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經(jīng)濟社會的穩(wěn)步發(fā)展，對建筑企業(yè)來說是持續(xù)發(fā)展的好勢頭，強化稅收籌劃對于建筑企業(yè)來說也變得越發(fā)重要，逐漸成為了衡量建筑企業(yè)整體盈利水平的重要考核方式，獲得了大量建筑企業(yè)有關(guān)部門的高度關(guān)注。新時期發(fā)展背景下，借助強化稅收籌劃，能在合理范圍內(nèi)減輕稅收壓力，謀求最大化的經(jīng)濟效益，杜絕稅務(wù)風(fēng)險發(fā)生的概率。因此，對建筑企業(yè)來說需要重點關(guān)注稅務(wù)籌劃這項工作，為企業(yè)的有序發(fā)展，提供源泉與動力。

一、建筑企業(yè)稅收籌劃工作的特點

建筑行業(yè)涉及范圍廣、波動因素多，且建筑行業(yè)是綜合型的行業(yè)，建筑行業(yè)需要設(shè)計經(jīng)營管理內(nèi)容，也會存在種類不同的稅收標(biāo)準(zhǔn)。目前，國內(nèi)稅收籌劃種類多種多樣，但種類不一的稅收籌劃種類會存在情況不一的問題。建筑行業(yè)與企業(yè)行業(yè)進行比較，我們可以看出建筑企業(yè)涉及領(lǐng)域廣，施工采用的標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)不一，也就造成了建筑稅收工作區(qū)域復(fù)雜。如成本流、資本流等等。對此情況，作為建筑企業(yè)來講，要想有效開展細(xì)致有效化的稅收管理工作，滿足企業(yè)達(dá)到節(jié)約稅收的目標(biāo)，需要優(yōu)化調(diào)整建筑行業(yè)需求目標(biāo)來完成。建筑企業(yè)稅收籌劃階段其呈現(xiàn)的特點也各不相同，如下：

（一）對較低適用稅率積極的爭取

目前，國內(nèi)稅收法律以外，其余小部分的稅種只能建筑單一的稅率使用在繳納稅收的各項工作以外，其余的稅收種類的稅率都有所差異。恰是由于稅率存在差異，建筑企業(yè)也可以由此獲取便利，提供操作的空間。建筑企業(yè)妥善使用稅收籌劃的辦法，對設(shè)計工作模式與管控、業(yè)務(wù)相結(jié)合，大幅度減少建筑企業(yè)稅率成本，以此達(dá)到降低稅費的目的。

（二）對納稅義務(wù)發(fā)生時間合理的選擇

無論是建筑企業(yè)約定的收訖款項，抑或是獲取的預(yù)付款，稅法中的納稅義務(wù)都有著較為清晰的規(guī)定。建筑企業(yè)可以借助業(yè)務(wù)方式對稅費進行有效調(diào)整，控制納稅義務(wù)發(fā)生的時間，建筑企業(yè)在執(zhí)行會計審核工作期間，對納稅義務(wù)時間進行嚴(yán)格管控，切實有效的開展納稅籌劃工作，確保建筑行業(yè)能夠正確且符合要求的繳納稅款，不繳納多余的稅款，確保建筑企業(yè)在上繳稅收過后，資金鏈仍舊充裕，保障企業(yè)能夠正常有效運行。

（三）將稅收納稅的時間有效的延緩

資本在使用過程中，時間特性存在是無法避免的，企業(yè)對建筑工程時間進行控制的同時，可以將可能延緩不同稅收種類的納稅義務(wù)。若建筑企業(yè)只是理性對業(yè)務(wù)預(yù)估方式進行使用，延緩確定建筑企業(yè)工程支出的日期。長此以往，對于建筑企業(yè)來講能夠延緩納稅時間。特別是通貨膨脹時期，使用延緩義務(wù)納稅時間的辦法，會取得較好的效果。

二、建筑企業(yè)稅務(wù)籌劃工作中存在的問題

（一）對稅務(wù)籌劃認(rèn)識不明確

建筑企業(yè)實際生產(chǎn)運營期間，部分企業(yè)沒有稅務(wù)籌劃的意識，沒有認(rèn)真了解和熟知稅收籌劃的真正目的。對于造成此類現(xiàn)象問題產(chǎn)生的原因是由多方因素構(gòu)成的。一是從稅收籌劃的引入時間入手，稅收籌劃的理論知識在國內(nèi)存在的時間是有效的，在此期間國內(nèi)建筑企業(yè)真正使用稅收籌劃的企業(yè)少之又少，大多數(shù)使用稅收籌劃的企業(yè)為外場投資，抑或是大型的國有企業(yè)；二是針對建筑企業(yè)來講，想要落實稅務(wù)籌劃工作，要保證資源的有效投入，例如，人力、物力等都需要進行控制，它們是作為籌劃成本出現(xiàn)的，會使企業(yè)的經(jīng)營成本發(fā)生變化，呈現(xiàn)遞增的趨勢。因此，建筑企業(yè)對于稅收籌劃工作開展期間，未能正確有效進行學(xué)習(xí)，主動性差，不能形成較為系統(tǒng)的稅務(wù)籌劃管理意識。

（二）稅務(wù)籌劃機構(gòu)與人員缺乏，專業(yè)能力有待提升

稅務(wù)籌劃與企業(yè)運行的各個方面都存在著密切的關(guān)聯(lián)，對于稅務(wù)籌劃來說要求人才具備專業(yè)化、綜合化的能力，要涉及多方專業(yè)知識儲備，如法律、金融、財務(wù)等等知識，在具備專業(yè)化知識的同時，需要緊跟時代步伐，確保與社會發(fā)展一脈相連，學(xué)習(xí)新技術(shù)，提高新思路，切實提高稅務(wù)籌劃工作的落實度，達(dá)到信息共享的目的。就現(xiàn)在建筑企業(yè)行業(yè)運行水平來說，稅務(wù)籌劃工作進行開展時，缺乏專業(yè)的稅務(wù)籌劃機構(gòu)或籌劃的相關(guān)工作人員，此崗位多由財務(wù)工作人員擔(dān)任。建筑企業(yè)內(nèi)部，人才流動性強，財務(wù)人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力也有所差異，進行稅務(wù)籌劃階段，極有可能由于財務(wù)能力情況，無能有效掌握國家的財政、稅收政策，稅務(wù)籌劃的方案不夠有效，不能切實展現(xiàn)稅務(wù)籌劃在建筑企業(yè)中的關(guān)鍵作用，一定范圍內(nèi)提升了企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險。

（三）風(fēng)險抵御能力有待提升

稅務(wù)籌劃活動具備預(yù)先性，在開展過程中需要結(jié)合現(xiàn)存的稅收政策，稅收證詞具備時效性、不穩(wěn)定的特點，附加稅務(wù)籌劃抵御風(fēng)險的能力有限，開展活動期間，會存在突發(fā)性的因素，對建筑企業(yè)稅務(wù)籌劃工作帶來一定的挑戰(zhàn)，企業(yè)損失也將無法定損。如：現(xiàn)存的稅收政策內(nèi)，一些規(guī)定不清晰、模糊的區(qū)域被明確修正后，或者稅收政策內(nèi)規(guī)定的內(nèi)容被調(diào)整后，稅務(wù)活動進行開展過程中沒有籌劃的條件，籌劃的權(quán)利向義務(wù)傾斜，對企業(yè)的健康運行來說是極為不利的。部分建筑企業(yè)，負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃工作隊員的整體素質(zhì)存在一定差異性，面對突發(fā)狀況時不能及時應(yīng)對和妥善處理，附加企業(yè)內(nèi)部因素對稅收籌劃工作進行影響，會造成企業(yè)實際抵御風(fēng)險的能力和系數(shù)不佳，不利于稅務(wù)籌劃工作的有效開展。

三、新時期建筑企業(yè)稅收籌劃問題的處理對策

（一）提升稅籌意識

建筑企業(yè)稅收籌劃管理工作層面來講，企業(yè)需要明確稅收籌劃意識，利用稅收籌劃的各類優(yōu)惠，選取最為適宜的符合企業(yè)發(fā)展的稅收籌劃條款。企業(yè)明確稅收籌劃觀點意識等問題，需要有效落實稅收籌劃制度，確保精細(xì)化執(zhí)行稅收籌劃管理工作，確保稅收基礎(chǔ)和稅額符合要求。結(jié)合現(xiàn)狀發(fā)展情況來說，建筑企業(yè)想要謀求快速發(fā)展，需要重視稅收籌劃工作。最大限度內(nèi)控制稅務(wù)成本，確保為建筑企業(yè)創(chuàng)造超額效益。

（二）培養(yǎng)稅籌人才

建筑企業(yè)稅收籌劃工作來講，首先，落實稅收籌劃工作管理。也就是進行稅收籌劃管理，希望借助科學(xué)有效的手段完成稅收籌劃管理。因此，企業(yè)在發(fā)展階段，引進具備稅收籌劃的專業(yè)人才，聘用專業(yè)的能夠控制稅收籌劃的工作成員；其次，培訓(xùn)建筑企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理人員，對稅務(wù)籌劃管理能力進行提升。把企業(yè)稅收籌劃管理工作人員，重點完善稅收籌劃工作，確保有效應(yīng)對建筑行業(yè)可能發(fā)生的各類情況，從企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r入手，開展企業(yè)稅收籌劃工作的正常運行。稅收籌劃管理工作人員，需要衡量企業(yè)的綜合收益，最大程度上減少企業(yè)的稅務(wù)負(fù)擔(dān)。盡可能拓展國家稅務(wù)優(yōu)待政策。建筑企業(yè)具體稅收籌劃工作期間，稅收籌劃工作人員需要根據(jù)具體情況，制定符合要求的稅收籌劃，分析稅收數(shù)據(jù)，對稅務(wù)工作進行解決。建筑企業(yè)稅收籌劃人才能力能從下述方面進行培育：培養(yǎng)節(jié)約意識，建筑企業(yè)具體經(jīng)營期間，培養(yǎng)稅收籌劃專業(yè)人才素養(yǎng)，拒絕鋪張浪費的情況發(fā)展，推崇節(jié)稅光榮意識，把企業(yè)節(jié)稅工作落在實處。

（三）強化風(fēng)險意識

對建筑企業(yè)來講，組件和籌劃稅收籌劃工作人員是一把雙刃劍。對稅收籌劃的過程中需要重點考慮稅收過程中可能存在的風(fēng)險，權(quán)衡利弊得出結(jié)論，確定最終的稅收籌劃方案，確保在風(fēng)險面前，工作人員能明確稅收的重要性，從而保證企業(yè)能夠得到健康有效的發(fā)展。

四、結(jié)論

總而言之，建筑企業(yè)進行稅收籌劃工程階段，需要盡可能規(guī)避涉稅風(fēng)險概率，將其作為開展稅收籌劃工作的方向，確保稅務(wù)籌劃工作和現(xiàn)存的稅收政策要求相吻合。企業(yè)要明確國家的稅收優(yōu)惠措施，把納稅籌劃工作與企業(yè)各項活動相聯(lián)系。財務(wù)人員要站在全局的高度對稅務(wù)籌劃工作進行分析，制定計劃，結(jié)合企業(yè)稅負(fù)的狀況，選取符合要求且最為適宜的稅收優(yōu)惠方案。在盡可能降低成本投入的基礎(chǔ)上，為建筑企業(yè)營造好的稅收氛圍，實現(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的目標(biāo)。