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人工智能背景下會計人員職能轉(zhuǎn)變研究

2021-01-13 21:46:36劉長方
環(huán)渤海經(jīng)濟瞭望 2021年7期
關(guān)鍵詞:會計工作會計人員核算

◆劉長方

一、人工智能對會計工作開展的主要影響

(一)強化會計核算能力

人工智能技術(shù)的應(yīng)用,很大程度影響到核算工作的開展。這主要是由于核算工作具有工程量大、單調(diào)性強、規(guī)律性好的特點,若采用人工進行,將產(chǎn)生人工成本高、工作周期較長的問題,此外由于人工存在的誤差性還可能會導(dǎo)致核算結(jié)果的不可靠。但核算工作所具有的這些特點恰恰與人工智能的功能是相適應(yīng),借助于人工智能技術(shù)可以將財務(wù)人員從單調(diào)枯燥的工作中解放出來,同時降低錯誤率、提升核算效率。此外,就目前發(fā)展的趨勢來看,各個領(lǐng)域信息數(shù)據(jù)的體量與類型都越來越復(fù)雜,其相互之間的關(guān)系也越來越多元,這就導(dǎo)致會計核算工作開展的難度越來越大,相較之下人工智能技術(shù)的優(yōu)勢也越來越顯著。目前,人工智能憑借自身快速準確的運算能力,已經(jīng)可以為企業(yè)發(fā)展提供更為可靠的決策意見,并推動相關(guān)數(shù)據(jù)信息的數(shù)字化儲存與管理。同時,人工智能在數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面的高精度也能夠很好地避免人工核算時存在的主觀傾向,降低核算問題發(fā)生的風(fēng)險,保障信息數(shù)據(jù)的可靠。

(二)降低會計監(jiān)督需求

會計監(jiān)督即指在會計工作開展過程中,相關(guān)管理單位對工作開展的真實性、合法性、全面性進行評價,以此將會計工作維持在公正、可靠的范圍內(nèi)。在人工智能技術(shù)逐漸普及應(yīng)用的過程中,對傳統(tǒng)人工作業(yè)的替代能夠很好地降低因主觀因素而導(dǎo)致的誤差并且有效規(guī)避違反法律法規(guī)以及規(guī)范標準的操作,使得會計工作具有足夠的合理性。此外,在充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù)等高新技術(shù)的背景下,還能夠?qū)崿F(xiàn)對部分難以量化內(nèi)容的計量,降低會計工作中人為偏差的產(chǎn)生與積累,降低不規(guī)范現(xiàn)象的發(fā)生。由此,會計工作在足夠的合法性、有效性、準確性支持下,對于會計監(jiān)督的需求也將大大降低。

(三)提升會計工作的聯(lián)動協(xié)調(diào)

會計工作除了內(nèi)部的各項內(nèi)容外,還牽涉到與外界各部門、企業(yè)之間的相互溝通,這就對會計工作的聯(lián)動性提出了一定的要求。在人工智能的支持下,會計工作的開展可以建立一個具有一定共享性、交互性、開放性的平臺,將會計工作所涉及到的各方接入平臺內(nèi),對工作開展的各項信息做出及時的通報。此外,還可通過人工智能來協(xié)助進行納稅、對賬等工作,大大降低人工工作量并避免信息交流的不及時、不徹底等問題。

二、人工智能對會計人員的主要影響

(一)提高會計人員工作內(nèi)容的質(zhì)量

如上文所論述,會計工作涉及到大量的數(shù)據(jù)采集、整合、處理,這對于傳統(tǒng)人工開展的方式來說是一項內(nèi)容多、難度大的工作,往往會耗費大量的人力資源并且其質(zhì)量也很難得到保障,對于企業(yè)整體的財務(wù)工作都將產(chǎn)生較為不利的影響。但在人工智能的支持下,計算機終端能夠?qū)Ω黜棓?shù)據(jù)進行高效的處理,特別是在大量的單調(diào)重復(fù)工作中有著不錯的應(yīng)用效果。人工智能技術(shù)自身對于信息數(shù)據(jù)具有一定的識別能力,可以從大量碎片化的數(shù)據(jù)中探測到所需要的內(nèi)容,并對其進行二次整合。在對已有的數(shù)據(jù)完成收集整合后,即可依照操作人員給出的具體指令對數(shù)據(jù)群展開處理,譬如生成相應(yīng)的財務(wù)報表等,使得財務(wù)數(shù)據(jù)得到有效的處理。同時,人工智能的相關(guān)研究也在逐步推動構(gòu)建功能完善的管理系統(tǒng),并在系統(tǒng)內(nèi)部嵌入不同管理模塊,可以實現(xiàn)對會計工作各項信息數(shù)據(jù)的儲存、整理、調(diào)取以及分析。借助于該系統(tǒng),操作人員能夠?qū)嫻ぷ鞯母鞑糠终系揭黄?,降低工作開展門檻??偟膩碚f,人工智能的出現(xiàn)對于會計工作的開展有著至關(guān)重要的意義,能夠?qū)⑷斯牡唾|(zhì)量勞動中解放出來,參與更具專業(yè)性、綜合性的工作,這就間接提升了會計工作對人工部分的技術(shù)要求水平。需要相關(guān)技術(shù)人員能夠積極學(xué)習(xí)新技術(shù),強化個人專業(yè)能力,以此來適應(yīng)人工智能背景下的會計工作。會計工作內(nèi)容的改變,也對會計從業(yè)者的工作定位產(chǎn)生一定影響,使其更具綜合性。

(二)人工智能對會計從業(yè)者的挑戰(zhàn)

人工智能在會計工作中的應(yīng)用展現(xiàn)出了突出的優(yōu)勢,尤其是在具備較強規(guī)律性的工作中這一優(yōu)勢尤為顯著,因此會計從業(yè)者也面臨著更為嚴峻的就業(yè)壓力。研究表明,目前會計工作內(nèi)容中有近八成以上的人工部分,均可被人工智能很好地替代,且其處理速度、質(zhì)量均要優(yōu)于傳統(tǒng)的人工作業(yè)。由此可見,人工智能的發(fā)展對會計從業(yè)者來說是一個極具影響力的挑戰(zhàn),審計、稅務(wù)等方面都將迎來越來越普遍的人工智能化,進而降低對人工投入的需求。

三、人工智能背景下會計人員職能的轉(zhuǎn)變

(一)提升會計人員專業(yè)素養(yǎng)

會計人員是我國人才培養(yǎng)的重要組成部分,因此我國會計相關(guān)的人才儲備體量十分龐大,我國高等教育對于財會專業(yè)的開設(shè)也較為普遍??偟膩碚f,我國擁有堅實的會計人員基礎(chǔ),這對于國家經(jīng)濟的穩(wěn)定、健康發(fā)展有著十分有力的支持作用。在人工智能背景下許多傳統(tǒng)基礎(chǔ)會計工作逐步得到替代,社會對于會計人員的需求也趨向于高素質(zhì)、綜合性發(fā)展,但其需求規(guī)模呈現(xiàn)出顯著的下降趨勢。調(diào)查顯示,在我國現(xiàn)有的注冊會計人員中財務(wù)類的人數(shù)超過了總數(shù)的85%,其主要承擔相關(guān)數(shù)據(jù)的采集、分類、記錄、核算等基礎(chǔ)工作,而僅有少部分的會計人員能夠直接接觸到?jīng)Q策層面的工作。由此可以看出,我國會計人員的體量較為龐大但組成上更多屬于財務(wù)類別,在人工智能背景下很難使其向著管理類型進行轉(zhuǎn)變,同時也難以發(fā)揮會計工作對財務(wù)決策的作用。因此,未來會計人員的職能轉(zhuǎn)變需要相關(guān)管理部門以及研究人員對行業(yè)發(fā)展的實時動態(tài)有深入的研究,制定符合社會發(fā)展趨勢的方案,推動會計人員專業(yè)素養(yǎng)的改變,使其能夠在社會經(jīng)濟的發(fā)展中起到更為關(guān)鍵的作用。

(二)向管理會計方向轉(zhuǎn)變

就目前會計行業(yè)的職能劃分來看,財務(wù)會計與管理會計是其主要的兩類職能內(nèi)容,在人工智能的背景下,行業(yè)對于財務(wù)會計的需求將發(fā)生一定程度的降低,這就要求會計人員能夠基于已有的財務(wù)素養(yǎng),積極拓展管理學(xué)知識,提升自身能力的綜合性,向著管理會計的方向轉(zhuǎn)變。具體來說,管理會計工作的基本內(nèi)容即為對已有的財務(wù)數(shù)據(jù)信息展開分析,并向決策者提供可靠、科學(xué)、合理的決策意見,進而提升企業(yè)的核心競爭力,改善其綜合運營水平。此外,在管理會計的分析中,還能夠?qū)\營過程中存在的各種隱患、風(fēng)險進行評估與處理,幫助技術(shù)人員制定可靠的應(yīng)對策略來降低可能產(chǎn)生的損失。目前,我國正處在經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,企業(yè)內(nèi)部應(yīng)當加大對管理會計的重視與應(yīng)用,使其能夠幫助企業(yè)制定有效的發(fā)展計劃,并調(diào)整企業(yè)結(jié)構(gòu),并使得管理會計人員在實際的管理會計工作中能夠發(fā)揮更大的主觀能動性,對企業(yè)運營涉及到的預(yù)測、決策等提供可靠的支持。管理會計也應(yīng)當強化對綜合知識的學(xué)習(xí),借助于網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、實踐平臺等來全面提升個人能力,從會計學(xué)與管理學(xué)兩個層面來豐富自身理論學(xué)習(xí),適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求。

(三)向復(fù)合型人才方向轉(zhuǎn)變

在社會經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下,企業(yè)運營的外部環(huán)境也產(chǎn)生了極大的改變,人們對于會計工作的要求也越來越多元,因此傳統(tǒng)會計人員單一的能力與素養(yǎng)將無法很好地適應(yīng)新時代下會計工作需求,亟待培養(yǎng)一批具有綜合能力的復(fù)合型人才,拓展工作開展的層次與范圍。具體來看,會計人員在實際工作的開展中若僅依靠傳統(tǒng)的會計知識,往往會難以支持工作科學(xué)、有效地開展,需要立足于財務(wù)會計的相關(guān)基礎(chǔ)知識,充分融合計算機工程學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)等多領(lǐng)域的先進技術(shù)與知識體系,并且在實踐中結(jié)合企業(yè)實際情況制定與之相應(yīng)的應(yīng)對策略,深化會計技術(shù)在業(yè)務(wù)內(nèi)容中的應(yīng)用層次,使得在企業(yè)運營過程中能夠極大地提升會計工作的質(zhì)量,抵御外部快速變化的市場環(huán)境。

四、結(jié)語

人工智能的出現(xiàn)與應(yīng)用,對于企業(yè)會計工作的開展有著極為顯著的影響,尤其是對基礎(chǔ)財務(wù)會計工作的取代,不僅促進會計工作開展的質(zhì)量與效率向著更高的水平發(fā)展,同時也推動會計人員的職能發(fā)生著轉(zhuǎn)變。這就需要相關(guān)從業(yè)人員能夠綜合提升自身業(yè)務(wù)能力,同時也要求企業(yè)積極培養(yǎng)高水平人才,以此來適應(yīng)市場環(huán)境的變化。

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