■湖南民族職業(yè)學(xué)院 張雅惠
時代在快速發(fā)展的同時,我國教育也在進(jìn)行快速的變革。目前我國致力于將人文關(guān)懷融入教育管理工作中,打破原有的管理模式,形成一種全新的具有時代性的教育管理模式。在傳統(tǒng)的發(fā)展過程中,小學(xué)教育管理模式過于單一,對學(xué)生的衡量標(biāo)準(zhǔn)較少,這就直接導(dǎo)致教師無法對小學(xué)生進(jìn)行正確的教育管理,小學(xué)生在成長發(fā)展的過程中會出現(xiàn)不同程度的心理問題以及學(xué)習(xí)問題,這對學(xué)生日后的成長發(fā)展都會造成極為嚴(yán)重的影響。我國一直都提倡素質(zhì)教育,將人文關(guān)懷融入在教育管理過程中是開展素質(zhì)教育的前提基礎(chǔ)。在教育管理過程中,應(yīng)該將學(xué)生教師以及管理人員放在同等的地位上,以尊重關(guān)心和發(fā)展的眼光來看待教育管理工作,這樣才能更好地對學(xué)生展開教育,進(jìn)而推動學(xué)生得到更好的發(fā)展。
想要更加高效的展開教育管理工作,則必須要全面了解小學(xué)生的心理特點,這樣才能對癥下藥,真正做到高效教育。從當(dāng)前的實際發(fā)展情況來看,絕大部分小學(xué)生都比較有進(jìn)取心,但是由于年紀(jì)較小,自我控制能力較差,在學(xué)習(xí)的過程中需要教師和家長不斷地督促。外界環(huán)境因素會對學(xué)生的成長發(fā)展產(chǎn)生極大的影響。在小學(xué)階段,教師和家長的鼓勵對于學(xué)生的成長十分重要,由于心智不夠成熟,部分學(xué)生在成長的過程中時常會對自我進(jìn)行否定,這對于自身的健康成長會造成不良影響。
雖然小學(xué)生的年齡較小,但是都比較注重感情,尤其是看重與同學(xué)之間的友誼,而且比較關(guān)注教師對自己的態(tài)度,希望能得到教師更多的關(guān)注,同時小學(xué)生也非常喜歡展現(xiàn)自我,希望能獲得更多人的認(rèn)可。目前大部分的小學(xué)生都缺乏感情的穩(wěn)定性,他們時常會被外界環(huán)境因素所影響而失去理智做一些非常沖動的行為,部分小學(xué)生沒有充分意識到某些行為所造成的嚴(yán)重后果,在與他人爭論的過程中甚至?xí)霈F(xiàn)動手行為。
雖然小學(xué)生的思想還不夠成熟,但是已經(jīng)具備自我評價和他人評價的能力。學(xué)生通過在校期間的不斷學(xué)習(xí),慢慢積累各方面經(jīng)驗,學(xué)生更喜歡對他人進(jìn)行評價,而不愿意他人對自己做出一些不客觀的評價。學(xué)生在成長的過程中喜歡將自己和他人進(jìn)行對比,然后以自評的方式來給自我定一個標(biāo)準(zhǔn)。如果學(xué)生能對自我有一個正確的判斷,則有利于其日后的發(fā)展,但是如果學(xué)生無法對自我進(jìn)行正確判斷,則會在不同程度上影響學(xué)生的健康發(fā)展。
想要將人文關(guān)懷理念全面融入小學(xué)教育管理過程中,首先應(yīng)該營造一個良好的人文關(guān)懷氛圍。學(xué)校是培養(yǎng)人才的重要場所,將人文關(guān)懷理念融入教學(xué)活動中能更好地拉近學(xué)生與教育者之間的距離。教師在教育過程中應(yīng)該對自我進(jìn)行深刻的反省,對于當(dāng)前所采用的教學(xué)模式進(jìn)行不斷創(chuàng)新,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,積極借鑒先進(jìn)的教育理念,從而對學(xué)生展開更加高效的教育。在教育過程中,教師應(yīng)該以德智體美勞為標(biāo)準(zhǔn)來展開教育,給予學(xué)生更多的關(guān)心和愛護,教師應(yīng)該承擔(dān)起教書育人的重要責(zé)任,針對不同的學(xué)生采用具有針對性的教育模式,真正做到理解學(xué)生和接納學(xué)生,進(jìn)而更好地推進(jìn)素質(zhì)教育。
外界環(huán)境因素對于小學(xué)生的成長發(fā)展有著十分重要的影響,小學(xué)院校應(yīng)該積極進(jìn)行校園文化的建設(shè),這樣才能對學(xué)生起到潛移默化的教育作用。良好的校園文化能熏陶學(xué)生,逐漸形成正確的人生觀,價值觀和世界觀,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,讓學(xué)生具備良好的思想道德品質(zhì)。教師在教育過程中除了要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,還要關(guān)注學(xué)生的生活情況以及精神情況,教師可以多組織一些趣味性和益智性的團體活動,在活動中加入一些與傳統(tǒng)文化有關(guān)的內(nèi)容,向?qū)W生積極傳遞正能量,挖掘?qū)W生的潛質(zhì),提高學(xué)生的能動性,促進(jìn)學(xué)生得到更加全面的發(fā)展。
想要將人文關(guān)懷理念更好地融入小學(xué)教育管理工作中,首先教師要對自身的綜合素質(zhì)能力進(jìn)行不斷的提高,充分認(rèn)識到人文關(guān)懷教育理念的重要性,對于原有的教育理念進(jìn)行轉(zhuǎn)變,樹立平等尊重的觀念,尊重小學(xué)生的個體差異,對學(xué)生給予更多的耐心,認(rèn)真傾聽學(xué)生的問題,嚴(yán)禁對學(xué)生進(jìn)行言語攻擊或者是體罰。
由于小學(xué)生的年齡較小,思想觀念都較為單一,對于很多事物都沒有一個正確的認(rèn)識,在成長發(fā)展過程中極易受到外界環(huán)境因素的影響,因此在對小學(xué)生進(jìn)行教育管理的過程中,必須要結(jié)合人文關(guān)懷的教育理念,充分了解學(xué)生在成長發(fā)展過程中所呈現(xiàn)出的個性和特點,根據(jù)每個學(xué)生的實際情況,采用因材施教的模式來提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性,這樣才能形成一個良性的教育管理模式。