阿依謝姆古麗·毛拉克
(新疆喀什疏附縣薩依巴格鄉(xiāng)文化站,新疆 喀什 844100)
長期以來,村級圖書室的管理都存在經(jīng)費、設(shè)施、圖書資源、管理理念、管理制度、管理人員、服務(wù)水平、信息化發(fā)展等方面的問題,嚴重影響圖書室發(fā)展以及職能發(fā)展。在新農(nóng)村建設(shè)背景下,村級圖書室需要進一步提高自身管理水平,充分發(fā)揮自身文化服務(wù)職能,滿足農(nóng)民群眾日益增長的精神文化需求。
當前村級圖書室管理最基本也最嚴峻的難題在于欠缺經(jīng)費,圖書室設(shè)施設(shè)備簡陋,難以充分發(fā)揮圖書室職能及作用。受地方經(jīng)濟影響,村級圖書室獲得的財政撥款較少,同時欠缺其他經(jīng)濟來源渠道,導(dǎo)致圖書室日常運行及管理都缺乏足夠資金支持,圖書室內(nèi)設(shè)施設(shè)備較為簡陋與陳舊,難以形成良好環(huán)境與氛圍。
在農(nóng)村經(jīng)濟不斷發(fā)展的大背景下,村級圖書館書籍數(shù)量不斷增加,這為地方文化服務(wù)工作的開展提供了良好基礎(chǔ)。但是值得注意的是,當前村級圖書館的書籍并不完全適合當?shù)乩习傩?,要么是農(nóng)業(yè)相關(guān)的書籍較少,要么是文化素養(yǎng)要求較高的書籍較多,導(dǎo)致群眾缺乏閱讀興趣或者存在閱讀障礙。長此以往,村級圖書館的圖書室少有人到來并借閱書籍,使得圖書館作用無法得到有效發(fā)揮。
村級圖書室的管理理念與制度都存在一定問題。首先是管理理念方面,村級圖書室管理理念較為滯后,主要表現(xiàn)為管理人員對圖書管理的重要性認知不足,缺乏以先進理念和方法進行管理的意識,導(dǎo)致管理水平難以提升,圖書室職能與作用也無法得到充分發(fā)揮。其次是管理制度方面,村級圖書館管理制度較為單一,而且還存在不少缺陷,如管理范圍沒有完全覆蓋圖書室工作相關(guān)方面,管理標準不夠明確,管理內(nèi)容與當?shù)貙嶋H情況契合度不高,借閱制度的保障性較差等,都給圖書室管理工作的有效開展造成了一定影響。
當前村級圖書室管理人員綜合素養(yǎng)普遍偏低,導(dǎo)致這一問題的主要原因是村級圖書室難以吸引到高素質(zhì)人才,管理人員基本上都是由政府相關(guān)部門安排的當?shù)厝藛T。這些人員往往缺乏專業(yè)知識與技能,對先進管理方法的了解和掌握不足,同時缺乏豐富的圖書室管理經(jīng)驗,導(dǎo)致管理水平難以得到有效提升。與此同時,圖書室管理人員往往還缺乏良好服務(wù)意識,他們對圖書室服務(wù)相關(guān)內(nèi)容的認知不足,也沒有掌握科學有效的服務(wù)技巧,難以充分發(fā)揮圖書室文化服務(wù)職能。
隨著信息化時代的到來,村級圖書室也需要逐步實現(xiàn)信息化發(fā)展。然而當前資金有限,管理人員信息化,發(fā)展意識缺乏,導(dǎo)致村級圖書室信息化建設(shè)極為落后,也缺乏良好的信息化服務(wù),難以充分利用互聯(lián)網(wǎng)為廣大農(nóng)民群眾提供幫助,不利于圖書室發(fā)展。
政府支持是保障村級圖書室良好運行與穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ),尤其是資金及政策層面的支持對圖書室而言尤為重要。地方政府應(yīng)當積極響應(yīng)國家文化建設(shè)發(fā)展號召,加大財政支持力度,同時制定一系列政策法規(guī),指導(dǎo)和保障村級圖書室建設(shè)發(fā)展,促進圖書室管理水平提升。不過僅靠政府財政撥款很難完全滿足村級圖書室資金需求,因此還需要積極拓展資金來源渠道,主要尋求企事業(yè)單位投資、高等院校支持以及新聞媒體宣傳,號召社會力量共同解決村級圖書室經(jīng)費問題。
為了有效發(fā)揮村級圖書館作用,必須號召、鼓勵、引導(dǎo)廣大群眾到圖書室借閱書籍。因此,解決人民群眾不喜歡閱讀及書籍不適合當?shù)乩习傩招枰葐栴}十分有必要。圖書館管理人員應(yīng)當重視群眾需求,深入到基層群眾之中,通過調(diào)研等方式掌握群眾需要,從而針對性地采購和擴充圖書館書籍資源,吸引群眾閱讀。與此同時,還應(yīng)當積極加強閱讀推廣,通過一系列活動引導(dǎo)群眾閱讀優(yōu)秀書籍,不斷促進地方文化水平提升。
以先進的理念管理村級圖書室十分有必要。因此相關(guān)管理人員應(yīng)當根據(jù)實際情況,靈活推廣和發(fā)展合適的管理模式,將先進管理理念融入到管理模式之中,有效提升管理水平。常見管理模式包括村委會主導(dǎo)管理、村?;庸芾?、租售借經(jīng)營管理、自負虧盈管理以及流動村級圖書室管理等模式。同時還需要明確管理職責,要求相關(guān)人員嚴格按照制度做好管理工作,保障圖書室有序運行和發(fā)展。
對圖書館管理人員進行針對性培養(yǎng),結(jié)合當?shù)貙嶋H情況,重點提升管理人員專業(yè)知識及技能水平,豐富其工作經(jīng)驗,強化其職業(yè)精神,能夠有效保障圖書室正常運行。同時重視服務(wù)建設(shè),強化管理人員服務(wù)意識,規(guī)范其服務(wù)能力,使其能夠為當?shù)貜V大農(nóng)民讀者提供適宜的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
在信息化背景下,村級圖書室應(yīng)當與時俱進地加大信息化發(fā)展力度,投入更多資金支持信息基礎(chǔ)建設(shè),同時培養(yǎng)管理人員信息技術(shù)素養(yǎng),構(gòu)建相應(yīng)的信息化服務(wù)體系。結(jié)合當?shù)剞r(nóng)民群眾實際需求,指導(dǎo)農(nóng)民群眾通過互聯(lián)網(wǎng)獲取信息、學習文化,對農(nóng)民進行基礎(chǔ)信息技術(shù)知識及技能培訓,讓農(nóng)民群眾能夠享受信息化時代的便利,同時引導(dǎo)他們緊跟時代發(fā)展腳步。
村級圖書室管理工作在新農(nóng)村建設(shè)和書香社會建設(shè)背景下變得更為重要,是促使農(nóng)村文化水平提升的關(guān)鍵。針對當前村級圖書室管理存在的問題,可以通過加大資金支持力度、加強圖書資源建設(shè)、完善管理體系、培養(yǎng)高素養(yǎng)人才以及促進信息化發(fā)展等方式加以改善,從多個方面促進村級圖書室文化服務(wù)職能的充分發(fā)揮。