10月20日，北京市人力資源和社會(huì)保障局表示，為落實(shí)關(guān)于實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的要求，北京出臺(tái)《北京市鄉(xiāng)村振興協(xié)理員管理辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》），明確鄉(xiāng)村振興協(xié)理員“進(jìn)、管、用、出”等方面工作，進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)村振興協(xié)理員管理，強(qiáng)化基層干部人才隊(duì)伍建設(shè)，打造一批扎根農(nóng)村的公共管理服務(wù)人才隊(duì)伍，助推鄉(xiāng)村振興。

“三支一扶”是高校畢業(yè)生基層落實(shí)政策，指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作?！掇k法》明確，高校畢業(yè)生經(jīng)過(guò)公開(kāi)招聘，成為鄉(xiāng)村振興協(xié)理員后，將與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂勞動(dòng)合同，合同期為5年，主要從事加強(qiáng)農(nóng)村黨建、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、建設(shè)美麗鄉(xiāng)村、提升治理水平、服務(wù)和保障鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施等工作。任滿(mǎn)1個(gè)合同期且考核合格的，頒發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》，享受?chē)?guó)家及北京市相關(guān)優(yōu)惠政策。

據(jù)介紹，鄉(xiāng)村振興協(xié)理員的工作生活補(bǔ)貼基本達(dá)到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)從高校畢業(yè)生中新錄用工作人員試用期滿(mǎn)后工資收入水平，并建立考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。同時(shí)，鄉(xiāng)村振興協(xié)理員還享受“五險(xiǎn)一金”和一次性安家費(fèi)，參加重大疾病和人身意外傷害保險(xiǎn)。合同期滿(mǎn)的鄉(xiāng)村振興協(xié)理員，在村表現(xiàn)優(yōu)秀的可以選擇扎根農(nóng)村基層，根據(jù)雙方意愿，按規(guī)定程序續(xù)聘，如果當(dāng)選了村“兩委”班子成員，還可以將合同期延長(zhǎng)至村“兩委”任期屆滿(mǎn)。此外，鄉(xiāng)村振興協(xié)理員還可以選擇多渠道差異化流動(dòng)發(fā)展，對(duì)于合同期滿(mǎn)且考核合格的，可以定向考錄公務(wù)員，也可參加事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)招聘。工作所在的基層事業(yè)單位有崗位空缺的，可以直接聘用，并不再約定試用期。

另外，北京還鼓勵(lì)企業(yè)吸納鄉(xiāng)村振興協(xié)理員，支持他們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。如果鄉(xiāng)村振興協(xié)理員選擇考研，北京將落實(shí)考研加分政策，支持他們繼續(xù)學(xué)習(xí)深造。

《辦法》明確，鄉(xiāng)村振興協(xié)理員的管理工作由人力資源社會(huì)保障部門(mén)牽頭，會(huì)同組織、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、教育、財(cái)政等部門(mén)共同組織實(shí)施。今后，北京將建立市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級(jí)管理體系，不斷協(xié)調(diào)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興協(xié)理員的各項(xiàng)管理工作。