馬曉博

摘要：隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，電力企業(yè)應積極推進黨建與企業(yè)文化的融合，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)黨建工作離不開企業(yè)文化活動。企業(yè)文化活動也要融入黨的思想目標。二者相輔相成、相互促進，把黨建工作與企業(yè)文化有機結(jié)合起來，更好地推動了電力企業(yè)黨建工作的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè);黨建工作;企業(yè)文化

企業(yè)的生存和發(fā)展必須以企業(yè)文化為支撐。將企業(yè)文化融入到管理模式和經(jīng)營理念中，可以促進公司的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。前提是要堅持黨的領(lǐng)導，切實加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨建的引領(lǐng)作用，融入先進的企業(yè)文化，引導黨員干部成為先鋒，繼續(xù)推進黨建與企業(yè)文化相結(jié)合。

1 電力企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)的相同之處

在電力企業(yè)的發(fā)展中，從表面上分析，企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化的關(guān)系不夠密切。然而，在電力企業(yè)的實際運行中，企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作有許多相似之處。一是企業(yè)文化和黨建工作是以工作為基礎(chǔ)對員工進行監(jiān)督。從他們的角度來看，他們理解并關(guān)心自己的發(fā)展。第二，通過企業(yè)文化建設(shè)，內(nèi)部員工非常和諧，減少各種矛盾的發(fā)生，并通過黨建工作協(xié)調(diào)內(nèi)部員工之間的關(guān)系，從而形成凝聚力。三是在思想道德方面，黨建工作通過多種培訓方式提高了員工的思想道德素質(zhì)，電力企業(yè)把思想道德內(nèi)容融入企業(yè)文化建設(shè)中，也在一定程度上提高了員工的思想道德素質(zhì)。四是電力企業(yè)黨建工作的方向與企業(yè)文化建設(shè)的方向相似。企業(yè)文化建設(shè)和黨建工作都是以思想為基礎(chǔ)，為員工設(shè)定工作目標。第五，企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作目標一致，都能促進企業(yè)業(yè)務發(fā)展。在黨建工作中，在黨員的領(lǐng)導下，黨建工作具有導向作用，為企業(yè)文化建設(shè)提供了保障，指明了正確的方向。將黨建內(nèi)容納入企業(yè)文化建設(shè)，可以有效地發(fā)揮黨建工作的主導作用，增強黨建指導的權(quán)威性。第六，企業(yè)文化建設(shè)與黨建目標一致，電力企業(yè)在發(fā)展。為了實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展，必須提高自身的管理水平。企業(yè)文化建設(shè)和黨建工作在一定程度上充分發(fā)揮了企業(yè)員工的積極性和主動性。黨建工作對員工進行愛國主義等思想教育，使員工對工作充滿熱情，在一定程度上促進了公司的發(fā)展。企業(yè)文化建設(shè)在一定程度上提高了企業(yè)員工之間的凝聚力，促進了企業(yè)的發(fā)展，增強了企業(yè)的市場競爭力。無論是電力企業(yè)文化建設(shè)還是黨建工作，都需要在特定的環(huán)境下進行，面對共同的因素，有著相似的實施程序。

2 電力黨建工作和企業(yè)文化融合的具體方法

2.1 樹立以人為本誠信經(jīng)營的企業(yè)文化

在電力企業(yè)的發(fā)展中，要把以人為本的理念與我國社會主義道路的發(fā)展背景相結(jié)合。在電力企業(yè)管理中，要把以人為本的理念與黨的方針政策相結(jié)合，把以人為本的管理理念結(jié)合起來。實現(xiàn)了員工的基本利益。電力企業(yè)還應將以人為本的理念融入黨建工作中，將企業(yè)文化融入其中，更好地實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)文化的對接。

2.2 電力企業(yè)黨員在企業(yè)文化建設(shè)中起主導作用

要在黨的領(lǐng)導下，把電力企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作聯(lián)系起來，確保黨員干部在電力公司發(fā)展中發(fā)揮先進作用，為公司其他員工傳播正能量。通過黨建工作，電力企業(yè)可以學習和貫徹新思想。在與時俱進的理念下，將黨在公司發(fā)展中的先進理論融入其中，可以提高公司員工的積極性。促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

2.3 創(chuàng)新電力企業(yè)黨建與企業(yè)文化融合的方式

在電力企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展中，電力企業(yè)黨建工作要與企業(yè)文化有效銜接，充分調(diào)動職工的積極性，保證職工在工作中保持高度的積極性。電力企業(yè)要提高自身管理水平，就要對員工進行有效管理，并定期對員工進行培訓，提高員工的綜合素質(zhì)，使他們學習黨的精神，嚴格以身作則。電力企業(yè)要不斷改革經(jīng)營方針。企業(yè)政策要與企業(yè)文化相結(jié)合，企業(yè)文化要與黨建工作緊密結(jié)合，確保企業(yè)各項經(jīng)營方針與時俱進。企業(yè)要經(jīng)常開展各種文化活動，融入黨建工作。通過各種競賽，員工對企業(yè)文化有了充分的了解。定期宣傳黨政知識，組織各種形式的辯論，提高員工的思想意識。通過舉辦各類文化活動，提高了電力企業(yè)員工的凝聚力，真正實現(xiàn)了企業(yè)文化建設(shè)的意義。黨風建設(shè)的內(nèi)容也應納入電力企業(yè)文化建設(shè)。只有當員工真正體會到企業(yè)的責任感和企業(yè)文化的融合時，才能真正的將企業(yè)文化融入企業(yè)。在企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作相結(jié)合的過程中，員工的思維方式將發(fā)生較大變化，這將進一步推動電力企業(yè)的發(fā)展。

2.4 融合黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)價值理念

電力企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作有效結(jié)合，也應納入黨員政治思想。在黨的建設(shè)過程中，要整合企業(yè)文化，體現(xiàn)企業(yè)文化的價值。將與時俱進的理念融入其中，結(jié)合電力企業(yè)文化建設(shè)的具體情況，創(chuàng)新文化建設(shè)的內(nèi)容和形式。電力企業(yè)要在文化建設(shè)中塑造正確的價值觀，按照服務大眾的理念，確保電力企業(yè)的發(fā)展更適應社會發(fā)展的實際要求。在黨建工作中，電力公司要理清黨建工作與企業(yè)文化的一般聯(lián)系，結(jié)合公司生產(chǎn)管理等方面開展各項工作，確保員工齊心協(xié)力完成工作。

2.5 融合黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)管理機制

電力企業(yè)內(nèi)部工作的核心工作是黨建工作，電力企業(yè)要高度重視黨建工作。電力企業(yè)要把國家發(fā)展戰(zhàn)略融入黨的會議精神，全面分析黨的會議精神。堅持黨的領(lǐng)導，把黨的思想政策同企業(yè)文化相結(jié)合，維護黨的權(quán)威。在黨建工作中，要提高員工的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力，通過企業(yè)文化的整合，進一步提升員工的協(xié)作能力。在企業(yè)文化的制定上，結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃，將黨建工作納入日常工作，提高員工的綜合政治素質(zhì)。

3 結(jié)語

在電力企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展中，把企業(yè)文化有效地融入到黨建工作中，把企業(yè)文化的價值觀與創(chuàng)新黨建工作的思路相結(jié)合，切實提高電力企業(yè)的管理能力，從而達到電力企業(yè)發(fā)展目標。構(gòu)建科學的企業(yè)文化模式，并將其融入黨建工作中，促進電力企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，有效提高電力企業(yè)效益。在電力企業(yè)的發(fā)展中，黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)產(chǎn)生了無形的價值。是共同推動電力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，使電力企業(yè)為社會創(chuàng)造更多價值的巨大力量。

參考文獻

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