馬鞍山市江東創(chuàng)業(yè)大學以“為創(chuàng)業(yè)者導航、為企業(yè)家充電”為宗旨,不忘初心、牢記使命,全力推動創(chuàng)業(yè)培訓工作高標準定位、深層次實施、全方位提升,不斷為小微企業(yè)發(fā)展壯大注入動力。
截至2019 年底,已累計開辦9期創(chuàng)業(yè)免費培訓班,包括7 個SYB(創(chuàng)辦你的企業(yè))創(chuàng)業(yè)培訓班,2 個創(chuàng)業(yè)模擬實訓培訓班,累計參訓人數(shù)245 人,培訓合格率達 100%。2019 年完成創(chuàng)業(yè)培訓人數(shù)142 人,其中37%的學員成功創(chuàng)業(yè),同比增長2%,創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域涉及電子商務(wù)、節(jié)能環(huán)保、工程機械、家裝等多個行業(yè)。先后推薦和指導20 多個項目在中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽地方賽、“贏在詩城”創(chuàng)業(yè)大賽等賽事中獲獎。
堅持創(chuàng)業(yè)培訓與落地孵化相結(jié)合。江東創(chuàng)業(yè)大學按照政府主導、專業(yè)機構(gòu)運營的指導思想,實行“培訓教學點+孵化基地”模式,結(jié)合慈湖高新區(qū)國家級科技企業(yè)孵化器、省級青年創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化平臺,著力構(gòu)建“綜合型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)”的平臺格局。創(chuàng)業(yè)大學聯(lián)合孵化園積極拓展整合各類咨詢服務(wù)機構(gòu)資源,為在孵企業(yè)提供政策、財稅、投融資等專業(yè)咨詢及服務(wù),已引入馬鞍山科信信息咨詢公司、安徽華林生產(chǎn)力公司、馬鞍山優(yōu)智博知識產(chǎn)權(quán)公司、南京知識事務(wù)所等,還搭建了東南大學國家技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化馬鞍山中心等機構(gòu),共同服務(wù)企業(yè)。設(shè)立了科技孵化專項資金,總額350萬元,用于企業(yè)周轉(zhuǎn)使用、融資擔保等;與中國建設(shè)銀行、普邦擔保等金融、擔保部門合作,為入駐企業(yè)提供貸款、擔保等商業(yè)融資渠道;主動對接慈新產(chǎn)業(yè)投資基金、興慈創(chuàng)業(yè)投資等多家創(chuàng)投機構(gòu),挖掘優(yōu)秀項目主動對接基金公司,園內(nèi)安徽亙達信息科技獲得500 萬元風投資金;前三季度幫助觀點信息科技等19 家企業(yè)在安徽省股權(quán)托管交易中心科創(chuàng)板掛牌。
優(yōu)化創(chuàng)業(yè)培訓渠道。充分利用全社會各方面的力量,多渠道、多形式開展創(chuàng)業(yè)培訓。一是發(fā)揮慈湖高新區(qū)孵化園職能促進創(chuàng)業(yè)培訓。積極發(fā)揮慈湖孵化器創(chuàng)業(yè)孵化職能,對孵化園內(nèi)小微企業(yè)進行摸底調(diào)查,掌握具備培訓條件人員的數(shù)量、技能狀況、創(chuàng)業(yè)意愿等情況,及時組織孵化園內(nèi)60%的入孵企業(yè)參加培訓。二是會同市內(nèi)各大社區(qū)促進創(chuàng)業(yè)培訓。會同社區(qū)在各街道新登記注冊的個體私營企業(yè)主中開展創(chuàng)業(yè)培訓宣傳,組織創(chuàng)業(yè)培訓班,提升個私業(yè)主的創(chuàng)業(yè)能力,提高創(chuàng)業(yè)成功率。2019 年,江東創(chuàng)業(yè)大學在泰和文苑社區(qū)、佳山社區(qū)開展了兩期SYB 創(chuàng)業(yè)培訓班,培訓學員60 人。
優(yōu)化創(chuàng)業(yè)培訓優(yōu)惠政策。凡參加江東創(chuàng)業(yè)大學創(chuàng)業(yè)培訓班學習并通過考核持有結(jié)業(yè)證書,可優(yōu)先申請入駐慈湖高新區(qū)科技企業(yè)孵化器,享受房租減免、稅收獎勵、人才補貼、專利自主、科技創(chuàng)新獎補等一系列孵化優(yōu)惠政策;可被優(yōu)先推薦參加各級各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,還有專業(yè)機構(gòu)提供全程跟蹤指導服務(wù)。2019 年,孵化園入駐企業(yè)共享受各類扶持獎勵資金超300 萬元。
注重培訓對象。圍繞退役復員軍人、農(nóng)村基層黨員干部、外出務(wù)工人員、個體私營業(yè)主、小微企業(yè)主5 類重點對象,建立適合各類創(chuàng)業(yè)群體、涵蓋不同創(chuàng)業(yè)層次的培訓內(nèi)容體系,形成激發(fā)創(chuàng)業(yè)沖動、創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)實體、發(fā)展創(chuàng)業(yè)企業(yè)的全新培訓格局。
注重培訓內(nèi)容。結(jié)合5 類重點對象的自身特點、知識文化結(jié)構(gòu)、思想閱歷等個體特征,通過正反案例分析、創(chuàng)業(yè)模擬實訓等形式,讓創(chuàng)業(yè)學員看得懂、學得會。組織精干力量,精心制作創(chuàng)業(yè)典型、創(chuàng)業(yè)政策宣傳培訓光盤,面向所有創(chuàng)業(yè)培訓機構(gòu)推廣使用,增強創(chuàng)業(yè)培訓實效。加強項目選擇、資金籌集、創(chuàng)業(yè)選址、成功開業(yè)、政策運用、生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、擴大規(guī)模等內(nèi)容的培訓,提高創(chuàng)業(yè)學員熟悉市場、順應(yīng)市場、駕馭市場的能力,提高創(chuàng)業(yè)成功率和創(chuàng)業(yè)穩(wěn)定率。
注重培訓形式。全面實施創(chuàng)業(yè)培訓進鄉(xiāng)鎮(zhèn),將創(chuàng)業(yè)培訓重心下移,讓學員就近就地接受創(chuàng)業(yè)培訓。開展針對性的創(chuàng)業(yè)培訓和個性化的創(chuàng)業(yè)指導,使創(chuàng)業(yè)培訓更好地與實際情況緊密結(jié)合。采取“走出去”“請進來”的辦法,帶領(lǐng)學員到成功創(chuàng)業(yè)的企業(yè)進行實地考察,請成功創(chuàng)業(yè)人士走進教室現(xiàn)身說法,傳授創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。加強學員與社會的接觸,進一步完善后續(xù)跟蹤服務(wù)體系。(孫寶玉 供稿)