紹興文理學院 韋雪芳

在桐鄉(xiāng)“三治”單槍匹馬到“三治融合”理念的提出與推進下，新時代“楓橋經驗”提出了在“楓橋經驗”下實現“三治融合”的觀念。楓橋鎮(zhèn)楓源村作為“楓橋經驗”的發(fā)源地之一，在繼承和發(fā)揚新時代“楓橋經驗”的基礎上不斷豐富其內涵，積極探索自治、德治、法治相結合的鄉(xiāng)村治理新模式，其實踐與模式探索，對推進基層社會治理現代化等具有借鑒意義，也為基層治理中處理類似事件提供參考與借鑒。

一、探究楓源村“三治融合”實踐中治理模式的創(chuàng)新

（一）堅持以自治為基礎，發(fā)揮人民主體地位

1.創(chuàng)新決策機制，推行“三上三下三公開”

“一上一下”，即收集議題。黨員、村民代表和群眾提出建議意見，村“兩委”會在此期間從群眾中收集此次的議題，上門訪問與征求群眾的意見，黨員、群眾針對議題提出意見建議；“二上二下”，即醞釀方案。在村“兩委”會基礎上研究提出建議方案，由黨員議事會、民主懇談會醞釀討論；“三上三下”，即審議決策。由村“兩委”會討論后，方案提交黨員會議審議，由村委會組織召開村民代表大會，在本村三分之二以上戶的代表參加的村民代表大會中，過半數18周歲以上村民共同討論決定，按表決通過的方案進行組織實施，將新出的村規(guī)民約印成小冊子送到村民家中；三公開，即測評情況公開、表決結果公開、實施方案公開。

2.創(chuàng)新管理機制，完善網格化管理模式

三個自然村合并之后，楓源村將全村580戶農戶分成36個小網格，將整個村劃分為大悟、大竺、泰山三個大網格，每個網格都配齊“一長三員”，并且建立較為完善的服務機制，將各自然村、網格員、村民之間無縫對接，使矛盾在網格內有效解決，大大提高了辦事效率。2013年以來，全村沒有發(fā)生一起刑事案件、信訪上訪事件，村內矛盾糾紛做到了就地、就網格內解決，真正實現“矛盾不上交、平安不出事”。[1]

3.培養(yǎng)與發(fā)展社會組織，共同參與鄉(xiāng)村治理

楓源村在各領域積極培養(yǎng)和發(fā)展社會組織，形成了“5+X”新模式的社會組織網絡結構，以鄉(xiāng)賢參事議事會、鄰里糾紛調解會、紅楓義警分會、鄉(xiāng)風文明理事會、580志愿服務分會為基礎型社會組織，“X”是村內的個性化社會組織，由村內自發(fā)形成，為楓橋大媽、楓橋經驗宣講隊、紅十字協會、文藝宣傳隊、籃球隊等村級特色社會組織。其中，村內調解類社會組織是最具特色的類型。遇見突發(fā)事件，鄉(xiāng)賢參事議事會、鄰里糾紛調解協會等在參與村民調解工作、在村民代表大會上出謀劃策等方面起著重要作用。

4.融入“互聯網+”的力量，使治理更高效便捷

大數據、互聯網等信息技術作為媒介，為基層社會治理提供了新的技術方法與手段。其一，村民可以選擇用手機“平安浙江”App上傳信息，問題的解決過程也能在App上有詳細的記錄，將信息“跑腿”取代村民“跑腿”。其二，村內為民服務中心的大廳擺有許多自助設備，村民可以在服務大廳辦252件事，其中“一證通辦”80個事項，其他事項代辦員會幫村民辦。其三，村內建有平安建設信息系統(tǒng)賬號，村里的值班干部每日會登錄系統(tǒng)，受理后將馬上予以落實交辦。其四，村內還依托信息化手段，與鎮(zhèn)綜合信息指揮室聯動，四個平臺實時辦理、視頻聯網實時會商，雪亮工程實時監(jiān)控。[2]

（二）堅持以德治為導向，培育鄉(xiāng)村文明新風

楓源村依托新時代“楓橋經驗”獨特而豐富的文化內涵，以文化育人，以精神養(yǎng)人。其一，楓源村積極開展以“家風潤萬家”“四好”先進典型、“最美系列”等為主題的評選活動，村民在潛移默化中接受道德熏陶，形成濃厚的家庭和睦、向上向善的文明新風；其二，不斷完善和豐富村規(guī)民約，推行“辦酒不鋪張、禮金不攀比、喪葬不迷信”等“七不”規(guī)定，營造“婚事新辦、喪事簡辦、其他喜事減辦”的時代新風。[1]其三，楓源村三個自然村即大竺、大悟、泰山均為楓橋革命老區(qū)，自然村合并后以駱根土為代表的鄉(xiāng)賢在尊重民意的前提下，制定出以風正、德善、家和、業(yè)興、村安為核心精神的五條村訓，構建起楓源村新的鄉(xiāng)賢文化精神并代代相傳。[3]其四，村內的文化禮堂是楓源村發(fā)展德治教育的重要陣地。禮堂的每個座位上面都刻有楓源村的家風家訓，開展德治教育大講堂、“美麗楓源”歌舞劇等活動，在潤物細無聲中將德治深入人心。

（三）堅持以法治為根本，推進鄉(xiāng)村法治建設

楓源村不斷推進村內法治化建設，為村民普及法律知識，培養(yǎng)村民的法律思維和法律意識，提供給村民基本的法律服務。其一，楓源村在建設文化禮堂和村史館的同時，將法治內容與黨建文化融合起來；其二，開辟村內的長廊、法治文化公園，宣傳法治理念；其三，建立“法潤楓源”微信群，簽約律師將會在群里及時傳達法律法規(guī)內容，解決村內生活法律事務；其四，完善村級公共法律服務點，建立指導調解聯絡站，還與律師事務所簽訂顧問合同，農村法律顧問實行每月坐班制，法律顧問實行“六個一”制度，做到“四個每”。

二、楓源村深入實踐與創(chuàng)新“三治融合”的思路

（一）不斷完善村規(guī)民約，促進村民自治規(guī)范化

要使村規(guī)民約在不同領域中不斷完善和發(fā)展，一是需要加大村民對制定和修改村規(guī)民約的參與度，提高村民的參與程度，也需要拓寬村民信息與建議上報的渠道，同時在“三上三下”的基礎上，村干部、基層組織等也要參與到民意收集的過程中去，使之更暢通地接收村民的實際反映，并且了解到最新消息，確保村民的參與、決策、監(jiān)督等權利得到充分保障。二是制定適當的獎懲制度，在村規(guī)民約執(zhí)行過程中，村民發(fā)現村規(guī)民約可能會出現鉆漏洞的現象或者行為，可以通過正當的渠道進行反饋，村干部對有建設性的反饋意見進行合理的獎勵，對于反饋上來的不恰當行為按事件嚴重程度進行適度的懲戒。三是制定適當的監(jiān)督執(zhí)行機制，建立監(jiān)督執(zhí)行小組，確保村規(guī)民約有效實行，將村內的矛盾糾紛按村規(guī)嚴格實行，加強村規(guī)民約的約束力度，促進村民自治的規(guī)范化、制度化。

（二）傳承好家風家訓，深入挖掘文化資源

一是進行常規(guī)的“傳承家風家訓家規(guī)”活動，大力宣傳道德模范、最美人物等，弘揚正能量，積極開展“最美家訓家規(guī)”評選活動，選出符合時代新風并保留獨特魅力的家訓家規(guī)后上墻公示，以無形的教育加深對該家訓家規(guī)的認識；同時積極將與時俱進的家風家訓家規(guī)進行整合并打印成冊，再將冊子發(fā)放給每個村民，作為道德榜樣進行大力宣傳。二是積極培育和發(fā)展楓源村當地特色的鄉(xiāng)賢文化，鼓勵和支持以鄉(xiāng)賢為核心的社會組織的發(fā)展，積極發(fā)揮鄉(xiāng)賢在其中的作用，推動更多鄉(xiāng)賢參與到基層社會治理中，不斷挖掘當地的鄉(xiāng)賢文化，將鄉(xiāng)賢文化融入治理之中，利用村內的鄉(xiāng)賢文化，打造文化展示臺，例如鄉(xiāng)賢志以墻畫的方式展現，將鄉(xiāng)賢文化展示出來并不斷傳承。三是以村內文化禮堂為平臺，組織整合村內的文化史，設立相對應的文化墻，也可以參與編寫村歌作為流傳載體，深入挖掘本土文化；開展一些村民喜聞樂見的文化活動，例如結合家風家訓內涵舉辦文化禮儀活動，滿足村民多樣化的文化需求；利用村內比較重大的節(jié)日開展文化演出活動，挖掘村內的傳統(tǒng)風俗文化等，增強村民文化認同感和歸屬感；加強文藝類社會組織的隊伍建設，豐富村民的文化生活，讓村民在文化熏陶下不斷提升文化素養(yǎng)。

（三）深入推進法律進村，形成良好法治環(huán)境

要不斷深入推進法律進村活動的開展，一是培養(yǎng)村民的法律意識和守法意識，普及村民法律知識，培養(yǎng)良好的法治習慣，使之培養(yǎng)成法律明白人。二是同時培養(yǎng)村干部、網格員和調解員。作為法治帶頭人，提升村干部、網格員和調解員的法治思維水平，提升法律素質。三是組織開展法律宣傳教育活動，營造遇見問題依靠法律、化解社會矛盾糾紛運用法律等良好法治環(huán)境。四是利用村內的長廊、公園等資源設立法律專欄，擴大宣傳覆蓋面，加大普法力度，豐富普法形式。五是開展法律知識活動，通過知識問答的方式開展，娛樂的同時增進法律知識。六是積極通過“互聯網+”聯動法律服務，打造網站、微信公眾號等提供法律援助、普法宣傳、在線法律咨詢，提升法治服務效率，切實幫助村民解決日常生活中會遇到的法律問題。