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推進(jìn)重點(diǎn)部門(單位)成立黨委(黨組)審計(jì)委員會的探索與思考

2020-11-26 20:42:09貴溪市審計(jì)局
審計(jì)與理財 2020年2期
關(guān)鍵詞:黨組審計(jì)工作委員會

■貴溪市審計(jì)局

2018 年5 月,習(xí)近平總書記在中央審計(jì)委員會第一次會議上強(qiáng)調(diào),改革審計(jì)管理體制,組建中央審計(jì)委員會,是加強(qiáng)黨對審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)的重大舉措。要落實(shí)黨中央對審計(jì)工作的部署要求,加強(qiáng)全國審計(jì)工作統(tǒng)籌,優(yōu)化審計(jì)資源配置,做到應(yīng)審盡審、凡審必嚴(yán)、嚴(yán)肅問責(zé),努力構(gòu)建集中統(tǒng)一、全面覆蓋、權(quán)威高效的審計(jì)監(jiān)督體系,更好發(fā)揮審計(jì)在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用。省委書記、省委審計(jì)委員會主任劉奇主持召開省委審計(jì)委員會第一次會議強(qiáng)調(diào),我們要堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于審計(jì)工作的重要指示精神,切實(shí)加強(qiáng)黨對審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo),抓好全省審計(jì)領(lǐng)域重大工作的頂層設(shè)計(jì)、總體布局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)、督促落實(shí)等各項(xiàng)工作,努力構(gòu)建集中統(tǒng)一、全面覆蓋、權(quán)威高效的審計(jì)監(jiān)督體系,不斷推進(jìn)全省審計(jì)工作創(chuàng)新發(fā)展?!督魇徲?jì)廳辦公室進(jìn)一步做好內(nèi)部審計(jì)指導(dǎo)監(jiān)督工作的通知》強(qiáng)調(diào):要將推動重點(diǎn)部門(單位)成立黨委(黨組)審計(jì)委員會作為一項(xiàng)重要工作,成立審計(jì)委員會是實(shí)的,不能是搭架子、可有可無。推進(jìn)重點(diǎn)部門(單位)成立黨委(黨組)審計(jì)委員會是為構(gòu)建省、市、縣審計(jì)立體監(jiān)督體系,實(shí)現(xiàn)審計(jì)全覆蓋打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。本文基于此背景,對縣、市、區(qū)推進(jìn)重點(diǎn)部門(單位)成立黨委(黨組)審計(jì)委員會進(jìn)行了一些探索與思考。

一、基本情況

為貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于審計(jì)工作的重要批示指示精神,2019 年9 月26 日,貴溪市審計(jì)委員會第一次會議召開,市委書記、市委審計(jì)委員會主任毛建華同志作了重要講話和指示,并就加強(qiáng)黨對審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo),積極推進(jìn)重點(diǎn)部門重點(diǎn)單位成立黨委(黨組)審計(jì)委員會,構(gòu)建全市的審計(jì)立體監(jiān)督體系框架,實(shí)現(xiàn)審計(jì)全覆蓋指明了方向,還審議通過了《中共貴溪市委審計(jì)委員會工作規(guī)則》、《中共貴溪市委審計(jì)委員會辦公室工作細(xì)則》等文件,為在貴溪市加快推進(jìn)重點(diǎn)部門(單位)成立黨委(黨組)審計(jì)委員會提供了良好的條件。就全國而言,推進(jìn)重點(diǎn)部門(單位)成立黨委(黨組)審計(jì)委員會還是一個嶄新的課題,正在積極探索和思考。貴溪市審計(jì)委員會探索計(jì)劃在貴溪市18 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和12 個重點(diǎn)部門(單位)成立黨委(黨組)審計(jì)委員會。根據(jù)調(diào)研情況來看,貴溪市鄉(xiāng)、鎮(zhèn)或重點(diǎn)單位目前僅依靠財政所所長或財審股股長對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行審核和把關(guān),還沒有專門設(shè)立履行具有獨(dú)立審計(jì)監(jiān)督職能的機(jī)構(gòu)對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行審計(jì)或監(jiān)督,所以在貴溪市重點(diǎn)部門、重點(diǎn)單位成立黨委(黨組)審計(jì)委員會勢在必行。被調(diào)研單位對成立黨委(黨組)審計(jì)委員會還是比較認(rèn)同和肯定,這可以充分調(diào)動內(nèi)部審計(jì)和社會審計(jì)力量,形成審計(jì)監(jiān)督合力,提升審計(jì)監(jiān)督效能,這是推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的需要,是實(shí)現(xiàn)審計(jì)全覆蓋的需要,是推動實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的需要。

二、問題與困難

1.重點(diǎn)部門(單位)對成立黨委(黨組)審計(jì)委員會的認(rèn)識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

從現(xiàn)實(shí)的情況來看,重點(diǎn)部門(單位)不論在資金支出真實(shí)、合法、效益性方面還是在工程項(xiàng)目建設(shè)管理方面均存在監(jiān)督的盲區(qū)甚至是空白。參加調(diào)研討論人員在發(fā)言中也坦誠,在基層單位有時候存在很多不合理、不科學(xué)的開支問題,但出于情面或上下級的關(guān)系很少能獨(dú)立的站出來發(fā)出反對聲音。由于缺乏監(jiān)督的獨(dú)立性,在工作中明確指出了問題反而被認(rèn)為是故意為難或刁難對方,甚至有些領(lǐng)導(dǎo)也存在思想上的誤區(qū),不理解或根本就缺乏財經(jīng)法紀(jì)知識等等,這些問題的存在也正是成立黨委(黨組)審計(jì)委員會的意義所在。從上到下,單位領(lǐng)導(dǎo)和干部只有充分重視起來,才能充分發(fā)揮好審計(jì)監(jiān)督的重要作用,不斷拓展審計(jì)監(jiān)督職能和范圍,才能更好的進(jìn)一步拓展審計(jì)監(jiān)督的廣度和深度,消除監(jiān)督盲區(qū),更能揭示在經(jīng)濟(jì)社會運(yùn)行中的各類風(fēng)險隱患,反而更能起到保護(hù)好基層單位或領(lǐng)導(dǎo)干部避免犯錯、有錯能及時得到發(fā)現(xiàn)和整改的重要作用。

2.審計(jì)人才缺乏。

目前,成立審計(jì)委員會關(guān)鍵還是人的問題,單位受到人員編制的限制,不能招考具備相關(guān)專業(yè)和審計(jì)知識的人才,人員不穩(wěn)定等等這些因素將嚴(yán)重制約各部門(單位)成立審計(jì)委員會的隊(duì)伍建設(shè)。目前貴溪市鄉(xiāng)、鎮(zhèn)加上財政所所長和臨時聘用干部僅有2~3 名財務(wù)工作人員承擔(dān)整個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的經(jīng)濟(jì)活動審核工作,內(nèi)審力量非常有限,如鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站財務(wù)人員多為臨時招聘人員,流動性大,加上人員年齡結(jié)構(gòu)普遍較大、知識結(jié)構(gòu)未得到及時更新,難以適用新時代審計(jì)工作要求,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直部門目前實(shí)際從事一線審計(jì)業(yè)務(wù)的幾乎沒有,既懂財務(wù),又熟悉計(jì)算機(jī)、工程造價等復(fù)合型人才更是嚴(yán)重缺乏,所以建設(shè)和壯大高素質(zhì)審計(jì)委員會隊(duì)伍的任務(wù)迫在眉睫。

3.經(jīng)費(fèi)保障不足。

從實(shí)地調(diào)查來看,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位對人員經(jīng)費(fèi)保障不足的問題提出了一些看法和建設(shè)性的建議。比如某鄉(xiāng)對成立黨委審計(jì)委員會表示很有必要,但是經(jīng)費(fèi)保障不足是很現(xiàn)實(shí)的問題,就目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)有編制的人員其人員經(jīng)費(fèi)都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,無法滿足正常日常開支,更何況沒有編制和聘用的人員,要解決審計(jì)委員會的經(jīng)費(fèi)的問題最起碼人員要納入財政預(yù)算,而且要有足夠的經(jīng)費(fèi)保障,或希望市審計(jì)委員會給予部分資金上的支持才能保障單位成立黨委審計(jì)委員會順利開展;市直某單位認(rèn)為在單位成立黨委審計(jì)委員會非常有必要而且單位有較好的基礎(chǔ)和條件可率先成立,雖然單位設(shè)立了內(nèi)審股,單位財務(wù)核算中心隊(duì)伍也算大,但還是無法滿足單位日常的會計(jì)核算任務(wù),如果成立黨委審計(jì)委員會,以現(xiàn)有的財務(wù)人員來兼職其成員顯然又不現(xiàn)實(shí),不能搭空架子,所以還必須通過招考或招聘專職人員來從事該項(xiàng)的日常工作。那問題來了,錢從何而來?機(jī)構(gòu)的日常辦公經(jīng)費(fèi)開支又從何而來?所以必須要解決這些問題,比如增加編制和有足夠的經(jīng)費(fèi)才能保障該項(xiàng)政策真正落實(shí)到位,才能真正推進(jìn)成立黨委委員會有序進(jìn)行。

三、存在問題的原因

1.思想認(rèn)識不夠到位。

存在對重點(diǎn)部門重點(diǎn)單位成立黨委(黨組)審計(jì)委員會的新理念、新課題,構(gòu)建審計(jì)立體監(jiān)督體系框架,實(shí)現(xiàn)審計(jì)全覆蓋涵實(shí)質(zhì)、目的意義、方法路徑未能深刻理解把握,尚未將該新理念上升到國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的高度來找準(zhǔn)定位、主動融入,部分領(lǐng)導(dǎo)干部還是存在畏難情緒,缺乏一定的迎難而上的勇氣,依舊有等、靠、要的依賴心理等原因。

2.創(chuàng)新精神還不夠強(qiáng)。

存在對社會主要矛盾變化帶來的新情況新問題研究不深、把握不準(zhǔn),國家治理的理念思路、方法手段、制度機(jī)制還存在不適應(yīng)問題,對重點(diǎn)部門重點(diǎn)單位成立黨委(黨組)審計(jì)委員會的新國家治理理念還比較陌生,還是習(xí)慣于用老思路、老辦法、固有思維去解決新問題,學(xué)習(xí)運(yùn)用新思維、新技術(shù)、新方法做好國家治理工作的能力水平不足,對已有的創(chuàng)新成果固化為制度規(guī)范、轉(zhuǎn)化為決策措施不夠。

3.工作保障還不夠足。

一是單位編制受限,單位人員力量不足,特別是缺乏穩(wěn)定而素質(zhì)較高的審計(jì)委員會隊(duì)伍,根據(jù)目前調(diào)研的情況來看,大部分單位未專門設(shè)立內(nèi)審機(jī)構(gòu),能熟練財務(wù)、審計(jì)知識的人員非常少,很多單位從事財務(wù)人員或是兼職、或是臨時聘請非專業(yè)人員,流動性大,穩(wěn)定性差,加之基層單位財務(wù)能力素質(zhì)參差不齊,難以承擔(dān)審計(jì)委員會所賦予職責(zé)和審計(jì)監(jiān)督重任。二是經(jīng)費(fèi)保障不到位,從調(diào)研的單位和部門來看,經(jīng)費(fèi)保障嚴(yán)重缺乏,對成立審計(jì)委員會人員經(jīng)費(fèi)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)目前沒有納入財政預(yù)算,難以保障機(jī)構(gòu)正常運(yùn)行。

四、解決問題的思路和辦法

一是提高政治站位,加大新形勢下開展重點(diǎn)部門、重點(diǎn)單位審計(jì)委員會工作的宣傳力度。在全市范圍內(nèi)謀劃學(xué)習(xí)宣傳、履職盡責(zé)等工作部署;組織到成立委會的部門、單位進(jìn)行調(diào)研其存在的困難和亟需解決的問題,并分層次召開會議,積極推動重點(diǎn)部門、重點(diǎn)單位成立審計(jì)委員會。

二是加強(qiáng)對部門(單位)審計(jì)委員會工作的指導(dǎo)監(jiān)督。指導(dǎo)監(jiān)督工作中最重要的一項(xiàng)工作內(nèi)容就是組織開展多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升審計(jì)委員會人員的能力,提高審計(jì)委員會工作質(zhì)量。審計(jì)機(jī)關(guān)要根據(jù)不同的行業(yè)特點(diǎn),針對不同層次的人員,開展審計(jì)委員會業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)方式可以多樣,既可以是在會議室里的業(yè)務(wù)研討會,可以是教室講堂里的專項(xiàng)培訓(xùn),還可以是審計(jì)現(xiàn)場里的“以審代訓(xùn)”。其中最有效的方式就是“以審代訓(xùn)”。實(shí)踐證明,“以審代訓(xùn)”是審計(jì)委員會人員提高審計(jì)技巧的重要途徑,它可以充分發(fā)揮國家審計(jì)人員的“傳幫帶”作用,有針對性地幫助審計(jì)委員會人員在實(shí)戰(zhàn)中增強(qiáng)宏觀意識,在實(shí)踐中規(guī)范審計(jì)程序,在實(shí)時中加強(qiáng)審計(jì)指導(dǎo),在干中學(xué),在學(xué)中干,進(jìn)一步提高審計(jì)委員會人員的水平,建設(shè)和壯大高素質(zhì)審計(jì)委員會隊(duì)伍,為充分發(fā)揮審計(jì)委員會生力軍作用實(shí)現(xiàn)審計(jì)全覆蓋打下良好基礎(chǔ)。

三是創(chuàng)新方式方法,做好單位審計(jì)委員會人員在日常工作中的分類指導(dǎo)和考核。對落實(shí)部門(單位)審計(jì)委員會審計(jì)制度的建立健全情況進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,并將推動重點(diǎn)部門(單位)成立黨委(黨組)審計(jì)委員會工作進(jìn)展情況列為重點(diǎn)考核內(nèi)容。

四是通過經(jīng)驗(yàn)交流、座談研討等方式,總結(jié)推廣部門(單位)審計(jì)委員會審計(jì)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。一方面,召開全市審計(jì)工作會議交流工作經(jīng)驗(yàn);另一方面,組織部門(單位)審計(jì)委員相關(guān)負(fù)責(zé)人、審計(jì)人員考察學(xué)習(xí)外省、市的先進(jìn)審計(jì)工作的管理、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和好的做法,并在全市學(xué)習(xí)推廣。

五是積極推動并做好部門(單位)成立審計(jì)委員會用編進(jìn)人計(jì)劃工作、人員經(jīng)費(fèi)納入市財政預(yù)算工作。對成立了審計(jì)委員會的部門(單位)有關(guān)人員經(jīng)費(fèi)不足的困難,貴溪市審計(jì)委員會辦公室積極與市委市政府溝通,力爭經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算,確保重點(diǎn)部門(單位)成立黨委(黨組)審計(jì)委員會工作順利開展與推進(jìn),將中央、省委、市委關(guān)于審計(jì)工作的政策真正落到實(shí)處。

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