商曉亮　馮慶波

【摘 要】隨著社會的不斷發(fā)展變化，信息傳播方式也發(fā)生了變革，企業(yè)思想政治工作的方式也必須及時創(chuàng)新，使之能夠跟進時代的發(fā)展趨勢。思想政治工作是推進各項工作舉措有效落地的關(guān)鍵，加強思想政治工作實效性和針對性能夠使得企業(yè)營造良好的工作環(huán)境氛圍，提高員工凝聚力。本文主要探討山東濰坊煙草有限公司昌樂分公司在思想政治工作中存在的問題，并從問題出發(fā)，提出有針對性的解決措施，給讀者提供多樣的思考角度。

【關(guān)鍵詞】新形勢? ?企業(yè)? ?思想政治工作? ?針對性? ?實效性

加強企業(yè)管理是適應(yīng)社會發(fā)展的必然措施，重視思想政治工作，保證企業(yè)職工的思想先進性與純潔性，會使得企業(yè)員工的整體素質(zhì)得到提升，工作氛圍更加舒適。當(dāng)前，山東濰坊煙草有限公司昌樂分公司在員工思想政治教育方面采用的仍是比較傳統(tǒng)的教育方式，對新媒體的應(yīng)用較少，青年人的工作積極性得不到充分調(diào)動。所以，要做實思想政治工作就必須結(jié)合現(xiàn)代化媒體技術(shù)，采用員工喜聞樂見的方式開展工作，有效拓寬思想政治教育的受眾范圍，從而使企業(yè)發(fā)展更能適應(yīng)當(dāng)前時代趨勢，促進企業(yè)的改革創(chuàng)新，為企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

一、關(guān)于增強企業(yè)思想政治工作針對性的措施

1.利用新媒體平臺數(shù)據(jù)有側(cè)重性地開展思想政治工作。“有調(diào)查才有發(fā)言權(quán)”，調(diào)查是做好思想政治工作的基礎(chǔ)，企業(yè)可以充分利用“學(xué)習(xí)強國”“燈塔——黨建在線”和微信工作群等新媒體平臺開展問卷調(diào)查，結(jié)合線上數(shù)據(jù)進行分析，使思想政治工作開展更具針對性和實效性，進一步提升工作效率。當(dāng)前山東濰坊煙草有限公司昌樂分公司的業(yè)務(wù)分為綜合、煙葉、營銷和專賣四大類別，除機關(guān)及城區(qū)基層服務(wù)站在縣城辦公外，其余煙站和基層服務(wù)站均在地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)，且距離偏遠，與員工面對面開展思想政治工作難度較大，企業(yè)必須依托現(xiàn)代化媒體環(huán)境和技術(shù)開展思想政治教育，才能滿足職工群眾的多樣化需求。有側(cè)重性地開展思想政治教育工作也必須以員工的實際思想狀態(tài)為基礎(chǔ)，通過新媒體手段，第一時間跟進了解員工思想動態(tài)，及時找出問題根源并制定針對性強的整改措施和工作計劃。

2.注重利用信息媒介開展員工交流。企業(yè)應(yīng)利用信息媒介促進員工之間的溝通交流，可充分利用微信工作群、“學(xué)習(xí)強國”交流群加強與員工的交流，同時也可在內(nèi)部網(wǎng)站開設(shè)專欄，收集員工意見建議，打通上級與下級的溝通渠道，這不僅能夠達到相互交流的目的，使政工人員及時了解員工的實際需求與思想狀態(tài)，同時也有利于在第一時間發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

3.正確處理思想政治工作共性與個性的矛盾。企業(yè)思想政治工作中共性與個性的矛盾主要是指企業(yè)的集體利益和員工個人利益的沖突。企業(yè)必須在尊重普遍性與共性的基礎(chǔ)上對待特殊性與個性問題，員工必須在維護企業(yè)的整體利益的基礎(chǔ)上尋求自身利益，每個個體都不能脫離整體而存活。除此之外，在思想政治工作中處理共性與個性的矛盾也必須堅持具體問題具體分析的原則，人性化的處理方式能夠有效提升企業(yè)的形象，緩解個人利益與集體利益產(chǎn)生沖突時的矛盾。

對員工的思想政治教育是必不可少的一環(huán)，可以幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增加員工歸屬感和認(rèn)同感。

二、增強企業(yè)思想政治工作實效性的措施

1.結(jié)合線上調(diào)查及時了解員工需求。線上調(diào)查員工需求具有明顯的優(yōu)越性，員工可通過匿名形式表達自身在工作過程中遇到的問題及個人需求，匿名的形式能夠有助于員工切實表達實際所需，有效激發(fā)員工的工作積極性，同時這種尊重員工意見的做法，更有利于思想政治工作的開展，提升團隊整體凝聚力。企業(yè)員工是各項工作的落實者與推動者，只有充分考慮員工利益才能提升企業(yè)思想政治工作的實效性。

2.注重思想宣傳與培訓(xùn)。形式新穎的宣傳與培訓(xùn)能夠達到事半功倍的效果，潛移默化地影響員工價值觀念。思想宣傳與培訓(xùn)可通過多種形式開展，如制作PPT、微視頻等方式，直觀的表達方式能讓員工更易接納理解。除此之外，思想政治工作的宣傳與培訓(xùn)也可通過任務(wù)的形式開展，如要求每位員工每日“學(xué)習(xí)強國”積分不得低于30分，每名黨員每月根據(jù)支部安排認(rèn)真開展自學(xué)，有效提升思想政治工作的效率與質(zhì)量。思想宣傳與培訓(xùn)既需要企業(yè)發(fā)揮主動性，提供必要學(xué)習(xí)資源，同時也要發(fā)揮員工個人主觀能動性，積極搜索網(wǎng)站、微信公眾號進行信息檢索，通過互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)不斷完善個人知識框架，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒體技術(shù)的優(yōu)點。

3.充分利用現(xiàn)代科技成果。在智能社會和信息化時代，應(yīng)當(dāng)充分利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的成果使企業(yè)的思想政治工作更具智能化和科技化的特征。

現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用主要通過以下幾個途徑進行。

①設(shè)置公眾號。定期在公眾號內(nèi)發(fā)布推文，推進思想政治工作的開展，公眾號平臺也可設(shè)置交流窗口及留言渠道等，方便與其他企業(yè)、單位、自媒體人進行探討與交流。

②拍攝短視頻。近年抖音等各類短視頻軟件較為流行，企業(yè)可通過錄制微視頻的形式結(jié)合自身實際開展思想政治工作，有效提升思想政治工作的覆蓋率和吸引力，讓更多的職工群眾第一時間了解行業(yè)的最新政策信息。

③設(shè)立網(wǎng)站。及時更新網(wǎng)站信息內(nèi)容，有效提升企業(yè)思想政治工作的效果。

三、結(jié)語

本文針對山東濰坊煙草有限公司昌樂分公司思想政治工作實際，提出了提升思想政治工作針對性與實效性的措施。企業(yè)思想政治工作效率的提升必須在促進員工之間信息交流的基礎(chǔ)上進行，從員工角度出發(fā)，貫徹以人為本的理念，充分發(fā)揮現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的力量，有效提升企業(yè)員工的理論素養(yǎng)和整體水平。

（作者單位：山東濰坊煙草有限公司）

【參考文獻】

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