汪培培 李強

摘要：隨著經濟和電力行業(yè)的快速發(fā)展，電力企業(yè)變電運維工作的技術難度較高、設備數量較多、風險隱患類型復雜等特點，使企業(yè)的運維工作開展起來具有一定的難度，在電力企業(yè)的實際供電過程中，常常因為相關運維人員的不規(guī)范操作，致使供電安全問題頻頻出現，不僅影響著企業(yè)的電網運行，嚴重時甚至可能出現重大安全事故，為電力企業(yè)造成嚴重的經濟損失，影響企業(yè)形象。電力企業(yè)的運維工作，對企業(yè)的發(fā)展具有重要的現實意義，因此，要做好風險分析工作，采取科學有效的對策，有針對性的對安全隱患問題予以解決，提升電力企業(yè)運維工作的安全性和有效性。

關鍵詞：變電運維;隱患風險;電力

引言

提高現代電網變電運行管理的研究工作，可以更好的將我國帶完的優(yōu)勢特性和工作能力進行全面的提高，也是可以更好的去保障我國電網運行過程中的穩(wěn)定些有效性，使其我國現代電網在整體管理的過程中可以提高自身的管理水平和能力，在日后發(fā)展的過程中全面的提高企業(yè)自身的經濟效益和可持續(xù)發(fā)展。因此對于電網變電管理和運行的工作人員來說，必須要自原始的電網能力和變電基礎上對其管理模式進行持續(xù)的創(chuàng)新和完善，結合目前我國電網運行中存在的問題，合理的采取措施進行解決，最終可以全面的提高電力資源的合理使用，為人們提供出更加安全和穩(wěn)定的電力供應。

1變電運維中存在的隱患風險類型

1.1母線操作風險

從電力企業(yè)電能匯合設備的角度出發(fā)，變電運維工作中的母線操作極為復雜，涉及元件極廣，運維工作量極大，深刻影響著變電運維工作的順利進行?；陔娏ζ髽I(yè)變電運維工作中母線操作的實際狀況，對其科學的進行經驗總結，可以得知，在進行母線操作時，往往會受以下幾種操作行為的影響，為變電運維工作埋下隱患風險。首先，電力企業(yè)的運維人員缺乏母線操作的基本原理，直接帶負荷拉刀閘。其次，運維人員沒有及時科學的切換保護裝置，引發(fā)安全事故。最后，運維人員缺乏對電容及電感基本原理的熟練掌握和重視，致使斷路器斷口電容和電感出現串聯諧振。

1.2絕緣層破壞問題

在變電運維管理過程中，變壓器連接行為是不可避免的，是變壓器檢驗、維修、重新投入工作的重要環(huán)節(jié)，在進行變壓器連接時通常會產生瞬時高壓，這種瞬時高壓會沖擊變壓器的絕緣性能，頻繁的沖擊甚至有可能改變絕緣性能，造成變壓器絕緣層被破壞，對變電運維管理人員造成生命安全威脅，因此，絕緣層被破壞問題是危險系數較高的危險點，需要得到運維管理人員的重視，采取相應的感應裝置監(jiān)控絕緣性能，通過絕緣安全防護服保護運維人員，在安全距離內進行運維操作。

1.3設備操作風險

變電設備作為電力企業(yè)電力供應和運行的基礎，在進行相關操作時，企業(yè)變電運維人員應嚴格按照相關標準和要求，專業(yè)規(guī)范的進行設備操作，推動設備安全運行，以期提升設備運行質量，但也正是因為變電設備操作對運維人員的高標準要求，一定程度上為企業(yè)運維人員的工作增加了挑戰(zhàn)和難度，致使運維人員在設備的實際操作中頻頻受阻，出現問題。當然，電力企業(yè)變電運維工作人員的態(tài)度和意識也影響著變電運維工作，部分運維人員在進行變電設備操作時，由于自身的工作疏忽和不規(guī)范的操控方式，致使設備運行出現問題，進而影響電力系統(tǒng)的穩(wěn)定性，使系統(tǒng)運行出現異常。此外，變電運維工作的高風險性威脅著運維人員的人身安全，運維人員在進行實地調查、運維工作時，可能會出現誤入帶電危險隔離區(qū)域、為設備接頭時漏電等情況，人身安全面臨極大的風險。

2提升變電運維工作安全性的對策

2.1實現信息化的管理

在電力企業(yè)中，因為自身的發(fā)展規(guī)模和類型在持續(xù)的進行擴大，電網的變電運行工作中，在整體的電網管理中顯示出了自身的優(yōu)勢性以及價值，目前在現代化的電網建設中，正在向著變電運行智能化的管理模式上進行持續(xù)的轉變，這樣便使其電網在管理的時候可以真正的實現信息的高效化以及技術能力現代化的持續(xù)發(fā)展。比如在某電力企業(yè)中，在實際進行管理的時候，電網變電運行管理的工作人員是可以通過信息化的技術方式進行應用，同時在計算機技術的輔助之下，全面提高現代化電網相關業(yè)務的整體辦事效率，最終保證電力資源可以得到最大化的應用，促進我國電力企業(yè)自身可以得到持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

2.2強化隱患風險意識，提升運維人員素質

我國邁入信息化時代以來，先進技術層出不窮，電力企業(yè)也得以發(fā)生深刻的變化，積極應用現代化技術，逐漸實現現代化管理模式，并在部分區(qū)域安設了無人變電管理站點，在一定程度上減少了電力企業(yè)運維人員的數量，節(jié)約了企業(yè)的運行成本，毫無疑問，電力企業(yè)的顯著變化對企業(yè)的發(fā)展作用是積極的，但從運維工作的角度來看，也為相關技術人員的專業(yè)知識和能力提出了更高的要求。因此，為適應電力企業(yè)變電運維工作的發(fā)展趨勢，滿足變電管理的需要，電力企業(yè)要強化運維人員的隱患風險意識，提升其專業(yè)技能和素質，基于變電運維的工作實際，結合運維人員的實際操作水平，開展培訓工作，引導運維人員學習和掌握變電運維技術，保障培訓工作的有效性。當然，在具體的培訓工作中，不僅要關注運維人員的專業(yè)技術，還要培養(yǎng)運維人員的崗位安全和崗位責任意識，理論密切聯系實踐，科學講解，幫助運維人員明確運維工作對電力企業(yè)運營的重要性。

2.3內橋接線變壓器檢修或停電

并列操作時先將高壓側合環(huán)，然后那臺變壓器停電，該側進線開關解列 （操作過程中應注意線路保護和備自投保護的使用），110kV進線改單一電源受電后，再進行變壓器倒負荷 （低壓合環(huán)，備自投保護的使用）及變壓器停電操作 （變壓器停電檢修時，注意主變低壓側后備保護解母聯及分段保護的使用）。

2.4建立健全變電運維管理制度

在變電運維管理過程中，制度的完善十分重要，完善的變電運維管理制度應當包括管理標準、管理措施、管理流程、考核制度、獎懲機制等多個方面的嚴格規(guī)定，是變電運維管理工作人員的工作基礎，劃分和落實每個工作崗位的工作內容和責任，使工作人員明確自身責任，從而提高變電運維管理質量和效率，因此制度的重要性不言而喻。電力單位應當積極進行變電運維管理制度的建立和健全，為變電運維工作質量和效率奠定基礎。關于制度的建立和健全，電力單位可以參考優(yōu)秀兄弟單位的制度和規(guī)定，根據國家電力相關標準進行制度的優(yōu)化，根據實際工作中存在的管理問題進行漏洞彌補，提高制度的科學性、有效性和可行性。

結束語

現階段我國電力企業(yè)的變電運維工作尚不成熟，由于涉及范圍較廣，細節(jié)眾多，變電運維工作存在諸多問題，工作體系尚待健全和完善。因此，電力企業(yè)要和運維人員共同努力，健全管理機制，鼓勵運維人員做好本職工作，提升風險防范意識和專業(yè)技能，規(guī)范的展開運維工作，降低安全隱患，提升運維質量，推動電力企業(yè)和社會的發(fā)展。

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