常州工程職業(yè)技術學院 管衛(wèi)東
與普通人相比,大學生在創(chuàng)業(yè)方面具備明顯優(yōu)勢,然而極少有大學生在畢業(yè)后走上創(chuàng)業(yè)之路。據(jù)教育部門一項調研結果顯示,有接近80%的高校畢業(yè)生都有創(chuàng)業(yè)的想法,然而能夠真正貫徹創(chuàng)業(yè)思想的大學生不足2%。高職大學生是大學生的重要組成,肩負著建設社會、推動社會經(jīng)濟發(fā)展的艱巨使命,高職大學生創(chuàng)業(yè)率低不僅會影響大學生個體的價值發(fā)揮,也會對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生不良影響。因此,研究區(qū)域經(jīng)濟視角下的高職大學生創(chuàng)業(yè)模式具備極強的現(xiàn)實意義,相關者需對之加以關注。
表面上看來,區(qū)域經(jīng)濟與高職大學生創(chuàng)業(yè)毫無關聯(lián)。然而事實情況是,區(qū)域經(jīng)濟與高職大學生創(chuàng)業(yè)關系緊密,區(qū)域經(jīng)濟增長會影響高職大學生創(chuàng)業(yè),而高職大學生創(chuàng)業(yè)又能夠推動區(qū)域經(jīng)濟增長。因此,區(qū)域經(jīng)濟與高職大學生創(chuàng)業(yè)兩者相輔相成、互相促進。具體來說,區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展能夠為高職大學生提供更多的實踐機會,大學生能夠更好地接觸社會,能夠有更為廣闊的自我展示平臺。高職大學生投身創(chuàng)業(yè)過程能夠帶動產(chǎn)業(yè)升級、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化,促進經(jīng)濟繁榮,進而有效加快區(qū)域經(jīng)濟建設。與此同時,高職大學生自主創(chuàng)業(yè)能夠促進大學生高質量就業(yè),進而緩解畢業(yè)生就業(yè)壓力。
優(yōu)勢:首先,“工學結合”是高職教育的一大特色,高職教育以就業(yè)為導向,以市場需求定位人才培養(yǎng)。高職大學生擁有較強的實踐操作技能和實踐應用能力,能夠更好地適應產(chǎn)業(yè)結構升級、產(chǎn)業(yè)服務發(fā)展等,是極為優(yōu)質的“一專多能型”人才。其次,社會對高職大學生有著較為片面的認識,如高職大學生素質都不如本科院校學生、高職大學生核心競爭力較差等。錯誤認識導致高職大學生在就業(yè)市場不占優(yōu)勢,就業(yè)難度更大。然而也使得高職大學生擁有了更強的證明自我、實現(xiàn)自我的創(chuàng)業(yè)欲望。換言之,高職大學生在創(chuàng)業(yè)方面有著更強的渴望,創(chuàng)業(yè)驅動力更強大。最后,高職大學生主要集中在第三產(chǎn)業(yè),這與國家創(chuàng)業(yè)政策導向一致,能夠很好地適應創(chuàng)業(yè)市場環(huán)境,創(chuàng)業(yè)風險相對較低,創(chuàng)業(yè)成功率相對較高。
劣勢:高職教育時間相對較短,有限的教育時間內難以全面提高高職大學生的綜合素質,高職大學生的知識教育和實踐教育存在斷層,學生的專業(yè)知識不夠牢固、實踐技能相對較差、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗也比較匱乏。上述情況導致高職大學生在創(chuàng)業(yè)過程中容易出現(xiàn)“眼高手低”問題,進而影響高職大學生的創(chuàng)業(yè)結果。
1.機遇
大學生就業(yè)難問題是一個社會問題,社會各界對之都比較關注。創(chuàng)業(yè)為大學生高質量就業(yè)提供了路徑,政府部門也適應社會形勢及時的出臺了系列的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,大學生在融資、稅收、創(chuàng)業(yè)培訓、就業(yè)指導等方面均可享受一定的優(yōu)惠政策,大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務體系更是對高職大學生創(chuàng)業(yè)提供了助推力。與此同時,高職院校方面紛紛響應國家號召,就大學生創(chuàng)業(yè)做出了大量的鋪墊工作,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系構建、創(chuàng)業(yè)實踐活動開展等有效的鍛煉了大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能,豐富了高職大學生創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗,為大學生創(chuàng)業(yè)提供了平臺。因此,良好的高職大學生創(chuàng)業(yè)氛圍已經(jīng)形成,這無疑是高職大學生創(chuàng)業(yè)的良好機遇。
2.挑戰(zhàn)
首先,市場環(huán)境并非一成不變,環(huán)境和政策的不穩(wěn)定性均會對高職大學生創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生影響,并增加大學生創(chuàng)業(yè)的風險。尤其現(xiàn)階段國內外經(jīng)濟形勢不容樂觀,創(chuàng)業(yè)市場競爭激烈,市場機制缺乏健全性,國家的宏觀調控很難做到“面面俱到”。其次,高職大學生創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗不夠豐富、市場意識不夠完善,社會經(jīng)驗少,心理承受能力較差,創(chuàng)業(yè)過程可能會遭遇各種挫折,即便學生克服了所有挫折也難以保證最終結果是成功創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)挫折以及創(chuàng)業(yè)失敗等會影響學生的創(chuàng)業(yè)意志,消除學生創(chuàng)業(yè)心理層面的后顧之憂任重而道遠。最后,高職大學生創(chuàng)業(yè)需要有一定的資金作為后盾支撐,然而大學生創(chuàng)業(yè)初期普遍會遭遇財政危機,有限的資金維持企業(yè)經(jīng)營、運作等十分的勉強,資金斷流、資金周轉不開等問題極容易出現(xiàn)。因此,融資無疑是高職大學生創(chuàng)業(yè)的一大挑戰(zhàn)。
區(qū)域經(jīng)濟視角下的高職大學生創(chuàng)業(yè)具備極強的現(xiàn)實意義,例如,能夠推動創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)一體化的素質教育發(fā)展;例如,能夠構建區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展與高職大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)雙向聯(lián)動;再例如,能夠轉變當前的高職教育模式、打造出自主探索學習的新高職教育體系。眾所周知的是,創(chuàng)業(yè)模式是創(chuàng)業(yè)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)規(guī)律的總結和提煉,能夠對創(chuàng)業(yè)工作提供指導,是制約創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)實踐、決定創(chuàng)業(yè)是否能夠成功的關鍵因素。因此,創(chuàng)業(yè)模式是貫通區(qū)域經(jīng)濟和高職大學生創(chuàng)業(yè)的橋梁,分析并了解大學生創(chuàng)業(yè)模式是區(qū)域經(jīng)濟視角下高職大學生創(chuàng)業(yè)的首要任務。
選擇科學的創(chuàng)業(yè)模式是高職大學生成功創(chuàng)業(yè)的保障。那么如何選擇科學的創(chuàng)業(yè)模式呢?首先必須了解區(qū)域經(jīng)濟視角下高職大學生創(chuàng)業(yè)模式,其次應當了解創(chuàng)業(yè)模式的選擇方法。
1.知識型創(chuàng)業(yè)
知識型創(chuàng)業(yè)是以大學生的專業(yè)知識為資本獲取經(jīng)濟收益的創(chuàng)業(yè)模式,這要求高職大學生熟練地掌握高職教育的知識和技能,并能夠將之投注于自身創(chuàng)業(yè)。例如,開設藥房、開設口腔門診、開設旅行社等。2.創(chuàng)意型創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)意型創(chuàng)業(yè)指高職大學生利用自身的奇思妙想在新興領域展開的創(chuàng)業(yè)活動,例如,開設婚慶公司、搞特色家政服務、開設寵物商店等。3.服務型創(chuàng)業(yè)。服務型創(chuàng)業(yè)是一種將服務轉化成為商品的創(chuàng)業(yè)形式,如餐飲服務、維修服務、美容美發(fā)服務等。值得一提的是,與其他的創(chuàng)業(yè)模式相比,服務型創(chuàng)業(yè)永遠不會“過時”,創(chuàng)業(yè)門檻低,但是競爭同樣激烈,想要在該領域內立足,高職大學生必須重視智力服務資本,否則也將難以獲得較強的競爭優(yōu)勢。4.加盟式創(chuàng)業(yè)。加盟式創(chuàng)業(yè)是一種套用成功公司管理理念、成功公司經(jīng)營模式的“傻瓜創(chuàng)業(yè)模式”。經(jīng)營風險相對較低,高職大學生可直接享受成功公司的品牌效應,有利于高職大學生降低創(chuàng)業(yè)成本。5.電商創(chuàng)業(yè)。電商創(chuàng)業(yè)是依托網(wǎng)絡興起的一種新型的創(chuàng)業(yè)模式,不需要店鋪成本,也沒有地域、客流量等的限制,發(fā)展勢頭極為強勁。與其他創(chuàng)業(yè)模式相比,電商創(chuàng)業(yè)更靈活,創(chuàng)業(yè)成本更低,高職大學生創(chuàng)業(yè)適應性更強。
首先,高職大學生應了解自身的優(yōu)勢、興趣所在,了解創(chuàng)業(yè)行業(yè)的背景以及國家關于高職大學生創(chuàng)業(yè)的相關優(yōu)惠政策,要盡可能地減小創(chuàng)業(yè)的阻力。其次,高職大學生應謹慎選擇創(chuàng)業(yè)模式,不應隨波逐流,而是應該在充分調研市場、了解行業(yè)風險、獲得一定創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的基礎上對創(chuàng)業(yè)模式進行評估,科學地選擇創(chuàng)業(yè)的組織形式、創(chuàng)業(yè)的方法。再次,個體的時間、精力、知識等比較有限,單打獨斗創(chuàng)業(yè)難度大。因此,高職大學生創(chuàng)業(yè)應重視團隊創(chuàng)業(yè),要善用組織合力提高創(chuàng)業(yè)成功率。最后,高職大學生創(chuàng)業(yè)不可避免的需要相應的場地、設施等,創(chuàng)業(yè)孵化園能夠為高職大學生提供相應支持,高職大學生在創(chuàng)業(yè)時應對之加以關注。
綜上所述,區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展必須依賴創(chuàng)新型人才,高職大學生是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的主力軍。優(yōu)化高職大學生創(chuàng)業(yè)模式有利于提高大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,一方面可以解決當前就業(yè)難問題,另一方面也可以為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展提供新的增長點。從整體角度看來,高職大學生有創(chuàng)業(yè)的思想和認識,然而創(chuàng)業(yè)工作本身難度高、風險大,受資金、經(jīng)驗等因素影響,高職大學生很難將創(chuàng)業(yè)理念轉變?yōu)閯?chuàng)業(yè)行動。正因為此,學校方面應當充分發(fā)揮自身的引導作用,要在準確把握宏觀形勢和行業(yè)發(fā)展的基礎上引導大學生選擇科學的創(chuàng)業(yè)模式,使大學生了解自身的優(yōu)勢并將之轉化成為創(chuàng)業(yè)過程中的核心競爭力,以便為大學生創(chuàng)業(yè)鋪平道路,使大學生能夠在更適合自身發(fā)展的創(chuàng)業(yè)模式之中發(fā)揮個人價值,帶動區(qū)域經(jīng)濟良性、穩(wěn)健發(fā)展。