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如何推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位檔案管理工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化

2020-12-07 05:56
魅力中國 2020年20期
關(guān)鍵詞:規(guī)范化機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化

(五蓮縣石場鄉(xiāng)應(yīng)急管理服務(wù)中心,山東 日照 262310)

引言

檔案管理是機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理工作中一個(gè)不可缺少的組成部分,機(jī)關(guān)事業(yè)單位對于這項(xiàng)工作一直都比較關(guān)注,然而因?yàn)闄n案數(shù)量和管理時(shí)間的不斷增加,讓很多機(jī)關(guān)事業(yè)單位在管理實(shí)踐中都產(chǎn)生了很多的問題,要想提升檔案管理的質(zhì)量,就需要明確工作中存在的問題,進(jìn)而采取有效的措施,提升管理水平,讓檔案管理可以實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,促進(jìn)檔案的利用,充分發(fā)揮出檔案的作用。

一、機(jī)關(guān)事業(yè)單位檔案管理的重要性

檔案工作是一項(xiàng)很重要的工作,同時(shí)是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,在各個(gè)方面都具有重要意義,在全面建設(shè)小康社會中,檔案工作的重要性也不斷凸顯。可見,檔案就是真實(shí)的歷史記憶,是確保群眾合法權(quán)益的憑據(jù),為相關(guān)者奠定了基礎(chǔ)。各級各類檔案部門需要對檔案進(jìn)行完整的收集、規(guī)范整理、科學(xué)安全保管、便捷高效利用。然而一直以來,因?yàn)榇嬖诤芏鄦栴},使得檔案的相關(guān)工作效果也受到了限制,這就需要加強(qiáng)檔案管理工作。

二、現(xiàn)階段機(jī)關(guān)事業(yè)單位檔案管理存在的問題

(一)檔案管理方式滯后

當(dāng)前,很多機(jī)關(guān)事業(yè)單位在進(jìn)行檔案管理工作中沿用以往的管理方式,主要是紙質(zhì)檔案管理,把其放到特定工作場所中,要是需要用到這類檔案,再到有關(guān)場所查閱資料,但是要想查閱資料需要花費(fèi)很多的時(shí)間,這樣的工作方式顯然已經(jīng)無法滿足當(dāng)前發(fā)展的要求。隨著社會的不斷發(fā)展,檔案管理的內(nèi)容也變得更加細(xì)化,檔案數(shù)量日益增加,以往的工作方式會嚴(yán)重影響到工作的效率和效果,給機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作效率帶去消極影響,這就急需要進(jìn)行轉(zhuǎn)變。

(二)對檔案管理缺乏全面、正確的認(rèn)識

現(xiàn)階段通常機(jī)關(guān)事業(yè)單位會注重一些實(shí)際的工作,但是對于檔案管理則不夠重視,缺乏全面正確的認(rèn)識,這就影響到檔案管理工作的實(shí)際開展和效果,很多機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的領(lǐng)導(dǎo)都會忽略檔案管理工作,認(rèn)為這并不重要,所以,在安排人員時(shí)通常是以一線工作為中心,會把一些年齡較大或水平較低的員工安排負(fù)責(zé)管理檔案,這樣的員工缺乏工作積極性,自己的工作能力有限,不能夠在檔案管理工作中全面投入。且上級部門的考核中對于這項(xiàng)工作也不重視,這并不在考核的范圍內(nèi),自然會使得管理工作的熱情受到影響。工作人員在填寫檔案時(shí)也存在不規(guī)范的問題,如字跡不工整、內(nèi)容簡單,這就會影響到檔案的價(jià)值,無法有效地給實(shí)際工作提供幫助。

(三)檔案管理的科學(xué)水平不高

當(dāng)前信息技術(shù)在高速發(fā)展,這就讓其在很多領(lǐng)域得到了有效的運(yùn)用,機(jī)關(guān)事業(yè)單位的檔案管理中廣泛運(yùn)用了信息技術(shù),這極大提升了管理的效率和效果。單位需要運(yùn)用信息技術(shù)本身的特點(diǎn)構(gòu)建一體化的電子檔案,其中包括辦公信息以及文檔,利用電腦對檔案進(jìn)行相關(guān)的操作,這對檔案的管理技術(shù)以及模式而言是一種挑戰(zhàn),雖然電子檔案有明顯的優(yōu)勢,然而因?yàn)槭艿饺肭值挠绊懀瑫?dǎo)致檔案丟失的情況。所以,當(dāng)前管理工作急需要解決檔案的穩(wěn)定以及安全問題。

三、推進(jìn)檔案管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的措施

(一)構(gòu)建完善的檔案管理體系,明確管理職責(zé)

在信息化時(shí)代,機(jī)關(guān)事業(yè)單位檔案管理規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化,首先,需要構(gòu)建完善的現(xiàn)代化檔案管理體系,明確負(fù)責(zé)檔案管理工作人員的職責(zé)。在具體工作中,要保證各項(xiàng)檔案管理工作都是嚴(yán)格地按照單位所建立的制度體系實(shí)施的,降低違法違規(guī)管理檔案現(xiàn)象發(fā)生的概率。其次,針對不同類型的檔案需做好分級、分類管理,這樣在后期的檔案調(diào)用過程中,也能夠快速的對應(yīng)查找到所需要的檔案。在機(jī)關(guān)事業(yè)單位日常管理工作中,還應(yīng)當(dāng)將檔案管理劃分為一項(xiàng)重要的管理工作內(nèi)容,結(jié)合單位發(fā)展的實(shí)際情況,制定詳細(xì)的管理工作計(jì)劃,成為專業(yè)化的小組管理團(tuán)隊(duì),依照檔案類型、重要程度等,有針對性地推進(jìn)各項(xiàng)檔案管理事宜,逐步推動檔案管理工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

(二)落實(shí)檔案管理方式的改革升級

在新形勢下,為了更好地解決檔案管理工作中存在的缺點(diǎn)和不足,我國政府部門經(jīng)常會對各地機(jī)關(guān)事業(yè)單位的檔案管理數(shù)據(jù)及其他各項(xiàng)信息不定期地進(jìn)行治理和調(diào)查,在這樣的背景下,如果依然采用傳統(tǒng)的檔案管理方式,可能會增加管理人員的工作量和壓力。因此,做好檔案管理方式的改革升級就顯得極為重要了,在改革升級檔案管理方式,重點(diǎn)在于借助現(xiàn)代化的信息技術(shù),構(gòu)建檔案管理信息共享平臺,借助該平臺實(shí)現(xiàn)對檔案分門別類的管理,這樣即便是上級政府部門要臨時(shí)檢查機(jī)關(guān)事業(yè)單位檔案管理情況和效果,也能夠快速地從電腦上調(diào)用這些檔案,減輕工作人員的壓力和工作量,提高管理效率。同時(shí),以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的檔案管理還可以實(shí)現(xiàn)管理的多樣化,如其可以將文字、圖片、影像等集中到一起實(shí)施檔案管理,豐富了檔案的內(nèi)容,使得檔案信息內(nèi)容更加的豐富翔實(shí)。

(三)檔案管理隊(duì)伍構(gòu)建

多數(shù)事業(yè)單位檔案管理人員都是從其他崗位下來直接上崗的,并沒有接受專業(yè)檔案管理方面的專業(yè)知識的培訓(xùn),難以避免影響到檔案管理工作質(zhì)量。因此,新時(shí)期檔案管理人才隊(duì)伍的構(gòu)建過程中,要求在崗人員掌握檔案專業(yè)知識,在崗人員自身服務(wù)精神以及檔案管理能力。要善于迎接新問題、新挑戰(zhàn),摒棄傳統(tǒng)的管理思想,在實(shí)際管理過程中需要同社會發(fā)展看齊,管理理念與時(shí)俱進(jìn),針對檔案業(yè)務(wù)管理需要不斷地進(jìn)行創(chuàng)新完善,使之得到實(shí)質(zhì)性的突破。

結(jié)語

檔案管理是人事合理調(diào)動的基礎(chǔ)所在,其是機(jī)關(guān)事業(yè)單位內(nèi)部管理的重要組成部分,要實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化,必須要結(jié)合機(jī)關(guān)事業(yè)單位的實(shí)際情況,構(gòu)建現(xiàn)代化的管理模式,優(yōu)化檔案管理隊(duì)伍,及時(shí)解決檔案管理中存在的問題和不足,提高檔案管理質(zhì)量和效率。

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