（湖南省水務(wù)規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司 長沙市 410007）

作為組織群眾、動(dòng)員群眾、教育群眾的強(qiáng)大武器，思想政治工作一直是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。新的歷史條件下，主要矛盾發(fā)生轉(zhuǎn)化，內(nèi)外環(huán)境深刻變化，科技進(jìn)步日新月異，思想文化交鋒日益頻繁，對于做好新時(shí)代國企黨建思想政治工作提出了更高的要求。廣大國有企業(yè)必須堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，圍繞中心服務(wù)大局，堅(jiān)持以人為本，明確思想政治工作的目標(biāo)，探尋開展好思想政治工作的方法。

一、國企黨建思想政治工作中存在的問題

黨的十八大以來，黨和政府高度重視加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，通過不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，思想政治工作也邁上新臺階。但是，目前國企黨建思想政治工作還存在較多問題，制約了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

一是對思想政治工作重視程度不夠。具體體現(xiàn)在有的國企領(lǐng)導(dǎo)班子沒有堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)思想政治工作的決策部署，思想上不重視，行動(dòng)上打折扣，還存在“經(jīng)營是龍頭，黨建靠邊站”的思想，這是極其危險(xiǎn)也是需要堅(jiān)決抵制的。

二是開展思想政治工作方式單一。目前大多數(shù)國企開展思想政治工作主要采用組織集體學(xué)習(xí)、開展談心談話、撰寫心得體會(huì)等方式，開展方式較為單一，缺乏新意，企業(yè)員工早已熟視無睹，因此，思想政治工作效果不盡如人意。

三是部分企業(yè)員工分散，工作開展存在一定難度。例如建筑施工企業(yè)，項(xiàng)目遍布全國各地，員工分布分散，思想政治工作難以面面俱到，對于較為偏遠(yuǎn)的地區(qū)本來從管理上就存在一定困難，思想政治工作的難以開展也就可想而知了。

二、加強(qiáng)國企黨建思想政治工作的方法

（一）明確思想認(rèn)識，抓好意識形態(tài)工作

一是厘清責(zé)任清單，明確責(zé)任內(nèi)容。要貫徹好、落實(shí)好黨委意識形態(tài)的主體責(zé)任，黨委書記作為第一責(zé)任人要時(shí)刻抓好所在企業(yè)的意識形態(tài)工作，分管領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)也要擔(dān)負(fù)起分管責(zé)任，管理、統(tǒng)籌好相關(guān)部門的工作。要根據(jù)相關(guān)職能部門的責(zé)任分工情況，把責(zé)任清單制定好，把責(zé)任內(nèi)容明確好。發(fā)揮好帶頭作用，抓具體、抓落實(shí)、抓出成效是黨委書記的重要職責(zé)，對于重要工作、重要部署、重大事件必須親力親為。要把企業(yè)內(nèi)部媒體的輿論導(dǎo)向牢牢掌握在黨委手中，保證主流意識形態(tài)在企業(yè)中暢通無阻。對于企業(yè)中出現(xiàn)的錯(cuò)誤言論和錯(cuò)誤觀點(diǎn)，要旗幟鮮明地加以指出并予以反駁，將錯(cuò)誤的苗頭扼殺在搖籃里。

二是強(qiáng)化主流輿論導(dǎo)向，不斷唱響主旋律。要始終堅(jiān)持黨管媒體原則，把政治方向擺在第一位，堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向。把黨的聲音傳播好，把黨的政策宣傳好，把社會(huì)進(jìn)步的主流展示好。把企業(yè)職工的思想全都統(tǒng)一起來，時(shí)刻與中央精神保持一致，時(shí)刻與企業(yè)改革發(fā)展的方向一致。引導(dǎo)職工群眾正確認(rèn)識和理解當(dāng)前黨和國家事業(yè)發(fā)展中的重大問題，正確認(rèn)識和理解國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重大決策，同時(shí)，對各種錯(cuò)誤思想觀念要旗幟鮮明予以批駁，對各種不實(shí)輿情要及時(shí)澄清，不能讓其擾亂職工隊(duì)伍的思想。

三是加強(qiáng)陣地管理，確保守土盡責(zé)。要加強(qiáng)企業(yè)主管主辦陣地建設(shè)和管理，要發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的作用，擴(kuò)大思想政治的覆蓋性。［1］互聯(lián)網(wǎng)作為新興媒體已經(jīng)成為當(dāng)前影響范圍最廣、傳播時(shí)間最短的媒介，要加強(qiáng)對公司官網(wǎng)、微信公眾號、公司各類微信群的監(jiān)管，確保政府、企業(yè)的重大新聞和主流意識形態(tài)能全天候占領(lǐng)宣傳板塊頭條。要定期開展意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判，實(shí)時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，嚴(yán)防輿論風(fēng)險(xiǎn)。要強(qiáng)化輿情收集研判，穩(wěn)妥處置各類敏感信息，堅(jiān)決打擊網(wǎng)絡(luò)謠言，使各類陣地始終成為傳播先進(jìn)思想文化的堅(jiān)強(qiáng)陣地，絕不給錯(cuò)誤思想觀點(diǎn)提供傳播渠道，在企業(yè)營造良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和輿論氛圍。

（二）拓寬工作渠道，加強(qiáng)思想政治教育宣傳

一是加強(qiáng)和改進(jìn)新聞宣傳工作。要切實(shí)圍繞企業(yè)中心工作，結(jié)合國際國內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展變化，廣泛深入開展黨的政治理論宣傳教育，不斷提高新聞輿論公信力。要順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)和新媒體的發(fā)展趨勢，充分了解互聯(lián)網(wǎng)傳播規(guī)律，提升網(wǎng)絡(luò)管理水平，推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)巨大力量。始終保持新媒體姓“黨”，構(gòu)筑強(qiáng)有力的馬克思主義主流意識形態(tài)宣傳陣地，使“互聯(lián)網(wǎng)+意識形態(tài)”成為思想政治工作的重要渠道，加快擴(kuò)大思想政治工作的影響力、吸引力和感染力。要堅(jiān)持因勢利導(dǎo)、靈活多樣，通過形勢政策教育、黨課報(bào)告、輔導(dǎo)講座、交流座談、文化活動(dòng)等形式加強(qiáng)宣傳教育。注重發(fā)揮先進(jìn)典型的力量，通過推薦、培養(yǎng)等各種形式宣傳先進(jìn)、表彰先進(jìn)，使大家學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，引導(dǎo)、推動(dòng)和激勵(lì)廣大職工以更加積極的態(tài)度投身企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)踐中。

二是推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)融合。要及時(shí)總結(jié)企業(yè)發(fā)展實(shí)踐中符合時(shí)代精神的優(yōu)秀理念，大力傳承國企獨(dú)有的紅色文化基因，建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)文化體系，把黨的各項(xiàng)主張內(nèi)化為企業(yè)職工的精神追求，外化為自覺行動(dòng)，為企業(yè)攻堅(jiān)克難、轉(zhuǎn)型發(fā)展凝聚智慧和力量。要推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)融合，不斷豐富思想政治工作內(nèi)容，遵循人的心理活動(dòng)規(guī)律和精神文化需求，創(chuàng)設(shè)有利于引起情感共鳴的環(huán)境，通過倡導(dǎo)健康向上的文化娛樂活動(dòng)，涵養(yǎng)職工的德行品質(zhì)，營造人心思進(jìn)、蓬勃向上、文明和諧的良好氣氛，激發(fā)職工群眾敬業(yè)奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)臒崆椋瑸槠髽I(yè)發(fā)展提供有力支撐。

（三）完善工作機(jī)制，健全思想政治工作制度

一是堅(jiān)持以制度為保障。不斷規(guī)范工作體系，努力實(shí)現(xiàn)思想政治工作常態(tài)化、制度化，永葆“生命力”。健全完善考核評價(jià)機(jī)制，把黨建作為龍頭和依靠力量，將思想政治工作納入黨建工作重要議事日程，與領(lǐng)導(dǎo)班子基層聯(lián)系點(diǎn)、組織生活會(huì)、主題黨日、黨性分析、民主評議黨員等工作相結(jié)合，建立以實(shí)際效果為導(dǎo)向的思想政治工作考核體系。將考評結(jié)果作為評先評優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)考評的重要依據(jù)，把思想政治工作融入生產(chǎn)經(jīng)營和日常管理，推動(dòng)思想政治工作在無形中迸發(fā)出強(qiáng)大力量。

二是建立完善人才培養(yǎng)交流機(jī)制。把思想政治工作人才隊(duì)伍建設(shè)作為企業(yè)人才戰(zhàn)略的重要項(xiàng)目，建立科學(xué)的業(yè)績評估機(jī)制和崗位雙向交流機(jī)制，把黨務(wù)工作崗位建成培養(yǎng)企業(yè)復(fù)合性人才的重要平臺。有針對性地引進(jìn)技術(shù)、管理、人力資源管理等方面的優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化思想政治工作專職干部隊(duì)伍，抓好梯次化建設(shè)。努力打造一批政治素質(zhì)好、理論水平高、了解職工群眾、了解企業(yè)實(shí)際的思想政治工作人才隊(duì)伍，持續(xù)建強(qiáng)企業(yè)思想政治工作中堅(jiān)力量。

三是建立完善推動(dòng)企業(yè)發(fā)展機(jī)制。緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，把推動(dòng)企業(yè)發(fā)展作為思想政治工作的著力點(diǎn)，發(fā)揮職工主力軍作用，引導(dǎo)職工建功立業(yè)，發(fā)動(dòng)廣大職工在確定企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、制度建設(shè)、人才招聘、安全生產(chǎn)等方面發(fā)揮聰明才智，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展。

（四）注重工作實(shí)效，創(chuàng)新思想政治工作方法

一是深入調(diào)查研究，增強(qiáng)準(zhǔn)確性。要貼近職工群眾的思想工作實(shí)際，采用日常觀察、談心談話、聽取匯報(bào)、民主測評、問卷調(diào)查等方法開展調(diào)查研究，熟悉職工的個(gè)人情況，認(rèn)清他們的思想變化，摸清思想脈搏，認(rèn)真討論研究，針對問題及時(shí)解決。要注重溝通，善于傾聽，增強(qiáng)溝通的互動(dòng)性，避免單向灌輸，廣泛了解不同職工群眾的意愿，在交流中理順情緒、消弭矛盾。

二是強(qiáng)化系統(tǒng)培訓(xùn)，增強(qiáng)實(shí)效性。要開展系統(tǒng)性的教育培訓(xùn)，大力普及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，有目的、有計(jì)劃、有步驟地把黨最新的理論和方法傳授給職工群眾，普遍提升職工的思想認(rèn)識和政治覺悟。要注重教育培訓(xùn)的計(jì)劃性、針對性、靈活性，學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)質(zhì)量兩者都要兼顧。同時(shí)，要隨著改革的不斷深入和企業(yè)工作任務(wù)變化，從觀念上、形式上、機(jī)制上不斷創(chuàng)新，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效性。

三是解決實(shí)際問題，增強(qiáng)針對性。對于廣大職工不同的年齡特征、知識結(jié)構(gòu)、生活學(xué)習(xí)環(huán)境，要分類別創(chuàng)造性地開展思想政治工作。要堅(jiān)持做到與時(shí)俱進(jìn)、實(shí)事求是，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀適時(shí)調(diào)整思想政治工作內(nèi)容，充分運(yùn)用職工群眾感興趣的媒介開展教育，在與職工群眾密切交流和互動(dòng)中消除陌生感，拉近距離。要分類對待，真真切切地讓廣大職工感受到企業(yè)的關(guān)愛，從根本上提升思想政治工作的吸引力。

（五）統(tǒng)籌工作重點(diǎn)，發(fā)揮群團(tuán)組織合力

一是統(tǒng)籌發(fā)揮好群團(tuán)組織工作優(yōu)勢。要統(tǒng)籌各類資源，發(fā)揮好群團(tuán)組織作用，探索形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨的工作部門牽頭、基層黨支部落實(shí)、群團(tuán)組織參與、黨政工團(tuán)齊抓共管、協(xié)同配合的工作格局，確保哪里有職工、哪里有矛盾問題，哪里就有堅(jiān)強(qiáng)有力的思想政治工作。要在政策、人員、場地、經(jīng)費(fèi)等方面給予支持，工會(huì)、青年聯(lián)合會(huì)、婦女聯(lián)合會(huì)等群團(tuán)組織代表的是企業(yè)廣大職工的共同利益，要積極主動(dòng)為職工謀福利，要收集好、處理好他們的建議和訴求，把每個(gè)職工當(dāng)作自己的家人，為他們創(chuàng)造暖心貼心的感覺。

二是建立健全激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制。要高度重視職工群眾利益訴求，及時(shí)了解廣大職工的內(nèi)心想法、所求所盼，緊密聯(lián)系他們的思想關(guān)切，有的放矢地進(jìn)行激勵(lì)引導(dǎo)，開展人文關(guān)懷，讓他們體會(huì)到組織的關(guān)心和愛護(hù)，提升凝聚力和幸福感。要暢通溝通交流渠道，加強(qiáng)心理動(dòng)態(tài)調(diào)查、職工座談、領(lǐng)導(dǎo)接待日、信訪維穩(wěn)等工作，讓基層職工能夠說出自己的心聲，表達(dá)自己的訴求，并區(qū)分不同情況，及時(shí)予以回應(yīng)。要通過合理疏導(dǎo)，發(fā)揮思想政治工作的強(qiáng)大力量，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造安定和諧的局面。要做好工會(huì)工作，當(dāng)好廣大職工的貼心人，常態(tài)化開展調(diào)查摸底活動(dòng)，建立困難職工檔案，建立一整套幫扶救助制度，有效解決職工群眾在工作生活中遇到的實(shí)際困難，理順情緒，化解矛盾，增進(jìn)理解，形成共識。要注重精神激勵(lì)，經(jīng)常性開展勞動(dòng)競賽、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，提高職工合作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，激發(fā)他們的創(chuàng)造性，適時(shí)開展評先評優(yōu)，對工作業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)異的優(yōu)秀黨員和職工群眾進(jìn)行表彰，做好先進(jìn)典型的宣傳，在企業(yè)形成昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的生動(dòng)局面。

思想政治工作在國有企業(yè)中占據(jù)著舉足輕重的地位，而思想政治工作說到底就是做人的工作。廣大國有企業(yè)應(yīng)明確思想認(rèn)識，強(qiáng)化主流輿論導(dǎo)向，抓好意識形態(tài)工作；加強(qiáng)思想政治文化宣傳，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)融合；應(yīng)以制度為保障，不斷規(guī)范工作體系，努力實(shí)現(xiàn)思想政治工作常態(tài)化、制度化，永葆“生命力”，同時(shí)注重工作實(shí)效，創(chuàng)新工作方法，統(tǒng)籌工作重點(diǎn)，發(fā)揮群團(tuán)組織合力；應(yīng)始終堅(jiān)持以人為本的理念，堅(jiān)持為職工謀幸福、謀發(fā)展；應(yīng)加強(qiáng)理想信念教育，重視企業(yè)文化建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益，牢牢占據(jù)宣傳高地，以高質(zhì)量思想政治工作助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。