張麗

山東興弘工程管理服務有限公司 山東濰坊 262700

隨著我國經濟制度建設進一步完善，做好建筑工程造價管理工作已經成為了當前建筑工程質量提升的重要方法。施工單位內部做好審計、施工與現場管理之間的協調工作，從而提升施工單位經濟效益。

1 建筑工程造價審計中存在的問題

1.1 審計工作缺乏合理性

當前建筑工程審計工作缺乏一定合理性，需要工作人員加強管理，適應社會的需求。在現有建筑部門內部，存在一定的人員配置不合理現象，不同部門之間權責不明確，影響到整體工作效率的提高。在日常工作中，由于管理層面發(fā)生混亂，嚴重影響了整體審計工作的合理性。由于建筑單位領導在日常工作中缺乏約束，不能制定有效的工作標準，嚴重制約審計工作規(guī)范性提升，并且缺乏相應指標，造成審計工作存在一定爭議。

1.2 市場機制較為單一

由于區(qū)域經濟發(fā)展，在建筑行業(yè)存在一定的保護主義現象，建筑行業(yè)市場缺乏一定的透明性。工程審計造價工作缺乏一定的合理性，嚴重制約了當前建筑企業(yè)發(fā)展，造成建筑行業(yè)招投標工作存在一定水分，不利于建筑行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。工程造價管理體系與市場機制之間聯系不夠緊密，建筑單位造價審計工作存在較大隱患，影響到企業(yè)正常報價，對建筑行業(yè)招投標工作具有一定影響[1]。

1.3 人才質量較低

工程造價審計工作對工作人員的素質要求較高，不僅需要審計工作人員具有相關行業(yè)的專業(yè)知識，還需要確保整體工程的安全性與可靠性。因此，在工程造價審計工作中，建設單位需要一批復合型人才，來提升當前審計工作效率?，F階段建筑單位的人才質量較低，很多審計工作人員缺乏對行業(yè)生態(tài)的認識。

2 建筑工程造價審計的解決策略

2.1 完善相關審計制度

現階段建筑單位重視對相關審計制度的完善，加強規(guī)章制度建設，提升當前工作質量。審計工作人員在展開相關工作時，借助相應的審計制度，提高當前工作質量。建筑施工涉及到不同部門間的分工協作，為進一步提升當前工作質量，需要管理人員完善相關管理制度，提升當前造價審計人員工作質量，規(guī)范化工作人員操作流程，對建筑施工中存在的問題進行有效監(jiān)管。

在日常工作中，領導人員需要明確工程造價審計工作的重要性，針對日常工作中出現的難題，及時制定有效的應對措施，實現對工程造價審計工作的統(tǒng)一管理，提升不同部門之間的分工協作，保障相應工作質量。建筑單位建立完善的審計制度與監(jiān)管制度，實現規(guī)范化管理，將造價審計工作與工程成本控制工作有效結合在一起。在建筑單位內部，管理人員重視對不同部門之間的合作，明確不同部門的職能，解決當前建筑單位日常施工中出現的不同問題。工程造價審計人員需要按照相關審計制度，制作審計文書，確保造價文書就具有一定的法律地位，指導工程建設施工，加強對施工現場的管理[2]。

2.2 重視市場風險防范

當前審計工作存在一定的未知風險，需要管理人員加強引導，提升當前工作質量，以嚴謹細致的態(tài)度去面對日常工作中遇到的問題。在工程造價審計工作中，工作人員需要加強對審計工作的認識，增強對風險的把控。工作人員重視對建筑單位整體信息的收集工作，降低相應的審計風險?，F階段市場制度存在一定的問題，需要政府部門加強引導，消除市場競爭中一些不規(guī)范行為，加強對市場制度的建設，營造公平、公正的市場環(huán)境，提升建筑行業(yè)招投標工作。管理部門應該加強對市場的規(guī)范引導，讓原有中介機構按照相應的規(guī)范制度進行日常工作。由于市場波動性較大，存在一定的不可預知的風險，因此，工程造價審計工作人員需要加強對市場風險的防范工作。目前，部分建筑單位將審計工作交付于專業(yè)的機構，來提升建筑單位工作質量。管理人員應該加強造價監(jiān)督工作，并且與中介機構簽訂《約定書》，來明確各自權責，提升當前管理工作質量。

建筑單位在選擇中介機構時，需要加強對市場信息的收集，對不同中介機構的資質進行審查，并且結合該中介機構過往合作信息來判定該中介機構的信譽，確保整體工作質量符合預期。

2.3 培養(yǎng)高質量人才

建筑單位應該加強對人才的培養(yǎng)，提升當前審計工作質量，重視審計工作效率的提升。建筑管理人員需要加強對人才培養(yǎng)工作的重視，增強審計工作人員自身技能，來適應現階段建筑工程的變化。建筑單位重視人才的培養(yǎng)，組織審計工作人員參與學習培訓，增強審計工作人員自身能力。在培訓工作中，需要對員工學習情況進行考核，將考核成績作為現階段工作人員獎金與晉升的標準，激發(fā)員工工作熱情。

在培訓工作中，需要結合不同建筑元素，提升審計工作人員對整體建筑施工的理解。在日常工作中，重視對建筑施工工程技術與建筑材料使用規(guī)范，來提升對審計工作的認識，從而實現對建筑施工的成本管理[3]。

例如：2018 年來自中鐵與中國建材等118 位內部審計干部，在企業(yè)的安排下參與了由南京審計大學舉辦的企業(yè)工程投資審計業(yè)務培訓班，重點提升審計工作人員自身能力，適應當前社會發(fā)展中對于復合型人才的需求。眾多來自不同建筑施工單位的審計部門領導在這次培訓工作中，增強了自身能力，為建筑單位自身審計工作質量的提高作出了貢獻。

3 結語

現階段工程造價審計工作，是提升建筑單位自身經濟效益的重要內容。當前企業(yè)需要加強對相關工作制度的建設，提升總體工作質量，來適應市場變化。工作人員需要加強對市場信息的收集工作，并且重視人員的自身能力提升，來適應當前社會發(fā)展的需要。