張勇

【摘要】本文針對國企黨建與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的有機結(jié)合必要性進行探究，并對促使其二者融合的管理方式進行探究，提出相關(guān)的實行措施。

【關(guān)鍵詞】國企黨建 生產(chǎn)經(jīng)營管理 有機結(jié)合

一、國企黨建與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作有機結(jié)合的內(nèi)容與途徑

（一）堅持黨建工作與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合

現(xiàn)代經(jīng)濟企業(yè)在發(fā)展過程中，國有企業(yè)將黨建工作內(nèi)容融入到企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展過程中，需要在生產(chǎn)管理與生產(chǎn)經(jīng)營方面加大黨建管理力度，以黨建工作為基礎(chǔ)開展企業(yè)發(fā)展的工作目標與工作內(nèi)容，以此將黨建工作的優(yōu)勢發(fā)揮到極致，并制定合理的企業(yè)管理條例，促進企業(yè)更好的改革與發(fā)展。另外，黨建工作內(nèi)容還應該與國企生產(chǎn)發(fā)展管理條例內(nèi)容相融合，保障國有企業(yè)員工在工作中能夠明確自身的工作內(nèi)容與工作目標，積極將企業(yè)發(fā)展的方向落實到日常工作中，以確保各級明確工作職責，達到層層管理的管理水平，促進企業(yè)更加穩(wěn)定的發(fā)展與進步。

（二）堅持黨的思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合

國有企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中，一方面要確定經(jīng)濟發(fā)展的方向與目標，另一方面還應該結(jié)合黨建的工作內(nèi)容在其發(fā)展策略中進行宣傳，從而帶動社會經(jīng)濟的發(fā)展與進步。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展進程中，將黨建思想融入在其中是提升企業(yè)生產(chǎn)力的標準之一，在生產(chǎn)經(jīng)營的工作內(nèi)容中將黨建思想落實到每一個環(huán)節(jié)中，從而提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟效益。將黨建思想與企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展融入到一起落實到企業(yè)管理中，能夠充分體現(xiàn)我國特色新時代中國特色社會主義思想，并確保我國企業(yè)的發(fā)展能夠緊跟國家的腳步，共同發(fā)展與成長。

（三）培育企業(yè)骨干并提升黨員綜合素質(zhì)

隨著社會經(jīng)濟不斷地發(fā)展與進步，市場經(jīng)濟競爭也更加激烈，國有企業(yè)要先提高自身在經(jīng)濟市場的競爭力，能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展與進步，就要針對性、有目的地培養(yǎng)企業(yè)骨干并提升黨員綜合素質(zhì)?，F(xiàn)階段國有企業(yè)將企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展方向與黨建思想相融合，培育企業(yè)骨干并提升其黨員綜合素質(zhì)是必須完成的工作內(nèi)容。國有企業(yè)可以通過制定考核測試，在本企業(yè)內(nèi)選擇較為優(yōu)秀、工作認真負責的員工進行提拔，將其培養(yǎng)成公司發(fā)展的骨干，確保公司核心管理人員的工作能力與業(yè)績能力水平。在黨建思想的管理中，還應該提升其綜合素質(zhì)水平，確保其對黨政思想能夠促進企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展的工作效益進行認可，能夠確保其高效工作，提高企業(yè)生產(chǎn)效益與經(jīng)濟發(fā)展水平。

（四）有機結(jié)合黨建工作與企業(yè)文化

一個企業(yè)要先長久穩(wěn)定的發(fā)展，就一定要有自身的企業(yè)文化，黨建工作能夠有效促進企業(yè)企業(yè)文化的形成與宣傳，更是推動企業(yè)管理發(fā)展進步的有效手段。黨建工作與企業(yè)文化的有機結(jié)合，對企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展管理工作、黨建思想建設(shè)、等等都能夠有效提升，更能提高企業(yè)員工的黨建思想水平，提高其工作素養(yǎng)和工作效率，促進企業(yè)經(jīng)濟高效發(fā)展。

（五）有機統(tǒng)一黨建工作的內(nèi)容和措施

如若現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)濟生產(chǎn)管理的過程中有效落實黨建思想的工作內(nèi)容，首先一定要確定黨建工作的內(nèi)容、思想保持統(tǒng)一性，統(tǒng)一性更利于黨建工作效率充分發(fā)揮。黨國人員能夠以企業(yè)發(fā)展為中心，切實為企業(yè)職工進行基層服務(wù)，從而提高企業(yè)員工工作的效率與工作的積極性。在落實其工作內(nèi)容時，黨員要在其工作中起到帶頭效益，能夠積極參與黨建活動，聽從黨建思想對其工作方向的調(diào)整與改革，推動企業(yè)建設(shè)樹立正確的發(fā)展方向與文化內(nèi)涵。黨建工作在企業(yè)發(fā)展中落實，其二者的工作內(nèi)容一定要緊密融合，并制定共同的管理內(nèi)容和實施措施，既能在企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的管理中突出黨建思想，還能提高其生產(chǎn)管理效益，實現(xiàn)共贏的發(fā)展局面。

二、推動國企黨建與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作有機結(jié)合的方法

（一）黨建工作人員應在思想上保持端正的態(tài)度

在國有企業(yè)的工作人員中，一部分黨建人員并不是全職工作，其黨建思想并不完善，其黨建思想意識也并不強烈，對此，國有企業(yè)應該對其黨建人員進行黨建思想的培養(yǎng)，促使其在工作中保持端正的思想態(tài)度，將企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展與黨建思想有效融合，高效完成工作內(nèi)容。

（二）通過創(chuàng)新促進國有企業(yè)發(fā)展

現(xiàn)今經(jīng)濟形勢發(fā)展出現(xiàn)變化，我國黨建工作也做出相應的調(diào)整與創(chuàng)新，黨建工作人員也應該與時俱進，創(chuàng)新工作思想，改革工作內(nèi)容，在實踐工作中不斷提升自身的思想與能力，促進我國黨建工作得以提升與發(fā)展，更為國有企業(yè)的發(fā)展建設(shè)打下良好的基礎(chǔ)。黨建工作在創(chuàng)新改革中，一方面要放棄傳統(tǒng)的建設(shè)思想，意識到黨建工作落實到國有企業(yè)發(fā)展與建設(shè)過程中的重要性，并將其作為長久發(fā)展的目標，以此提高企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展水平，促進國有企業(yè)的發(fā)展與進步。

（三）深度認知黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作相結(jié)合的重要性

要想高效將黨建工作落實到國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中，國有企業(yè)的管理人員一定要認知黨建工作的重要性，才能在生產(chǎn)經(jīng)營工作中提高其落實的效率與管理。其一，黨建工作不應該單純地在企業(yè)管理中樹立黨建思想內(nèi)容，還應該參與到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作理念中，對企業(yè)的發(fā)展與進步進行分析探討，從而利用黨建思想提高企業(yè)的生產(chǎn)思想高度，促進企業(yè)發(fā)展進步。其二，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營工作中，應該將黨建思想融入到企業(yè)管理發(fā)展過程中，才能更為高效地將黨建思想落實到企業(yè)發(fā)展的每一個進程中，運用黨建思想對員工進行思想教育與管理，從而提高員工的政治思想水平高度，提升其素養(yǎng)水平。另外，黨員員工還要帶頭在工作中按照黨建思想完成工作內(nèi)容，提高工作效率與工作質(zhì)量，不斷提升自身的黨政思想水平，帶動其他員工在其工作中融入黨建工作思想。

（四）科學處理黨建工作與企業(yè)文化之間的關(guān)系

黨建思想與企業(yè)文化之間還是存在一定的差異性，但是二者之間卻不可分割。在企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展過程中，企業(yè)文化與黨建思想工作都能夠激發(fā)員工工作的積極性，提高企業(yè)生產(chǎn)效益，為企業(yè)長久穩(wěn)定的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。企業(yè)文化是一個企業(yè)發(fā)展的靈魂，黨建思想是企業(yè)生產(chǎn)進步的樹根，樹根與靈魂都不可缺少，對此，國有企業(yè)在生產(chǎn)發(fā)展的進程中，需要科學處理黨建工作與企業(yè)文化之間的關(guān)系，確保能夠充分利用其二者的優(yōu)勢開展工作，促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

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