黃 鶴 劉文光
(朝陽師范高等??茖W校,遼寧 朝陽 122000)
當下,在全黨范圍內(nèi)開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動是黨中央為統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想作出的重大部署,對統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢,具有重大而深遠的意義[1]。因此,地方高職院校要切實發(fā)揮主題教育對提升黨建工作的指導性作用,按照主題教育總要求,圍繞政治建設(shè)、思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風建設(shè)、廉政建設(shè)認真查擺存在的差距和不足,采取有效的措施,有針對性地進行整改,確保主題教育在地方高職院校落地落實、取得實效,有效推動各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
結(jié)合習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上提出的“找差距”具體要求,我們發(fā)現(xiàn),目前地方高職院校黨建工作存在以下主要問題:
一是政治學習不充分。首先,重業(yè)務(wù)、輕理論。對政治理論學習重要性認識不足,將較多的精力放在了具體業(yè)務(wù)工作中,缺少學習的主動性、創(chuàng)造性和持續(xù)性;特別是部分年紀較大的黨員干部,重實干而輕理論,工作中習慣于遵循傳統(tǒng)經(jīng)驗,忽視先進的政策理論對實際工作的指導作用。其次,重形式、輕落實。部分學校在學期初就制定了年度學習方案,明確了學習時間和學習內(nèi)容,但在具體落實過程中,行動有所放松,督促檢查不到位,未能嚴格按照實施方案有效地組織開展政治學習,既影響了黨建工作成效,也阻礙了黨建工作進程。
二是思想建設(shè)有缺失。首先,對學生的理想信念教育還不到位。據(jù)調(diào)查了解,目前大部分地方高職院校學生普遍對思想政治理論課不感興趣,課堂學習效果不理想,對自身學習標準要求不高,“混日子”“求及格”的問題較為突出。其次,部分學校對黨員干部理想信念教育不夠。如受現(xiàn)有職稱評標體制影響,有些地方高職院校教師搞科研、發(fā)論文只是為了職稱評聘,而不是真心實意地服務(wù)教育教學、學校發(fā)展建設(shè)和地方經(jīng)濟社會發(fā)展,丟了“初心”,忘了“使命”,這都是理想信念不夠堅定、信仰教育有所缺失的表現(xiàn)。
三是作風建設(shè)不到位。對于地方高職院校的黨員干部而言,踐行初心和使命就應(yīng)以“為師生服好務(wù)”為目標,這也是調(diào)動師生積極參與學校發(fā)展建設(shè)的有效舉措。目前,有些地方高職院校的黨員領(lǐng)導干部服務(wù)師生的宗旨意識不夠牢固,深入基層聯(lián)系師生工作不夠扎實。比如,對于事關(guān)師生切身利益的問題,領(lǐng)導干部總是習慣于“一層壓一層”,經(jīng)常以聽匯報為主,很少俯下身子深入基層,直面師生了解情況。另外,在聯(lián)系教職員工方面,領(lǐng)導干部打“擦邊球”的現(xiàn)象時有發(fā)生,未能真正去了解問題、解決問題。歸根結(jié)底,還是黨員領(lǐng)導干部作風不夠扎實、宗旨觀念比較淡薄所致。
四是能力建設(shè)跟不上。近年來,黨中央為推動地方高職院校發(fā)展,多次召開全國高校思想政治工作會議、全國宣傳思想工作會議以及全國教育大會,對地方高職院校發(fā)展建設(shè)做出統(tǒng)籌安排和部署。但有的地方高職院校領(lǐng)導干部忽視自身部署謀劃能力建設(shè),對上級決策部署研究的不深入,在貫徹落實時存在“挑三揀四”的現(xiàn)象,沒有站在時代前沿去研判和解決問題,導致工作路子不寬,創(chuàng)新意識不足,思想觀念落后,“為學校謀發(fā)展”的使命踐行不到位。
五是黨風廉政建設(shè)不深入。首先,廉政教育不夠深入。對黨員“三會一課”制度和民主生活會利用的不充分,對黨員干部的教育更多的是停留在理論學習層面,廉政教育涉及的不多,較難做到“拋開面子”談廉政問題,警示教育作用不能體現(xiàn)。其次,在防控風險點的制度建設(shè)上還有待加強。在基本建設(shè)、招投標、招生錄取、職務(wù)晉升、職稱評定等方面的風險防控上還存在制度欠缺,對各項重要事項的調(diào)研論證還不夠充分,對領(lǐng)導行使職權(quán)和規(guī)范行為的約束力還不夠強。再次,監(jiān)督檢查不到位。部分黨員領(lǐng)導干部對“一崗雙責”落實不到位,沒有充分理解嚴管就是厚愛的樸素道理,還存在一定程度的“老好人”思想。例如對待擔當作為不足的干部,認為是暫時性的,沒有及時地進行批評教育和監(jiān)督提醒,對干部管理失之于寬、失之于松、失之于軟。
對于存在的問題,按照主題教育的總要求,結(jié)合實際,從宏觀層面進行梳理,主要有以下五個方面:
一是對政治學習的認識性不足,積極主動性不夠。平時雖然也按部就班地參加黨組織的各種學習活動,但缺少入心、入腦的干勁,總以為學習只是形式上的事情,對開展工作沒有太大的實際意義,忽視了理論對指導實際工作的重要作用,沒有完全地將政治學習與實際工作聯(lián)系起來,存在“學和不學一個樣”的思想。這種現(xiàn)象長而久之,就會產(chǎn)生各種麻痹思想,最終導致學習上的輕視和學用方面的忽視。
二是對理想信念教育不夠重視,特別是對學生的思想政治理論課教育理念較為滯后。一方面,地方高職院校的學生學習水平參差不齊,對思政課認識程度不一。大部分學生將思政課看成是“必修的無用課”,認為思政課只要記一記、背一背就可以了,多數(shù)情況下是為了應(yīng)付考試,忽視了思想政治理論課對自身理想信念教育的重要作用。另一方面,學校對思政課沒有完全重視起來,對課程的改革不夠大膽創(chuàng)新,多數(shù)情況下傳統(tǒng)的授課方式仍然占主導地位,“大思政格局”成效不顯著。
三是對宗旨意識踐行不到位。高職院校將大部分精力放在了抓教學、抓科研、抓招生等方面,重“管理”,輕“服務(wù)”;各級領(lǐng)導干部較少主動與師生溝通,沒有完全俯下身來深入師生群眾當中及時了解、傾聽師生心聲,對一些有利于學校建設(shè)發(fā)展、成效突出的工作抓得多一些,而對涉及師生群眾切身利益的工作抓得少一些。久而久之,必然造成思想上忽視師生利益,工作上淡漠對師生的關(guān)懷等。
四是對領(lǐng)導干部能力建設(shè)松懈,忽視自身部署謀劃能力提升,對上級決策貫徹落實執(zhí)行不堅決、理解不到位或是不重視,對黨的政策理論研究不深入、不透徹,思想觀念呆滯,與時代發(fā)展脫節(jié),缺乏長遠發(fā)展的思路。另外,學習文件時 “走馬觀花”,思考決策習慣沿用老辦法、老路子,忽視了上級政策性文件對地方高職院校發(fā)展建設(shè)的重要指導性作用,最終導致貫徹落實與實際工作契合度不高。歸根結(jié)底,這都是領(lǐng)導干部能力建設(shè)有所缺失的表現(xiàn)。
五是對廉政教育認識不深刻。部分地方高職院校的黨員領(lǐng)導干部對廉政教育重視程度不高,普遍認為廉政教育與自身關(guān)系不大,畢竟在高校這種環(huán)境下,腐敗問題離自己很遠,警示教育可有可無,沒有在意識層面對教育活動予以重視,在入心入腦上欠功夫。另外,部分地方高職院校黨內(nèi)監(jiān)督制度不完善,沒有形成系統(tǒng)性的監(jiān)督體系。一方面是因為個別黨員領(lǐng)導干部主觀認識不充分,沒有將“嚴”字長期堅持下去,制度的籠子扎的不夠嚴、不夠緊;另一方面,監(jiān)督體系建設(shè)未能堅持與時俱進,制度建設(shè)停留在原有階段,沒有及時按照新時代的新要求對現(xiàn)有制度進行完善修訂等。
習近平總書記多次指出,黨性教育是共產(chǎn)黨人修身養(yǎng)性的必修課,也是共產(chǎn)黨人的“心學”[2]。在當前全黨范圍開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育背景下,地方高職院校應(yīng)緊跟時代步伐,針對自身黨建工作中存在的問題及成因,以“五個抓好”為舉措,堅持以黨建促發(fā)展,全力以赴謀劃學校高質(zhì)量發(fā)展。
一是抓好學習,確保理論學習有收獲。理論是實踐的先導,思想是行動的指南。要將理論學習作為終身必修課,采取行之有效的學習形式,組織動員教職員工如饑似渴、孜孜不倦地學習,涵養(yǎng)“吾將上下而求索”的韌勁,注重學習工作經(jīng)驗和社會知識,真正使學習工作化、工作學習化,從而達到“學而時習之,不亦樂乎”的境界,讓學習成為伴隨黨員干部人生成長的亮麗風景。
二是抓好信仰,確保思想政治受洗禮。對于開展黨內(nèi)政治生活而言,最首要的任務(wù)就是要堅定理想信念,這是由理想信念在全面從嚴治黨中的地位作用決定的?,F(xiàn)階段,東西方文化交融碰撞,自媒體、互聯(lián)網(wǎng)、信息化等飛速發(fā)展,造成思想多元化,地方高職院校平均師生近萬人,如果理想信念滑坡,那對學校發(fā)展來說就是最危險的滑坡,對黨的事業(yè)而言就是極大的風險。因此,地方高職院校要充分利用“三會一課”等制度,抓好教職員工的理想信念教育;進一步強化大學生思想教育,深化思政課改革創(chuàng)新,大力推進“課程思政”建設(shè),切實增強思政課時代感和吸引力,努力構(gòu)建具有學校特色的“大思政”格局,落實好立德樹人根本任務(wù)。
三是抓好實干,做到干事創(chuàng)業(yè)敢擔當。進入新時代,我國地方高職院校面臨著創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn),只有不斷追求創(chuàng)新與改革,才能最終實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。所以,學校領(lǐng)導干部要加強自身能力建設(shè),以認真貫徹落實黨中央決策部署為根本遵循,總結(jié)以往經(jīng)驗,注入發(fā)展新動力,擴大改革成果,緊緊圍繞地方經(jīng)濟社會發(fā)展需求,堅持用創(chuàng)新發(fā)掘發(fā)展動力,用創(chuàng)新提升競爭能力,做到瞄準新要求、聚焦新定位、推行新模式、踐行新思路、展現(xiàn)新作為,不折不扣地將上級的安排部署貫徹落實到推動學校發(fā)展建設(shè)的具體行動中。
四是抓好為民,堅持為民服務(wù)解難題。習近平總書記說:“一個政黨,一個政權(quán),其前途和命運最終取決于人心向背。如果我們脫離群眾、失去人民擁護和支持,最終也會走向失敗[3]”。同樣,對于為黨的事業(yè)培養(yǎng)合格建設(shè)者和接班人的高職院校而言,更要樹立“一切為了師生、一切依靠師生”的宗旨觀念,努力做服務(wù)師生的貼心人。領(lǐng)導干部要多深入課堂隨堂聽課,了解教學信息;多參加學生活動,了解學生興趣愛好;多去食堂與師生同用餐,增加與師生接觸交流的機會;多進學生宿舍,看望學生,了解學生生活,掌握實情……要以真心、關(guān)心、誠心、公心、謙虛之心對待教職員工,要多為師生辦實事解難事,以自己的“辛苦指數(shù)”不斷提升師生的“幸福指數(shù)”,用實際行動來踐行黨的根本宗旨。
五是抓好修身,堅持清正廉潔做表率?!爸次?、存戒懼、守底線”,是新時代中國共產(chǎn)黨人黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容。作為新時代地方高職院校的黨員領(lǐng)導干部,要得到師生群眾的尊重和擁戴,就要堅持抓修身,做清正廉潔的自律人。抓修身,既要抓好普通教育和專題教育,又要抓好自我教育和警示教育,這也是從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要措施,提高拒腐防變的“免疫力”。要建立嚴格的規(guī)章制度,既要規(guī)范黨員干部職權(quán)的行使,又要規(guī)范領(lǐng)導干部的各種行為,使全體黨員干部始終在黨紀國法、規(guī)章制度的監(jiān)督制約之下行事。要持續(xù)加強黨內(nèi)監(jiān)督,全面落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任,聚焦黨內(nèi)監(jiān)督的突出問題,積極探索強化黨內(nèi)監(jiān)督的有效途徑,不斷強化黨內(nèi)監(jiān)督合力,為地方高職院校營造風清氣正的良好政治生態(tài)提供有力支撐。
“不忘初心、牢記使命”主題教育是一個常態(tài)化的教育,是一門終身的必修課程。地方高等職業(yè)院校要不斷總結(jié)主題教育成果,以五個具體目標為航標,切實抓好學習、抓好信仰、抓好為民、抓好實干和抓好修身,著力從政治、思想、作風、能力、廉政等方面加強黨建工作,以“我將無我、不負人民”的理想信念和勇于擔當、積極作為的奮斗精神推動黨建工作邁向新臺階。