（邯鄲市中心醫(yī)院，河北 邯鄲 056000）

新興媒體的出現(xiàn)對(duì)于醫(yī)院思想政治工作產(chǎn)生的影響是直接性的，為了能夠適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需求，需要深入了解新形勢(shì)對(duì)于醫(yī)院工作人員思想產(chǎn)生的影響，加大思想政治工作整改措施，提升思想整治工作的針對(duì)性，把思想政治工作能夠貫徹落實(shí)到實(shí)處。

一、新媒體環(huán)境對(duì)于醫(yī)院思想政治工作產(chǎn)生的影響分析

新媒體形式為人們提供了更多的交流方式，加深了員工之間的溝通，為員工的溝通提供了諸多的便利條件[1]。在傳統(tǒng)的工作中，醫(yī)院的員工基本上都是面對(duì)面進(jìn)行交流，人員之間受到了時(shí)間和空間的約束。人們?cè)诮涣鬟^(guò)程中處于被動(dòng)狀態(tài)，被動(dòng)的接受外部的信息。新媒體時(shí)代的來(lái)臨為員工帶來(lái)了更多的交流方式，員工不再受制于時(shí)間和空間的約束，能夠借助于微博、微信隨時(shí)隨地的溝通。在交流過(guò)程中員工不僅承擔(dān)了信息接受的角色，還可以發(fā)布信息，提升了員工交流的主動(dòng)性。新媒體形式的出現(xiàn)能夠?yàn)獒t(yī)院思想政治工作開展提供良好的幫助，突破了傳統(tǒng)信息傳播技術(shù)的單一性劣勢(shì)，用戶只需要使用一臺(tái)移動(dòng)終端設(shè)備，就能夠完成信息交互，提升信息傳播的時(shí)效性。醫(yī)院在開展思想政治教育工作時(shí)，相關(guān)工作人員可以結(jié)合新媒體的特征，發(fā)布相關(guān)的方針和指導(dǎo)思想，開展一對(duì)一的教育方式。還可以通過(guò)熱點(diǎn)問(wèn)題的討論，為醫(yī)院的工作人員樹立正確的思想觀念。

在傳統(tǒng)的媒體環(huán)境中，醫(yī)院?jiǎn)T工的信息交流限制于醫(yī)院內(nèi)部，但是進(jìn)入到新媒體環(huán)境之后，各種交流軟件的出現(xiàn)為員工的信息接受提供了便利條件，但是員工在接受外部信息的同時(shí)，還會(huì)存在很多錯(cuò)誤性信息，容易對(duì)醫(yī)院?jiǎn)T工的思想產(chǎn)生危害，特別是對(duì)青年員工的人生觀和價(jià)值觀造成影響。新媒體時(shí)代的來(lái)臨拓展了信息的傳播覆蓋面積，因此需要配合開展思想政治教育工作，提升員工的工作積極性，促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的全面發(fā)展。

二、新媒體時(shí)代醫(yī)院思想政治工作優(yōu)化措施

（一）創(chuàng)新思想政治工作理論和工作內(nèi)容

想要提升工作質(zhì)量，需要首先樹立正確的工作理論，為工作能夠提供正確的開展方向[2]。尤其是醫(yī)院的思想政治工作人員，更加需要具備正確的政治思想，全面的掌握和了解思想政治理論和精神，提升思想政治工作能力。在開展思想政治工作之前，思想政治工作人員可以先由新媒體來(lái)掌握知識(shí)點(diǎn)，針對(duì)在工作中產(chǎn)生的相關(guān)問(wèn)題，使用新媒體加以落實(shí)。例如在互聯(lián)網(wǎng)中建立行業(yè)交流平臺(tái)，或者是添加關(guān)于思想政治方面專家進(jìn)行講解，幫助工作人員能夠解決工作中存在的不足之處，提升工作能力和工作技巧。在傳統(tǒng)思想政治工作開展過(guò)程中，采用了比較落后和單一，主要采取了開會(huì)、報(bào)告等方式開展思想政治工作，在會(huì)議中也是傳達(dá)上級(jí)文件精神，無(wú)法滿足醫(yī)院?jiǎn)T工思想需求，職工的工作積極性無(wú)法有效提升。通過(guò)創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容和理論，能夠有效提升員工的注意力，并提升思想政治教育效果。

（二）提升員工的自主學(xué)習(xí)能力

在新媒體環(huán)境中需要積極摒棄傳統(tǒng)思想工作理念，確保思想政治工作能夠良好開展，加大思想政治工作的創(chuàng)新力度，提升教育效果。醫(yī)院需要積極樹立新型工作理念，借助于新媒體形式，加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中各個(gè)科室和工作人員之間的交流溝通，建立更加科學(xué)和規(guī)范的思想政治學(xué)習(xí)平臺(tái)。新媒體形式的應(yīng)用能夠把員工的工作積極性充分激發(fā)出來(lái)，鼓勵(lì)員工能夠主動(dòng)參與思想政治工作，從被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變成為主動(dòng)學(xué)習(xí)。新媒體形式的應(yīng)用還能夠增加宣傳工作的多樣性，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)可以在新媒體平臺(tái)了解員工的思想變化，并對(duì)員工表示慰問(wèn)，提升員工對(duì)于醫(yī)院的信任力度，引導(dǎo)員工更加的參與到日常工作中。

（三）提升醫(yī)院工作人員的自身素養(yǎng)

思想政治工作人員在工作過(guò)程中對(duì)于工作質(zhì)量起著非常重要的作用，因此需要積極提升醫(yī)院思想政治工作人員的而自身素養(yǎng)[3]。在醫(yī)院內(nèi)部負(fù)責(zé)進(jìn)行思想政治工作的人員都是退休人員或者是調(diào)崗人員，這些人員的技能水平非常高，但是思想政治水平并不一定也非常高。因此醫(yī)院可以積極培養(yǎng)專業(yè)型工作人員，了解自身責(zé)任，在日常工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極提升專業(yè)素養(yǎng)。思想政治工作人員要積極提升自己的判斷和信息辨別能力，在工作中減少失誤，能夠選擇正確的內(nèi)容傳遞給普通的醫(yī)療工作人員。思想政治工作人員要學(xué)會(huì)靈活地應(yīng)用多種新媒體工具，提升資源的利用效率，減少不必要的浪費(fèi)。醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)層要對(duì)思想政治工作的開展加強(qiáng)重視，并給予內(nèi)部思想政治部門更多的資金支持和制度支持，從根本上提升思想政治工作水平。

結(jié)語(yǔ)

綜上所述，新媒體形式的出現(xiàn)對(duì)于醫(yī)院思想政治工作開展既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，醫(yī)院需要正面面對(duì)挑戰(zhàn)，緊抓發(fā)展機(jī)遇，積極了解時(shí)代發(fā)展形式，跟進(jìn)時(shí)代發(fā)展步伐，完善自身認(rèn)知水平，把新媒體優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來(lái)，創(chuàng)新思想政治工作開展方式。思想政治工作的不斷完善，能夠幫助普通醫(yī)療工作人員樹立正確的世界觀和價(jià)值觀，掌握甄別正面信息的能力并作出正確的判斷，提升醫(yī)院的核心凝聚力，促進(jìn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。