徐銳

貴州高速公路集團有限公司營運事業(yè)部 貴州貴陽 550025

1 高速公路紀檢監(jiān)察常見的不足

1.1 對紀檢監(jiān)察任務缺少思想方面的全面認識

目前，高速公路在組織紀檢監(jiān)察活動中存在很多問題及不足，（1）就體現(xiàn)在從思想方面缺少對紀檢監(jiān)察任務的全面認知。很多高速公路管理人員把紀檢監(jiān)察置于高速公路運營管理的對立面，覺得紀檢監(jiān)察便是對高速公路的監(jiān)督及限制，未了解到紀檢監(jiān)察所具備的輔助及保障作用，如此就給紀檢監(jiān)察活動的順利開展造成較大阻礙。（2）還有一些高速公路中的領導干部缺少自律，在明知違法違紀的同時依舊受經(jīng)濟效益的誘惑濫用職權、貪污受賄，需要高速公路不斷加強思政教育，提升高速公路領導人員的自律及自省思想[1]。

1.2 紀檢監(jiān)察制度不健全

高速公路在組織紀檢監(jiān)察活動時還有制度不健全的現(xiàn)象，如此就嚴重影響到紀檢監(jiān)察活動開展的效率及效果。（1）體現(xiàn)在很多國有企業(yè)缺少健全的部門設立及責任分配，有些國有企業(yè)盡管設置了專業(yè)的紀檢監(jiān)察機構，但大都是直接由國有企業(yè)管理層來領導，缺少必要的單獨性，在責任分配上也忽略了對廉政建設責任機制的執(zhí)行，未設置專人專崗如此就導致很多監(jiān)察舉措在落實方面有不到位的情況。（2）高速公路紀檢監(jiān)察活動還缺少科學的內部監(jiān)督控制作為支持與保障，高速公路中缺少一套從上到下的監(jiān)督制度，忽略了黨內監(jiān)督、民主督促和審查監(jiān)督的基本職能，缺少全面的監(jiān)督結論為依據(jù)，也就導致相關的考核及評估體系不健全、不完善，影響著紀檢監(jiān)察活動的順利進行。

1.3 缺少專業(yè)的紀檢監(jiān)察團隊

高速公路在組織紀檢監(jiān)察活動時還表現(xiàn)出缺少專業(yè)的紀檢監(jiān)察團隊現(xiàn)象。紀檢監(jiān)察服務人員對該項工作的開展效果及效率具有重要影響，因為紀檢監(jiān)察屬于一項具有嚴肅性、政治性、紀律性以及監(jiān)督性的工作，則對相關參與進紀檢監(jiān)察當中的員工要求也很高，但是當前很多高速公路紀檢監(jiān)察者大多是由高速公路工會、審査監(jiān)督部門和高速公路管理從員工調取組合形成的，不但身兼數(shù)職而且在思想認識及專業(yè)技能方面均有明顯不足，如此就極大限制著高速公路紀檢監(jiān)察業(yè)務質量及水平的提升[2]。

2 高速公路紀檢監(jiān)察活動開展的完善路徑

2.1 捉高思政教育意識

經(jīng)濟新常態(tài)下，高速公路紀檢監(jiān)察活動的開展需要在加強思政教有及組織紀律教育的前提下，全面提高高速公路對紀檢監(jiān)察任務的認識。一方面，高速公路等國有企業(yè)管理人員需要了解到紀檢監(jiān)察在其生產運營中所起到的重要意義，充分采取紀檢監(jiān)察徑來修正有企業(yè)出現(xiàn)的不標準操作及違法行為.充分體現(xiàn)紀檢監(jiān)察事前防范、過程監(jiān)督及事后評估的功能，保證國有企業(yè)可以貫徹黨的各種方針及政策讓國有企業(yè)可以明方向、定全局。另方面，高速公路中的黨組織箭要積極組織反腐倡亷宣教培訓活動，向所有干部及員工傳輸準確的價值觀念使之可以主動遵循各項紀律，而且支持紀檢監(jiān)察機構開展業(yè)務，進而為紀檢監(jiān)察提供一定的與論環(huán)境。

2.2 制定完善的紀檢監(jiān)察制度

高速公路在組織紀檢監(jiān)察業(yè)務時，還應當有完善的紀檢監(jiān)察制度來規(guī)范及約束各種監(jiān)察工作，進而保證紀檢監(jiān)察和監(jiān)督措施的貫徹執(zhí)行。（1）高速公路等國有企業(yè)在建立紀檢監(jiān)察機構時，既要保障其具備絕對的單獨性，轉變原來直接領導和雙重領導的狀態(tài)，給予紀檢監(jiān)察機構一定的監(jiān)督自主權，而且有效落實國有企業(yè)廉政發(fā)展責任制，真正實現(xiàn)誰監(jiān)督誰負責，如此能夠保證相關紀檢監(jiān)察活動的教育任務、監(jiān)督責任、懲處策均得到貫徹執(zhí)行。（2）高速公路組織紀檢監(jiān)察活動絕不只是憑借監(jiān)察部門單獨完成，其主要是加強高速公路中各組織與各部門間的配合，經(jīng)過制定科學的監(jiān)督機制，結合高速公路黨組織工會部門和審查部門來加強內部監(jiān)控，進而及時找到高速公路運營管理過程出現(xiàn)的漏洞[3]。

2.3 建立高素養(yǎng)的紀檢監(jiān)察團隊

高速公路應持綾豐富紀檢監(jiān)察的基本職能，把反腐倡廉真正抓緊抓實，如此需要充分體現(xiàn)員工的重要作用，建立一支高素養(yǎng)的紀檢監(jiān)察團隊。（1）需要高速公路對紀檢者組織嚴格的培訓及考核，主要加強紀檢監(jiān)察者的全局意識及責任思想，把政治紀律放在第一位，仔細執(zhí)行自身責任，不受金錢的誘惑，不畏強權，所有以維護黨、國家及人民的利益為立足點。（2）經(jīng)過考核來提高高速公路紀檢監(jiān)察者的業(yè)務水平，使之具有前瞻思想，可以總結原來紀檢監(jiān)察之中的問題規(guī)律，改進工作方式，將目前嚴峻的反腐倡廉局勢與高速公路運營發(fā)展思路相融合，進而全面提高高速公路運營管理效果。

2.4 聚集意治思想的創(chuàng)建，集中認識、凝聚人心

把習近平總書記的治黨觀念視為高速公路運營管理的實踐重要思想，進一步將處理黨內的問題上升到黨政建設層面，充分強調與加深從嚴治黨的認識。在高速公路經(jīng)營階段，不只是重視腐敗行為的整治，更多要集中于政治問題方面。（1）新時期高速公路紀檢監(jiān)察任務應加強政治建設，確定黨的政治紀律及政治規(guī)律，將思想與行為集中至黨中央決策戰(zhàn)略上來。（2）做好高速公路領導者的思想建設任務，樹立“四個意識”。集中化的思想針對凝人心具有較大幫助。把政治建設慢慢變成高速公路職工的主動性義務，重點是思想主動、行為主動等。在高速公路管理及運營觀念上保持統(tǒng)一，充分凝聚職工的人心，提高高速公路管理效果。

3 結語

高速公路需要注重紀檢監(jiān)察活動的進行，充分體現(xiàn)紀檢監(jiān)察機構的監(jiān)督及管理職能，找到高速公路運營階段出現(xiàn)的問題及漏洞，主要監(jiān)督職務違規(guī)及職務犯畢現(xiàn)象，使高速公路可以真正具有應對外界考驗及內部處理腐敗風險的水平，進而得到高速公路的長遠及穩(wěn)定發(fā)展。