2019年是“基層減負(fù)年”。經(jīng)過一年的實(shí)踐，基層減負(fù)取得明顯成效，很多基層干部不再感覺“壓力山大”。但有的基層干部在基層減負(fù)認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)偏差：有的把減負(fù)等同于少干活兒，工作能不干就不干；有的把減負(fù)等同于降低標(biāo)準(zhǔn)，本該高標(biāo)準(zhǔn)完成的工作應(yīng)付了事；有的把減負(fù)等同于簡(jiǎn)單壓減，該認(rèn)真總結(jié)的工作沒有認(rèn)真總結(jié)，等等?；鶎訙p負(fù)，減去不必要的事務(wù)，減少過多過密的檢查，減少過濫的責(zé)任狀，減少繁文縟節(jié)的痕跡管理……這些都是非常必要的。但減負(fù)不是減責(zé)任，不是降低對(duì)基層干部的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。如果以為減負(fù)就是降低工作標(biāo)準(zhǔn)，輕松自在不干事，或者以減負(fù)為借口懶作為、不作為，不能認(rèn)真履職盡責(zé)，那就違背了開展“基層減負(fù)年”的初衷。

為基層松綁減負(fù)，把基層干部從務(wù)虛的形式主義中解放出來，更好地服務(wù)人民，是新時(shí)代發(fā)展的必然要求。黨中央為基層減負(fù)提出了許多務(wù)實(shí)管用的舉措，定了不少“硬杠杠”，充分體現(xiàn)了對(duì)廣大基層干部的嚴(yán)管和厚愛?；鶎訙p負(fù)，減的是負(fù)擔(dān)，不減的是責(zé)任，松綁的是形式主義的束縛，煥發(fā)的是實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)母蓜?。?duì)于每位基層干部來說，一定要認(rèn)清減負(fù)擔(dān)與擔(dān)責(zé)任的關(guān)系?；鶎痈刹慷ㄒ宄?，減負(fù)不是減擔(dān)子、減責(zé)任，圖輕松、少出力；相反，更應(yīng)該扛起如山使命，擼起袖子加油干，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更大決心扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)精準(zhǔn)落地、高效落實(shí)。

常言道，人無壓力輕飄飄。我們要善于把壓力變動(dòng)力，把自己的責(zé)任扛在肩上，以更實(shí)的工作、更嚴(yán)的作風(fēng)，為實(shí)現(xiàn)人民對(duì)美好生活的向往，不斷提升人民群眾獲得感、幸福感和安全感而努力奮斗。

（摘自《黨支部書記》）