谷晶雙
勞動(dòng)參與率是反映就業(yè)機(jī)會(huì)(1)就業(yè)機(jī)會(huì)是國(guó)際勞工組織(ILO)提出的測(cè)量體面勞動(dòng)的十一個(gè)屬性之一。的一個(gè)重要指標(biāo)。從宏觀層面來(lái)說(shuō),勞動(dòng)參與率保持在較高水平是人口紅利影響經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要條件(蔡昉和王美艷,2003[1];郭琳和車(chē)士義,2011[2]);對(duì)微觀個(gè)體而言,參與勞動(dòng)不但能使勞動(dòng)者獲得經(jīng)濟(jì)收入,還會(huì)使其通過(guò)勞動(dòng)滿(mǎn)足參與社會(huì)的需求(勞動(dòng)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所課題組,2005[3])。黨的十九大報(bào)告也強(qiáng)調(diào),就業(yè)是最大的民生,要堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策。與男性相比,女性勞動(dòng)參與率的提高對(duì)社會(huì)與家庭具有更為廣泛而深遠(yuǎn)的意義(沈可等,2012[4])。但是世界銀行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,中國(guó)女性的勞動(dòng)參與率由1990年的73.5%降至2018年的61.3%,降幅超過(guò)了12個(gè)百分點(diǎn)。關(guān)于女性勞動(dòng)參與率下降的原因,有學(xué)者從兒童看護(hù)的角度對(duì)其進(jìn)行了解釋?zhuān)芯堪l(fā)現(xiàn)承擔(dān)兒童照管責(zé)任嚴(yán)重阻礙了女性勞動(dòng)力的就業(yè)(熊瑞祥和李輝文,2016[5])。
在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,為了滿(mǎn)足女性就業(yè)帶來(lái)的兒童照管需求,中國(guó)政府先后頒布了《幼兒園暫行規(guī)程(草案)》《關(guān)于工礦、企業(yè)自辦中、小學(xué)和幼兒園的規(guī)定》以及《關(guān)于托兒所幼兒園幾個(gè)問(wèn)題的聯(lián)合通知》等法律法規(guī)。這些文件不僅對(duì)托兒所、幼兒園的兒童年齡做了具體的規(guī)定,并且鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)辦托兒所和幼兒園。中國(guó)婦女第三次全國(guó)代表大會(huì)上的工作報(bào)告顯示,1956年年底全國(guó)城市各種托兒機(jī)構(gòu)約有26 700多處,收托兒童125萬(wàn)余名,比1947年增加了260倍。由于托幼機(jī)構(gòu)為2個(gè)月到6歲的兒童提供了保育服務(wù),有效緩解了女性的工作-家庭沖突,因此該時(shí)期女性的勞動(dòng)參與率一直保持在較高的水平(史慧中,1999[6])。
改革開(kāi)放以后,政府于1989年頒布的《幼兒園管理?xiàng)l例》規(guī)定,公辦幼兒園只接收3歲以上的兒童。雖然民辦幼兒園可以接收3歲以下的兒童,但是遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法滿(mǎn)足家庭的兒童照管需求。中國(guó)教育統(tǒng)計(jì)年鑒的數(shù)據(jù)顯示,2015年我國(guó)0~2歲兒童入托率僅為2.34%。與此同時(shí),伴隨著中國(guó)市場(chǎng)化經(jīng)濟(jì)改革的不斷推進(jìn)和國(guó)有企業(yè)改革的深化,國(guó)有企業(yè)為了減少成本,逐漸取消了為職工子女提供幼兒園等福利性服務(wù)。圖1顯示了中國(guó)幼兒園的數(shù)量及構(gòu)成狀況,從中可以看出,民辦幼兒園的數(shù)量由1994年的1.83萬(wàn)所增加到2016年的15.42萬(wàn)所;并且民辦幼兒園的比例一直呈上升趨勢(shì),1994年占比僅為10.5%,到了2004年已超過(guò)50%,2016年更是高達(dá)64.3%。為了進(jìn)一步考察民辦幼兒園數(shù)量增多對(duì)有學(xué)齡前兒童家庭所造成的影響,圖2給出了中國(guó)幼兒園生均學(xué)費(fèi)的變化趨勢(shì)。1997年我國(guó)幼兒園生均學(xué)費(fèi)僅為24.96元,2016年則高達(dá)2 620.11元,除去通貨膨脹因素,是20年前的73.35倍,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于同時(shí)期的城鎮(zhèn)職工工資的增長(zhǎng)率(2)我國(guó)城鎮(zhèn)職工工資由1997年的6 444元上升到2016年的47 577元(除去居民消費(fèi)物價(jià)指數(shù)),增長(zhǎng)到7.38倍。,導(dǎo)致社會(huì)上普遍存在“入園難”“入園貴”的問(wèn)題。
圖2 1997—2016年幼兒園生均學(xué)費(fèi)
改革開(kāi)放后公共托幼服務(wù)資源的不足和費(fèi)用的上漲,迫使兒童照管責(zé)任回歸到家庭。2010年第三期中國(guó)婦女地位調(diào)查發(fā)現(xiàn),3歲以下兒童的照管責(zé)任基本由家庭承擔(dān)。根據(jù)家庭經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論,一方面,女性從事家庭活動(dòng)的生產(chǎn)效率高于男性,因此女性更有可能通過(guò)家庭分工選擇家庭照料活動(dòng);另一方面,在多代同堂家庭中,由于老年人比年輕人在家務(wù)勞動(dòng)經(jīng)驗(yàn)等方面具有比較優(yōu)勢(shì),因此,隔代照管作為母親照管的一種替代方式,在兒童照管中發(fā)揮著重要作用?!吨袊?guó)家庭發(fā)展報(bào)告2015》調(diào)查顯示,0~5歲兒童在家庭中日常生活的主要照管者是母親,其次是(外)祖父母。從圖3的中國(guó)家庭追蹤調(diào)查數(shù)據(jù)(CFPS)中也可以發(fā)現(xiàn),對(duì)于0~5歲兒童白天的主要照管者,排在首位的是兒童母親,占比高達(dá)50.5%,其次是(外)祖父母,占比為31.4%,幼兒機(jī)構(gòu)照管的比例居于第三位,為14.6%。兒童的照管方式不僅與女性的勞動(dòng)供給決策息息相關(guān),還會(huì)對(duì)家庭的生育決策產(chǎn)生重要的影響(岳經(jīng)綸和范昕,2018[7])。因此,在我國(guó)人口紅利逐漸消失、生育率水平持續(xù)低下的背景下,探討兒童照管方式對(duì)女性勞動(dòng)供給決策的影響具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
圖3 0~5歲兒童白天的主要照管者
關(guān)于兒童照管方式與女性就業(yè)行為的研究可以追溯到20世紀(jì)70年代,Heckman(1974)[8]將兒童的照管方式分為正式照管方式(幼兒機(jī)構(gòu)照管等)和非正式照管方式(家庭成員照管等),并從理論的角度論證了不同照管方式對(duì)女性勞動(dòng)供給行為的影響。之后,很多學(xué)者實(shí)證檢驗(yàn)了兒童照管成本和照管資源可獲得性對(duì)女性就業(yè)行為的影響。
雖然學(xué)者們采用的數(shù)據(jù)來(lái)源于不同國(guó)家,但是研究結(jié)果均證實(shí)兒童照管成本的上升對(duì)已婚女性的勞動(dòng)供給具有抑制作用,如加拿大(Cleveland等,1996[9];Lefebvre等,2009[10])、日本(Oishi,2002[11])、澳大利亞(Doiron 和 Kalb,2005[12])、英國(guó)(Viitanen,2005[13])、挪威(Hardoy 和 Sch?ne,2013[14])、奧地利(Mahringer 和 Zulehner,2015[15])等。與已婚女性相比,兒童照管成本的提高對(duì)單身母親勞動(dòng)參與的負(fù)面影響更大(Michalopoulos等,1992[16];Blau,2005[17];Cascio,2009[18];Fitzpatrick,2012[19])。關(guān)于兒童照管成本的測(cè)算方法,多數(shù)研究是依據(jù)家庭或社區(qū)的平均消費(fèi)水平進(jìn)行構(gòu)建的,但是家庭或社區(qū)的平均消費(fèi)水平會(huì)受到家庭或社區(qū)成員勞動(dòng)供給決策的影響,具有內(nèi)生性。為了解決內(nèi)生性問(wèn)題,Gelbach(2002)[20]運(yùn)用1980年美國(guó)人口普查數(shù)據(jù),根據(jù)入園年齡作為兒童是否有資格進(jìn)入公立幼兒園的工具變量,檢驗(yàn)了幼兒園的可獲得性對(duì)女性勞動(dòng)供給的影響,研究發(fā)現(xiàn)為兒童提供免費(fèi)教育的公立幼兒園會(huì)使已婚女性的勞動(dòng)參與率增加6%。Berlinski 和 Galiani(2007)[21]考察了阿根廷學(xué)前教育的擴(kuò)張對(duì)女性就業(yè)的影響,實(shí)證結(jié)果表明幼兒園數(shù)量的增多不僅提高了女性的勞動(dòng)參與率,還增加了她們的周工作時(shí)間。在中國(guó),有研究發(fā)現(xiàn),兒童照管成本的提高對(duì)城鎮(zhèn)和流動(dòng)女性的勞動(dòng)參與率均有顯著的負(fù)面影響(Song 和 Dong,2018[22]),而社區(qū)內(nèi)有幼兒園能夠提高城鎮(zhèn)女性參與勞動(dòng)的可能性(Du 和 Dong,2013[23]),村里有兒童看護(hù)功能的公共服務(wù)資源可以緩解農(nóng)村已婚女性所面臨的兒童照管和非農(nóng)就業(yè)之間的沖突,提高年輕女性的勞動(dòng)參與率(熊瑞祥和李輝文,2016[5])。
在兒童照管成本不斷提高和托幼機(jī)構(gòu)供不應(yīng)求的背景下,隔代照管作為正式照管的一種替代方式,在兒童照管中發(fā)揮著很重要的作用,進(jìn)而對(duì)女性的勞動(dòng)供給產(chǎn)生了更大的影響(鄒紅等,2018[24])。早期的文獻(xiàn)主要是用家庭結(jié)構(gòu)作為代理變量來(lái)考察隔代照管方式對(duì)女性勞動(dòng)參與率的影響。例如,Sasaki(2002)[25]基于1993年日本的數(shù)據(jù),研究發(fā)現(xiàn)家里有老人會(huì)顯著提高25~34歲已婚女性的勞動(dòng)參與率;Oishi 和 Oshio(2006)[26]利用2002年的數(shù)據(jù),將研究對(duì)象擴(kuò)展到25~50歲日本已婚女性,仍然發(fā)現(xiàn)與老人同住會(huì)提高女性參與勞動(dòng)的可能性;沈可等(2012)[4]利用中國(guó)的數(shù)據(jù)、Posadas 和 Vidal-Fernández(2013)[27]基于美國(guó)的數(shù)據(jù)、Arpino等(2014)[28]運(yùn)用意大利的數(shù)據(jù)均發(fā)現(xiàn)與老人同住會(huì)顯著提高女性的勞動(dòng)參與率。近年來(lái),有學(xué)者利用老人是否提供兒童照管作為變量直接考察了隔代照管對(duì)女性勞動(dòng)供給的影響,研究結(jié)果表明隔代照管不僅會(huì)提高女性的勞動(dòng)參與率,還會(huì)增加其勞動(dòng)投入的時(shí)間(盧洪友等,2017[29];鄒紅等,2018[24])。
通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)的梳理可以發(fā)現(xiàn),現(xiàn)有文獻(xiàn)僅探討了單一的照管方式(機(jī)構(gòu)照管或隔代照管)對(duì)女性勞動(dòng)供給的影響,并且在研究方法上采用最小二乘法或工具變量法。與已有文獻(xiàn)相比,本文的創(chuàng)新點(diǎn)在于,將這兩種兒童照管方式納入到同一框架體系內(nèi),運(yùn)用傾向得分匹配(PSM)方法解決樣本選擇性偏差問(wèn)題,以期對(duì)兒童照管方式的女性就業(yè)效應(yīng)進(jìn)行更客觀更精確的評(píng)價(jià)。另外,考慮到政府應(yīng)該有針對(duì)性地制定促進(jìn)女性就業(yè)的政策,本文進(jìn)一步探討兒童照管方式對(duì)不同女性群體勞動(dòng)供給的影響差異,使研究更具指導(dǎo)性的現(xiàn)實(shí)意義。
研究?jī)和展芊绞綄?duì)女性就業(yè)行為影響的主要困難在于選擇性偏誤問(wèn)題。一方面,兒童照管方式的選擇與女性勞動(dòng)供給決策可能存在逆向因果關(guān)系,例如,工作意愿低、家庭觀念強(qiáng)的女性可能更傾向于退出勞動(dòng)力市場(chǎng)選擇自己照管孩子,而擁有良好職業(yè)前景的女性由于照管孩子的機(jī)會(huì)成本較高,可能會(huì)尋求幼兒機(jī)構(gòu)或老年父母幫助照管兒童;另一方面,社會(huì)習(xí)俗、地域文化等一些不可觀測(cè)的因素也可能會(huì)影響女性的兒童照管決策與勞動(dòng)供給決策。因此,對(duì)于女性的勞動(dòng)供給行為而言,兒童照管方式的選擇可能是內(nèi)生而非外生的。在解決選擇性偏差問(wèn)題的諸多方法中,傾向得分匹配方法由于不需要設(shè)定參數(shù)模型和識(shí)別因果效應(yīng),因此對(duì)于內(nèi)生性問(wèn)題的校正具有顯著優(yōu)勢(shì)(Heckman 和Vytlacil,2007[30])。
傾向得分匹配的理論框架是“反事實(shí)推斷模型”,其基本思路是,基于母親照管樣本集合,為處理組(非母親照管集合(3)為敘述方便,本文將機(jī)構(gòu)照管方式和隔代照管方式統(tǒng)稱(chēng)為非母親照管方式。需要說(shuō)明的是,照管方式還包含其他照管方式(父親照管、保姆照管等),然而由于本文重點(diǎn)考察母親照管、機(jī)構(gòu)照管和隔代照管三種照管方式對(duì)女性勞動(dòng)供給的影響,因此刪除了其他照管方式的樣本。在兒童照管方式中,其他照管方式的占比僅為3.5%(見(jiàn)圖3),筆者認(rèn)為該部分樣本的刪除對(duì)于本文的分析結(jié)果并不會(huì)造成系統(tǒng)性的影響。)的每個(gè)樣本構(gòu)造一個(gè)母親照管樣本,并保證兩個(gè)樣本除了在兒童照管方式選擇方面不同外,其他可測(cè)變量的取值盡可能相似(匹配)。構(gòu)造得到的母親照管樣本集合稱(chēng)為非母親照管樣本集合的對(duì)照組。處理組與對(duì)照組的勞動(dòng)參與率均值的差值即為非母親照管方式對(duì)女性勞動(dòng)供給行為影響的凈效應(yīng),稱(chēng)為平均處理效應(yīng)。一般而言,傾向得分匹配法主要包括以下三個(gè)步驟。
首先,利用兒童照管決策方程計(jì)算女性選擇非母親照管方式的條件概率,即傾向得分(PS),一般使用Logit回歸模型:
(1)
其中:Care為二值變量,如果女性選擇非母親照管方式(機(jī)構(gòu)照管或隔代照管),Care=1;如果女性選擇自己照管兒童,則Care=0。Xi為影響兒童照管方式的外生解釋變量向量,包括女性個(gè)人特征、子女特征、配偶特征、家庭特征以及幼兒機(jī)構(gòu)特征等。除此之外,β為控制變量向量。
其次,為處理組的非母親照管樣本匹配一個(gè)傾向得分近似的母親照管樣本,構(gòu)造一個(gè)統(tǒng)計(jì)對(duì)照組,進(jìn)行傾向得分匹配。在進(jìn)行傾向匹配時(shí),雖然存在多種匹配方法,但由于每種方法對(duì)偏差和效率間的權(quán)衡不同,因此估計(jì)結(jié)果會(huì)因匹配方法不同而有所差異(Caliendo 和 Kopeinig,2008[31])。為保證估計(jì)結(jié)果的穩(wěn)健性,本文采用核匹配、半徑匹配、最近鄰匹配以及局部線(xiàn)性回歸匹配四種方法進(jìn)行估計(jì)。
最后,基于匹配后的樣本,計(jì)算平均處理效應(yīng)(ATT)。具體公式如下:
ATT=E(Y1|T=1)-E(Y0|T=1)
=E(Y1-Y0|T=1)
(2)
其中:Y1為不承擔(dān)兒童照管責(zé)任女性的勞動(dòng)參與率;Y0為承擔(dān)兒童照管責(zé)任女性的勞動(dòng)參與率;ATT為女性在不承擔(dān)和承擔(dān)兒童照管責(zé)任條件下的勞動(dòng)參與率的差值,即非母親照管方式對(duì)女性勞動(dòng)參與率的凈效應(yīng)。
本文使用的數(shù)據(jù)來(lái)自中國(guó)家庭追蹤調(diào)查(China Family Panel Studies,CFPS)。該調(diào)查由北京大學(xué)中國(guó)社會(huì)科學(xué)調(diào)查中心實(shí)施,是一項(xiàng)全國(guó)性、大規(guī)模、多學(xué)科的社會(huì)跟蹤調(diào)查項(xiàng)目。CFPS 數(shù)據(jù)庫(kù)樣本覆蓋了25個(gè)省份,以2010年為基線(xiàn)進(jìn)行追蹤調(diào)查,目前可得數(shù)據(jù)較新年份為2016年。由于2016年沒(méi)有涉及社區(qū)問(wèn)卷,因此本研究是基于2014年的數(shù)據(jù)考察兒童照管方式對(duì)女性勞動(dòng)供給的影響。根據(jù)研究目的,本文選取了20~49歲且有0~5歲孩子的已婚女性樣本,刪除了數(shù)據(jù)缺失樣本后,最終得到2 663個(gè)樣本。其中,母親照管、機(jī)構(gòu)照管和隔代照管的樣本數(shù)分別為1 394個(gè)、403個(gè)和866個(gè)。主要變量的描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果見(jiàn)表1。
表1 主要變量的描述性統(tǒng)計(jì)
從表1可以看出,母親照管組的女性勞動(dòng)參與率為33.2%,與機(jī)構(gòu)照管組的女性勞動(dòng)參與率差值為32.3%,與隔代照管組的女性勞動(dòng)參與率差值為39.8%。對(duì)于非母親照管組和母親照管組而言,大部分控制變量顯示出明顯的統(tǒng)計(jì)性差異。非母親照管組女性個(gè)體的平均受教育程度更高、擁有0~2歲兒童的概率更低、家里有3~5歲兒童和兩個(gè)及以上孩子的概率更高、具有非農(nóng)業(yè)戶(hù)口以及居住在城鎮(zhèn)且所在社區(qū)/村莊有幼兒園的概率更高。對(duì)于非母親照管組的女性個(gè)體而言,配偶的平均受教育程度和平均收入水平均高于母親照管組的女性個(gè)體。從幼教成本來(lái)看,非母親照管組的女性個(gè)體所在地區(qū)的托幼機(jī)構(gòu)平均費(fèi)用更低。除此之外,從平均年齡來(lái)看,母親照管組女性個(gè)體的平均年齡高于機(jī)構(gòu)照管組,但低于隔代照管組。
在進(jìn)行母親照管樣本與非母親照管樣本匹配之前,首先需要估算非母親照管方式(機(jī)構(gòu)照管和隔代照管)的預(yù)測(cè)概率,即傾向得分。本文采用Logit模型進(jìn)行估計(jì)。從表2的估計(jì)結(jié)果可以看出,女性的受教育年限越長(zhǎng),承擔(dān)兒童照管責(zé)任的可能性越小,這可能是由于女性的受教育程度越高,退出勞動(dòng)力市場(chǎng)的機(jī)會(huì)成本也越高,因此越傾向于選擇非母親照管方式。家中有0~2歲嬰幼兒會(huì)顯著提高母親照管的概率,并且,在我國(guó)0~2歲兒童托幼機(jī)構(gòu)嚴(yán)重不足的背景下,比起隔代照管方式,選擇機(jī)構(gòu)照管方式的可能性更低。與此相對(duì)應(yīng),家中有3~5歲兒童則對(duì)兒童照管方式的選擇產(chǎn)生了異質(zhì)性,說(shuō)明對(duì)于0~2歲的嬰幼兒而言,隔代照管方式是母親照管方式的最好替代品,而3~5歲學(xué)齡前兒童則更傾向于選擇機(jī)構(gòu)照管方式。家中除了0~5歲兒童,如果還有6~15歲兒童則會(huì)對(duì)非母親照管方式產(chǎn)生顯著負(fù)面影響,意味著孩子數(shù)量的增加會(huì)顯著影響兒童照管方式的選擇。另外,托幼成本每增加1%,家庭選擇機(jī)構(gòu)照管方式的概率會(huì)下降2.0%、而選擇隔代照管方式的概率則會(huì)上升1.7%;社區(qū)/村莊有配套的幼兒園會(huì)使女性選擇機(jī)構(gòu)照管方式的可能性上升6.6%、選擇隔代照管方式的可能性下降3.9%。
表2 兒童照管決策方程估計(jì)結(jié)果(Tobit模型)
在獲得兒童照管方式的傾向得分之后,需要進(jìn)一步對(duì)樣本進(jìn)行平衡性檢驗(yàn),主要目的在于驗(yàn)證匹配后的樣本是否滿(mǎn)足條件獨(dú)立分布假設(shè),檢驗(yàn)匹配后數(shù)據(jù)是否存在系統(tǒng)性差異。表3的平衡性檢驗(yàn)結(jié)果顯示,樣本匹配后所有解釋變量的標(biāo)準(zhǔn)化偏差均小于10%,大大降低了總偏誤;t檢驗(yàn)的結(jié)果表明,不拒絕處理組與控制組無(wú)系統(tǒng)差異的原假設(shè);對(duì)比匹配前的結(jié)果,所有解釋變量的標(biāo)準(zhǔn)化差異均大幅縮小,說(shuō)明樣本具有較高的匹配質(zhì)量。此外,LR統(tǒng)計(jì)量在匹配前是統(tǒng)計(jì)顯著的,而匹配之后是不顯著的,說(shuō)明未能拒絕解釋變量無(wú)聯(lián)合影響的假設(shè);Pseudo-R2值也顯著下降,其中,機(jī)構(gòu)照管方程從匹配前的0.373下降到匹配后的0.025,隔代照管方程從匹配前的0.092下降到匹配后的0.013。由此可知,匹配后的數(shù)據(jù)滿(mǎn)足了聯(lián)合平衡條件。
表3 平衡性檢驗(yàn)結(jié)果
傾向得分匹配法不僅需要滿(mǎn)足平衡性檢驗(yàn),還需要滿(mǎn)足共同支撐條件,此條件是為了確保匹配后的樣本數(shù)據(jù)具有良好的可比性,提高樣本的匹配質(zhì)量,增加傾向得分匹配估計(jì)的有效性(Heckman 等,1998[32])。傾向得分的共同取值范圍由圖4和圖5給出。從圖中可以看到,大多數(shù)觀測(cè)值均在共同取值范圍內(nèi),這意味著在傾向匹配時(shí)僅會(huì)損失少量樣本,共同支撐條件得到了較好的滿(mǎn)足。另外,從圖中可以發(fā)現(xiàn)匹配前的傾向得分相對(duì)較低,而匹配后的傾向得分則相對(duì)較高。由此可知,需要對(duì)母親照管組和非母親照管組樣本之間的差異進(jìn)行處理,否則研究結(jié)論將會(huì)產(chǎn)生偏差。
圖4 母親照管組和機(jī)構(gòu)照管組的共同取值范圍
圖5 母親照管組和隔代照管組的共同取值范圍
在匹配樣本滿(mǎn)足平衡性和共同支撐條件后,本文采用核匹配、半徑匹配、最近鄰匹配以及局部線(xiàn)性回歸匹配四種方法,實(shí)證分析兒童照管方式對(duì)女性勞動(dòng)供給的影響。雖然計(jì)量結(jié)果因匹配方法不同而有所差異,但從表4可以看出,無(wú)論是機(jī)構(gòu)照管方式,還是隔代照管方式均對(duì)女性的勞動(dòng)供給具有顯著正向影響。為了便于比較,表中給出了四種匹配方法測(cè)算結(jié)果的平均值。具體而言,機(jī)構(gòu)照管方式會(huì)使女性的勞動(dòng)參與率增加24%左右,隔代照管方式會(huì)使女性的勞動(dòng)參與率增加34%左右。由此可知,在兒童照管成本不斷提高和托幼機(jī)構(gòu)供不應(yīng)求的背景下,與機(jī)構(gòu)照管方式相比,隔代照管方式在促進(jìn)女性就業(yè)方面發(fā)揮著更大的作用。除此之外,與表1的描述性統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果相比,基于傾向得分方法測(cè)算的平均處理效應(yīng)小于統(tǒng)計(jì)匯總結(jié)果。這意味著傾向得分匹配方法將非母親照管方式從其他影響女性勞動(dòng)供給的因素中獨(dú)立出來(lái),以便考察其對(duì)女性勞動(dòng)供給的凈效應(yīng),估計(jì)結(jié)果更為精確。
表4 兒童照管方式對(duì)女性勞動(dòng)供給的影響
注:非母親照管組的平均處理效應(yīng)的顯著性檢驗(yàn)結(jié)果利用自助法( Bootstrap)得到,重復(fù)抽樣次數(shù)為200次。
基于以上研究,可以得出機(jī)構(gòu)照管方式和隔代照管方式對(duì)女性的勞動(dòng)供給具有促進(jìn)作用的結(jié)論。但在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,對(duì)于受教育水平不同的女性而言,在照管方式的選擇和就業(yè)決策方面可能會(huì)存在差異,因此本文將樣本分為低學(xué)歷女性(初中及以下)和高學(xué)歷女性(高中及以上),進(jìn)一步考察兒童照管方式對(duì)女性勞動(dòng)供給的影響是否因女性受教育程度不同而存在異質(zhì)性。從表5可以看出,非母親照管方式對(duì)高學(xué)歷女性勞動(dòng)供給的影響顯著高于低學(xué)歷女性。具體而言,機(jī)構(gòu)照管和隔代照管使高學(xué)歷女性的勞動(dòng)參與率提高31%和36%左右,而使低學(xué)歷女性的勞動(dòng)參與率僅提高24%和31%左右。受教育程度越高意味著女性退出勞動(dòng)力市場(chǎng)的機(jī)會(huì)成本越高,因此非母親照管方式對(duì)高學(xué)歷女性勞動(dòng)供給的促進(jìn)作用更大。
表5 分受教育程度考察兒童照管方式對(duì)女性勞動(dòng)供給的影響
隨著“全面二孩”政策的實(shí)施,擁有兩個(gè)孩子的家庭將會(huì)逐漸增多。子女?dāng)?shù)量的增多將會(huì)導(dǎo)致家庭經(jīng)濟(jì)支出的增加,從而促使女性參與勞動(dòng)以增加家庭收入,但同時(shí)家庭,尤其是女性也會(huì)面臨著兒童照管需求增加的問(wèn)題。那么,兒童照管方式對(duì)女性勞動(dòng)供給的影響是否因兒童數(shù)量的不同而存在異質(zhì)性呢?表6基于家庭中子女?dāng)?shù)量對(duì)其進(jìn)行了檢驗(yàn)。從中可以看出,家中無(wú)論是有一個(gè)孩子,還是有兩個(gè)及以上孩子,機(jī)構(gòu)照管方式和隔代照管方式均對(duì)女性的勞動(dòng)供給有顯著的正向影響。但是從影響系數(shù)可以發(fā)現(xiàn),隨著家里兒童數(shù)量的增多,兩種照管方式對(duì)女性勞動(dòng)供給的促進(jìn)作用均有所減弱。
表6 分子女?dāng)?shù)量考察兒童照管方式對(duì)女性勞動(dòng)供給的影響
由于我國(guó)長(zhǎng)期存在著城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu),城鄉(xiāng)不僅在托幼服務(wù)方面差距較大,居民在受教育程度、收入水平以及育兒觀念等方面也存在較大差異。因此,本文根據(jù)女性的居住地類(lèi)型,考察兒童照管方式對(duì)女性勞動(dòng)供給的影響是否存在城鄉(xiāng)差異。從表7可以看出,隔代照管方式對(duì)城鄉(xiāng)女性勞動(dòng)參與率的正向影響并未有顯著差異,但是機(jī)構(gòu)照管方式對(duì)城鎮(zhèn)女性勞動(dòng)供給的促進(jìn)作用大于農(nóng)村女性。這可能是由于城鎮(zhèn)在托幼機(jī)構(gòu)等公共服務(wù)方面優(yōu)于農(nóng)村,如果城鎮(zhèn)女性可以選擇機(jī)構(gòu)照管方式,那么就可以有效緩解她們的兒童看護(hù)壓力,從而提高她們進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的可能性。
表7 分城鄉(xiāng)類(lèi)別考察兒童照管方式對(duì)女性勞動(dòng)供給的影響
在中國(guó),三代同堂的家庭結(jié)構(gòu)比較普遍,在與老人同住的家庭中,老人可能會(huì)提供隔代照料,同時(shí)兒女也需要承擔(dān)照料老人的責(zé)任,因此兒童照管方式對(duì)女性勞動(dòng)供給決策的影響可能會(huì)因家庭結(jié)構(gòu)的不同而存在異質(zhì)性。從表8可以看出,隔代照管方式對(duì)與父母同住女性勞動(dòng)供給的正面影響略大于不與父母同住的女性;而對(duì)于機(jī)構(gòu)照管方式的勞動(dòng)供給效應(yīng)而言,與老人同住的女性勞動(dòng)參與率會(huì)提高30%左右,但是不與老人同住的女性勞動(dòng)參與率僅提高13%左右。這可能是由于我國(guó)幼兒園(尤其是公立幼兒園)的放學(xué)時(shí)間一般設(shè)定在下午4點(diǎn)左右(4)詳見(jiàn):http://www.xinhuanet.com/politics/2017-03/08/c_1120591243.htm。,與職工的工作時(shí)間產(chǎn)生了沖突,雖然家庭選擇托幼機(jī)構(gòu)作為兒童日常生活主要照管者,但是孩子放學(xué)的接送還是需要祖父母的幫忙,因此機(jī)構(gòu)照管方式對(duì)與老人同住女性勞動(dòng)供給的正面影響明顯大于不與老人同住的女性。
表8 分家庭結(jié)構(gòu)考察兒童照管方式對(duì)女性勞動(dòng)供給的影響
本文基于中國(guó)家庭追蹤調(diào)查數(shù)據(jù),采用傾向得分匹配(PSM)方法,將機(jī)構(gòu)照管和隔代照管兩種兒童照管方式納入到同一框架體系內(nèi),考察了學(xué)前兒童照管方式對(duì)女性勞動(dòng)供給的影響。研究結(jié)果表明,機(jī)構(gòu)照管方式和隔代照管方式均會(huì)顯著提高女性的勞動(dòng)參與率,尤其是隔代照管的正面促進(jìn)作用更強(qiáng),這意味著在兒童照管費(fèi)用提高和托幼機(jī)構(gòu)可獲得性下降的背景下,隔代照管作為正式照管的一種替代方式,在促進(jìn)女性就業(yè)方面發(fā)揮著更大的作用。考慮到政府應(yīng)該有針對(duì)性地制定促進(jìn)女性就業(yè)的政策,本文進(jìn)一步探討了兒童照管方式對(duì)不同女性群體勞動(dòng)供給的影響差異,研究發(fā)現(xiàn):無(wú)論是機(jī)構(gòu)照管方式,還是隔代照管方式均會(huì)對(duì)高學(xué)歷女性的勞動(dòng)供給產(chǎn)生更大的正向影響;隨著家庭中子女?dāng)?shù)量的增多,兩種照管方式對(duì)女性勞動(dòng)供給的正面促進(jìn)效果均有所減弱;隔代照管方式對(duì)城鄉(xiāng)女性勞動(dòng)參與率的影響并沒(méi)有顯著差異,但是機(jī)構(gòu)照管方式對(duì)城鎮(zhèn)女性勞動(dòng)供給的正面影響明顯大于農(nóng)村女性;機(jī)構(gòu)照管方式對(duì)與老人同住女性的勞動(dòng)參與率具有更強(qiáng)的正面促進(jìn)作用,而隔代照管方式則不會(huì)因?yàn)榧彝ソY(jié)構(gòu)的不同對(duì)女性的勞動(dòng)參與率有顯著差異。
女性的就業(yè)行為不僅能夠提高自身收入和改善生活質(zhì)量,還能有效地提升她們?cè)诩彝ブ械臎Q策權(quán)與議價(jià)能力(Anderson 和 Eswaran,2009[33])?,F(xiàn)階段,我國(guó)女性的勞動(dòng)參與率明顯低于男性,在全面二孩政策實(shí)施之后,兒童的照管責(zé)任將會(huì)給女性的就業(yè)帶來(lái)更大的挑戰(zhàn),特別是對(duì)于低學(xué)歷、農(nóng)村女性而言,她們更有可能為了照管子女而“非自愿”地退出勞動(dòng)力市場(chǎng),這不僅對(duì)中國(guó)勞動(dòng)力供給的總量和質(zhì)量造成不利影響,還會(huì)對(duì)女性的生育意愿產(chǎn)生一定程度的抑制作用。本文研究發(fā)現(xiàn),幼兒機(jī)構(gòu)照管方式對(duì)女性的勞動(dòng)供給具有促進(jìn)作用。因此,政府應(yīng)該提高學(xué)齡前兒童教育的投入,例如對(duì)普惠性幼兒園提供財(cái)政補(bǔ)貼、為低收入家庭發(fā)放育兒津貼等。同時(shí),政府還應(yīng)該持續(xù)完善托育服務(wù)體系,加快建立高質(zhì)量的兒童照管機(jī)構(gòu),尤其是0~2歲兒童的托幼機(jī)構(gòu),如此才能切實(shí)解決“入園難”“入園貴”的問(wèn)題。
由于托育服務(wù)體系的健全和完善需要較長(zhǎng)時(shí)間,在過(guò)渡階段,隔代照管是補(bǔ)齊公共服務(wù)短板、解決兒童照管難題的有效方式。因此,政府應(yīng)該充分肯定老年人在家庭兒童看護(hù)中所發(fā)揮的重要作用,為多代同堂家庭制定相應(yīng)的補(bǔ)助政策,比如發(fā)放“祖父母照料津貼”等。同時(shí),為了緩解因兒童教育理念不同而產(chǎn)生的代際矛盾,可以在社區(qū)開(kāi)展針對(duì)性的育兒培訓(xùn),不僅可以幫助老年人理解、認(rèn)識(shí)新時(shí)代的變化,還有助于促使年輕人充分學(xué)習(xí)傳統(tǒng)育兒的優(yōu)良經(jīng)驗(yàn),并將之與現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)“幼有所育”的新時(shí)代目標(biāo)。除此之外,在企業(yè)和家庭方面,用人單位應(yīng)該為女性提供更多的家庭友好型福利政策,例如向處于育兒期的女性提供彈性工作制等;同時(shí)男女兩性應(yīng)該平等地分擔(dān)家務(wù)勞動(dòng)和家庭照料責(zé)任,從而減少女性就業(yè)的后顧之憂(yōu),為女性實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分的就業(yè)營(yíng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。
中央財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)2020年12期