文|尹宏
結(jié)合成都當(dāng)前面臨的六大戰(zhàn)略機(jī)遇,即公園城市示范區(qū)建設(shè)、成德眉資同城化、東部新區(qū)建設(shè)、國際鐵路港建設(shè)、城鄉(xiāng)融合發(fā)展試驗(yàn)區(qū)建設(shè)、中日成都城市建設(shè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)示范,統(tǒng)籌全市規(guī)劃和自然資源信息化設(shè)施,以國土空間基礎(chǔ)信息平臺建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以“矢量、屬性、影像”并“基礎(chǔ)、專題、監(jiān)管”為雙數(shù)據(jù)架構(gòu)、“大中臺、輕應(yīng)用、微服務(wù)”為系統(tǒng)架構(gòu),以“增加彈性、動(dòng)態(tài)適配”為供給定位,分享成都八大經(jīng)驗(yàn)以及目前工作進(jìn)展。
(1)固化頂層設(shè)計(jì)。即構(gòu)建“一張網(wǎng)、一張圖、一個(gè)中臺支撐三大應(yīng)用體系”的規(guī)劃和自然資源信息化頂層設(shè)計(jì),包括硬件基礎(chǔ)設(shè)施“一張網(wǎng)”、數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施“一張圖”、軟件基礎(chǔ)設(shè)施“一個(gè)中臺”的規(guī)劃和自然資源信息化建設(shè)與運(yùn)行底座,在底座支撐下建立健全“三大應(yīng)用體系”的各類應(yīng)用系統(tǒng),精準(zhǔn)服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)分析決策、業(yè)務(wù)管理和日常辦公。
(2)吸納技術(shù)精英。規(guī)劃和國土融合主要包括人員融合和業(yè)務(wù)融合。尋找優(yōu)秀供應(yīng)商,允許聯(lián)合招標(biāo)發(fā)揮各自優(yōu)勢,應(yīng)用其優(yōu)秀軟件和成果,結(jié)合實(shí)際實(shí)施本地化開發(fā),用實(shí)、用好。
(3)轉(zhuǎn)變管理方式。通過“大中臺、輕應(yīng)用、微服務(wù)”,將煙囪式的信息化管理方式轉(zhuǎn)變?yōu)楸馄交墓芾矸绞?,增加信息化服?wù)的彈性供給、動(dòng)態(tài)適配信息化服務(wù)的定制需求。
(4)厘清內(nèi)外順序。首先要完善自然資源業(yè)務(wù)網(wǎng)這一內(nèi)網(wǎng),然后橫向擴(kuò)展到電子政務(wù)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)等外網(wǎng),構(gòu)建縱向業(yè)務(wù)互連、橫向數(shù)據(jù)互通的常態(tài)化運(yùn)行模式。
信息化常態(tài)化運(yùn)行組織機(jī)制
(5)確定底圖構(gòu)成。一是以地籍圖為基礎(chǔ)、疊加地形圖,作為全市數(shù)據(jù)底板;二是1:500、1:2000 并重并用,即1:500 等大比例尺使用成都地方坐標(biāo)系、1:2000 等中小比例尺使用大地2000 坐標(biāo)系。
(6)實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)對等。單設(shè)信息處,統(tǒng)管全局信息化建設(shè),制定業(yè)務(wù)處室、局屬其它事業(yè)單位、信息中心和區(qū)(市)縣局四方職責(zé)。其中,監(jiān)管數(shù)據(jù)由市局信息中心統(tǒng)管。
(7)注重條塊結(jié)合。開發(fā)須條塊結(jié)合,既要滿足自然資源部、四川省自然資源廳等上級部門要求,也要貫徹落實(shí)市委市政府安排部署,還要兼顧區(qū)(市)縣局(分局)等基層訴求,精準(zhǔn)滿足不同層級需求。橫向上,先做大做強(qiáng)內(nèi)網(wǎng),然后通過時(shí)空信息云平臺經(jīng)外網(wǎng)向市民提供應(yīng)用服務(wù)。
(8)產(chǎn)權(quán)自主可控。全面推進(jìn)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的軟硬件產(chǎn)品與信息化建設(shè)進(jìn)程的深度融合和應(yīng)用,強(qiáng)化信息安全,確保建設(shè)進(jìn)程可控,成果及產(chǎn)權(quán)自主。
通過以上做法,成都市國土空間基礎(chǔ)信息平臺建設(shè)取得四項(xiàng)主要進(jìn)展:一是急用先行,保障重點(diǎn)應(yīng)用;二是權(quán)屬清晰,精準(zhǔn)支撐業(yè)務(wù)審批;三是權(quán)利準(zhǔn)確,地下地面地上一體化;四是動(dòng)態(tài)監(jiān)管,實(shí)現(xiàn)全生命周期閉合管理。
在建設(shè)國土空間基礎(chǔ)信息平臺過程中的四點(diǎn)體會:一是久久為功的定力;二是厚積薄發(fā)的人才;三是拿來主義路徑;四是推而廣之的擔(dān)當(dāng)。