山東省《人事考試考務服務規(guī)范》于近日正式發(fā)布實施,為進一步規(guī)范人事考試考務服務工作、防范和化解考試一線各類風險探索了經(jīng)驗、提供了借鑒。
《規(guī)范》梳理和細化了國家及山東省人事考試相關文件規(guī)定,總結和固化省市各級各類考試考務管理經(jīng)驗做法,聚焦人事考試考務服務全鏈條、各環(huán)節(jié),統(tǒng)一組織管理模式,逐一制定操作標準,真正做到一套流程、一個模板、一個要求。根據(jù)《規(guī)范》要求,標準覆蓋考試回避、考前考務培訓、試卷接收保管分發(fā)回收、考試技術保障、考試監(jiān)管、考試當天考點考務操作要求、考試應急管理、信息公開、媒體采訪等人事考試考務服務全流程,適用于山東省行政區(qū)域內各類人事考試的紙筆考試考務工作,確保每項考務流程都能做到標準化、精細化。