文_裴曉陽

彰顯黨建工作的價值創(chuàng)造能力，一方面要抓支部、管黨員，突出思想教育和政治引領(lǐng)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)；另一方面要找準(zhǔn)黨建融入業(yè)務(wù)工作的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，創(chuàng)新實(shí)施“黨建＋”項目，以黨組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

基層供電企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢如何在提升業(yè)務(wù)工作質(zhì)效中充分發(fā)揮，真正轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，彰顯黨建工作的價值創(chuàng)造能力？筆者認(rèn)為，要解決這一問題，一方面要抓支部、管黨員，突出思想教育和政治引領(lǐng)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)；另一方面要找準(zhǔn)黨建融入業(yè)務(wù)工作的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，創(chuàng)新實(shí)施“黨建＋”項目，加快推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，以黨組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

嚴(yán)格管理夯基礎(chǔ) 發(fā)揮作用強(qiáng)堡壘

基層黨支部是我們黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，一個支部就是一個堡壘。作為基層供電企業(yè)黨委，必須從黨支部抓起，嚴(yán)格執(zhí)行黨支部建設(shè)和管理的各項制度，完善黨支部工作績效考核機(jī)制，深化黨員思想政治教育，增強(qiáng)黨支部的組織力和引領(lǐng)力，凝心聚力，匯集智慧，夯實(shí)共同推動企業(yè)發(fā)展的思想基礎(chǔ)。

健全黨建考核體系。結(jié)合基層黨支部工作實(shí)際，將“三會一課”制度落實(shí)、黨支部作用發(fā)揮、黨員思想教育、黨員日常表現(xiàn)、黨員骨干業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況等納入黨支部工作績效考核體系，細(xì)化量化考核指標(biāo)，合理設(shè)置績效加分、績效減分項目和分值，提升考核的針對性和可操作性，確?？己私Y(jié)果公正、客觀，全面反映黨支部的各項工作情況。

加大檢查考核力度。每月按照考核細(xì)則，對各黨支部工作情況進(jìn)行一次月檢查考核，并通過內(nèi)部網(wǎng)站、黨建微信群、協(xié)同辦公公告欄等平臺公示各黨支部考核得分排名，將考核結(jié)果與各黨支部所在部門和單位的月度績效工資掛鉤，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，同時把黨支部月度考核累計排名情況作為黨支部書記抓黨建述職評議的必述內(nèi)容和“一先雙優(yōu)”評選的重要依據(jù)。通過多維度激勵，傳遞黨建工作壓力，壓緊壓實(shí)黨建工作責(zé)任，為基層黨建工作注入動力。

嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格遵守組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的督導(dǎo)檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決制度執(zhí)行不到位、圖形式、走過場、成效不明顯等問題，通過嚴(yán)格規(guī)范的制度執(zhí)行，使廣大黨員錘煉黨性，強(qiáng)化黨員意識，增強(qiáng)自我革新、自我完善、自我提高的能力，教育引領(lǐng)黨員自覺在政治站位、思想覺悟、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、作風(fēng)建設(shè)等方面高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

創(chuàng)新載體抓教育。針對業(yè)務(wù)部門和生產(chǎn)單位黨支部工作任務(wù)重、黨員分布廣、崗位分散、不易集中的特點(diǎn)，鼓勵支持相關(guān)黨支部對黨員大會、黨課、主題黨日的形式和載體進(jìn)行探索創(chuàng)新，黨員大會與黨課同步開展，借助新媒體技術(shù)開設(shè)微黨課，把主題黨日活動地點(diǎn)搬到檢修、施工和服務(wù)客戶的現(xiàn)場，引導(dǎo)黨員圍繞主題黨日活動內(nèi)容、聯(lián)系自身工作職責(zé)，談?wù)J識，說體會，話感悟，提升黨員的責(zé)任感，彰顯黨員的價值感，激發(fā)黨員的榮譽(yù)感，引導(dǎo)黨員體悟、踐行初心和使命，自覺立足崗位，建功立業(yè)。

融合賦能抓攻堅 匯聚合力促發(fā)展

基層供電企業(yè)的黨建工作只有與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合、為業(yè)務(wù)工作賦能、推動業(yè)務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展，才能更好地激發(fā)黨建活力、體現(xiàn)黨建價值、讓黨建充滿生機(jī)?；鶎庸╇娖髽I(yè)黨委要堅持服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，注重策劃，創(chuàng)新載體，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施“黨建+”項目，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。

做實(shí)“黨建+”項目。結(jié)合安全生產(chǎn)工作實(shí)際，推動“組織生活+安全教育”常態(tài)化，組織開展“主題黨日+安全日”活動，在一線班組積極創(chuàng)建“黨員安全責(zé)任區(qū)”“黨員安全示范崗”，發(fā)揮黨員在“零違章、零差錯、零事件”的先鋒模范作用；針對經(jīng)營指標(biāo)、電網(wǎng)建設(shè)、科技創(chuàng)新等專項工作中存在的短板和弱項，組織基層黨支部確立黨建項目，開展“亮旗攻堅行動”，解決企業(yè)經(jīng)營發(fā)展難題，助推企業(yè)提質(zhì)增效、加快電網(wǎng)建設(shè)、增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，以此檢驗基層黨建成效。

統(tǒng)籌推進(jìn)“黨建+”項目。明確基層黨支部在“黨建+”項目推進(jìn)中的主體責(zé)任，組建“黨建+”項目實(shí)施團(tuán)隊，黨支部書記為項目施工隊隊長、黨員業(yè)務(wù)骨干和青年人才為項目施工隊隊員，分類施策，因地制宜，實(shí)行“一項目一方案”，劃設(shè)“施工圖”，制定“時間表”，建立項目臺賬，確?！傲⒁粋€項目、破一類難題、出一個亮點(diǎn)”。

強(qiáng)化檢查考評?；鶎庸╇娖髽I(yè)黨委要牽頭制定“黨建+”項目成效考核評價辦法，根據(jù)項目內(nèi)容、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，細(xì)化量化評價指標(biāo)，突出過程管控，事前要幫助立項、事中要檢查指導(dǎo)、事后要評價成效，對項目評價結(jié)果優(yōu)秀、成效明顯的項目實(shí)施團(tuán)隊，給予表彰獎勵，調(diào)動其工作的主動性，激發(fā)其創(chuàng)造性，提升“黨建+”項目建設(shè)質(zhì)量，同時要選樹先進(jìn)典型，組織開展觀摩，相互交流，分享經(jīng)驗，互學(xué)共鑒，不斷擴(kuò)大“黨建+”項目的覆蓋面、實(shí)施成效和影響力，以高質(zhì)量的企業(yè)經(jīng)營發(fā)展成果來檢驗黨建成效、彰顯黨建工作價值。