一切的答案都在客戶那里,作為銷售員的你如何從客戶口中了解自己想要的信息, 如何找到銷售的突破口呢? 問對(duì)問題,往往能讓自己以最快的速度抓住對(duì)方的 “七寸”,實(shí)現(xiàn)成功銷售, 所以提問的能力往往決定了其銷售能力的高低。
如果在銷售對(duì)話中, 你一直在說,沒有問,就無法知道客戶真正關(guān)心的是什么,主要的問題在哪里。 并且給客戶的感覺是你在對(duì)他進(jìn)行強(qiáng)迫式推銷,一味地施加壓力。 客戶之所以愿意和你談話, 是期望你可以在你所擅長(zhǎng)的專業(yè)方面給出建議。
如果你在論述完之后, 緊接著提問“您覺得怎么樣呢? ”或“關(guān)于這一點(diǎn),您清楚了嗎”? 效果會(huì)好很多,客戶至少不會(huì)冷冰冰地拒絕你,提問給了客戶闡述他的想法的機(jī)會(huì)。
對(duì)話的進(jìn)程決定了銷售的走向,一般而言,在以客戶為中心的顧問式銷售循環(huán)中, 包含著兩個(gè)相輔相成的循環(huán), 分別是客戶的心理決策循環(huán)與銷售員的銷售行為循環(huán),如下所示。 左列表明的是在銷售過程中客戶的心理決策循環(huán), 右列表明了銷售人員在各個(gè)階段應(yīng)該做出的銷售行為。
滿意——事前準(zhǔn)備
認(rèn)識(shí)——寒暄開場(chǎng)
標(biāo)準(zhǔn)——確認(rèn)需求
評(píng)價(jià)——闡述觀點(diǎn)
購買——談判成交
使用——實(shí)施服務(wù)
在每個(gè)階段, 提問都推動(dòng)著銷售對(duì)話的進(jìn)程。
開場(chǎng)階段: 通常需要以好奇性提問開頭,如“我可以請(qǐng)教您一個(gè)問題嗎? ”利用狀況性提問收集客戶信息, 如 “您是怎樣進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的呢? ”“您的產(chǎn)品目前銷售狀況如何? ”等等。
確認(rèn)需求階段: 可利用診斷性提問建立信任, 確立具體細(xì)節(jié),如“您是需要大型的服務(wù)器還是小型的辦公電腦設(shè)備? ”可利用聚焦性提問確認(rèn),如“在某某方面,您最擔(dān)心的是什么呢? ”。
闡述觀點(diǎn)階段: 提問的作用在于確認(rèn)反饋和增強(qiáng)說服力。 確認(rèn)的提問如:“您覺得怎么樣呢? ”,增強(qiáng)說明力一般可利用三段式提問的方式,后有專門的論述。
談判成交階段: 提問的作用在于處理異議和為成交做鋪墊, 成交階段通常用假設(shè)性的提問方式在試探,例如“如果沒有其他問題的話,您看什么時(shí)候可以接受我們的服務(wù)呢? ”這是一個(gè)進(jìn)可攻、退可守的問題。 提問之后,注意停頓,保持沉默,把壓力拋給客戶, 直到客戶說出自己的想法。 切忌,提問之后,不要先開口或自問自答。
異議的產(chǎn)生有兩個(gè)原因。 一是源于人類本身具有的好奇心; 二是由于你沒有解釋到位, 客戶沒有完全聽明白。
從好奇心角度來說, 人類的好奇心理是無止境的, 如果你碰到一個(gè)打破沙鍋問到底的客戶, 那你可要注意應(yīng)付了。 而如果我們不善用提問,只會(huì)一味地說,將一直處于被動(dòng)挨打的地位。 當(dāng)客戶提出一個(gè)問題, 你可以嘗試反問他:“您這個(gè)問題提得很好,為什么這樣說呢? ”這樣你就可以反守為攻,處于主動(dòng)。
當(dāng)客戶沒有完全聽明白的時(shí)候,他通常表現(xiàn)為沉默不語、遲疑不決或干脆逃避、假裝一知半解。 諸如“不需要”、“考慮看看”、“把資料留下來,以后再說”的借口就頻頻出現(xiàn)了。 這個(gè)時(shí)候,你提問的作用關(guān)鍵是探詢客戶了解的程度。 例如:“對(duì)于這一點(diǎn),您的看法如何呢? ”或“那沒關(guān)系,您為什么這樣說呢? ”,多問幾個(gè)“為什么”,然后在最棘手理解的環(huán)節(jié)利用滲透性提問,如“還有呢”等,以獲取更多信息。
在對(duì)話的開始, 應(yīng)用禮節(jié)性提問表現(xiàn)出對(duì)客戶足夠的尊重。 例如:“請(qǐng)問先生/小姐您貴姓? ”、“可以請(qǐng)教您一個(gè)問題嗎? ”或“現(xiàn)在和您談話不打擾您吧? ”。
被客戶拒絕最根本的原因在于你沒有引起客戶足夠的興趣, 之所以采用提問激發(fā)購買興趣, 是因?yàn)樘釂柦o了客戶足夠的想象空間,讓客戶自己感動(dòng)比你企圖讓客戶感動(dòng)更有效。 典型的好奇性提問如:“你知道為什么嗎? ”、“你想知道我們的服務(wù)是如何幫助貴公司提高收入(降低成本/增強(qiáng)效率)的嗎? ”等等。
如果客戶遲遲不愿意簽單,該如何是好? 其實(shí),客戶為什么感覺有沒有你的產(chǎn)品都無所謂, 是因?yàn)槟氵€沒有引起他足夠痛苦。 客戶的問題是被你問出來了, 但他的傷疤揭示得還不夠, 你應(yīng)該再通過影響性提問讓他進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到問題的嚴(yán)重性,讓他不敢怠慢,提高問題需要解決的急迫性。 例如:“如果這樣的問題長(zhǎng)期維持下去, 對(duì)你公司的發(fā)展有何影響的呢? ”、“為什么這個(gè)如此重要呢? ”或“您的老板是如何看待這個(gè)問題的呢? ”(很多的管理人員都怕由于辦事不利, 老板會(huì)怪罪自己)。
喬·庫爾曼是著名美國(guó)金牌壽險(xiǎn)銷售員, 是第一位連任三屆美國(guó)百萬圓桌俱樂部主席的銷售員。 他成功的秘訣之一就是擅長(zhǎng)滲透性提問。 如客戶說“你們這個(gè)產(chǎn)品的價(jià)格太貴了”, 他會(huì)說 “為什么這樣說呢? ”、“還有呢? ”、“然后呢? ”、“除此之外呢? ”提問之后馬上閉嘴,然后讓客戶說, 客戶說得越多他越喜歡你, 這是每個(gè)銷售人都應(yīng)該記住的名句。 通??蛻粢婚_始說出的理由不是真正的理由, 滲透性提問的好處在于你可以挖掘出更多的潛在信息,更加全面地做出正確地判斷。而通常當(dāng)你說出“除此之外”的最后一個(gè)提問之后, 客戶都會(huì)沉思一會(huì)兒,謹(jǐn)慎地思考之后,說出他為什么要拒絕或購買的真正原因。
診斷性提問的特征是以 “是不是”、“對(duì)不對(duì)”、“要不要” 或 “是……,還是……”等句型發(fā)問。 例如:銷售電腦產(chǎn)品的, 開始可以這樣提問:“您平時(shí)是習(xí)慣使用臺(tái)式機(jī),還是筆記本電腦? ”電銷員使用這種診斷性的提問,作用很多,可以收集信息, 澄清事實(shí)真相, 驗(yàn)證結(jié)論與推測(cè),縮小討論范圍等等。 客戶回答這些問題,只需一兩個(gè)詞、字或一個(gè)簡(jiǎn)單的姿勢(shì)如點(diǎn)頭或搖頭等,簡(jiǎn)潔、明確, 沒有很多的壓力。 更為重要的是, 這樣診斷性的提問縮小了與客戶的距離, 銷售員可以借由這樣的提問方式展示自身的專業(yè)。
用好診斷性提問有個(gè)前提,就是要做好客戶的資料分析, 事先想好提問的內(nèi)容與順序, 以達(dá)到一針見血、分析透徹,快速建立信任感的良好效果。 但過多使用封閉式提問,會(huì)使客戶處于被動(dòng)的地位, 壓抑其自我表達(dá)的愿望與積極性, 產(chǎn)生沉默和壓抑感及被審訊的感覺, 所以采用封閉性提問要適度, 并和開放性提問結(jié)合起來一起使用, 效果更佳。
客戶之所以愿意和你談話,是想讓你給出專業(yè)的建設(shè)性意見,真正的說服一定要和專業(yè)的觀點(diǎn)陳述結(jié)合起來進(jìn)行的。 說服往往發(fā)生在當(dāng)客戶提出異議之后, 不論客戶提出任何刁難的問題, 首先應(yīng)該認(rèn)同客戶, 最佳的認(rèn)同方法就是表達(dá)出同理心, 簡(jiǎn)單地重復(fù)一遍客戶的原話。 如:“李經(jīng)理,我非常理解您現(xiàn)在的感受,正如您剛才所言。 ”,掌控好客戶情緒之后, 就應(yīng)該進(jìn)行你個(gè)人的專業(yè)陳述, 如 “根據(jù)一般情況而言, 這個(gè)問題的發(fā)生主要是由以下幾個(gè)方面引起的, 第一、 第二、第三、”等等。 不過,結(jié)尾千萬不要忘了“以問結(jié)尾”, 例如:“您認(rèn)為如何呢? ”,以征詢客戶意見。
提問后該怎么辦? 很多人愛犯的毛病是沉不住氣,或者自問自答。
因?yàn)樵趯?duì)話過程中, 會(huì)存在時(shí)間上的空隙,而一般 人是不能忍受對(duì)話進(jìn)程的中止,他們想方設(shè)法要填補(bǔ)對(duì)話間的空白,這是一種與生俱來的習(xí)慣。 頂尖的銷售高手非常注意提問之后的處理,他們努力克服提問后的慣性論述。 通常在提問之后,馬上閉口、停頓,直到客戶說出他所要聽的信息。銷售的過程其實(shí)也是一種控制與反控制的過程,如果你沉不住氣,不掌握對(duì)話的主動(dòng)權(quán),你在一開始就已經(jīng)輸了。