楊 招
(重慶市永川區(qū)鳳凰湖小學(xué)校 重慶 402160)
班級管理在全面更新之中,其創(chuàng)新策略的應(yīng)用,以其獨特的形式,呈現(xiàn)在不同階段的班級管理實踐中,使班級管理的方方面面綻放出強大的吸引力,為學(xué)生的整體發(fā)展打開新天地。小學(xué)低年級學(xué)生的身心正處于成長的關(guān)鍵階段,接受知識和掌握技能方面存在很多問題,特別是在面對班主任時,心中的害怕情緒特別明顯,對班主任的依賴度也十分強烈,如果不能妥善處理與他們之間的關(guān)系,將不利于整體班級管理的可持續(xù)運行。在這樣的教學(xué)狀況下,小學(xué)低年級的班主任,要認(rèn)真思考學(xué)生的實際情況,以學(xué)生為中心,全面開展創(chuàng)新策略,制定清晰的發(fā)展目標(biāo),為班級管理的高效開展做好鋪墊。下面就談一談,在小學(xué)一年級班主任班級管理中如何運用創(chuàng)新性策略。
學(xué)生心理健康成長是教育教學(xué)改革的重要目標(biāo),也是創(chuàng)新性策略的主要目的。小學(xué)低年級的班主任工作,從表面上看沒有什么實質(zhì)性的內(nèi)容,但是真正開展起來就會面臨很多的難題,尤其是小學(xué)生對老師的懼怕心理,可能會導(dǎo)致班級管理工作無法順利開展。面對他們的心理實際,小學(xué)低年級的班主任要認(rèn)真看待這一問題的嚴(yán)重性,牢牢抓住班級管理的教學(xué)契機,擁有足夠的耐心和細(xì)心,從各個層面進行班級管理工作的安排,把心理健康教育滲透到班級管理的各個環(huán)節(jié),真正引起學(xué)生對班級管理的密切關(guān)注,贏得學(xué)生的信任和理解,讓學(xué)生從心底深處喜歡上自己,心悅誠服,主動接受自己的教育,從而確保班級管理工作的高效發(fā)展。比如,一年級學(xué)生剛剛進入校園后,面對周圍的陌生環(huán)境,他們的心情特別緊張,總擔(dān)心自己因為說錯話而受到老師的批評,針對學(xué)生的這些心理狀況,我充分利用課余時間,走進他們的中間,坐下來與之進行交流,讓學(xué)生產(chǎn)生親切感,并逐漸化解他們的懼怕情緒,合理解答他們心中的疑惑,幫助他們建立自信心,讓學(xué)生從內(nèi)心深處認(rèn)可自己的教育,促進班級管理效率的提高[1]。
班級管理工作要結(jié)合本班的實際情況開展,不可盲目,更不能沒有目的,而是要緊緊抓住班級管理可能出現(xiàn)的問題,妥善安排和處理各種情況,要真正走進學(xué)生的心里,切實有效地推動創(chuàng)新策略的運行。特別是小學(xué)低年級的班主任管理工作,更應(yīng)尊重客觀事實,細(xì)致研究本班的特征,科學(xué)滲透德育教育,加強對學(xué)生的正面引領(lǐng),深度開發(fā)班級管理中的資源,從學(xué)生身邊尋找富有教育意義的人物,把創(chuàng)新策略融入到班級管理實踐,真正有效指導(dǎo)班級管理的實施和開展,提高學(xué)生的道德修養(yǎng),增強德育教育的感染力,為學(xué)生的全面發(fā)展提供無形的力量,從而達到整體班級管理質(zhì)量和水平的全面提升。比如,針對小學(xué)低年級學(xué)生可能出現(xiàn)的隨地吐痰、隨手扔垃圾、說臟話等不良行為,班主任要及時有效地進行疏導(dǎo)和引領(lǐng),科學(xué)安排德育教育,可以從學(xué)生的身邊搜集和整理富有正能量的教育資源,還要采取懲罰與鼓勵相結(jié)合的方式,引導(dǎo)學(xué)生走出不良行為的誤區(qū),讓其充分認(rèn)識到不正確的行為會導(dǎo)致的后果,培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品質(zhì)。與此同時,為了全面落實德育教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,還需要學(xué)校和家庭共同配合,此時,班主任需要加強和家長的溝通交流,重視德育教育工作的實施,形成合力,使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣[2]。
每個學(xué)生都是獨立的個體,是不能忽視的客觀存在,也是組織和開展多元化課堂活動的重要依據(jù)。在實際的小學(xué)低年級班主任班級管理工作中,所面臨的問題往往都與學(xué)生的綜合性發(fā)展有關(guān),如果不能成功找到創(chuàng)新策略運用的突破口,就無法提高班級管理的效率。面對此種情況,小學(xué)低年級的班主任更應(yīng)積極探索,認(rèn)真總結(jié)班級管理經(jīng)驗,立足學(xué)生的實際情況,緊緊圍繞學(xué)生開展不同的班級活動,成功吸引學(xué)生的注意力,使學(xué)生身心輕松地參與班級管理,積極獻言獻策,增強學(xué)生的主人翁意識,確保每個學(xué)生都能感受到參與班級管理的快樂,真正成為班級管理中不可缺失的重要部分。比如,為了讓學(xué)生明白“團結(jié)就是力量”這一道理,教師可以讓學(xué)生親自體驗折斷一根筷子和折斷一把筷子的區(qū)別,學(xué)生會更加深刻地體會到團結(jié)的意義,并培養(yǎng)集體榮譽感。在班會上,教師可以組織學(xué)生開展以“文明禮儀在我心中”為主題的演講比賽,讓學(xué)生學(xué)習(xí)并宣揚中華傳統(tǒng)美德,講秩序、守紀(jì)律、懂禮貌;可以在班級里制定“班級公約”“學(xué)生文明公約”等,讓學(xué)生之間相互監(jiān)督、相互促進,并評選出一年一度的“文明標(biāo)兵”,給予獎勵[3]。
綜上所述,班級管理的發(fā)展,離不開創(chuàng)新策略的運用,更與學(xué)生的全面發(fā)展緊密相關(guān)。小學(xué)低年級的班主任要認(rèn)真思考以上教學(xué)策略,考察創(chuàng)新在班級管理中的運用規(guī)律和方法,尊重學(xué)生的主觀意愿,結(jié)合班級發(fā)展的實際狀況,有序地開展各種實踐活動,突出學(xué)生的主體意識,把更多的機會交到學(xué)生的手中,鼓勵學(xué)生積極參與和表現(xiàn),不斷改進班級管理的氛圍和環(huán)境,切實有效地推動班級管理高效、優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定地發(fā)展和前進。