徐 建
(天津財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院 天津300222)
我國(guó)科技整體水平正在從量的增長(zhǎng)向質(zhì)的提升轉(zhuǎn)變,已從跟蹤(跑)、并跑、領(lǐng)跑“三跑并存”,走向領(lǐng)跑與并跑增多的新階段,有力地推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和社會(huì)發(fā)展。但是,相對(duì)于科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展,我國(guó)科研倫理治理仍處于相對(duì)滯后的局面。尤其是近年來(lái)人胚胎基因編輯等重大科技倫理事件頻發(fā),更使得科研倫理治理問(wèn)題成為學(xué)術(shù)界和實(shí)踐界關(guān)注的焦點(diǎn)。2013年黨的十八屆三中全會(huì)確立“推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”為全面深化改革的總目標(biāo),在科研領(lǐng)域應(yīng)該相應(yīng)建設(shè)科研倫理治理體系。2019年3月政府工作報(bào)告更是明確提出,加強(qiáng)科研倫理和學(xué)風(fēng)建設(shè),懲戒學(xué)術(shù)不端,力戒浮躁之風(fēng)。2019年5月Nature刊登中國(guó)學(xué)者的評(píng)論文章,進(jìn)一步探討“中國(guó)科研倫理治理問(wèn)題”。加強(qiáng)科研倫理制度化建設(shè)、推動(dòng)科研倫理治理現(xiàn)代化,已成為全社會(huì)共同的呼聲。
科研倫理治理問(wèn)題的提出,為我國(guó)科學(xué)技術(shù)的可持續(xù)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新提供了一定的指引。本文通過(guò)梳理科研倫理治理的研究現(xiàn)狀,總結(jié)歸納我國(guó)科研倫理治理的發(fā)展背景以及面臨的主要挑戰(zhàn),繼而基于利益相關(guān)者理論和自主治理理論等多種理論,從治理主體、治理結(jié)構(gòu)和治理機(jī)制方面提出科研倫理治理體系現(xiàn)代化的對(duì)策建議。
科研倫理治理議題自20世紀(jì)末在歐洲興起,主要是指“以各種方式或機(jī)制把有關(guān)不同利益者帶到一起,以使科學(xué)技術(shù)為保護(hù)和促進(jìn)人民的幸福和安康服務(wù)為目的,管理科學(xué)技術(shù)帶來(lái)的變化的所有決策過(guò)程”[1]。國(guó)內(nèi)關(guān)于科研倫理治理的相關(guān)研究主要包括 2類,一類是科研倫理治理體系的國(guó)際借鑒研究;另一類是我國(guó)科研倫理治理能力提升的對(duì)策研究。
美國(guó)州立大學(xué)的科技創(chuàng)新能取得舉世矚目的成績(jī),與其治理體系的現(xiàn)代化有著直接關(guān)系,郭廣生 等[1]將其總結(jié)為在先進(jìn)治理理念指導(dǎo)下,實(shí)現(xiàn)了治理主體的多元化、治理結(jié)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)化、治理制度的規(guī)范化和理性化以及治理手段的法治化和市場(chǎng)化等,并提出我國(guó)高水平大學(xué)應(yīng)借鑒美國(guó)州立大學(xué)的科技創(chuàng)新治理經(jīng)驗(yàn),構(gòu)建現(xiàn)代化的科技創(chuàng)新治理體系。馮丹陽(yáng)等[2]指出日本科研倫理治理體系主要是以政府和科研機(jī)構(gòu)為主導(dǎo),以其下屬專家委員會(huì)為依托,經(jīng)過(guò)科學(xué)求證制定全國(guó)綱要性文件和行業(yè)規(guī)范準(zhǔn)則;在逐步發(fā)展的過(guò)程中,各大學(xué)與行業(yè)學(xué)會(huì)起到了推動(dòng)作用,自下而上由大學(xué)率先成立倫理委員會(huì),政府設(shè)置治理和倫理委員會(huì),由行業(yè)內(nèi)的綱領(lǐng)規(guī)定發(fā)展到政府制定頒布相關(guān)的倫理規(guī)范和指南,中央和下屬機(jī)構(gòu)并行從而建立起一套全國(guó)范圍的倫理治理體系,基于此提出了對(duì)我國(guó)的啟示。
隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算和智能便攜技術(shù)的發(fā)展,人類社會(huì)已進(jìn)入“大數(shù)據(jù)”時(shí)代,大數(shù)據(jù)技術(shù)在給人類社會(huì)帶來(lái)了積極變化的同時(shí),也引發(fā)了信息異化、數(shù)據(jù)權(quán)利、信息隱私和數(shù)字鴻溝等網(wǎng)絡(luò)信息倫理問(wèn)題。安寶洋[3]主要探討了大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用、創(chuàng)新和研發(fā)中的信息倫理失范及其治理問(wèn)題,從倫理治理的角度,提出了一組促進(jìn)和諧信息社會(huì)有序運(yùn)作的網(wǎng)絡(luò)信息倫理原則。杜嚴(yán)勇[4]在澄清自反性倫理治理概念的基礎(chǔ)上,分析了新制度主義經(jīng)濟(jì)學(xué)、節(jié)點(diǎn)治理、協(xié)同治理與實(shí)驗(yàn)主義治理等4種代表性治理理論,認(rèn)為要實(shí)現(xiàn)自反性治理,需要克服有限理性、打開(kāi)認(rèn)知閉合,培養(yǎng)行動(dòng)者治理能力,重視治理過(guò)程中的開(kāi)放性與多樣性。Lei等[5]指出我國(guó)需要在國(guó)家層面建立一個(gè)強(qiáng)有力的、有充分倫理根據(jù)的、全面的治理和監(jiān)管體系,減少科學(xué)技術(shù)帶來(lái)的負(fù)面影響,并提出了加強(qiáng)監(jiān)管和倫理現(xiàn)行、建立全國(guó)性的登記注冊(cè)機(jī)構(gòu)、明確監(jiān)督機(jī)構(gòu)、提供信息、政府支持生命倫理學(xué)教育和培訓(xùn)、嚴(yán)防歧視6方面的對(duì)策建議。
我國(guó)科研倫理治理問(wèn)題可追溯到20世紀(jì)80年代,并且最早出現(xiàn)在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域和生命科學(xué)領(lǐng)域。我國(guó)在國(guó)際合作中為與其他國(guó)家的倫理審查制度接軌,某些生命科學(xué)和醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)成立了相應(yīng)的倫理委員會(huì)。1988年成立了中華醫(yī)學(xué)會(huì)醫(yī)學(xué)倫理學(xué)會(huì)并發(fā)布了《醫(yī)院倫理委員會(huì)組織規(guī)程》,衛(wèi)生部設(shè)立了醫(yī)學(xué)倫理專家委員會(huì),大型的三甲醫(yī)院普遍成立了醫(yī)院倫理委員會(huì)。雖然科研倫理問(wèn)題很早就引起重視,但由于科研倫理治理主體缺位、科研倫理規(guī)則存在模糊 區(qū)以及信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展的沖擊等因素,我國(guó)科研 倫理治理體系建設(shè)仍相對(duì)滯后,發(fā)展面臨嚴(yán)峻的 挑戰(zhàn)。
我國(guó)由于長(zhǎng)期以來(lái)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的“單位制”傳統(tǒng),使得政府在大學(xué)肇始便多以主要資源提供者及監(jiān)管者身份出現(xiàn),行政權(quán)力位于科研管理的中心,運(yùn)作機(jī)制是權(quán)力和信息的金字塔結(jié)構(gòu),“政府—單位—個(gè)人”構(gòu)成金字塔結(jié)構(gòu)的主要層級(jí)?;谶@樣的金字塔層級(jí),單位是科研管理的基本單位,個(gè)人隸屬于單位。由于科研資源主要依靠國(guó)家供給,這決定了政府管理部門直接掌握和參與科研資源的分配,導(dǎo)致科研單位為獲取科研資源而形成對(duì)政府機(jī)構(gòu)的依附性,在應(yīng)對(duì)和處理科研倫理事件時(shí)缺乏獨(dú)立性。
從世界經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,國(guó)家治理體系建設(shè)的初期往往先要樹(shù)立權(quán)威、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)確立后就需要通過(guò)分類治理改革使市場(chǎng)、政府和公共事務(wù)等國(guó)家的各個(gè)方面既有效治理,又能充分發(fā)揮活力[6]。行政型治理支持的是以政府為主體的組織行為,其本質(zhì)特征是“強(qiáng)制”和“管控”,在科研管理運(yùn)作之初對(duì)于樹(shù)立標(biāo)準(zhǔn)和權(quán)威具有重要作用,但其“副作用”是容易將政府治理方式“一刀切”式地應(yīng)用到科研倫理治理上,從而造成科研倫理治理主體的缺位。
科研倫理治理主體缺位情形下,制度供給是自上而下的流程,政府處于強(qiáng)勢(shì)地位,而科研機(jī)構(gòu)和專業(yè)學(xué)會(huì)處于相對(duì)弱勢(shì)地位。如果出現(xiàn)科研倫理事件,一是國(guó)家層面上呈現(xiàn)“各掃門前雪”的局面;二是科研結(jié)構(gòu)和高校擔(dān)心聲譽(yù)受損和經(jīng)費(fèi)資助損失,通常不愿去調(diào)查被指控的科研倫理事件,造成了現(xiàn)有監(jiān)管難以掃清“門前雪”的問(wèn)題。
規(guī)則、合規(guī)和問(wèn)責(zé)是現(xiàn)代治理的三要素。學(xué)術(shù)共同體作為科研活動(dòng)的主體,是科研規(guī)范的制定者和執(zhí)行者,擔(dān)負(fù)著創(chuàng)造和評(píng)價(jià)學(xué)術(shù)成果的職能。但在不同的文化背景和學(xué)科之間,哪些行為屬于科研不端而非可接受的做法在學(xué)術(shù)共同體之間存在認(rèn)知差異。這就造成我們?cè)诳蒲兴缴献非笈c國(guó)際接軌,但是在科研倫理事件的界定上與國(guó)際脫軌,知易行難。
由于國(guó)內(nèi)存在兩套科研倫理規(guī)則,第一套是國(guó)際規(guī)則,第二套是國(guó)內(nèi)規(guī)則,而且國(guó)內(nèi)規(guī)則中不同學(xué)科之間又存在差異,使得我國(guó)的科研倫理治理陷入了兩難的境地。在國(guó)內(nèi),完全按照國(guó)際規(guī)則對(duì)科研倫理事件進(jìn)行處理,將使大量已成為國(guó)內(nèi)常規(guī)做法的不當(dāng)行為容易成為被國(guó)內(nèi)同行針對(duì)的目標(biāo);而到了國(guó)際上,完全按照國(guó)內(nèi)規(guī)則寬容那些國(guó)際學(xué)術(shù)共同體視為失范行為,將引起國(guó)際上一些資助機(jī)構(gòu)對(duì)我國(guó)科研倫理的擔(dān)憂,并損害我國(guó)的科研聲譽(yù)。因此,我們要建立世界一流大學(xué)和一流學(xué)科,就需要盡快厘清國(guó)際規(guī)則和國(guó)內(nèi)規(guī)則的模糊區(qū),尤其是在科研規(guī)則和科研倫理行為界定上的模糊區(qū),避免給科研倫理治理帶來(lái)新的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
信息和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)已經(jīng)滲透到社會(huì)的每一個(gè)角落,現(xiàn)實(shí)社會(huì)與虛擬社會(huì)交織在一起,我國(guó)已經(jīng)形成了一個(gè)深入到社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化等各個(gè)領(lǐng)域的龐大網(wǎng)絡(luò)社會(huì)。信息和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅猛發(fā)展給科研倫理治理帶來(lái)極大的沖擊。
社交媒體的產(chǎn)生和發(fā)展已深刻改變?nèi)藗兊纳罘绞胶凸ぷ鞣绞健>W(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代,一切信息皆可連接微信、微博等網(wǎng)絡(luò)自媒體平臺(tái),無(wú)需借助報(bào)刊雜志等傳統(tǒng)媒體,從而打破了傳統(tǒng)組織的層層壁壘。個(gè)體既是信息發(fā)布者,又是信息接收者,他們不出門也可以共享信息、知天下。在信息傳播速度極快以及傳播范圍極廣的情形下,科研倫理事件通過(guò)論壇、微博和微信等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)被集中、傳播和放大,容易產(chǎn)生熱點(diǎn),也容易迅速被遺忘,出現(xiàn)預(yù)判難、協(xié)調(diào)難和解決難等一系列難題,為科研倫理治理帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。
目前,雖然政府相關(guān)部門和一些學(xué)者也提出了構(gòu)建科研倫理治理體系的許多倡議或宣言,為科研倫理治理體系現(xiàn)代化和科研倫理治理能力提升提供了一定的方向,但就如何規(guī)范各利益相關(guān)者的行為以及在具體實(shí)踐環(huán)節(jié)如何操作等方面尚不清晰。因而需要針對(duì)當(dāng)前我國(guó)科研倫理治理所面臨的主要挑戰(zhàn),從識(shí)別多元主體、優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)以及升級(jí)治理機(jī)制方面提出具體的對(duì)策建議。
對(duì)于“治理”問(wèn)題展開(kāi)討論,利益相關(guān)者分析是有效的工具,它能夠回答人們(或社會(huì)群體)為何參與,參與的驅(qū)動(dòng)力和參與的成效等一系列問(wèn)題。利益相關(guān)者是指能夠影響一個(gè)組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn),或受組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過(guò)程影響的個(gè)體和群體[7]。
傳統(tǒng)的科研管理體制中,政府扮演著管制者角色,行政權(quán)力和行政行為位于科研管理的中心。其運(yùn)作基礎(chǔ)是“政府—單位—個(gè)人”的垂直型權(quán)力結(jié)構(gòu),科研倫理事件逐級(jí)上報(bào),信息傳播方式以單線為主。但實(shí)際上科研倫理治理系統(tǒng)中涉及多個(gè)利益主體,包括政府、高校、行業(yè)協(xié)會(huì)以及社會(huì)公眾等多方,對(duì)科研倫理事件的調(diào)查更是涉及諸多利益相關(guān)方,而非秘而不宣?;诶嫦嚓P(guān)者理論,科研倫理治理需要從系統(tǒng)觀出發(fā),識(shí)別治理系統(tǒng)中各主體的關(guān)聯(lián)性,綜合考慮各方的利益和訴求以及各個(gè)主體的角色。
第一,政府是科研倫理治理規(guī)則、政策的制定者和監(jiān)督者。作為政策制定和監(jiān)督者,政府需要為其他主體參與科研倫理治理提供制度與平臺(tái),積極引導(dǎo)科研人員在追求科技發(fā)展水平和科技成果轉(zhuǎn)化效果的同時(shí),也要為社會(huì)發(fā)展承擔(dān)其應(yīng)盡的科研倫理責(zé)任。一方面,政府需要建立明確的科研倫理法律或規(guī)則,為高校/科研機(jī)構(gòu)建立部門的科研倫理規(guī)章制度提供指引;另一方面,從國(guó)家層面制定具有相應(yīng)約束職能的專業(yè)化的科研倫理委員會(huì),對(duì)科研人員以及科技成果使用者的行為加以約束。
第二,高校和科研人員是科研倫理治理活動(dòng)的關(guān)鍵行為者。高校要完善目前的科研評(píng)價(jià)機(jī)制,在科研評(píng)價(jià)中納入科研倫理的相關(guān)規(guī)范,比如在職稱晉升和年度考核中試行“科研失范一票否決制”??蒲腥藛T要經(jīng)過(guò)科研倫理培訓(xùn),選修相關(guān)課程,了解并確認(rèn)其個(gè)人和專業(yè)的道德責(zé)任,在學(xué)術(shù)生涯起步、科學(xué)研究設(shè)計(jì)、科學(xué)研究落地以及科研成果轉(zhuǎn)化等各個(gè)階段都積極履行科研倫理規(guī)則。而對(duì)科研倫理的教育,可 以由高校負(fù)責(zé)實(shí)施,不斷提高科研人員的科研倫理 精神。
第三,行業(yè)協(xié)會(huì)等社會(huì)組織作為獨(dú)立的第三方,在加強(qiáng)自身規(guī)范化、專業(yè)化運(yùn)營(yíng),完善治理機(jī)制的同時(shí),需要積極發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢(shì),發(fā)揮同行評(píng)價(jià)和同行監(jiān)督的作用;此外,還需要發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)內(nèi)部的科研倫理委員會(huì)的作用,不僅制定行業(yè)內(nèi)的科研倫理規(guī)則,而且強(qiáng)化對(duì)行業(yè)內(nèi)科研倫理行為的監(jiān)督。
第四,社會(huì)公眾作為廣泛的參與者,需要積極與政府以及科研人員互動(dòng),了解科學(xué)研究中的倫理問(wèn)題,主動(dòng)倡導(dǎo)科研倫理。在網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代,社會(huì)公眾更要積極參與科研倫理治理活動(dòng),監(jiān)督并抵制科學(xué)研究中的科研失范行為。
科研倫理治理體系的構(gòu)建,不僅要明確各主體在治理中的權(quán)責(zé)和義務(wù),而且需要構(gòu)建相應(yīng)的治理結(jié)構(gòu)和治理機(jī)制,強(qiáng)化規(guī)則和制度的執(zhí)行,最終維護(hù)整個(gè)科研倫理治理體系的和諧運(yùn)轉(zhuǎn)。
在科研倫理治理體系結(jié)構(gòu)中,科研倫理委員會(huì)居于核心位置??萍疾?、中國(guó)社科院以及高校制定專門(自然科學(xué)領(lǐng)域和哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域)的科研倫理規(guī)則,影響科研倫理委員會(huì)的主要目標(biāo);科研倫理委員會(huì)作為科研倫理治理的核心機(jī)構(gòu),既是履行科研倫理的重要承載者,也是決策者,還是組織范圍內(nèi)責(zé)權(quán)利配置的主要參與者。為了保證科研倫理治理決策和監(jiān)督的有效性及治理成本的最小化,首先需要從平衡科研倫理委員會(huì)成員的才能和決策成本的角度確定委員會(huì)的規(guī)模(科研倫理委員會(huì)可以單獨(dú)存在,也可以是學(xué)術(shù)委員會(huì)的專門委員會(huì));其次要設(shè)計(jì)委員會(huì)主席的產(chǎn)生機(jī)制,從而保證委員會(huì)主席作為委員會(huì)權(quán)力的集中代表,能夠履行職責(zé),實(shí)現(xiàn)科研倫理治理的目標(biāo);最后,依據(jù)職責(zé)將科研倫理委員會(huì)成員劃分為執(zhí)行委員與獨(dú)立委員,獨(dú)立委員主要依靠其專業(yè)知識(shí)、已有經(jīng)驗(yàn)和相對(duì)獨(dú)立的判斷力,來(lái)促進(jìn)科研倫理治理的發(fā)展。為此,需要就獨(dú)立委員的獨(dú)立性資格、執(zhí)行委員與獨(dú)立委員的比例進(jìn)行必要的設(shè)計(jì),從而保證在集體行動(dòng)中,充分發(fā)揮各類型委員的積極作用。監(jiān)事負(fù)責(zé)對(duì)科研倫理委員會(huì)和管理層進(jìn)行相應(yīng)的監(jiān)督。管理層主要負(fù)責(zé)科研倫理委員會(huì)的日常運(yùn)營(yíng),履行科研倫理委員會(huì)制定的決策,是貫穿科研倫理治理使命的中堅(jiān)機(jī)構(gòu)。
相對(duì)于傳統(tǒng)治理方式,Ostrom的多中心治理代表著一種新的理念和制度安排,是以多個(gè)權(quán)力中心和組織體制治理公共事物。以公共治理問(wèn)題的研究為出發(fā)點(diǎn),Ostrom[8]認(rèn)為,對(duì)于許多公共治理問(wèn)題來(lái)說(shuō),需要權(quán)力或政府之間通過(guò)合作、協(xié)商、談判而不是簡(jiǎn)單的行政規(guī)劃和命令來(lái)解決??蒲袀惱碇卫砩婕罢?、科研人員、社會(huì)組織和社會(huì)公眾等多元主體,科研倫理治理是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程,可以借鑒公共事務(wù)治理的理論和方法。
在傳統(tǒng)的公共行政管理體制下,政府是全能的管制型政府,其統(tǒng)治的權(quán)力方式是自上而下的,政府利用其統(tǒng)治地位和政治權(quán)威,通過(guò)制定政策和實(shí)施政策,對(duì)社會(huì)公共事務(wù)進(jìn)行單向的、強(qiáng)制性的管理。隨著社會(huì)公眾不斷要求更多地參與社會(huì)治理過(guò)程,以及網(wǎng)絡(luò)時(shí)代信息技術(shù)的發(fā)展,政府作為科研倫理治理的主體之一,與科研人員、第三部門等治理主體協(xié)同治理的模式漸漸形成。這就要求科研倫理治理機(jī)制由單一的行政型治理向網(wǎng)絡(luò)型和協(xié)同型治理轉(zhuǎn)型。
具體而言,要提倡民主、多元、透明、上下互動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)化的治理理念,科研倫理治理政策的出臺(tái)要充分咨詢、尊重利益相關(guān)者的意見(jiàn),吸收科研人員、科研機(jī)構(gòu)、社會(huì)公眾等參與到治理過(guò)程中,建立起公開(kāi)透明的科研倫理治理體系。首先,政府要在公平、公正的法律氛圍內(nèi),加大對(duì)科研倫理的宣傳力度,幫助相關(guān)政策的執(zhí)行者理解科研倫理對(duì)高??蒲兄卫淼闹匾饬x,并通過(guò)改善學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)機(jī)制等手段來(lái)敦促高??蒲姓\(chéng)倫理的落實(shí);其次,在充分采納利益相關(guān)者,尤其是在學(xué)術(shù)共同體意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,確立一套利益相關(guān)者共同遵守的科研倫理規(guī)則,明確界定科研失范、科研不端的實(shí)踐,并列舉相應(yīng)的制裁或懲罰措施,在此基礎(chǔ)上,建立一套以激勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)造為標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制,激勵(lì)學(xué)術(shù)共同體在符合科研規(guī)范的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新;再次,強(qiáng)化高校中學(xué)術(shù)委員會(huì)和科研倫理委員會(huì)的作用,通過(guò)專業(yè)化和獨(dú)立性的治理結(jié)構(gòu)強(qiáng)化問(wèn)責(zé),與此同時(shí),從單一的行政問(wèn)責(zé),向多元化的社會(huì)問(wèn)責(zé)轉(zhuǎn)變,例如嚴(yán)格同行評(píng)議和監(jiān)督制度、完善撤稿機(jī)制等;最后,強(qiáng)化第三方監(jiān)督和社會(huì)輿論監(jiān)督。在社會(huì)輿論的監(jiān)督下,營(yíng)造高??蒲袀惱砗蛯W(xué)術(shù)創(chuàng)新的氛圍,促進(jìn)高??蒲袑?shí)力的不斷攀升。