(中國聯(lián)合網絡通信有限公司延安市分公司 陜西 716000)
網絡時代的到來,“互聯(lián)網+”為企業(yè)的融資提供了更為廣闊的投資來源,使得投資人和企業(yè)之間的聯(lián)系更加密切,開啟了互聯(lián)網+和傳統(tǒng)金融業(yè)的有效結合,更好地詮釋了產融結合這一概念,有效應對了傳統(tǒng)的融資信息不相符的現(xiàn)狀,有效解決了融資成本居高不下的難題,為眾多中小型企業(yè)解除了后顧之憂,提供了更加靈活多樣的融資信息。網絡智能化的發(fā)展,智能理財項目的推出,滿足了目前我國小型企業(yè)面臨的人才不足的現(xiàn)狀,更符合大眾需求。網絡的高效運用,加快了信息的流通,互聯(lián)網的發(fā)展帶動了網絡銷售的持續(xù)發(fā)展,我國的線下的銷售額有了明顯下滑,經濟快速發(fā)展,對于人才的需求在不斷增加。隨著企業(yè)發(fā)展規(guī)模的日益壯大,傳統(tǒng)經濟模式的束縛已經不能適應其發(fā)展需求,因此急需改變現(xiàn)狀,需要更多的資金支持,“互聯(lián)網+”時代的到來,有效緩解了企業(yè)發(fā)展中的這一問題。
互聯(lián)網是時代的大舞臺,擁有著更為廣闊的發(fā)展空間,更為豐富的資源,如果企業(yè)能夠在發(fā)展中加以合理運用,將會為其帶來更多的發(fā)展機會,前景不可限量,網絡資源豐富了我們的日常生活,提升了人們的生活品質。它一點一滴地融入了我們的生活,給我們生活帶來了巨大的變化,并且發(fā)展形勢良好。如果相關企業(yè)能夠借此建立一套更系統(tǒng)化、專業(yè)性更強的投資模式,比如說資金+技術的運轉模式,對于技術薄弱的企業(yè)提供專業(yè)的指導,從而打造實力更強的企業(yè),創(chuàng)造更大的經濟效益。之前傳統(tǒng)的運作模式急需改變,在傳統(tǒng)企業(yè)中注入更專業(yè)化的管理就會提升企業(yè)的實力,在激烈的市場競爭面前增加勝算的把握,從而增強項目的成功概率,由于大部分中小企業(yè)缺乏專業(yè)型技術指導,加之企業(yè)管理者缺乏果斷的決策能力。這種新型的融資形式,有效利用了閑置資源,為企業(yè)的發(fā)展提供更加專業(yè)的指導,最終實現(xiàn)雙贏。
互聯(lián)網在整個企業(yè)發(fā)展中起著重要的指導作用,它能夠有效協(xié)助各行業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)新,有效利用企業(yè)原有的資源,突破原來經濟體制下的束縛。在發(fā)展中實現(xiàn)強弱結合,已經完成創(chuàng)新形態(tài)轉變的企業(yè)與傳統(tǒng)模式的有效結合,二者優(yōu)勢互補,借此帶動企業(yè)的高速發(fā)展。企業(yè)要認準市場發(fā)展方向,畏首畏尾反而會阻礙了前進的腳步,勇于改革創(chuàng)新,借助互聯(lián)網的優(yōu)勢實現(xiàn)產融結合,有效改變原來產品老舊,銷售渠道缺乏導致滯銷的現(xiàn)狀。
近幾年我國的互聯(lián)網網民數(shù)量有了明顯的上升,在這個流量為王的時代,企業(yè)要想獲得進步,就要摒棄老舊的觀念,緊跟時代發(fā)展的步伐,具備敏銳的市場洞察力,選賢納才,抓住機遇,在實踐中不斷完善自身產業(yè),成為行業(yè)的領路人。隨著市場挑戰(zhàn)的不斷增加,不少的企業(yè)領導者都看好了“互聯(lián)網+”這個大的網絡發(fā)展平臺,也想借此來提升企業(yè)的綜合實力,但是由于知識技能有限,簡單地以為借助個網絡客戶端或公眾號來提升企業(yè)形象,順應時代發(fā)展,但是由于缺乏專業(yè)的理論指導,最終半途而廢,沒有充分發(fā)揮其影響力。因此借助互聯(lián)網轉型企業(yè)的專業(yè)指導,尋求“互聯(lián)網+”的新型機構達成合作意愿,借助他們先進的文化理念和專業(yè)的技術指導,輕而易舉地完成融資,從而拓寬企業(yè)的發(fā)展空間,擴大銷售市場,改變原有經營模式,完成企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。實現(xiàn)企業(yè)的流量高速提升,這種轉型模式是順應市場的有效改變,不適合的發(fā)展模式終將會被歷史的車輪淹沒,因此企業(yè)要敢于嘗試,從而為社會創(chuàng)造更大的經濟效益。
長久以來,我國市場的經營模式無非是產品及客戶的有效運營,在相當長一段時間內,這種形式起到了很好的市場反饋效果。但是隨著社會的進步,互聯(lián)網行業(yè)的興起,這種原有的管理形式已經不能適應時代的需求了,在激烈的市場競爭中逐步顯露出各種弊端。隨著供需關系的不斷加密,市場經濟條件下用戶有了更大的需求量,生產企業(yè)為了提升自身的競爭力,服務形式也更加多樣,要不斷推新,改革創(chuàng)新勢在必行。企業(yè)要勇于承認錯誤并加以改正,不斷提升自身的綜合實力,從而獲得更大的發(fā)展空間。
“互聯(lián)網+”技術普及之前,我們的企業(yè)之間的交流基本是通過企業(yè)內部發(fā)出采購需求,還在延續(xù)逐級審批的交流形式,企業(yè)之間也是傳統(tǒng)的消息互動,工作效率低,拖延時間,容易出現(xiàn)交流誤差,導致工期延誤,不能滿足客戶的實時要求,因而客戶流失率較高。這種溝通模式上的弊端,嚴重阻礙了行業(yè)之間的發(fā)展,因此必須加以創(chuàng)新,從而滿足現(xiàn)代化的市場需求。具體分析,實現(xiàn)簡單化辦公,打造扁平結構主體,從而使得消息互動的效率有效提升。企業(yè)要從管理上著手,加強內部工人的專業(yè)技能培訓,為每個人提供更大的發(fā)展舞臺,從而提升員工凝聚力,促進企業(yè)文化發(fā)展,實現(xiàn)企業(yè)的長久穩(wěn)定前進。
互聯(lián)網時代的營銷不再是單一的產品推銷,還要充分發(fā)揮客戶在行業(yè)內部的影響力,從而協(xié)助企業(yè)完成產品銷售。網絡自動化技術的逐步成熟,拉近了供求企業(yè)雙方之間的距離,更完善的服務體系,不斷提升用戶的使用感受,增加了二者之間的互動,通過實時的在線反饋,使得企業(yè)隨時能夠了解客戶的感受和需求,在生產中不斷完善,讓用戶提出合理化建議,不斷改進產品的生產技術,更好地服務于客戶群,從而擴大產品的市場占有率。因此,用戶的滿意度非常重要,當今社會客戶看中的不單純是單一的產品,而是服務于產品的完美融合,提升用戶滿意度,才能實現(xiàn)企業(yè)的長久發(fā)展。
大數(shù)據(jù)時代背景下,自動化信息技術的深入發(fā)展,企業(yè)的內部管理也要不斷完善,實現(xiàn)統(tǒng)一化,從內部資料,外部資源和管理上實現(xiàn)一體化,不斷提升企業(yè)的管理文化。首先要制定科學合理的管理制度,堅持在發(fā)展中不斷創(chuàng)新。我國的中小企業(yè)大多數(shù)是家庭作坊式,缺乏統(tǒng)一的管理體系和相關服務措施,繼續(xù)加強。尤其是管理人員,要認清市場發(fā)展方向,引進先進的管理軟件,提升自身的管理能力。如果在人員的管理上,可以借助HR 管理系統(tǒng)實現(xiàn)人員信息的手機和員工數(shù)據(jù)的分析,提升人員的管理效率,從而滿足市場的發(fā)展需求。
社會在發(fā)展,科技在進步,企業(yè)要想不被淘汰,要緊跟市場形勢,努力改變自身,抓住市場機遇?;ヂ?lián)網的高速發(fā)展促進了我國傳統(tǒng)企業(yè)的發(fā)展,改變了企業(yè)的原有經營模式,內部構架,為其發(fā)展提供了更為廣闊的市場空間。在“互聯(lián)網+”的形勢下,發(fā)展機會更大,市場風險也在不斷增加。企業(yè)要想立于不敗之地,就必須要提升自身的實力,改變原有的發(fā)展理念,不斷完善內部管理制度,努力順應時代的需求。選擇上要科學合理,切不可盲從,要從自身實際出發(fā),選擇適合的發(fā)展平臺,有利于自身的有效措施,從而達到提升企業(yè)整體實力的效果,實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)步前進。