崔海亮

【摘 要】現(xiàn)代社會主義建設(shè)進程不斷加快，建筑行業(yè)快速發(fā)展的同時，建筑工程安全管理問題也受到全社會的高度重視，其不僅關(guān)系著建筑工程整體質(zhì)量，還與社會群體的生命財產(chǎn)安全密切相關(guān)。本文就當(dāng)前建筑工程安全管理中存在的問題進行分析，并提出科學(xué)的安全管理策略，僅供相關(guān)人員參考。

【關(guān)鍵詞】建筑工程;安全生產(chǎn);安全事故預(yù)防

1現(xiàn)階段建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)中存在的缺陷分析

1.1法律、法規(guī)方面

社會的不斷發(fā)展，使得在以前看來比較完善的安全生產(chǎn)管理法律法規(guī)也有了一些缺陷與問題。我國雖然已經(jīng)制定了一系列的與安全生產(chǎn)管理有關(guān)的法律法規(guī)，如《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《安全生產(chǎn)法》等，但與西方一些發(fā)達國家相比，我國安全生產(chǎn)管理法律法規(guī)體系還不夠完善，可操作性也不夠強，還有一些法律法規(guī)之間存在著重復(fù)和交叉的關(guān)系;另外還有一些法律法規(guī)頒布時間過長，已經(jīng)不符合當(dāng)今的建筑安全生產(chǎn)形勢和要求。

1.2施工現(xiàn)場安全管理不到位

目前對于現(xiàn)場安全管理，大多采用配備現(xiàn)場安全員的形式，僅僅考慮外在的護具，而較少的開展安全教育培訓(xùn)。有的建筑企業(yè)為了減少支出，甚至錄用不具備上崗資格的臨時工，因此施工現(xiàn)場安全管理難度加大，施工現(xiàn)場存在安全隱患。

1.3施工建設(shè)過程中的安全管理的體系不夠健全

建筑施工企業(yè)安全管理體系建設(shè)還不夠完善，安全生產(chǎn)的制度仍存在缺陷。對建筑施工的安全管理過程中并沒有對于安全管理的環(huán)節(jié)進行逐一的審查，這就造成很多安全工作并沒有規(guī)章制度可以遵循。一些建筑施工企業(yè)缺乏必要的安全管理制度以及工作部門，缺乏必要的安全專職管理人員。因此在實際施工過程中一些安全問題沒有專人進行負責(zé)。即便設(shè)置了安全生產(chǎn)的專業(yè)部門以及專職管理人員，但是在實際施工過程中所發(fā)揮的作用比較小，一些施工企業(yè)設(shè)置的安全管理機構(gòu)在實際的施工中形同虛設(shè)，無法正常執(zhí)行自身安全管理的工作。施工企業(yè)安全制度的缺失導(dǎo)致在實際施工中無法正確完成安全管理任務(wù)，這就給后期的工程施工帶來了極大的安全風(fēng)險。

2建筑企業(yè)安全生產(chǎn)管理采取的措施

2.1完善安全管理制度，健全安全監(jiān)管法規(guī)與運行機制

建筑工程安全管理工作的開展，要積極完善安全管理制度，加大建筑工程安全投入，從人力、物力及財力三方面入手，降低安全事故的發(fā)生幾率。建筑工程安全管理需協(xié)調(diào)掌握好施工質(zhì)量、進度與安全三者之間的關(guān)系，堅決不可一味加快進度而忽視施工質(zhì)量與安全。要始終堅持安全第一的基本原則，在建筑工程施工過程中開展精細化管理，嚴格依照建筑工程安全管理制度開展具體的安全管理工作，建立健全安全施工激勵機制與約束機制，從而激發(fā)建筑工程建設(shè)人員安全施工的積極性。對于建筑工程來說，完善的安全監(jiān)管法律與運行機制是安全管理得以順利開展的前提條件，因此在建筑工程安全管理過程中，要結(jié)合實際情況積極健全安全監(jiān)督管理法規(guī)，完善安全管理運行機制，立足長遠利益開展綜合分析，嚴格遵循安全生產(chǎn)規(guī)則開展施工操作，落實建筑工程安全施工責(zé)任，從整體上提高建筑工程安全管理的整體效果。

2.2加強施工隊伍的安全教育與培訓(xùn)

安全管理需要先從人員管理開始，安全培訓(xùn)要先從員工行為開始，使他們的安全意識得到提高，制定安全的管理目標，培養(yǎng)員工的行為準則、思維方式與安全價值觀，有效地控制和調(diào)節(jié)員工行為，使員工培養(yǎng)團體凝聚力和員工達到心理認同的目的。對員工進行安全培訓(xùn)，首先要培養(yǎng)他們的責(zé)任感與自覺性，教授他們安全生產(chǎn)的相關(guān)法律知識與安全技能，使員工的安全素質(zhì)得到不斷的提高，同時還能加強他們的安全意識。許多員工工作時都是靠經(jīng)驗、憑感覺，所以有必要采取一些措施來使他們的行為規(guī)范化、實施規(guī)范化作業(yè)，時間長了員工就會形成習(xí)慣，就不會出現(xiàn)靠經(jīng)驗、憑感覺的情況。其次是安全技術(shù)知識得到普及。員工入場之前要先進行入場安全教育，通過各種學(xué)習(xí)方式，比如班前活動、辦宣傳欄、觀看教育視頻、集中上課等方法，讓員工進行有效的學(xué)習(xí)各種安全技能和安全法規(guī)，使他們的安全防患意識得到提高。只有通過測試符合標準之后才能入場工作，只有這樣才能保證工人的安全和健康，降低各種安全事故。

2.3構(gòu)建崗位安全生產(chǎn)責(zé)任機制

在現(xiàn)階段建筑工程施工中，安全生產(chǎn)工作松散、隨意的情況十分常見，為了解決這一問題，必須通過勞動合同對工程參與各方的安全生產(chǎn)工作職責(zé)進行明確。同時，將安全活動以及安全施工宣傳工作等落實到工程施工的整個過程中，全面提升施工人員的安全意識和安全防護技能水平。此外，構(gòu)建崗位安全生產(chǎn)責(zé)任機制，對不同崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任進行明確，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的規(guī)范化，保障各項責(zé)任的落實到崗位負責(zé)人頭上，做到權(quán)責(zé)分明。同時，為了進一步保障職責(zé)的履行，還應(yīng)配套實施獎懲制度，對不負責(zé)任、玩忽職守的安全員、操作人員實施一定的處罰，同時對工作優(yōu)良的人員進行獎賞，以此激發(fā)工作人員的積極性，并對其進行有效約束。

2.4加強對施工技術(shù)人員的安全教育以及安全培訓(xùn)工作

建筑施工單位要注意自身企業(yè)的施工技術(shù)人員加強安全教育，增強施工技術(shù)人員的安全意識，這樣才能夠從源頭上解決安全事故發(fā)生的可能性。同時建筑施工企業(yè)要對于新入職的員工進行安全培訓(xùn)，主要是培訓(xùn)的內(nèi)容是企業(yè)安全生產(chǎn)的制度、安全生產(chǎn)的基本知識以及安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，對于新入職員工安全教育學(xué)習(xí)的成果要進行定點的考核，只有安全生產(chǎn)考核通過之后才能夠進行現(xiàn)場實際作業(yè)，才能夠從源頭上保障工程的施工安全。

2.5做好施工過程中的安全管理工作

施工工程中的安全管理是整個工程安全管理的重點，在具體實施的過程中，要對安全管理部門的工作內(nèi)容和權(quán)限進行明確，尤其要加強對隱蔽工程的管控，最大程度的降低安全事故發(fā)生的風(fēng)險。同時，加強對施工人員操作的管理，保障各項操作行為的規(guī)范性以及施工工序的合理性。做好現(xiàn)場監(jiān)控，每項施工作業(yè)完成后都要進行嚴格的檢查，確定合格后才能開始后續(xù)施工。此外，施工人員在進入現(xiàn)場時要配備各項防護用具。

結(jié)語

抓好建設(shè)工程中施工現(xiàn)場的安全管理工作，對保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全具有非常重要的意義，必須要對安全管理工作從思想意識上做到重視，加強對施工技術(shù)人員的安全培訓(xùn)，重視材料質(zhì)量檢查以及機械設(shè)備質(zhì)量檢查制度，嚴格落實工地現(xiàn)場的安全生產(chǎn)責(zé)任制度，這樣才能將文明施工安全施工的理念貫穿到實處。

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