文_李成鳳

1998年，荊門市家政服務(wù)行業(yè)開始起步。如今，全市已有20個家政公司、近2000名從業(yè)人員。從2019年開始，荊門市總工會著手大力推進家政服務(wù)行業(yè)組建工會，用“三步走”的模式，推動行業(yè)工會落地生根。

抓組建

去年3月開始，荊門市總工會通過一個多月的調(diào)查走訪，摸清了全市家政服務(wù)企業(yè)的具體人數(shù)、就業(yè)分布、勞動關(guān)系，以及是否加入工會組織等基本情況。4月中旬，市總工會聯(lián)合市商務(wù)局、市家庭服務(wù)行業(yè)協(xié)會召開家政服務(wù)企業(yè)負責(zé)人工會組建工作座談會。市總工會從工會職能、普惠服務(wù)、政策解讀、典型案例、操作流程等方面一一解答企業(yè)負責(zé)人提出的各種問題，消除了各家政企業(yè)負責(zé)人的建會疑慮。

針對家政企業(yè)靈活就業(yè)人員較多，組織起來比較困難的特點，全市各級工會利用雙休日、公司慶典活動等時機上門服務(wù)，指導(dǎo)職工填寫入會申請書、召開企業(yè)工會成立大會等，幫助雨龍家政、登高育嬰等重點公司組建工會，引發(fā)了“行業(yè)大行動”。全市20家家政企業(yè)全部成立了工會，共吸納1837名家政員入會。2019年6月26日，荊門市家庭服務(wù)行業(yè)工會聯(lián)合會正式成立。

做服務(wù)

荊門市家庭服務(wù)行業(yè)工會架子搭起來了，人有了，但不會干事。沒有資金，也干不成事。

2019年7月，市總工會與市家庭服務(wù)行業(yè)工會聯(lián)合會一起，舉辦了全市家庭服務(wù)行業(yè)工會主席培訓(xùn)班。培訓(xùn)班從工會基本理論、工會工作主要任務(wù)和業(yè)務(wù)知識等方面進行講解，幫助家政公司的工會主席從“門外漢”向“門內(nèi)漢”轉(zhuǎn)變。

同時，市總工會撥給行業(yè)工會5萬元，支持行業(yè)工會聯(lián)合會“轉(zhuǎn)起來”。去年底，市總工會對家政服務(wù)行業(yè)里新建并驗收合格的18家基層工會組織每家給予1000元的工作經(jīng)費補助。今年年初，市總工會根據(jù)市家庭服務(wù)行業(yè)工會聯(lián)合會的申請，撥付10萬元技能大賽項目資金。10月26日，市總工會聯(lián)合市發(fā)改委、市人社局、市商務(wù)局舉辦了荊門市首屆家政服務(wù)業(yè)職業(yè)技能競賽，激發(fā)家政員工愛崗敬業(yè)、建功立業(yè)的工作激情。

提技能

近年來，市總工會組織各級基層工會開展家政服務(wù)業(yè)職工技能培訓(xùn)活動，不斷提升家政從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)和技能水平，推動全市家政服務(wù)行業(yè)不斷發(fā)展壯大。

全市各級工會共舉辦育嬰師、早教、催乳師、月嫂、小兒推拿、家政保潔、養(yǎng)老護理等各類家政服務(wù)培訓(xùn)班32期，共培訓(xùn)家政服務(wù)員3464名，有效提升了家政從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)和技能水平，同時促進了下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。

對培訓(xùn)后需要就業(yè)的人員，市總工會堅持面向市場，實現(xiàn)培訓(xùn)工作與上崗就業(yè)供需對接，積極推薦參訓(xùn)人員到市內(nèi)家政公司及廣東、北京等家政公司就業(yè)。通過多途徑努力，85%的培訓(xùn)人員進入家政領(lǐng)域就業(yè)。