng)加強(qiáng)與合作銀行和保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)溝通,形成合力,共同破解民營(yíng)企業(yè)貸款難題。 最后,持續(xù)加大對(duì)民營(yíng)企業(yè)上市的培育力度,引導(dǎo)條件成熟的民營(yíng)企業(yè)在中小板、創(chuàng)業(yè)板、新三板上市,支持符合條件的民營(yíng)企業(yè)開(kāi)展股權(quán)融資,不斷拓寬融資渠道。
完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,靈活調(diào)整高校畢業(yè)生就業(yè)方向,在“三支一扶”“進(jìn)村進(jìn)社”等政策性就業(yè)中,鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生進(jìn)入民營(yíng)企業(yè)工作。 建立區(qū)域人才信息庫(kù)和企業(yè)人才需求清單,加強(qiáng)人才供需管理;加大人才引進(jìn)培訓(xùn)力度,積極開(kāi)展面向民營(yíng)企業(yè)的人才培訓(xùn),定期對(duì)有一定規(guī)模的民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者和從業(yè)人員進(jìn)行輪訓(xùn),全面落實(shí)穩(wěn)崗補(bǔ)貼,用足用好職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和技能提升補(bǔ)貼;引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范管理,提升民營(yíng)企業(yè)管理水平;加強(qiáng)對(duì)企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)合同、工資報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)等法規(guī)、政策的監(jiān)督檢查,建立和完善民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,健全勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。
按照中央“三去一降一補(bǔ)”要求,進(jìn)一步推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,從用地、用能、收費(fèi)等要素入手,制定具體措施,切實(shí)降低企業(yè)運(yùn)行成本;大力推進(jìn)“放管服”改革,深化商事制度改革,積極推行“多證合一”,實(shí)行“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”市場(chǎng)監(jiān)管模式,不斷簡(jiǎn)化辦事流程,提高辦事效率;加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)合協(xié)作,加大政策落實(shí)督導(dǎo)力度,著力解決措施操作性不強(qiáng)、辦事不便捷、信息不對(duì)稱(chēng)、工作落實(shí)不力等突出問(wèn)題,打通“最后一公里”;建立企業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),整合社會(huì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu),吸納具備條件的融資擔(dān)保、信用評(píng)級(jí)、財(cái)稅代理、法律顧問(wèn)、管理咨詢、電子商務(wù)等專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)入駐,為民營(yíng)企業(yè)提供實(shí)際、實(shí)用、實(shí)惠的服務(wù);定期舉辦民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才招聘活動(dòng),鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)引進(jìn)一批具有碩士或中高級(jí)職稱(chēng)及以上的專(zhuān)業(yè)人才,并落實(shí)好引進(jìn)的各類(lèi)人才及高校畢業(yè)生的待遇和相關(guān)優(yōu)惠政策。
開(kāi)展政策精準(zhǔn)推送服務(wù),優(yōu)惠政策從企業(yè)申報(bào)向主動(dòng)推送轉(zhuǎn)變,集成發(fā)布政策,利用政府門(mén)戶網(wǎng)站、新媒體等平臺(tái),不斷提高政策知曉率,讓企業(yè)對(duì)政府的各項(xiàng)優(yōu)惠扶持政策應(yīng)享盡享。 推動(dòng)政策與企業(yè)精準(zhǔn)匹配,確保激勵(lì)性政策保質(zhì)保量落實(shí)到位,把兌現(xiàn)作為硬指標(biāo),在統(tǒng)籌制定政策時(shí),確保配套舉措、實(shí)施細(xì)則、申報(bào)流程等與主體政策同步制定、同步發(fā)布、同步執(zhí)行;強(qiáng)化政策落地監(jiān)督評(píng)估,對(duì)政策落地落實(shí)到點(diǎn)驗(yàn)收,確保各項(xiàng)政策措施落實(shí)到位、不走樣、不打折扣;加強(qiáng)政策統(tǒng)籌協(xié)調(diào),避免約束性政策多方疊加層層加碼;健全企業(yè)家參與涉企政策制定機(jī)制,充分發(fā)揮政府綜合協(xié)調(diào)職能,增強(qiáng)政策聯(lián)動(dòng)性和協(xié)同性,保持規(guī)劃連續(xù)性和穩(wěn)定性,創(chuàng)新規(guī)劃實(shí)施機(jī)制,推動(dòng)戰(zhàn)略規(guī)劃在各個(gè)層面統(tǒng)一落實(shí)、一張藍(lán)圖繪到底;用好信用監(jiān)管模式,對(duì)信用度高的企業(yè)試行“首違不罰”。 避免簡(jiǎn)單執(zhí)法,開(kāi)展跨部門(mén)、跨層級(jí)聯(lián)合抽查,在微觀執(zhí)法過(guò)程中不搞“一刀切”。 實(shí)施包容審慎監(jiān)管,提高對(duì)新生業(yè)態(tài)、產(chǎn)品和事物的容忍度,尊重企業(yè)家的創(chuàng)新創(chuàng)造,讓新業(yè)態(tài)、新模式、新技術(shù)有足夠的成長(zhǎng)空間。
堅(jiān)持把產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)作為推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要抓手,突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展集約化、集群發(fā)展園區(qū)化,搭建產(chǎn)業(yè)聚集平臺(tái),重點(diǎn)圍繞新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、特色優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)、優(yōu)勢(shì)資源開(kāi)發(fā)等產(chǎn)業(yè),做大做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)園區(qū);緊密結(jié)合本地實(shí)際,發(fā)展優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè),形成“一縣(區(qū))一產(chǎn)業(yè),一縣(區(qū))一品牌”的縣(區(qū))域經(jīng)濟(jì)格局,壯大縣(區(qū))域經(jīng)濟(jì)整體實(shí)力。 積極引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)“抱團(tuán)”發(fā)展,壯大整體實(shí)力;進(jìn)一步深化“雙創(chuàng)”效果,加大對(duì)眾創(chuàng)空間、微型企業(yè)孵化園的支持,構(gòu)建低成本、便利化、全要素開(kāi)放式的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái),完善“出孵入園”機(jī)制,提升創(chuàng)業(yè)成功率;引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)樹(shù)立品牌意識(shí),積極申請(qǐng)專(zhuān)利、注冊(cè)商標(biāo),打造知名品牌。 鼓勵(lì)支持民營(yíng)企業(yè)加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)投入,獲取一批有影響力的核心專(zhuān)利,加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用和保護(hù),提高企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)綜合能力;繼續(xù)實(shí)施百戶小微企業(yè)幫扶工程,認(rèn)真做好“規(guī)下轉(zhuǎn)規(guī)上”“限下轉(zhuǎn)限上”和“個(gè)轉(zhuǎn)企”工作,并落實(shí)好相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)扶持政策。
民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,極大豐富了社會(huì)經(jīng)濟(jì)體系,在增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力、改進(jìn)民生福祉、推動(dòng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和擴(kuò)大就業(yè)等方面發(fā)揮了十分重要的作用。 進(jìn)一步激發(fā)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展活力,保障民營(yíng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展,是新時(shí)期確保國(guó)民經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要內(nèi)容和積極舉措,有關(guān)部門(mén)既要當(dāng)好領(lǐng)路者,也要當(dāng)好服務(wù)者,為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展掃清障礙、培育一方沃土,讓民營(yíng)企業(yè)家在砥礪前行中不斷增強(qiáng)信心、不斷堅(jiān)定信念,為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的“中國(guó)之治”貢獻(xiàn)智慧與力量。